人力招聘與管理專項服務協(xié)議2024版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力招聘與管理專項服務協(xié)議2024版本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議主體1.3協(xié)議范圍第二條人力資源服務內容2.1招聘服務2.1.1招聘渠道2.1.2招聘流程2.1.3候選人篩選與評估2.2人才管理體系構建2.2.1崗位體系設計2.2.2績效管理體系2.2.3員工發(fā)展體系2.3人力資源信息系統(tǒng)2.3.1系統(tǒng)選型與實施2.3.2數(shù)據(jù)管理與分析2.3.3信息安全與隱私保護第三條招聘與管理專項團隊3.1專項團隊組建3.2團隊成員職責劃分3.3團隊培訓與發(fā)展第四條合作期限與費用4.1合作期限4.2費用結構4.3費用支付方式與時間第五條服務品質保障5.1服務響應時間5.2服務質量標準5.3服務問題處理機制第六條保密與知識產權6.1保密義務6.2知識產權保護第七條違約責任7.1違約行為界定7.2違約責任承擔方式第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁或訴訟地點及適用法律第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同終止與解除第十條一般條款10.1通知與送達10.2合同的附件10.3合同的修改與補充第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二條其他約定12.1雙方的其他權利義務12.2第三方受益人第十三條附件13.1服務項目明細表13.2費用預算表13.3服務時間表第十四條簽署14.1合同簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽字（或蓋章）第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在人力資源服務領域的合作事宜，確保雙方在招聘與管理方面的工作順利進行，共同實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。1.2協(xié)議主體本協(xié)議甲方為【甲方名稱】，乙方為【乙方名稱】。甲方委托乙方提供人力資源服務，乙方同意提供并按本協(xié)議約定履行相關義務。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議范圍包括但不限于甲方的人才招聘、人才管理體系構建、人力資源信息系統(tǒng)等方面的工作，具體服務內容詳見本協(xié)議第二條至第四條。第二條人力資源服務內容2.1招聘服務2.1.1招聘渠道乙方應根據(jù)甲方的招聘需求，通過包括但不限于線上招聘平臺、招聘會、社交媒體等渠道進行人才招募。2.1.2招聘流程乙方按照甲方的要求，制定招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、電話邀約、面試安排等工作。2.1.3候選人篩選與評估乙方負責對收到的簡歷進行篩選，并根據(jù)甲方提供的評價標準，對候選人進行評估，為甲方提供合適的人選。2.2人才管理體系構建2.2.1崗位體系設計乙方根據(jù)甲方的業(yè)務發(fā)展和員工需求，協(xié)助甲方進行崗位體系設計，確保崗位設置合理，職責明確。2.2.2績效管理體系乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，包括績效指標的設定、績效考核流程、績效反饋等環(huán)節(jié)，以提高員工績效。2.2.3員工發(fā)展體系乙方協(xié)助甲方制定員工發(fā)展計劃，包括職業(yè)規(guī)劃、培訓計劃、晉升機制等，促進員工成長和企業(yè)發(fā)展。2.3人力資源信息系統(tǒng)2.3.1系統(tǒng)選型與實施乙方根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方選擇合適的人力資源信息系統(tǒng)，并負責系統(tǒng)的實施和培訓工作。2.3.2數(shù)據(jù)管理與分析乙方負責對甲方的人力資源數(shù)據(jù)進行有效管理，并進行數(shù)據(jù)分析，為甲方的決策提供支持。2.3.3信息安全與隱私保護乙方應確保甲方的人力資源信息安全和員工隱私保護，采取必要的措施防止信息泄露。第三條招聘與管理專項團隊3.1專項團隊組建乙方根據(jù)甲方需求，組建專業(yè)的招聘與管理團隊，確保團隊具備相關領域的專業(yè)能力。3.2團隊成員職責劃分乙方明確團隊成員的職責，確保團隊成員按照既定的工作流程和標準為甲方提供服務。3.3團隊培訓與發(fā)展乙方定期為團隊成員提供培訓，提高團隊的專業(yè)能力和服務水平，以更好地滿足甲方需求。第四條合作期限與費用4.1合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，合作期限為【起始日期】至【終止日期】。4.2費用結構乙方向甲方提供的服務費用包括招聘服務費、管理服務費等，具體費用結構詳見附件。4.3費用支付方式與時間甲方按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付服務費用，具體支付方式見附件。第五條服務品質保障5.1服務響應時間乙方應在甲方提出需求后【響應時間】內，給予甲方明確的回復，確保甲方需求的及時滿足。5.2服務質量標準乙方應按照本協(xié)議約定的服務質量標準為甲方提供服務，確保服務滿足甲方的要求。5.3服務問題處理機制乙方設立專門的服務問題反饋渠道，對于甲方提出的問題，乙方應在【處理時間】內給予解決或答復。第六條保密與知識產權6.1保密義務乙方應對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機密信息等予以保密，未經甲方許可不得泄露給第三方。6.2知識產權保護乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權，包括但不限于商標權、著作權等。第八條違約責任8.1違約行為界定雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務。如一方違約，應承擔違約責任，具體違約行為界定如下：（1）乙方未按照本協(xié)議約定的服務內容、質量標準、時間要求等提供服務的，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內予以改正或賠償因此給甲方造成的損失。（2）甲方未按照本協(xié)議約定的時間、方式支付服務費用的，乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內支付，并有權就逾期支付的金額按同期銀行貸款利率加收滯納金。8.2違約責任承擔方式一方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償因此給對方造成的直接經濟損失、違約金、訴訟費、仲裁費等。第九條合同的生效、變更與終止9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，自合同生效之日起，雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的義務。9.2合同變更程序任何一方提出變更本協(xié)議的，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。9.3合同終止與解除本協(xié)議合作期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。除本協(xié)議另有約定外，一方提前解除本協(xié)議的，應提前【通知時間】書面通知對方，并按照本協(xié)議約定承擔違約責任。第十條一般條款10.1通知與送達任何一方發(fā)出的通知或其他通信，均應以書面形式送達對方指定的地址。10.2合同的附件本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.3合同的修改與補充本協(xié)議的修改與補充，應由雙方協(xié)商一致并以書面形式簽訂，經雙方簽字蓋章后生效。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第十二條其他約定12.1雙方的其他權利義務本協(xié)議未涉及的事項，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商一致，并以書面形式補充約定。12.2第三方受益人本協(xié)議的履行可能對第三方產生利益影響的，雙方應確保第三方的合法權益不受損害。第十三條附件13.1服務項目明細表詳細列明乙方應提供的各項服務內容、服務標準、服務時間等。13.2費用預算表詳細列明乙方向甲方提供的各項服務費用、費用計算方式、支付時間等。13.3服務時間表詳細列明乙方應提供的各項服務的服務時間、服務進度安排等。第十四條簽署14.1合同簽署日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。14.2簽署地點本協(xié)議在【簽署地點】簽署。14.3簽署人簽字（或蓋章）甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：【簽訂日期】第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：服務項目明細表詳細列明乙方應提供的各項服務內容、服務標準、服務時間等。包括但不限于：招聘流程管理人才評估與篩選崗位體系設計績效管理體系構建員工發(fā)展體系構建人力資源信息系統(tǒng)構建與維護等。附件二：費用預算表詳細列明乙方向甲方提供的各項服務費用、費用計算方式、支付時間等。包括但不限于：招聘服務費管理服務費培訓費用系統(tǒng)實施與維護費用等。附件三：服務時間表詳細列明乙方應提供的各項服務的服務時間、服務進度安排等。包括但不限于：招聘周期安排管理體系構建時間節(jié)點培訓計劃與時間安排系統(tǒng)實施與上線時間等。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照本協(xié)議約定的服務內容、質量標準、時間要求等提供服務的，甲方有權要求乙方在規(guī)定時間內予以改正或賠償因此給甲方造成的損失。示例：乙方未能在約定時間內完成招聘任務，導致甲方業(yè)務受到影響。2.甲方未按照本協(xié)議約定的時間、方式支付服務費用的，乙方有權要求甲方在規(guī)定時間內支付，并有權就逾期支付的金額按同期銀行貸款利率加收滯納金。示例：甲方延遲支付服務費用，導致乙方無法按時開展服務。違約責任認定標準：1.乙方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償因此給甲方造成的直接經濟損失、違約金、訴訟費、仲裁費等。2.甲方違約的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償因此給乙方造成的直接經濟損失、違約金、訴訟費、仲裁費等。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本合同的一方，提供人力資源服務的一方。2.乙方：指本合同的另一方，接受人力資源服務的一方。3.招聘服務：指乙方根據(jù)甲方的需求，通