2024年心理咨詢師職務(wù)聘請協(xié)議示例版

2024年心理咨詢師職務(wù)聘請協(xié)議示例版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1聘請方1.2受聘方1.3心理咨詢師2.合同期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3續(xù)約條款3.工作職責(zé)3.1心理咨詢服務(wù)3.2培訓(xùn)與研究3.3報告與反饋4.工作時間和地點4.1工作時間4.2工作地點5.薪資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密泄露后果7.知識產(chǎn)權(quán)7.1咨詢成果歸屬7.2資料使用權(quán)限8.合同解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除和終止后果9.違約責(zé)任9.1聘請方違約9.2受聘方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.法律適用11.1適用法律11.2法律更新12.其他條款12.1通知機制12.2合同修改12.3附件說明13.合同簽署日期14.合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1聘請方1.2受聘方1.3心理咨詢師2.合同期限2.1起始日期2.2結(jié)束日期2.3續(xù)約條款合同期限屆滿前，雙方可根據(jù)意愿協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條款需另行簽訂書面協(xié)議。3.工作職責(zé)3.1心理咨詢服務(wù)乙方作為心理咨詢師，應(yīng)按照甲方的要求提供專業(yè)的心理咨詢服務(wù)，包括但不限于個體咨詢、團體咨詢、講座和培訓(xùn)等。3.2培訓(xùn)與研究乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和研究活動，不斷提升自身專業(yè)能力和服務(wù)水平。3.3報告與反饋乙方應(yīng)及時向甲方報告工作進展和結(jié)果，并對甲方提出的意見和改進建議給予積極反饋和改進。4.工作時間和地點4.1工作時間乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體工作時間可根據(jù)甲方需求進行調(diào)整。4.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的心理咨詢室或其他工作地點。5.薪資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元，支付周期為每月一次。5.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方評價進行發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時間由甲方確定。5.3福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方對在合同期間接觸到的甲方客戶的個人信息、咨詢內(nèi)容和其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密期限乙方的保密期限為合同終止后五年。6.3保密泄露后果如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.合同解除和終止8.1解除條件甲乙雙方同意，在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月書面通知對方。8.2終止條件合同期限屆滿，或甲乙雙方達成書面終止協(xié)議，或一方違反合同條款導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，合同即告終止。8.3解除和終止后果合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止提供心理咨詢服務(wù)，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方至合同解除或終止之日的工資和績效獎金。9.違約責(zé)任9.1聘請方違約如甲方未能按時支付工資、績效獎金或其他應(yīng)付款項，甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項的10%。9.2受聘方違約如乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)，或違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的20%。10.爭議解決10.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的任何爭議和糾紛。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.法律適用11.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律更新如國家法律法規(guī)發(fā)生變更，影響本合同的效力，雙方應(yīng)按照變更后的法律法規(guī)進行調(diào)整。12.其他條款12.1通知機制甲乙雙方應(yīng)以書面形式互相通知對方關(guān)于合同履行的重要事項。12.2合同修改任何對合同的修改和補充，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方代表簽字生效。12.3附件說明本合同附件包括乙方提供的專業(yè)資格證書復(fù)印件、乙方個人簡歷等。13.合同簽署日期本合同于2024年1月1日簽署。14.合同簽署地點本合同于中國市簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件附件二：乙方個人簡歷附件三：心理咨詢服務(wù)協(xié)議書附件四：保密協(xié)議書附件五：培訓(xùn)與研究活動計劃附件六：工作表現(xiàn)評估表附件七：工資和績效獎金發(fā)放明細(xì)表附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件要求：乙方應(yīng)在合同簽署前提供有效的專業(yè)資格證書復(fù)印件，并確保證書的真實性和有效性。附件二：乙方個人簡歷要求：乙方應(yīng)提供詳細(xì)的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)培訓(xùn)等。附件三：心理咨詢服務(wù)協(xié)議書說明：此協(xié)議書詳細(xì)描述了乙方作為心理咨詢師應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)時間等。附件四：保密協(xié)議書說明：此協(xié)議書明確了乙方對甲方客戶的個人信息和咨詢內(nèi)容的保密義務(wù)，以及保密期限和泄露后果等。附件五：培訓(xùn)與研究活動計劃說明：此計劃書詳細(xì)描述了乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)和研究活動，以及活動的時間、地點、內(nèi)容等。附件六：工作表現(xiàn)評估表說明：此評估表用于記錄乙方的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、客戶滿意度等。附件七：工資和績效獎金發(fā)放明細(xì)表說明：此明細(xì)表詳細(xì)記錄了乙方的工資和績效獎金的發(fā)放情況，包括發(fā)放日期、金額、依據(jù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未能按時支付工資、績效獎金或其他應(yīng)付款項。2.甲方未能提供乙方的工作條件或工作環(huán)境。3.乙方未能按照合同約定提供心理咨詢服務(wù)。4.乙方未能履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于甲方違約行為，甲方應(yīng)支付違約金，違約金金額為應(yīng)付款項的10%。2.對于乙方違約行為，乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為乙方一個月工資的20%。示例說明：1.如果甲方未能按時支付乙方的工資，甲方需支付給乙方違約金，違約金金額為應(yīng)付款項的10%。2.如果乙方未能按照合同約定提供心理咨詢服務(wù)，乙方需支付給甲方違約金，違約金金額為乙方一個月工資的20%。說明三：法律名詞及解釋：1.心理咨詢師：指具有專業(yè)資格和經(jīng)驗，提供心理咨詢服務(wù)的個人。2.保密義務(wù)：指乙方對在合同期間接觸到的甲方客戶的個人信息、咨詢內(nèi)容和其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。3.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的一定金額，作為違約行為的經(jīng)濟賠償。4.合同解除：指合同雙方或一方按照合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。5.合同終止：指合同期限屆滿，或甲乙雙方達成書面終止協(xié)議，或一方違反合同條款導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情況。1.心理咨詢師：指乙方，具有專業(yè)資格和經(jīng)驗，提供心理咨詢服務(wù)的個人。2.保密義務(wù)：乙方對在合同期間接觸到的甲方客戶的個人信息、咨詢內(nèi)容和其他