臨時工作人員派遣服務協(xié)議2024版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

臨時工作人員派遣服務協(xié)議2024版本合同目錄一覽1.派遣服務概述1.1派遣服務內容1.2派遣服務期限1.3派遣人員數(shù)量和資質要求2.雙方的權利和義務2.1甲方權利和義務2.2乙方權利和義務3.派遣人員的管理3.1甲方對派遣人員的管理3.2乙方對派遣人員的管理4.派遣人員的工資和福利4.1工資待遇4.2社會保險和公積金4.3福利待遇5.合同的變更和解除5.1合同變更條件5.2合同解除條件6.合同的終止和續(xù)簽6.1合同終止條件6.2合同續(xù)簽流程7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.保密條款9.1保密內容9.2保密期限9.3違約責任10.法律適用和爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.其他條款11.1合同的生效和終止日期11.2合同的修改和補充11.3通知和送達12.甲方（用人單位）信息12.1名稱12.2地址12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式13.乙方（派遣機構）信息13.1名稱13.2地址13.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式14.附件14.1派遣人員名單14.2相關法律法規(guī)和政策文件第一部分：合同如下：第一條派遣服務概述1.1派遣服務內容乙方根據(jù)甲方的需求，向甲方提供臨時工作人員的派遣服務。派遣人員的崗位、工作內容、工作地點等由甲方根據(jù)實際業(yè)務需要確定，具體內容詳見附件一。1.2派遣服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。除非雙方另有約定，否則派遣服務期限為一年。1.3派遣人員數(shù)量和資質要求乙方根據(jù)甲方的需求，提供符合崗位要求、具備相應資質的臨時工作人員。派遣人員的數(shù)量、崗位、資質要求等詳見附件一。第二條雙方的權利和義務2.1甲方權利和義務（1）甲方有權根據(jù)實際業(yè)務需要，確定派遣人員的崗位、工作內容、工作地點等。（2）甲方應按照本合同約定，向乙方支付派遣服務費用。（3）甲方應按照本合同約定，為派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境。（4）甲方應按照本合同約定，為派遣人員繳納社會保險和公積金。（5）甲方應在本合同約定的期限內，完成對派遣人員的招聘、培訓和管理。2.2乙方權利和義務（1）乙方有權根據(jù)甲方的需求，提供符合崗位要求、具備相應資質的臨時工作人員。（2）乙方應按照本合同約定，向甲方派遣符合約定的人員，并保證派遣人員的質量和數(shù)量。（3）乙方應按照本合同約定，為派遣人員支付工資、社會保險和公積金等，并負責派遣人員的管理和培訓。（4）乙方應在甲方要求的時間內，完成對派遣人員的更換或補充。（5）乙方應對派遣人員進行必要的培訓，確保其符合甲方的工作要求和規(guī)范。第三條派遣人員的管理3.1甲方對派遣人員的管理（1）甲方應對派遣人員進行必要的培訓，確保其符合甲方的工作要求和規(guī)范。（2）甲方應對派遣人員的工作情況進行定期評估，并根據(jù)實際需要提出改進意見和建議。（3）甲方應負責對派遣人員的考核、評價和管理，并有權根據(jù)實際情況進行獎懲。3.2乙方對派遣人員的管理（1）乙方應對派遣人員進行必要的培訓，確保其符合甲方的工作要求和規(guī)范。（2）乙方應負責對派遣人員的工資、福利、社會保險和公積金等事項的管理。（3）乙方應負責對派遣人員的考勤、工作質量和進度等進行監(jiān)督和管理。第四條派遣人員的工資和福利4.1工資待遇派遣人員的工資標準根據(jù)乙方所在地區(qū)和行業(yè)標準確定，具體金額詳見附件二。乙方應在每月____日前，將派遣人員的工資支付給甲方。4.2社會保險和公積金派遣人員的社會保險和公積金由甲方負責繳納，具體標準和金額詳見附件三。甲方應在每月____日前，將社會保險和公積金的費用支付給乙方。4.3福利待遇派遣人員除享有國家法定節(jié)假日外，根據(jù)甲方規(guī)定和實際情況，可享有年假、病假、產假、陪產假等相關福利待遇。具體規(guī)定詳見附件四。第五條合同的變更和解除5.1合同變更條件任何一方如需變更本合同的任何條款，應提前____天以書面形式通知對方，經(jīng)對方同意后方可生效。5.2合同解除條件本合同解除的條件和程序詳見附件五。第六條合同的終止和續(xù)簽6.1合同終止條件本合同在有效期屆滿前，如雙方無異議，自動續(xù)簽。如任何一方提前終止本合同，應提前____天以書面形式通知對方。6.2合同續(xù)簽流程合同續(xù)簽的具體流程和條件詳見附件六。第八條違約責任8.1甲方違約責任甲方違反本合同的約定，導致乙方無法履行合同義務的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。甲方應按照乙方實際損失的金額支付違約金。8.2乙方違約責任乙方違反本合同的約定，導致甲方無法實現(xiàn)合同目的的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。乙方應按照甲方實際損失的金額支付違約金。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內容雙方在簽訂和履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。10.2保密期限雙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢之日止。10.3違約責任如任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，違約方應承擔相應的違約責任。第十一條其他條款11.1合同的生效和終止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。11.2合同的修改和補充本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3通知和送達雙方指定的聯(lián)系人應確保通知和文件能夠及時、準確地送達對方。如任何一方變更聯(lián)系人或聯(lián)系方式，應及時通知對方。第十二條甲方（用人單位）信息12.1名稱甲方全稱為：____________________。12.2地址甲方地址為：____________________。12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人姓名為：____________________，聯(lián)系電話為：____________________。第十三條乙方（派遣機構）信息13.1名稱乙方全稱為：____________________。13.2地址乙方地址為：____________________。13.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式乙方聯(lián)系人姓名為：____________________，聯(lián)系電話為：____________________。第十四條附件14.1派遣人員名單附件一中列明派遣人員的姓名、崗位、資質等信息。14.2相關法律法規(guī)和政策文件附件二中列明本合同簽訂時適用的相關法律法規(guī)和政策文件。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細列出派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位、資質等信息。附件二：派遣人員工資標準詳細列出派遣人員的工資構成、計算方式和金額。附件三：社會保險和公積金繳納標準詳細列出派遣人員應繳納的社會保險和公積金的險種、繳費比例和金額。附件四：福利待遇規(guī)定詳細列出派遣人員享有的福利待遇，如年假、病假、產假、陪產假等。附件五：合同變更和解除條件詳細列出合同變更和解除的條件和程序。附件六：合同續(xù)簽流程詳細列出合同續(xù)簽的流程和條件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定（1）未按照約定提供工作條件和工作環(huán)境，導致乙方無法履行合同義務的，甲方應承擔違約責任，具體包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未能提供必要的工作條件，導致乙方派遣人員無法正常工作，甲方應承擔相應的違約責任。（2）未按照約定支付派遣服務費用的，甲方應承擔違約責任，具體包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未能按時支付派遣服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金并進行損失賠償。2.乙方違約行為及責任認定（1）未按照約定提供符合崗位要求、具備相應資質的臨時工作人員的，乙方應承擔違約責任，具體包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方未能按照甲方要求提供合格的派遣人員，導致甲方業(yè)務受到影響，乙方應承擔相應的違約責任。（2）未按照約定支付派遣人員的工資、社會保險和公積金的，乙方應承擔違約責任，具體包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方未能按時支付派遣人員的工資，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工作人員：指在甲方單位從事臨時性工作的人員，由乙方按照甲方的要求派遣至甲方單位工作。2.派遣服務費用：指乙方為甲方提供臨時工作人員派遣服務所收取的費用，包括但不限于工資、社會保險和公積金等。3.社會保險：指國家為保障派遣人