實(shí)習(xí)生2024年度試用期間勞務(wù)協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

實(shí)習(xí)生2024年度試用期間勞務(wù)協(xié)議模板版本合同目錄一覽1.試用期間1.1實(shí)習(xí)期限1.2實(shí)習(xí)崗位1.3實(shí)習(xí)任務(wù)2.勞務(wù)報酬2.1工資待遇2.2獎金與福利2.3社會保險3.實(shí)習(xí)生的義務(wù)3.1工作內(nèi)容3.2培訓(xùn)與學(xué)習(xí)3.3保密協(xié)議4.實(shí)習(xí)生的權(quán)利4.1工作條件4.2休假權(quán)益4.3投訴與申訴5.實(shí)習(xí)單位的責(zé)任5.1提供培訓(xùn)機(jī)會5.2保障實(shí)習(xí)生安全5.3勞動保障6.合同的解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的生效與終止8.1生效條件8.2終止條件8.3文件歸檔9.附則9.1合同修改9.2合同解釋9.3法律適用10.其他約定10.1實(shí)習(xí)證明10.2推薦信10.3個人信息保護(hù)11.附件11.1實(shí)習(xí)生簡歷11.2實(shí)習(xí)單位簡介11.3培訓(xùn)計劃12.簽字頁12.1實(shí)習(xí)生簽字12.2實(shí)習(xí)單位簽字12.3見證人簽字13.合同變更與解除13.1變更條件13.2解除程序13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算14.違約責(zé)任14.1實(shí)習(xí)生違約14.2實(shí)習(xí)單位違約14.3違約賠償計算第一部分：合同如下：第一條試用期間1.1實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)期限為2024年度，自實(shí)習(xí)生報道之日起至2024年12月31日止。實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)全時投入工作，不得兼職。1.2實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間擔(dān)任的崗位為（具體崗位名稱），主要職責(zé)包括但不限于（具體職責(zé)描述）。1.3實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的工作安排，完成指定的工作任務(wù)。實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參與實(shí)習(xí)單位的工作，提高自身業(yè)務(wù)能力。第二條勞務(wù)報酬2.1工資待遇實(shí)習(xí)生的月工資為人民幣（金額），實(shí)習(xí)期間按實(shí)際出勤天數(shù)計算。2.2獎金與福利實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異的，實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎金。實(shí)習(xí)生享有國家法定節(jié)假日的休息權(quán)。2.3社會保險實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會保險，具體險種按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第三條實(shí)習(xí)生的義務(wù)3.1工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的工作要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。3.2培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)生應(yīng)積極參加實(shí)習(xí)單位組織的各類培訓(xùn)活動，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。3.3保密協(xié)議實(shí)習(xí)生應(yīng)對在實(shí)習(xí)期間接觸到的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位許可不得泄露給第三方。第四條實(shí)習(xí)生的權(quán)利4.1工作條件實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得符合國家規(guī)定的工作條件，包括安全、衛(wèi)生、勞動保護(hù)等。4.2休假權(quán)益實(shí)習(xí)生有權(quán)享受國家法定節(jié)假日休息，以及按照實(shí)習(xí)單位規(guī)定的工作時間和加班工資。4.3投訴與申訴實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)單位的工作安排、工資待遇等有異議的，可以向?qū)嵙?xí)單位提出投訴或申訴，實(shí)習(xí)單位應(yīng)予以核實(shí)并妥善處理。第五條實(shí)習(xí)單位的責(zé)任5.1提供培訓(xùn)機(jī)會實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，幫助實(shí)習(xí)生提高業(yè)務(wù)能力。5.2保障實(shí)習(xí)生安全實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的人身安全，提供安全的工作環(huán)境，預(yù)防職業(yè)病。5.3勞動保障實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家和地方的勞動法律法規(guī)，為實(shí)習(xí)生繳納社會保險，保證實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。第六條合同的解除與終止6.1解除條件（1）在試用期內(nèi)，實(shí)習(xí)生不符合實(shí)習(xí)崗位要求，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作的；（2）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給實(shí)習(xí)單位造成重大損害的；（3）實(shí)習(xí)生患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由實(shí)習(xí)單位另行安排的工作的；（4）實(shí)習(xí)生因主觀原因提出解除合同的。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期屆滿，實(shí)習(xí)生未續(xù)簽合同的；（2）實(shí)習(xí)生因客觀原因不能繼續(xù)實(shí)習(xí)的；（3）實(shí)習(xí)生因國家法律法規(guī)政策變化，不能繼續(xù)實(shí)習(xí)的。6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償實(shí)習(xí)單位按照國家和地方的規(guī)定，向?qū)嵙?xí)生支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭議解決7.1協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。7.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。7.3法律途徑調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第八條合同的生效與終止8.1生效條件本合同自實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期屆滿，實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方未續(xù)簽合同；（2）實(shí)習(xí)生因個人原因提前解除或者終止合同；（3）實(shí)習(xí)單位因客觀原因提前解除或者終止合同；（4）法律、法規(guī)、政策變化導(dǎo)致合同終止。8.3文件歸檔合同終止后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)將合同副本歸檔保存，保存期限為五年。第九條附則9.1合同修改本合同的修改應(yīng)當(dāng)由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。9.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方共同所有。9.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他約定10.1實(shí)習(xí)證明實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)為本單位實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明。10.2推薦信實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位可以根據(jù)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)，提供實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字的推薦信。10.3個人信息保護(hù)實(shí)習(xí)單位承諾對實(shí)習(xí)生的個人信息進(jìn)行保密，不得泄露給第三方，除非法律、法規(guī)另有規(guī)定。第十一條附件11.1實(shí)習(xí)生簡歷實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生的簡歷作為附件。11.2實(shí)習(xí)單位簡介實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供單位簡介作為附件。11.3培訓(xùn)計劃實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)期間對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)計劃作為附件。第十二條簽字頁12.1實(shí)習(xí)生簽字實(shí)習(xí)生在本合同上簽字，視為對合同內(nèi)容的確認(rèn)。12.2實(shí)習(xí)單位簽字實(shí)習(xí)單位在本合同上簽字，視為對合同內(nèi)容的確認(rèn)。12.3見證人簽字如雙方約定，可以有見證人在合同上簽字，見證合同的簽訂過程。第十三條合同變更與解除13.1變更條件合同的變更應(yīng)由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.2解除程序合同的解除應(yīng)按照合同約定或者法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。13.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計算合同解除的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，向?qū)嵙?xí)生支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條違約責(zé)任14.1實(shí)習(xí)生違約實(shí)習(xí)生違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。14.2實(shí)習(xí)單位違約實(shí)習(xí)單位違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。14.3違約賠償計算違約賠償?shù)挠嬎銘?yīng)按照合同約定或者法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生簡歷附件內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。要求：簡歷應(yīng)真實(shí)、完整，不得有任何虛假信息。2.實(shí)習(xí)單位簡介附件內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位的成立時間、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。要求：簡介應(yīng)準(zhǔn)確反映實(shí)習(xí)單位的實(shí)際情況，不得有任何誤導(dǎo)信息。3.培訓(xùn)計劃附件內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間對實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)師資等。要求：培訓(xùn)計劃應(yīng)具體、明確，確保實(shí)習(xí)生能夠從中獲益。4.實(shí)習(xí)評價表附件內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等進(jìn)行評價的表格。要求：評價表應(yīng)公正、客觀，反映實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)。5.實(shí)習(xí)證明附件內(nèi)容：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生出具的實(shí)習(xí)證明。要求：實(shí)習(xí)證明應(yīng)包含實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)表現(xiàn)等信息。6.推薦信附件內(nèi)容：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人為實(shí)習(xí)生出具的推薦信。要求：推薦信應(yīng)真實(shí)、客觀，反映實(shí)習(xí)生的實(shí)際表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按照合同約定參加實(shí)習(xí)；未按照實(shí)習(xí)單位要求完成工作任務(wù)；違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。2.實(shí)習(xí)單位違約行為未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件；未按照合同約定支付實(shí)習(xí)工資或福利；未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會；違反合同約定解除或終止合同。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；違約行為對合同履行造成的影響程度；違約方的主觀過錯程度；違約方的賠償能力和意愿。4.示例說明實(shí)習(xí)生未按照合同約定參加實(shí)習(xí)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位工作計劃，需支付違約金。實(shí)習(xí)單位未按照合同約定提供工作條件，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無法正常工作，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.試用期：指實(shí)習(xí)生在正式錄用前，實(shí)習(xí)單位對其進(jìn)行考察的一段時間。2.勞務(wù)報酬：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的工資、獎金、福利等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)實(shí)習(xí)單位采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)實(shí)習(xí)單位采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生參加的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。