省級重點專科 產(chǎn)科實施方案

省級臨床重點?？平ㄔO(shè)項目實施方案為加強我省“十四五”國家臨床重點?？平ㄔO(shè)，助力構(gòu)建公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新體系，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)省臨床醫(yī)學(xué)中心（省臨床重點學(xué)科）建設(shè)實施方案及相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的通知》要求和《省省級臨床重點專科管理規(guī)定》，結(jié)合我院產(chǎn)科與生殖醫(yī)學(xué)中心工作實際，制定本實施方案。一、摘要（一）目前的現(xiàn)狀和未來發(fā)展的趨勢我國的產(chǎn)科學(xué)科發(fā)展經(jīng)歷了從傳統(tǒng)病理生理產(chǎn)科到圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)，再到“母體醫(yī)學(xué)、胎兒醫(yī)學(xué)-產(chǎn)前診斷及普通產(chǎn)科”現(xiàn)代產(chǎn)科（母胎醫(yī)學(xué)）的發(fā)展過程。近年來，國際和國內(nèi)產(chǎn)科學(xué)界將全周期服務(wù)理念引入到現(xiàn)代產(chǎn)科建設(shè)與發(fā)展之中，進(jìn)一步充實拓展了現(xiàn)代產(chǎn)科診療服務(wù)的內(nèi)涵與外延。在此背景下，2020年6月將原產(chǎn)科、生殖醫(yī)學(xué)科和產(chǎn)前診斷中心整合成立了“產(chǎn)科與生殖醫(yī)學(xué)中心”，不僅體現(xiàn)了現(xiàn)代產(chǎn)科全周期的發(fā)展理念，也為深入探索優(yōu)孕娩全周期診療現(xiàn)代產(chǎn)科服務(wù)模式提供了實踐基礎(chǔ)。通過產(chǎn)科重點專科的建設(shè)，在現(xiàn)代產(chǎn)科綜合學(xué)科建設(shè)理念的指導(dǎo)下，夯實孕前優(yōu)生、胎兒醫(yī)學(xué)與產(chǎn)前診斷、普通產(chǎn)科、母體醫(yī)學(xué)4個主干亞?？频膶W(xué)科基礎(chǔ)，同時拓展和發(fā)展不孕不育、輔助生殖等分支學(xué)科的診療服務(wù)范圍和能力，真正實現(xiàn)“全周期優(yōu)孕娩”一站式閉環(huán)服務(wù)，將中心建設(shè)成為一個醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，省內(nèi)領(lǐng)先，國內(nèi)一流的現(xiàn)代產(chǎn)科重點?？?，為提升我省乃至西南地區(qū)的現(xiàn)代產(chǎn)科?？扑阶龀鰬?yīng)有的貢獻(xiàn)。（二）項目的重要性及如何解決存在問題本次重點專科建設(shè)項目具有以下3個層面的重要性：科室層面通過重點?？平ㄔO(shè)，我們積極引進(jìn)現(xiàn)代產(chǎn)科學(xué)新技術(shù)，大力加強產(chǎn)科人才培養(yǎng)和科學(xué)研究，著力提高醫(yī)療技術(shù)水平高，增強臨床科研能力，進(jìn)一步提高產(chǎn)科核心競爭力，積極發(fā)揮在全省的示范、引領(lǐng)、帶動和輻射作用。此外，通過重點?？平ㄔO(shè)，還將加速產(chǎn)科發(fā)展模式的轉(zhuǎn)變：從規(guī)模擴(kuò)張型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型；從粗放式管理轉(zhuǎn)向精細(xì)化、信息化管理；從而實現(xiàn)提高效率、提高質(zhì)量和提高待遇的“三個提高”，進(jìn)而破解生育率減低、患者數(shù)量下降的發(fā)展困境，實現(xiàn)產(chǎn)科的良性發(fā)展。2.醫(yī)院層面現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)的發(fā)展既高度分化，又高度綜合，醫(yī)學(xué)專科間不斷交叉、滲透，形成了許多新的研究領(lǐng)域。通過產(chǎn)科的重點?？平ㄔO(shè)，可以進(jìn)一步協(xié)同促進(jìn)醫(yī)院其他相關(guān)臨床專科，如新生兒科、內(nèi)外兒科、臨床營養(yǎng)科、中醫(yī)科等發(fā)展。通過聯(lián)合醫(yī)院其他?？崎_展新領(lǐng)域的創(chuàng)新研究，可以產(chǎn)生積極的聯(lián)動效應(yīng)，促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)能力的總體提升。3.患者層面通過重點?？频慕ㄔO(shè)，為廣大育齡群眾提供高質(zhì)量的孕前、孕期、產(chǎn)時、產(chǎn)后全程診療服務(wù)，進(jìn)一步降低出生缺陷發(fā)生率，減少不良妊娠結(jié)局，進(jìn)而促進(jìn)母嬰健康，使產(chǎn)科學(xué)科發(fā)展與我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相同步，適應(yīng)滿足人民群眾對產(chǎn)科醫(yī)療服務(wù)的需求，提高群眾的滿意度和獲得感。我們將從亞專科建設(shè)、人才梯隊培養(yǎng)、臨床教學(xué)與科研、完善管理制度與考核體系、產(chǎn)科文化建設(shè)等5個方面解決存在的問題：1．亞?？平ㄔO(shè)與發(fā)展隨著母胎醫(yī)學(xué)和全周期服務(wù)理念的深化和發(fā)展，現(xiàn)代產(chǎn)科涉及圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)等多個學(xué)科，將母體和胎兒置于同等地位，使傳統(tǒng)產(chǎn)科的范疇大大延展。依托本次重點專科建設(shè)，我們將進(jìn)一步拓展現(xiàn)代產(chǎn)科的主干亞?？?，即孕前優(yōu)生、胎兒醫(yī)學(xué)與產(chǎn)前診斷、普通產(chǎn)科、母體醫(yī)學(xué)等進(jìn)行建設(shè)和發(fā)展。內(nèi)部培養(yǎng)為主，引進(jìn)為輔的原則進(jìn)行人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)人才培養(yǎng)是重點?？平ㄔO(shè)的核心內(nèi)容，也是重點?？平ㄔO(shè)成功的重要標(biāo)志，更是提供高質(zhì)量診療服務(wù)的根本保障。依托此次重點?？平ㄔO(shè)，我們將立足4個亞?？品较颍瑑?yōu)選出年齡、職稱、學(xué)歷合理的醫(yī)護(hù)人員組建各亞專業(yè)優(yōu)勢團(tuán)隊，給予政策、資源扶持，集中攻關(guān)（臨床疑難病例攜手解決、科研課題聯(lián)合攻關(guān)、對教學(xué)質(zhì)量聯(lián)袂改進(jìn)），期望在醫(yī)療、教學(xué)與科研方面均有所突破。3.圍繞優(yōu)勢亞?？品较?，打造“醫(yī)教研”協(xié)同創(chuàng)新平臺，開展科研與教學(xué)緊扣大學(xué)國家雙一流大學(xué)建設(shè)指標(biāo)體系和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的要求，以省臨床醫(yī)學(xué)中心、省臨床醫(yī)學(xué)研究中心建設(shè)為引領(lǐng)，圍繞我們的優(yōu)勢亞?？品较颍蛟臁搬t(yī)教研”協(xié)同創(chuàng)新平臺，集中力量開展產(chǎn)科重點?？埔呻y危重癥診斷治療技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)專科建設(shè)持續(xù)發(fā)展，更好滿足人民日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。制定完善“患者安全和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”為導(dǎo)向的重點?？平ㄔO(shè)管理制度與考核體系重點?？平ㄔO(shè)的順利實施需要建立和完善一套切實有效的管理制度和體系。我們將以“產(chǎn)科患者安全和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”為導(dǎo)向，建立完善合理的產(chǎn)科患者安全質(zhì)量管理指標(biāo)體系.在落實管理制度和質(zhì)量考核中，我們將強調(diào)過程管理，通過定期召開質(zhì)控會議，學(xué)習(xí)臨床指南和標(biāo)準(zhǔn)流程（SOP），開展技能培訓(xùn)，不斷提升診療服務(wù)質(zhì)量，保證重點專科建設(shè)的各項工作順利開展和落實。營造“關(guān)愛生命，患者至上”的科室文化我們將強化患者需求導(dǎo)向，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系營造良好就醫(yī)氛圍。建設(shè)特色鮮明的中心文化，凝聚支撐中心高質(zhì)量發(fā)展的精神力量。（三）項目的具體目標(biāo)及開展的活動目標(biāo)1：促進(jìn)亞?？频慕ㄔO(shè)與發(fā)展。通過3年努力，拓展4個主干亞專科的服務(wù)內(nèi)容，鞏固提升行業(yè)地位和社會影響力，初步建立“優(yōu)孕娩全周期服務(wù)”的服務(wù)模式，形成適應(yīng)不同需求的多層次、多元化服務(wù)格局，實現(xiàn)現(xiàn)代產(chǎn)科診療服務(wù)的內(nèi)涵與外延。目標(biāo)2：推進(jìn)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。繼續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制和辦法，完善中心專業(yè)化年輕人才的梯次選拔、培養(yǎng)、儲備，優(yōu)化一線年輕醫(yī)護(hù)人員的成長路徑。目標(biāo)3：持續(xù)科研進(jìn)步和教學(xué)創(chuàng)新。緊扣大學(xué)國家雙一流大學(xué)建設(shè)指標(biāo)體系和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的要求，圍繞優(yōu)勢亞?？品较?，加強科研創(chuàng)新建設(shè)，提高臨床教學(xué)水平。目標(biāo)4：強化制度完善和考核深化。以“產(chǎn)科患者安全和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”為導(dǎo)向，建立完善合理的重點?？平ㄔO(shè)管理制度與考核體系。目標(biāo)5：擴(kuò)大社會服務(wù)廣度和深度。明確臨床重點?？频墓δ芏ㄎ?，積極發(fā)揮“省危重孕產(chǎn)婦救治中心”的作用，推進(jìn)覆蓋地區(qū)產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量的提升和學(xué)科發(fā)展。（四）項目實施后可引起的改變到2025年將科室建設(shè)發(fā)展成為集“醫(yī)教研”為一體的現(xiàn)代產(chǎn)科學(xué)科特色的省一流重點?？疲唧w表現(xiàn)為：具有完整產(chǎn)科學(xué)科隊伍；鮮明臨床特色；高水平?？漆t(yī)生培養(yǎng)體系和高水平產(chǎn)科臨床研究能力。（五）項目所需的全部費用及完成時間3年項目所需全部費用：400萬元（1）2023年度：預(yù)計投入經(jīng)費250萬元。（2）2024年度：預(yù)計投入經(jīng)費100萬元。（3）2025年度：預(yù)計投入經(jīng)費50萬元。二、背景分析黨的二十大報告指出，中國式現(xiàn)代化是人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化，是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化，是物質(zhì)文明和精神文明相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化，是人與自然和諧共生的現(xiàn)代化，是走和平發(fā)展道路的現(xiàn)代化。健康，是人的全面發(fā)展的必然要求，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)條件，在中國式現(xiàn)代化的發(fā)展道路上，人民健康已經(jīng)成為國家發(fā)展的重要戰(zhàn)略。（一）走進(jìn)新時代，面臨新挑戰(zhàn)習(xí)近平總書記在黨的二十大報告中提出，推進(jìn)健康中國建設(shè)。把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，完善人民健康促進(jìn)政策。二十大的召開，把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，提出建立生育支持政策體系的重要任務(wù)。對于產(chǎn)科學(xué)科發(fā)展而言，在新的時代背景下，亟需調(diào)整學(xué)科發(fā)展方向，開啟新的征程。隨著國家人口政策的調(diào)整，“三胎政策”的實施，高齡產(chǎn)婦、瘢痕妊娠、出生缺陷、母嬰安全等婦產(chǎn)科問題接踵而至。使得產(chǎn)科學(xué)科發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)。（二）打造新優(yōu)勢，謀劃新發(fā)展我國的產(chǎn)科學(xué)科發(fā)展經(jīng)歷了從傳統(tǒng)病理生理產(chǎn)科到圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)，再到“母體醫(yī)學(xué)、胎兒醫(yī)學(xué)-產(chǎn)前診斷及普通產(chǎn)科”現(xiàn)代產(chǎn)科（母胎醫(yī)學(xué)）的發(fā)展過程。近年來，國際和國內(nèi)產(chǎn)科學(xué)界將全周期服務(wù)理念引入到現(xiàn)代產(chǎn)科建設(shè)與發(fā)展之中，進(jìn)一步充實拓展了現(xiàn)代產(chǎn)科診療服務(wù)的內(nèi)涵與外延。在此背景下，2020年6月將原產(chǎn)科、生殖醫(yī)學(xué)科和產(chǎn)前診斷中心整合成立了“產(chǎn)科與生殖醫(yī)學(xué)中心”，不僅體現(xiàn)了現(xiàn)代產(chǎn)科全周期的發(fā)展理念，也為深入探索優(yōu)孕娩全周期診療現(xiàn)代產(chǎn)科服務(wù)模式提供了實踐基礎(chǔ)。全生命周期健康管理從健康影響因素的廣泛性、社會性、整體性出發(fā)，以人的生命周期為主線，對嬰兒期、幼兒期、兒童期、少年期、青年期、成年期、老年期等不同階段進(jìn)行連續(xù)的健康管理和服務(wù)，對影響健康的因素進(jìn)行綜合治理。全生命周期貫穿個體出生直至死亡的各個人生階段。在最初的生命孕育期，我們將立足探索優(yōu)孕娩全周期診療現(xiàn)代產(chǎn)科服務(wù)模式，圍繞省級臨床重點?？平ㄔO(shè)，形成亞?？坪狭?，拓展技術(shù)服務(wù)范圍，全面提升技術(shù)服務(wù)能力和區(qū)域影響力。（三）立足新起點，開創(chuàng)新局面在重點?？平ㄔO(shè)的引領(lǐng)下，產(chǎn)科與生殖醫(yī)學(xué)中心以產(chǎn)科、生殖醫(yī)學(xué)科、產(chǎn)前診斷中心為基礎(chǔ)架構(gòu)，依托大學(xué)國家雙一流大學(xué)多學(xué)科平臺，聯(lián)合醫(yī)院新生兒科、兒科、遺傳科、影像科和兒童發(fā)育科等專業(yè)科室，立足4個亞?？品较?，組建各亞專業(yè)優(yōu)勢團(tuán)隊，加強人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)，實現(xiàn)醫(yī)療、教學(xué)與科研方面的突破。同時，以臨床重點專科建設(shè)的順利實施，“產(chǎn)科患者安全和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”為導(dǎo)向，建立和完善適合?？瓢l(fā)展的管理制度和體系。成立中心主任牽頭，護(hù)士長、亞?？平M組長、骨干助產(chǎn)士組成的患者安全和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作小組，落實各項管理制度和考核體系。充分發(fā)揮臨床重點?？茀^(qū)域帶頭作用，繼續(xù)強化省產(chǎn)科?？坡?lián)盟建設(shè)，夯實區(qū)域內(nèi)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)實力，幫助他們提升專業(yè)技術(shù)水平和服務(wù)能力，做到有效輻射，通達(dá)基層，使優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源帶動區(qū)域醫(yī)療水平發(fā)展，實現(xiàn)分級轉(zhuǎn)診無縫對接，逐步改善區(qū)域內(nèi)醫(yī)療服務(wù)非同質(zhì)化問題，擴(kuò)大產(chǎn)科與生殖醫(yī)學(xué)中心的服務(wù)影響，開創(chuàng)新的醫(yī)療服務(wù)工作局面。存在的不足及亟待解決的問題產(chǎn)科與生殖醫(yī)學(xué)中心目前存在的不足和問題包括：科研技術(shù)能力薄弱，科技成果轉(zhuǎn)化不足，人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)亟需加強，專業(yè)技術(shù)設(shè)備亟需更新。亟待解決的問題主要有以下方面：（一）科研方面1、針對各亞?？疲ㄌ貏e是母體醫(yī)學(xué)、胎兒醫(yī)學(xué)-產(chǎn)前診斷），建立更加完善的質(zhì)量指標(biāo)體系。由于母體醫(yī)學(xué)、胎兒醫(yī)學(xué)仍屬于新興的亞學(xué)科，國家尚未出臺正式配套的質(zhì)量指標(biāo)體系。因此，我們將結(jié)合工作的實際需要制定和完善適合自身產(chǎn)科重點專科建設(shè)的指標(biāo)體系。2、子癇前期聯(lián)合篩查策略、早產(chǎn)風(fēng)險預(yù)測等均需要建立?。ǜ吆０?、多民族）的高危CUTOFF值，以適宜省的情況。以上均需通過開展臨床循證研究獲得數(shù)據(jù)支持。3、子宮動脈栓塞術(shù)用于難治性產(chǎn)后出血的止血及妊娠中晚期完全性前置胎盤引產(chǎn)的效果評價，需要開展更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难C研究。（二）人才培養(yǎng)方面1、各亞?？茙ь^人綜合能力尚顯不足，科研與教學(xué)能力較為薄弱，“領(lǐng)軍能力”仍需進(jìn)一步提高。2、胎兒醫(yī)學(xué)與產(chǎn)前診斷亞?？平M中的臨床醫(yī)生與醫(yī)學(xué)遺傳人員之間的溝通交流尚不夠充分，學(xué)科之間的融合不足。3、現(xiàn)代產(chǎn)科需要多學(xué)科合作，但目前與兒科、影像科、兒童早期發(fā)育等相關(guān)學(xué)科的合作機(jī)制尚未完全形成，各學(xué)科人才之間的協(xié)同發(fā)展還需進(jìn)一步提高。4、總體而言，本中心人才梯隊相對薄弱，學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理，特別是護(hù)理團(tuán)隊的學(xué)歷層次亟需提升。（三）設(shè)備方面目前，中心亟需添置或更換以下醫(yī)療設(shè)備：1.彩色多普勒超聲診斷儀2.產(chǎn)科中央胎心監(jiān)護(hù)站(1拖12)3.家庭式多功能產(chǎn)床4.心電監(jiān)護(hù)儀5.美國GE熊貓嬰兒輻射保暖臺6.新生兒輻射保曖臺7.中央遙測多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀8.空氣波壓力循環(huán)治療儀9.經(jīng)皮黃疸測定儀三、總體目標(biāo)和具體目標(biāo)項目總目標(biāo)：以現(xiàn)代產(chǎn)科“優(yōu)孕娩全周期服務(wù)”的學(xué)科建設(shè)理念為總體指導(dǎo)思想；深度融合優(yōu)化產(chǎn)科、生殖醫(yī)學(xué)科、產(chǎn)前診斷中心等相關(guān)科室資源，逐步形成孕前優(yōu)生、胎兒醫(yī)學(xué)與產(chǎn)前診斷、普通產(chǎn)科、母體醫(yī)學(xué)等亞?？品较颍环植介_展學(xué)科人才隊伍建設(shè)，積極開展臨床研究與教學(xué)；制定、完善“患者安全和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”為導(dǎo)向的管理制度與考核體系；營造“關(guān)愛生命，患者至上”的科室文化，不斷提升臨床服務(wù)能力與質(zhì)量。到2025年將科室建設(shè)發(fā)展成為集“醫(yī)教研”為一體的現(xiàn)代產(chǎn)科學(xué)科特色的省一流重點?？?，具體表現(xiàn)為：具有完整產(chǎn)科學(xué)科隊伍；鮮明臨床特色；高水平?？漆t(yī)生培養(yǎng)體系和高水平產(chǎn)科臨床研究能力。目標(biāo)1：促進(jìn)亞?？频慕ㄔO(shè)與發(fā)展。通過3年努力，拓展4個主干亞專科的服務(wù)內(nèi)容，鞏固提升行業(yè)地位和社會影響力，初步建立“優(yōu)孕娩全周期服務(wù)”的服務(wù)模式，形成適應(yīng)不同需求的多層次、多元化服務(wù)格局，實現(xiàn)現(xiàn)代產(chǎn)科診療服務(wù)的內(nèi)涵與外延。到2025年，完成以下指標(biāo)。1、孕前優(yōu)生建檔率達(dá)到90%以上，孕前優(yōu)生健康教育普及率達(dá)90%以上，孕前優(yōu)生咨詢指導(dǎo)達(dá)到95%以上。2、普通產(chǎn)科年平均分娩人數(shù)2500人以上，年平均門診人次數(shù)達(dá)到20000人次以上，入出院診斷符合率達(dá)到96%以上，甲級病案率達(dá)到95%以上，基礎(chǔ)護(hù)理合格率96%以上，出院患者隨訪率達(dá)100%，剖宮產(chǎn)率控制在40%以下，病人滿意度大于95%。3、母體醫(yī)學(xué)危重患者護(hù)理合格率達(dá)96%以上，院內(nèi)感染率控制在0.5%以下，嚴(yán)重產(chǎn)后出血率在1.75%以下，早產(chǎn)率8.3%以下，疑難危重病例比例30%以上。4、胎兒醫(yī)學(xué)與產(chǎn)前診斷3年內(nèi)完成唐氏篩查和NIPT各6000例以上，介入性產(chǎn)前診斷700例以上，進(jìn)行胎兒超聲畸形篩查超聲15000例以上，異常結(jié)果隨訪率達(dá)到100%，多學(xué)科合作完成宮內(nèi)治療10例以上。目標(biāo)2：推進(jìn)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。繼續(xù)完善人才培養(yǎng)機(jī)制和辦法，完善中心專業(yè)化年輕人才的梯次選拔、培養(yǎng)、儲備，優(yōu)化一線年輕醫(yī)護(hù)人員的成長路徑。到2025年，完成以下指標(biāo)。1、實現(xiàn)醫(yī)師研究生學(xué)位人員比例達(dá)到70%以上，高級醫(yī)師總數(shù)比例達(dá)到40%，中級占比35%。2、明確人才培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)中心各亞專科的學(xué)科帶頭人4人，中青年骨干8人，通過公開比選，每年選拔2-3人進(jìn)行定向培養(yǎng)，3年內(nèi)安排5-6人次到省外專業(yè)進(jìn)修，3年內(nèi)選拔培養(yǎng)4-5名優(yōu)秀臨床和科研后備人才，逐步成為省乃至全國婦產(chǎn)科學(xué)會的委員或青年委員，爭取擔(dān)任國內(nèi)學(xué)術(shù)副主委或常委1人，省主委或副主委1-2人，按照興滇人才計劃培養(yǎng)名醫(yī)1人。目標(biāo)3：持續(xù)科研進(jìn)步和教學(xué)創(chuàng)新。緊扣大學(xué)國家雙一流大學(xué)建設(shè)指標(biāo)體系和公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的要求，圍繞優(yōu)勢亞?？品较?，加強科研創(chuàng)新建設(shè)，提高臨床教學(xué)水平。到2025年，實現(xiàn)以下目標(biāo)。1、明確4個研究方向，打造“醫(yī)教研”協(xié)同創(chuàng)新平臺，出臺中心科研教學(xué)配套績效獎勵制度，爭取每個亞專業(yè)組完成1篇SCI或3篇核心期刊論文，中級以上人員每人每年1篇論文，爭取省級科研課題立項4項，創(chuàng)新推廣新技術(shù)4項，每年承辦省級學(xué)術(shù)會議2次。2、結(jié)合中心學(xué)科特點，將產(chǎn)科臨床路徑教學(xué)方法應(yīng)用于教學(xué)，做好本科生教學(xué)授課和臨床帶教工作，完成20-30名規(guī)培學(xué)員、進(jìn)修醫(yī)生的學(xué)習(xí)，50余名帶教實習(xí)生教學(xué)。目標(biāo)4：強化制度完善和考核深化。以“產(chǎn)科患者安全和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”為導(dǎo)向，建立完善合理的重點?？平ㄔO(shè)管理制度與考核體系。到2025年，建立和完善科室發(fā)展規(guī)劃和具體實施計劃，成立以中心主任牽頭，護(hù)士長、亞?？平M長、骨干助產(chǎn)士組成的患者安全和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)小組，建立完善的考核體系，明確各項診療技術(shù)操作規(guī)范和SOP，各項診療技術(shù)操作考核合格率達(dá)到96%以上，落實質(zhì)量管理方案和風(fēng)險防范預(yù)案，保證考核合格率達(dá)到98%以上，明確科室崗位職責(zé)并與績效掛鉤，確?？己撕细衤蔬_(dá)98%以上。目標(biāo)5：擴(kuò)大社會服務(wù)廣度和深度。明確臨床重點?？频墓δ芏ㄎ?，積極發(fā)揮“省危重孕產(chǎn)婦救治中心”的作用，推進(jìn)覆蓋地區(qū)產(chǎn)科醫(yī)療質(zhì)量的提升和學(xué)科發(fā)展。到2025年，建立產(chǎn)科聯(lián)盟單位15-20家，同時建立服務(wù)基層的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理規(guī)范和制度，完善質(zhì)量控制體系和垂直化管理體系，夯實醫(yī)療同質(zhì)化基石。每年組織3-4次覆蓋地區(qū)的義診活動，組織與“優(yōu)孕娩”相關(guān)的健康教育知識講座5-6次，開展遠(yuǎn)程會診3-5次。每年定點幫扶醫(yī)院不少于3家，開展技術(shù)推廣項目2-3次，做好聯(lián)盟單位的技術(shù)指導(dǎo)工作，規(guī)范高危孕產(chǎn)婦篩查、管理和轉(zhuǎn)診流程。四、分年度實施計劃2023年項目實施計劃項目活動負(fù)責(zé)人時間安排評價指標(biāo)目標(biāo)1：促進(jìn)亞?？频慕ㄔO(shè)與發(fā)展1.1孕前優(yōu)生XXX1.1.1成立孕前優(yōu)生亞專業(yè)組，確定負(fù)責(zé)人和骨干XXX2023.1-2023.3組織管理制度1.1.2制定孕前優(yōu)生優(yōu)生亞專業(yè)組自我系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究計劃和方案XXX2023.1-2023.2計劃和方案制定，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次1.1.2開設(shè)孕前優(yōu)生門診XXX2023.2-2023.3門診記錄、門診率1.1.3建立高齡及第三胎備孕夫婦個人檔案管理XXX2023.3-2023.6建檔率達(dá)90%以上1.1.4確定孕前優(yōu)生服務(wù)內(nèi)容XXX2023.3-2023.6孕前優(yōu)生服務(wù)制度、SOP1.1.5開展孕前優(yōu)生健康教育XXX2023.3-2023.12健康教育普及率達(dá)90%以上1.1.6開展孕前優(yōu)生咨詢指導(dǎo)XXX2023.3-2023.12孕前優(yōu)生咨詢指導(dǎo)達(dá)95%以上1.2普通產(chǎn)科XXX1.2.1成立普通產(chǎn)科亞專業(yè)組XXX2023.1-2023.3組織管理制度1.2.2制定普通產(chǎn)科亞專業(yè)組自我系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究計劃和方案XXX2023.1-2023.2計劃和方案制定1.2.3做實“三基”，嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量考核XXX2023.2-2023.12剖宮產(chǎn)率、早產(chǎn)率、嚴(yán)重產(chǎn)后出血發(fā)生率、妊娠相關(guān)子宮切除率等核心指標(biāo)1.2.4孕產(chǎn)婦及家屬健康教育XXX2023.3-2023.12健康教育普及率達(dá)90%以上1.2.5建立家庭群組化母嬰保健模式，延伸陪產(chǎn)服務(wù)XXX2023.3-2023.12相關(guān)服務(wù)制度、SOP1.2.6聯(lián)合相關(guān)科室開設(shè)特色產(chǎn)科專科門診XXX2023.3-2023.12門診率、門診記錄1.2.7進(jìn)一步規(guī)范新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)，制定技術(shù)規(guī)范、完善操作流程XXX2023.3-2023.12圍產(chǎn)兒病率、死亡率1.3母體醫(yī)學(xué)XXX1.3.1成立母體醫(yī)學(xué)亞專業(yè)組XXX2023.1-2023.3組織管理制度1.3.2制定母體醫(yī)學(xué)亞專業(yè)組自我系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究計劃和方案XXX2023.1-2023.2計劃和方案制定1.3.3進(jìn)一步規(guī)范妊娠合并癥、并發(fā)癥的診治，制定相關(guān)技術(shù)規(guī)范，完善操作流程XXX2023.2-2023.12SOP1.3.4嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量考核XXX2023.2-2023.12危重患者護(hù)理合格率達(dá)96%以上，院內(nèi)感染率0.5%以下，嚴(yán)重產(chǎn)后出血率1.75%以下，早產(chǎn)率8.3%以下，疑難危重病例比例30%以上。1.3.5積極參與省圍產(chǎn)期危急重癥急救方案、流程及產(chǎn)科使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善XXX2023.3-2023.12參與次數(shù)不少于3次1.4胎兒醫(yī)學(xué)與產(chǎn)前診斷XXX1.3.1成立胎兒醫(yī)學(xué)與產(chǎn)前診斷亞專業(yè)組XXX2023.1-2023.3組織管理制度1.3.2制定胎兒醫(yī)學(xué)與產(chǎn)前診斷亞專業(yè)組自我系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究計劃和方案XXX2023.1-2023.2計劃和方案制定1.3.3開展胎兒醫(yī)學(xué)多學(xué)科會診和討論XXX2023.2-2023.12工作制度、工作記錄1.3.4建立異常結(jié)果管理、隨訪制度XXX2023.3-2023.12SOP、隨訪率達(dá)100%目標(biāo)2：推進(jìn)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)2.1派人進(jìn)行為期3-12月進(jìn)修學(xué)習(xí)XXX2023.1-2023.122人以上2.2派人參加國內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)XXX2023.1-2023.126人次以上2.3建立外出學(xué)習(xí)、交流人員回科室匯報、授課、分享機(jī)制XXX2023.1-2023.12相關(guān)記錄2.4聘請國內(nèi)知名專家到中心進(jìn)行培訓(xùn)、授課、手術(shù)指導(dǎo)、會診等XXX2023.1-2023.124人次以上2.5鼓勵工作人員學(xué)歷提升XXX2023.1-2023.12學(xué)習(xí)證明目標(biāo)3：持續(xù)科研進(jìn)步和教學(xué)創(chuàng)新3.1組織各亞專科骨干到各科研院校進(jìn)行科研工作交流研討XXX2023.1-2023.122人以上3.2與大學(xué)相關(guān)院所系建立聯(lián)系，定期開展多學(xué)科研討學(xué)習(xí)活動XXX2023.1-2023.126人次以上3.3借助興滇人才計劃開展名醫(yī)培養(yǎng)計劃XXX2023.1-2023.121人3.4依托徐俊教授專家工作站，積極開展學(xué)習(xí)和交流，指派團(tuán)隊成員赴復(fù)旦大學(xué)徐俊教授實驗室學(xué)習(xí)交流新技術(shù)、新方法XXX2023.1-2023.122人次以上3.5積極組織每個亞專業(yè)組發(fā)表論文XXX2023.1-2023.12每個亞專業(yè)組1篇核心期刊論文，中級以上人員1篇3.6爭取省級科研課題立項XXX2023.1-2023.121項以上3.7承辦省級學(xué)術(shù)會議XXX2023.1-2023.122次以上3.8創(chuàng)新推廣新技術(shù)XXX2023.1-2023.121項3.9本科生教學(xué)授課和臨床帶教工作XXX2023.1-2023.1220人次以上3.10規(guī)培學(xué)員、進(jìn)修醫(yī)生學(xué)習(xí)XXX2023.1-2023.128人次以上3.11實習(xí)生帶教XXX2023.1-2023.1210人次以上目標(biāo)4：強化制度完善和考核深化4.1建立和完善科室發(fā)展規(guī)劃和具體實施計劃XXX2023.1-2023.12相關(guān)文件4.2成立以中心主任牽頭，護(hù)士長、亞專科組長、骨干助產(chǎn)士組成的患者安全和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)小組XXX2023.1-2023.12相關(guān)文件4.3建立完善的考核體系XXX2023.1-2023.12相關(guān)文件4.4按照考核體系進(jìn)行評估考核XXX2023.1-2023.12每季度1次4.5明確各項診療技術(shù)操作規(guī)范和SOPXXX2023.1-2023.12考核合格率達(dá)到96%以上4.6落實質(zhì)量管理方案和風(fēng)險防范預(yù)案XXX2023.1-2023.12考核合格率達(dá)到98%以上4.8明確科室崗位職責(zé)并與績效掛鉤XXX2023.1-2023.12考核合格率達(dá)到98%以上目標(biāo)5：擴(kuò)大社會服務(wù)廣度和深度5.1發(fā)展省產(chǎn)科聯(lián)盟單位XXX2023.1-2023.122-3家5.2圍繞產(chǎn)科?？坡?lián)盟的開展，開展基層產(chǎn)科能力提升及質(zhì)量管理指導(dǎo)XXX2023.1-2023.12基層服務(wù)次數(shù)達(dá)10次以上5.3到基層醫(yī)院進(jìn)行駐點幫扶建設(shè)XXX2023.1-2023.12不少于2人次5.4到基層醫(yī)院開展義診活動XXX2023.1-2023.12不少于3次5.5到覆蓋地區(qū)組織開展健康教育知識講座XXX2023.1-2023.12不少于5次5.6到基層醫(yī)院開展技術(shù)推廣項目XXX2023.1-2023.12不少于2次5.7聯(lián)盟單位開展技術(shù)指導(dǎo)XXX2023.1-2023.12不少于3次2024年項目實施計劃項目活動負(fù)責(zé)人時間安排評價指標(biāo)目標(biāo)1：促進(jìn)亞?？频慕ㄔO(shè)與發(fā)展1.1孕前優(yōu)生XXX1.1.2執(zhí)行孕前優(yōu)生亞專業(yè)組自我系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究計劃和方案XXX2024.1-2024.12業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次1.1.3提高孕前優(yōu)生門診率XXX2024.1-2024.12門診記錄、門診率1.1.4加強高齡及第三胎備孕夫婦個人檔案管理XXX2024.1-2024.12建檔率達(dá)90%以上1.1.5開展孕前優(yōu)生健康教育XXX2024.1-2024.12健康教育普及率達(dá)90%以上1.1.6開展孕前優(yōu)生咨詢指導(dǎo)XXX2024.1-2024.12孕前優(yōu)生咨詢指導(dǎo)達(dá)95%以上1.2普通產(chǎn)科XXX1.2.1執(zhí)行普通產(chǎn)科亞專業(yè)組自我系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究計劃和方案XXX2024.1-2024.12業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次1.2.2做實“三基”，嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量考核XXX2024.1-2024.12剖宮產(chǎn)率、早產(chǎn)率、嚴(yán)重產(chǎn)后出血發(fā)生率、妊娠相關(guān)子宮切除率等核心指標(biāo)1.2.3孕產(chǎn)婦及家屬健康教育XXX2024.1-2024.12健康教育普及率達(dá)90%以上1.2.4開展家庭群組化母嬰保健，延伸陪產(chǎn)服務(wù)XXX2024.1-2024.12相關(guān)服務(wù)制度、SOP、工作記錄1.2.5開展特色產(chǎn)科?？崎T診工作XXX2024.1-2024.12門診率、門診記錄1.2.6嚴(yán)格執(zhí)行新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)規(guī)范和操作流程XXX2024.1-2024.12考核圍產(chǎn)兒病率、死亡率1.3母體醫(yī)學(xué)XXX1.3.1執(zhí)行母體醫(yī)學(xué)亞專業(yè)組自我系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究計劃和方案XXX2024.1-2024.12業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次1.3.2嚴(yán)格執(zhí)行妊娠合并癥、并發(fā)癥的診治相關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作流程XXX2024.1-2024.12高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)到98%以上1.3.3嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量考核XXX2024.1-2024.12危重患者護(hù)理合格率達(dá)96%以上，院內(nèi)感染率0.5%以下，嚴(yán)重產(chǎn)后出血率1.75%以下，早產(chǎn)率8.3%以下，疑難危重病例比例30%以上。1.3.4積極參與省圍產(chǎn)期危急重癥急救方案、流程及產(chǎn)科使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善XXX2024.1-2024.12參與次數(shù)不少于3次1.4胎兒醫(yī)學(xué)與產(chǎn)前診斷XXX1.3.1開展胎兒醫(yī)學(xué)與產(chǎn)前診斷亞專業(yè)組自我系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究計劃和方案XXX2024.1-2024.12業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次1.3.2開展胎兒醫(yī)學(xué)多學(xué)科會診和討論XXX2024.1-2024.12工作制度、工作記錄1.3.4異常結(jié)果管理、隨訪XXX2024.1-2024.12SOP、隨訪率達(dá)100%目標(biāo)2：推進(jìn)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)2.1派人進(jìn)行為期3-12月進(jìn)修學(xué)習(xí)XXX2024.1-2024.122人以上2.2派人參加國內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)XXX2024.1-2024.126人次以上2.3開展科室匯報、授課、分享活動XXX2024.1-2024.126人次以上2.4聘請國內(nèi)知名專家到中心進(jìn)行培訓(xùn)、授課、手術(shù)指導(dǎo)、會診等XXX2024.1-2024.124人次以上2.5鼓勵工作人員學(xué)歷提升XXX2024.1-2024.12學(xué)習(xí)證明目標(biāo)3：持續(xù)科研進(jìn)步和教學(xué)創(chuàng)新3.1組織各亞專科骨干到各科研院校進(jìn)行科研工作交流研討XXX2024.1-2024.122人以上3.2定期與大學(xué)相關(guān)院所系開展多學(xué)科研討學(xué)習(xí)活動XXX2024.1-2024.126人次以上3.3借助興滇人才計劃開展名醫(yī)培養(yǎng)計劃XXX2024.1-2024.121人3.4依托徐俊教授專家工作站，積極開展學(xué)習(xí)和交流，指派團(tuán)隊成員赴復(fù)旦大學(xué)徐俊教授實驗室學(xué)習(xí)交流新技術(shù)、新方法XXX2024.1-2024.122人次以上3.5整理各亞專業(yè)組已取得的研究結(jié)果，結(jié)合國內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)展，發(fā)表高質(zhì)量論文XXX2024.1-2024.12發(fā)表高質(zhì)量文章1-2篇3.6參與本專業(yè)領(lǐng)域?qū)Ｖ蚬沧R的編寫與出版XXX2024.1-2024.121-2本3.7積極爭取國家自然基金項目或省級重點項目XXX2024.6-2024.121項以上3.8承辦省級學(xué)術(shù)會議XXX2024.6-2024.122次以上3.9創(chuàng)新推廣新技術(shù)XXX2024.1-2024.121項3.10認(rèn)真總結(jié)科研成果，積極申報各類科學(xué)技術(shù)獎，加快成果轉(zhuǎn)化的力度XXX2024.6-2024.121項3.11培養(yǎng)碩士研究生XXX2024.1-2024.121-2人3.12本科生教學(xué)授課和臨床帶教工作XXX2024.1-2024.1220人次以上3.13規(guī)培學(xué)員、進(jìn)修醫(yī)生學(xué)習(xí)XXX2024.1-2024.128人次以上3.14實習(xí)生帶教XXX2024.1-2024.1210人次以上3.15積極申報省級創(chuàng)新團(tuán)隊XXX2024.8-2024.121項目標(biāo)4：強化制度完善和考核深化4.1執(zhí)行科室發(fā)展規(guī)劃和具體實施計劃XXX2024.1-2024.12工作記錄4.2按照考核體系進(jìn)行評估考核XXX2024.1-2024.12每季度1次4.3嚴(yán)格執(zhí)行各項診療技術(shù)操作規(guī)范和SOPXXX2024.1-2024.12考核合格率達(dá)到96%以上4.4嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理方案和風(fēng)險防范預(yù)案XXX2024.1-2024.12考核合格率達(dá)到98%以上4.5落實科室崗位職責(zé)并與績效掛鉤XXX2024.1-2024.12考核合格率達(dá)到98%以上目標(biāo)5：擴(kuò)大社會服務(wù)廣度和深度5.1繼續(xù)發(fā)展省產(chǎn)科聯(lián)盟單位XXX2024.1-2024.122-3家5.2圍繞產(chǎn)科?？坡?lián)盟的開展，開展基層產(chǎn)科能力提升及質(zhì)量管理指導(dǎo)XXX2024.1-2024.12基層服務(wù)次數(shù)達(dá)10次以上5.3到基層醫(yī)院進(jìn)行駐點幫扶建設(shè)XXX2024.1-2024.12不少于2人次5.4到基層醫(yī)院開展義診活動XXX2024.1-2024.12不少于3次5.5到覆蓋地區(qū)組織開展健康教育知識講座XXX2024.1-2024.12不少于5次5.6到基層醫(yī)院開展技術(shù)推廣項目XXX2024.1-2024.12不少于2次5.7聯(lián)盟單位開展技術(shù)指導(dǎo)XXX2024.1-2024.12不少于3次2025年項目實施計劃項目活動負(fù)責(zé)人時間安排評價指標(biāo)目標(biāo)1：促進(jìn)亞?？频慕ㄔO(shè)與發(fā)展1.1孕前優(yōu)生XXX1.1.2執(zhí)行孕前優(yōu)生亞專業(yè)組自我系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究計劃和方案XXX2025.1-2025.12業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次1.1.3提高孕前優(yōu)生門診率XXX2025.1-2025.12門診記錄、門診率1.1.4加強高齡及第三胎備孕夫婦個人檔案管理XXX2025.1-2025.12建檔率達(dá)90%以上1.1.5開展孕前優(yōu)生健康教育XXX2025.1-2025.12健康教育普及率達(dá)90%以上1.1.6開展孕前優(yōu)生咨詢指導(dǎo)XXX2025.1-2025.12孕前優(yōu)生咨詢指導(dǎo)達(dá)95%以上1.2普通產(chǎn)科XXX2025.1-2025.121.2.1執(zhí)行普通產(chǎn)科亞專業(yè)組自我系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究計劃和方案XXX2025.1-2025.12業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次1.2.2做實“三基”，嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量考核XXX2025.1-2025.12剖宮產(chǎn)率、早產(chǎn)率、嚴(yán)重產(chǎn)后出血發(fā)生率、妊娠相關(guān)子宮切除率等核心指標(biāo)1.2.3孕產(chǎn)婦及家屬健康教育XXX2025.1-2025.12健康教育普及率達(dá)90%以上1.2.4開展家庭群組化母嬰保健，延伸陪產(chǎn)服務(wù)XXX2025.1-2025.12相關(guān)服務(wù)制度、SOP、工作記錄1.2.5開展特色產(chǎn)科?？崎T診工作XXX2025.1-2025.12門診率、門診記錄1.2.6嚴(yán)格執(zhí)行新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)規(guī)范和操作流程XXX2025.1-2025.12考核圍產(chǎn)兒病率、死亡率1.3母體醫(yī)學(xué)XXX2025.1-2025.121.3.1執(zhí)行母體醫(yī)學(xué)亞專業(yè)組自我系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究計劃和方案XXX2025.1-2025.12業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次1.3.2嚴(yán)格執(zhí)行妊娠合并癥、并發(fā)癥的診治相關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作流程XXX2025.1-2025.12高危孕產(chǎn)婦管理率達(dá)到98%以上1.3.3嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量考核XXX2025.1-2025.12危重患者護(hù)理合格率達(dá)96%以上，院內(nèi)感染率0.5%以下，嚴(yán)重產(chǎn)后出血率1.75%以下，早產(chǎn)率8.3%以下，疑難危重病例比例30%以上。1.3.4積極參與省圍產(chǎn)期危急重癥急救方案、流程及產(chǎn)科使用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善XXX2025.1-2025.12參與次數(shù)不少于3次1.4胎兒醫(yī)學(xué)與產(chǎn)前診斷XXX2025.1-2025.121.3.1開展胎兒醫(yī)學(xué)與產(chǎn)前診斷亞專業(yè)組自我系統(tǒng)學(xué)習(xí)研究計劃和方案XXX2025.1-2025.12業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次1.3.2開展胎兒醫(yī)學(xué)多學(xué)科會診和討論XXX2025.1-2025.12工作制度、工作記錄1.3.4異常結(jié)果管理、隨訪XXX2025.1-2025.12SOP、隨訪率達(dá)100%目標(biāo)2：推進(jìn)人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)2.1派人進(jìn)行為期3-12月進(jìn)修學(xué)習(xí)XXX2025.1-2025.122人以上2.2派人參加國內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)XXX2025.1-2025.126人次以上2.3開展科室匯報、授課、分享活動XXX2025.1-2025.126人次以上2.4聘請國內(nèi)知名專家到中心進(jìn)行培訓(xùn)、授課、手術(shù)指導(dǎo)、會診等XXX2025.1-2025.124人次以上2.5鼓勵工作人員學(xué)歷提升XXX2025.1-2025.12學(xué)習(xí)證明2.6繼續(xù)加強4個亞?？菩〗M帶頭人人才培養(yǎng)，申報市級以上人才培養(yǎng)計劃XXX2025.1-2025.121-2人通過市級人才培養(yǎng)計劃2.7形成團(tuán)隊人才建設(shè)模式，提升自身的組織管理能力XXX2025.1-2025.12總結(jié)報告2.8人才培養(yǎng)成果匯報XXX2025.1-2025.12省級科技人才1人，醫(yī)學(xué)后備人才1人，晉升高級職稱1人。目標(biāo)3：持續(xù)科研進(jìn)步和教學(xué)創(chuàng)新3.1組織各亞?？乒歉傻礁骺蒲性盒＿M(jìn)行科研工作交流研討XXX2025.1-2025.122人以上3.2定期與大學(xué)相關(guān)院所系開展多學(xué)科研討學(xué)習(xí)活動XXX2025.1-2025.126人次以上3.3借助興滇人才計劃開展名醫(yī)培養(yǎng)計劃XXX2025.1-2025.121人3.4依托徐俊教授專家工作站，積極開展學(xué)習(xí)和交流，指派團(tuán)隊成員赴復(fù)旦大學(xué)徐俊教授實驗室學(xué)習(xí)交流新技術(shù)、新方法XXX2025.1-2025.122人次以上3.5整理各亞專業(yè)組已取得的研究結(jié)果，結(jié)合國內(nèi)外相關(guān)研究進(jìn)展，發(fā)表高質(zhì)量論文XXX2025.1-2025.12發(fā)表高質(zhì)量文章1-2篇3.6成功申報國家自然基金項目或省級重點項目XXX2025.1-2025.121項以上3.7承辦省級學(xué)術(shù)會議XXX2025.1-2025.122次以上3.8創(chuàng)新推廣新技術(shù)XXX2025.1-2025.121項3.9認(rèn)真總結(jié)科研成果，積極申報各類科學(xué)技術(shù)獎，加快成果轉(zhuǎn)化的力度XXX2025.1-2025.121項3.10培養(yǎng)碩士研究生XXX2025.1-2025.121-2人3.11本科生教學(xué)授課和臨床帶教工作XXX2025.1-2025.1220人次以上3.12規(guī)培學(xué)員、進(jìn)修醫(yī)生學(xué)習(xí)XXX2025.1-2025.128人次以上3.13實習(xí)生帶教XXX2025.1-2025.1210人次以上3.14成功申報省級創(chuàng)新團(tuán)隊XXX2025.1-2025.121項3.15以學(xué)科建設(shè)的要求為指導(dǎo)，總結(jié)梳理生殖健康全周期閉環(huán)服務(wù)模式XXX2025.1-2025.12總結(jié)報告目標(biāo)4：強化制度完善和考核深化4.1執(zhí)行科室發(fā)展規(guī)劃和具體實施計劃XXX2025.1-2025.12工作記錄4.2按照考核體系進(jìn)行評估考核XXX2025.1-2025.12每季度1次4.3嚴(yán)格執(zhí)行各項診療技術(shù)操作規(guī)范和SOPXXX2025.1-2025.12考核合格率達(dá)到96%以上4.4嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理方案和風(fēng)險防范預(yù)案XXX2025.1-2025.12考核合格率達(dá)到98%以上4.5落實科室崗位職責(zé)并與績效掛鉤XXX2025.1-2025.12考核合格率達(dá)到98%以上目標(biāo)5：擴(kuò)大社會服務(wù)廣度和深度5.1繼續(xù)發(fā)展省產(chǎn)科聯(lián)盟單位XXX2025.1-2025.122-3家5.2圍繞產(chǎn)科專科聯(lián)盟的開展，開展基層產(chǎn)科能力提升及質(zhì)量管理指導(dǎo)XXX2025.1-2025.12基層服務(wù)次數(shù)達(dá)10次以上5.3到基層醫(yī)院進(jìn)行駐點幫扶建設(shè)XXX2025.1-2025.12不少于2人次5.4到基層醫(yī)院開展義診活動XXX2025.1-2025.12不少于3次5.5到覆蓋地區(qū)組織開展健康教育知識講座XXX2025.1-2025.12不少于5次5.6到基層醫(yī)院開展技術(shù)推廣項目XXX2025.1-2025.12不少于2次5.7聯(lián)盟單位開展技術(shù)指導(dǎo)XXX2025.1-2025.12不少于3次5.8借助省級?？坡?lián)盟網(wǎng)絡(luò)，將科研項目的產(chǎn)出和成果積極推廣應(yīng)用于臨床，加快成果轉(zhuǎn)化XXX2025.1-2025.121項五、督導(dǎo)與評估（一）項目監(jiān)督開展臨床重點?？平ㄔO(shè)工作是引導(dǎo)醫(yī)院加強內(nèi)涵建設(shè)，提高臨床醫(yī)療水平的重要舉措，對于加強醫(yī)院內(nèi)部管理，規(guī)范醫(yī)療行為，緩解人民群眾看病難