人力資源固定期限勞動協(xié)議范本2024版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源固定期限勞動協(xié)議范本2024版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條：合同期限2.1固定期限2.2起始日期2.3終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資4.2獎金及福利4.3支付方式及時(shí)間第五條：試用期5.1試用期期限5.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估第六條：勞動保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動條件6.2乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)待遇第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動合同的變更與解除8.1變更條件8.2解除條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：勞動合同的終止9.1終止條件9.2終止后的權(quán)益處理第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁或訴訟第十一條：其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充協(xié)議11.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十二條：合同的生效、修改與失效12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的失效第十三條：附件13.1勞動合同附件清單第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2未約定事項(xiàng)的處理方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。1.2乙方（勞動者）是指與甲方建立勞動關(guān)系，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，為甲方提供勞動的公民。第二條：合同期限2.1固定期限是指本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2起始日期是指本合同規(guī)定的乙方正式上班的第一天。2.3終止日期是指本合同規(guī)定的乙方工作期限結(jié)束的一天。第三條：工作內(nèi)容3.1崗位及職責(zé)是指乙方在本合同期間內(nèi)擔(dān)任的職位為____，主要職責(zé)是____。3.2工作地點(diǎn)是指乙方的工作地點(diǎn)為____（具體地址）。3.3工作時(shí)間是指乙方按照甲方的規(guī)定，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。第四條：勞動報(bào)酬4.1基本工資是指乙方在合同期限內(nèi)的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金及福利是指乙方的獎金及福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3支付方式及時(shí)間是指甲方每月____日前以人民幣現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上一月的工資。第五條：試用期5.1試用期期限是指乙方在本合同生效之日起，享有____個(gè)月的試用期。5.2試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估是指甲方對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估結(jié)果作為是否正式錄用的重要依據(jù)。第六條：勞動保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供的勞動條件是指甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。6.2乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)待遇是指甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容是指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息進(jìn)行保密。7.2保密期限是指乙方對甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限為____年。7.3違約責(zé)任是指乙方違反保密協(xié)議的規(guī)定，泄露甲方的保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條：勞動合同的變更與解除8.1變更條件是指在合同期限內(nèi)，若因甲方業(yè)務(wù)需要或乙方個(gè)人原因，雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以簽訂書面變更協(xié)議。8.2解除條件是指有下列情形之一的，雙方可以解除本合同：8.2.1乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.2.2甲方解除合同：甲方因乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊或者乙方患病不能從事原工作等原因需要解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方。8.2.3合同到期：本合同約定的有效期屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然解除。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指在本合同解除或者終止時(shí)，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)定，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：勞動合同的終止9.1終止條件是指有下列情形之一的，本合同終止：9.1.1合同到期，雙方未續(xù)簽的。9.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。9.1.3乙方完全喪失勞動能力的。9.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。9.2終止后的權(quán)益處理是指本合同終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定辦理乙方的離職手續(xù)，結(jié)算乙方的工資、獎金、福利等，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決是指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。10.2調(diào)解解決是指協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3仲裁或訴訟是指調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1雙方的其他補(bǔ)充協(xié)議是指本合同簽訂后，雙方如有其他需要約定的內(nèi)容，可以簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。11.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)是指本合同未約定的事項(xiàng)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：合同的生效、修改與失效12.1合同的生效條件是指本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的修改是指本合同簽訂后，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。12.3合同的失效是指本合同因解除、終止或者雙方約定的其他原因失效。第十三條：附件13.1勞動合同附件清單是指本合同附件包括：乙方個(gè)人簡歷、甲方規(guī)章制度等。第十四條：其他14.1雙方約定的其他事項(xiàng)是指本合同未約定的事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以另行約定。14.2未約定事項(xiàng)的處理方式是指本合同未約定的事項(xiàng)，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：乙方個(gè)人簡歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等，簡歷內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。附件二：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方規(guī)章制度應(yīng)包括甲方的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、勞動紀(jì)律、薪酬福利、晉升晉級等方面的規(guī)定，規(guī)章制度應(yīng)合法、合規(guī)、明確。附件三：職位說明書詳細(xì)要求和說明：職位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件、任職資格等，以便乙方明確自己的工作職責(zé)和期望。附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括乙方在合同期限內(nèi)需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以促進(jìn)乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等，以確保乙方對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)。附件六：勞動合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：勞動合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、變更的生效日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等，以記錄合同的變更過程。附件七：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式詳細(xì)要求和說明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式應(yīng)明確計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕鶖?shù)、比例、計(jì)算方法等，以便在解除或終止合同時(shí)進(jìn)行計(jì)算。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動。2.乙方違反甲方規(guī)章制度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利。5.甲方未提供乙方約定的勞動條件。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未提供勞動：按照甲方規(guī)章制度和實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定，必要時(shí)可扣除乙方相應(yīng)工資。2.乙方違反規(guī)章制度：根據(jù)甲方規(guī)章制度中的相關(guān)規(guī)定，給予乙方警告、罰款、降職、解雇等處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：按照保密協(xié)議的約定，賠償甲方因此造成的損失。4.甲方未支付工資和福利：按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資和福利。5.甲方未提供勞動條件：按照甲方規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定，提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。示例說明：若乙方未按合同約定提供勞動，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況扣除乙方相應(yīng)工資；若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)按照保密協(xié)議的約定賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指根據(jù)中國法律合法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。2.乙方：指與甲方建立勞動關(guān)系，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，為甲方提供勞動的公民。3.固定期限：指本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為雙方約定的固定時(shí)間段。4.試用期：指乙方在本合同生效之日起，享有雙方約定的試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評估的期限。5.勞動保護(hù)：指甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和環(huán)境，保障乙方的生命安全和身體健康。6.社會保險(xiǎn)：指甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納的社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指在本合同解除或者終止時(shí)，根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和甲方的