《職業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)》在線開放課程（MOOC）學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年

《職業(yè)素養(yǎng)與就業(yè)指導(dǎo)》在線開放課程（MOOC）學(xué)習(xí)通超星期末考試章節(jié)答案2024年《與時間競爭》一書的作者是（

）。

答案:喬治?史塔克;托馬斯?豪特在考試過程中有下列哪些行為之一者，屬嚴(yán)重考試作弊，該課程成績記為無效，并給予開除學(xué)籍處分。（

）

答案:由他人代替考試或替他人參加考試者;組織作弊者;盜竊試卷，脅迫教師更改評分行為者;再次作弊者;其他屬嚴(yán)重作弊行為者人的行為風(fēng)格差異主要表此刻(

)

答案:分析型;推動型;表現(xiàn)型;溫和型后工業(yè)化的西方社會中，特別需要雇員個人的（

）。

答案:技能;判斷能力;創(chuàng)造力下面屬于送禮需要注意（）

答案:時機要得當(dāng);包裝要精美;方式要得當(dāng);舉止要大方由溝通造成的沖突主要來自（）

答案:語言表達(dá)困難;誤解;溝通渠道中的干擾學(xué)會溝通的技巧主要有(

)

答案:擁有自傲和心里有愛;真誠坦然和充滿智慧;真誠微笑和有同情心;踴躍傾聽和給予賞識;接納包容和慎用批評在國內(nèi)人際關(guān)系一般如何劃分（

答案:按人際關(guān)系表現(xiàn)內(nèi)容分類;按社會成員等級關(guān)系分類;按血緣關(guān)系分類;按社會職業(yè)關(guān)系分類雙向溝通必須包含哪些行為

答案:說的行為;聽的行為;問的行為設(shè)定階段目標(biāo)的表現(xiàn)形式有（

）

答案:簡圖;表格;文字;三者兼而有之出差的機會成本包括：（）

答案:指導(dǎo)下屬提高她的技能;和一個重要客戶吃飯，很可能因此而得到一份新訂單;為下屬和團隊制定出一個更有效率的工作計劃;通過電話與四五個潛在的客戶溝通當(dāng)一個項目委派后，對哪些個人或集體有好處（）。

答案:委派者;被分配者;項目組織古代人紀(jì)錄時間的工具有（

）。

答案:日晷;滴漏與時間管理相關(guān)的流程管理包括（）

答案:搜集數(shù)據(jù);尋找問題;探尋原因;改正起因一般的目標(biāo)都包括（

）。

答案:使能目標(biāo);關(guān)鍵目標(biāo);最好具備目標(biāo)談判人員在具體操作簽字儀式時的基本程序？()

答案:宣布開始;簽署文件;交換文本;飲酒慶賀眼睛的凝視區(qū)域通常分為（

）

答案:公務(wù)凝視區(qū)域;社交凝視區(qū)域;親密凝視區(qū)域設(shè)定階段目標(biāo)的分段方法有（

）

答案:職務(wù)晉升;職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn);時間宏揚"和合"思想的時代意義是(

)

答案:有助于化解抵牾;有助于強化構(gòu)建和諧社會的思想基礎(chǔ)對于有些工作不知從何處著手，要改變這種局面，通常的方法有（）

答案:跳出現(xiàn)在的位置;把這項工作分解成幾個部分在談判桌上保持風(fēng)度主要應(yīng)當(dāng)兼顧以下幾個方面？（）

答案:認(rèn)真聽對方談話;舉止優(yōu)雅適度;態(tài)度誠懇;心平氣和語言適度委婉商務(wù)人員在穿著方面應(yīng)遵循哪些基本原則（

）

答案:服裝穿著要符合自己的形態(tài)特點;服裝穿著要符合的膚色特點;服裝穿著要符合環(huán)境與場合的要求;服裝穿著要符合社會角色的要求;服裝穿著要考慮色彩的搭配與組合參加舞會的儀表規(guī)范要求有哪些？（）

答案:容貌整潔注意衛(wèi)生;服裝亮麗大方;精神飽滿;舉止優(yōu)雅提高艱難困苦認(rèn)識能力要(

)

答案:有正確的認(rèn)知方式;瞥見艱難困苦的踴躍效應(yīng);視艱難困苦為正常按照溝通網(wǎng)絡(luò)的基本形式劃分有(

)

答案:鏈?zhǔn)?輪式;Y式;環(huán)式;全通道式溝通無數(shù)事例證實，誠信是(

)

答案:市場經(jīng)濟的基石與魂靈;保證市場主體利益的基礎(chǔ);保證合作繼續(xù)的基礎(chǔ);市場主體的道德責(zé)任;人類在長期的經(jīng)濟發(fā)展中的必然選擇自我介紹的方式有以下幾種（

答案:應(yīng)酬式;工作式;交流式;禮儀式;問答式所謂溝通，是指為了一個設(shè)定的目標(biāo)，把（）在個人或群體間傳遞并且達(dá)成共同協(xié)議的過程。

答案:信息;情感;思想學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)，視其情節(jié)輕重和認(rèn)識態(tài)度，給予批評教育或(

)之一處分。

答案:警告;嚴(yán)重警告;記過;留校察看;開除學(xué)籍只計劃一天中的部分時間，留出一些時間來處理（）

答案:緊急事件;機會事件;意外事件;對管理有用的事件下面哪些是化妝是需要注意的（

）

答案:化妝要考慮與時間、職業(yè)、年齡、身份等因素相宜;不要再眾人面前化妝;不要借用別人的化妝品;面部化妝應(yīng)避免頸部沒化妝而出現(xiàn)明顯的界線;避免過量使用芳香型化妝品人際瓜葛是人們依賴一定的媒介，通過個別來往而形成的(

)交流瓜葛，是人類社會瓜葛直接、具體與現(xiàn)實的反映。

答案:思想;物質(zhì);情感按照傳播媒體的形式可劃分為(

)

答案:書面溝通;口頭溝通;非語言溝通;電子媒介禮儀的內(nèi)容相當(dāng)豐富，其表現(xiàn)形式也有各種不同，下面屬于禮儀表現(xiàn)的基本形式

答案:禮貌;禮節(jié);儀表;儀式;儀態(tài)涉外會見與會談要分清哪些禮賓次序？（）

答案:按身份職位的高低排列是禮賓次序排列的主要根據(jù);按字母順序排列;按通知代表團組成的日期先后排列在日常交談場合應(yīng)對要點(

)

答案:與人保持適當(dāng)距離;恰當(dāng)?shù)姆Q呼他人;善于言辭的談吐溝通中的發(fā)送要注意哪些問題：

答案:發(fā)送的有效方法;在什么時間發(fā)送;發(fā)送的具體內(nèi)容;發(fā)送對象團隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化的三個原則(

)

答案:效率原則;人才互補原則;和諧統(tǒng)一原則新聞發(fā)布會的主持人、發(fā)言人應(yīng)注意哪些事項？（)

答案:注意外表的修飾;注意相互配合;注意語言藝術(shù)作為測量時間方法的太陽周期分隔點有（）。

答案:夏至;冬至;春分;秋分委派任務(wù)時給下屬授權(quán)的大小取決于（

）。

答案:對下屬的信心;下屬的能力違紀(jì)者有下列情形者，可以從輕或免予處分。（

）

答案:情節(jié)輕微者;主動承認(rèn)錯誤并及時改正者;積極配合有關(guān)部門開展調(diào)查工作者員工因為出色工作，應(yīng)該得到（

）的適當(dāng)認(rèn)可。

答案:上司;同事;客戶;所工作任務(wù)相關(guān)的人員商務(wù)人員出國需辦理的手續(xù)有哪些？()

答案:申辦護照;申請簽證;訂購機票（車船票）與乘機許多時間管理上的問題是由于（）造成的，但是最終都可以解決。

答案:行為;習(xí)慣人們見面時的空間距離可分為（）

答案:親密距離;私人距離;社交距離;公眾距離以下會侵吞時間的有（

）。

答案:承諾;人際關(guān)系當(dāng)上司要把難以完成的額外工作委派給你時，你可以（）

答案:在沒想好之前，什么都別說;充分利用喘息時間，準(zhǔn)備好你的回答;把手頭的工作列個單子給上司，讓領(lǐng)導(dǎo)決定你的本職工作和那個即將委派給你的新任務(wù)哪個優(yōu)先完成美國《財富》雜志調(diào)查統(tǒng)計，在導(dǎo)致戰(zhàn)略失敗的因素中，70％是在（

）中出了問題。

答案:執(zhí)行要使成長在自己的掌控之中，需要首先做的是：

答案:了解自己在商務(wù)活動中，(

）被視為第二語言。

答案:儀表“能不能給我舉個例子說明一下？”，這是問話技巧中的

答案:發(fā)展缺乏對時間的管理從根本上說是（

）

答案:行為問題崗位探索的具體內(nèi)容是：①崗位的定義、工作內(nèi)容及要具備的素質(zhì)②崗位晉升通路③不同背景下的崗位要求④個人與崗位的差距

答案:①②③④當(dāng)你想了解一個不熟悉的職業(yè)時，可以找到這個職業(yè)的成功人士，對他進行結(jié)構(gòu)化的訪談。這種探索職業(yè)世界和了解職業(yè)信息的方法稱之為：

答案:生涯人物訪談參加正式宴請時，應(yīng)穿：

答案:正裝以下哪項不屬于提高團隊合作能力的策略（

）

答案:強調(diào)激烈競爭，形成高效合作關(guān)于職業(yè)生涯設(shè)計，以下表述最準(zhǔn)確的是：

答案:職業(yè)生涯設(shè)計就是在對內(nèi)在心理特征和外在環(huán)境條件進行評定、分析、研究的基礎(chǔ)上，設(shè)定明確的長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定相應(yīng)的發(fā)展步驟和具體活動規(guī)劃下列說法中不正確的是

答案:對所有應(yīng)聘人員都要進行心理測評商務(wù)禮儀的首要原則是

()

答案:規(guī)范為本銀行服務(wù)人員在收到客戶填寫的不清楚的個人信息表格時

（）

答案:應(yīng)小聲與客戶交談核對要實現(xiàn)職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，必須強化時間觀念，從（）做起，盡早規(guī)劃人生。

答案:現(xiàn)在在前人有關(guān)"和"、"同"之辯的基礎(chǔ)上，(

)提出了"君子和而不同，小人同而不和"的思想。

答案:孔子時間管理就是對每周可以利用的（

）個小時時間進行控制的法則。

答案:168要對職業(yè)生涯某個階段是否成功進行全面評價，必須綜合考慮（）因素

答案:個人、家庭、企業(yè)、社會等各方面職場可以交談的內(nèi)容

()

答案:合同問題對參加任何形式的宗教活動，佩戴宗教標(biāo)志、穿戴宗教服飾，經(jīng)學(xué)校教育不改者，處以（

）以上，直至開除學(xué)籍處分。

答案:嚴(yán)重警告下列哪一項不是實施作弊行為的？(

)

答案:將試卷、答案（含答題卡、答題紙等）草稿紙等考試用紙帶出考場(

)是傳統(tǒng)組織內(nèi)最主要的一種溝通方式。

答案:下行溝通房地產(chǎn)業(yè)蘊含的主要職業(yè)機會有哪些：

答案:以上說法都正確對職業(yè)人的基本要求是（）

答案:行為不許出錯做人一個人能有效地與他人進行交流的主觀條件是指（）

答案:溝通能力直接面對困難是解決（）問題的最好方法。

答案:恐懼古語“漫卷詩書喜欲狂”、“怒發(fā)沖冠”、“哀民生之多艱”、“風(fēng)生鶴唳，草木皆兵”分別表達(dá)了哪些情緒

答案:喜、怒、哀、懼下列那一項不是按考試作弊處理是（

）

答案:考試結(jié)束信號發(fā)出后繼續(xù)答題、不及時交卷的考生有違紀(jì)行為會被（

）

答案:取消該科目成績下列哪些選項不是考試違紀(jì)行為？（）

答案:考試忘記寫名字和學(xué)號下列各項中，哪一項不屬于團隊溝通的內(nèi)容（

）

答案:設(shè)立合理的目標(biāo)穿著西服套裙時應(yīng)穿：

答案:肉色長統(tǒng)絲襪女士蹺二郎腿的坐姿是

（

）

答案:不符合規(guī)范，因為會顯得草率而輕浮古人認(rèn)為，一個人要自立于社會，必須有三種精神，就是（）。

答案:“信、知、勇”（）是職業(yè)生涯規(guī)劃管理的重要手段。

答案:定期自我檢查規(guī)劃落實的情況據(jù)研究，美國的加工工業(yè)工人每年要比歐洲同行多工作（）小時。

答案:320當(dāng)一個人不得不做出選擇時，無論如何都不會放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價值觀是：

答案:職業(yè)錨與男士正裝配套的皮鞋是：

答案:牛皮鞋(

)保證平等的重要手段。

答案:軌制規(guī)則“時間是制造生命的原料”一語出自（）。

答案:富蘭克林如果組織或者外部環(huán)境發(fā)生了變化，即使達(dá)到目標(biāo)也不再能創(chuàng)造價值，最重要的將是（

）。

答案:調(diào)整目標(biāo)哪種情況下，為上級出謀劃策最好

答案:你的建議是有利于工作進展的在一項工作上轉(zhuǎn)移注意力然后再回去，將導(dǎo)致（）的產(chǎn)生和時間的浪費。

答案:轉(zhuǎn)換成本《發(fā)現(xiàn)者》一書的作者是（

）。

答案:丹尼爾?布爾斯廷下列那一項不能授予學(xué)士學(xué)位？

（）

答案:因考試作弊曾受到“留校察看”處分的在日程工作計劃和個人數(shù)字助理盛行的時代