人才租賃業(yè)務(wù)協(xié)議模板（2024版）版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人才租賃業(yè)務(wù)協(xié)議模板（2024版）版本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與定義1.1人才租賃業(yè)務(wù)1.2甲方（出租方）1.3乙方（承租方）2.租賃人才范圍與數(shù)量2.1人才類型2.2人才數(shù)量2.3人才資質(zhì)要求3.租賃期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3續(xù)租條款4.租賃費(fèi)用4.1租金計(jì)算方式4.2租金支付時(shí)間4.3租金支付方式5.租賃人才管理5.1甲方職責(zé)5.2乙方職責(zé)5.3人才培訓(xùn)與考核6.保險(xiǎn)與福利6.1甲方責(zé)任6.2乙方責(zé)任6.3人才福利保障7.違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約處理方式8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同變更與終止9.1變更條件9.2終止條件9.3合同終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.法律適用與爭議解決11.1適用法律11.2爭議解決方式12.合同的簽訂與生效12.1簽訂條件12.2生效條件12.3合同副本13.其他條款13.1通知與送達(dá)13.2附加條款13.3附件14.合同的修訂與補(bǔ)充14.1修訂條件14.2補(bǔ)充內(nèi)容14.3修訂后的生效第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景與定義1.1人才租賃業(yè)務(wù)甲方同意在合同期限內(nèi)，向乙方提供符合約定資質(zhì)的人才，乙方同意按約定方式使用甲方提供的人才。1.2甲方（出租方）甲方是指擁有合法資質(zhì)，從事人才租賃業(yè)務(wù)的企業(yè)或個(gè)體工商戶。1.3乙方（承租方）乙方是指需求甲方提供人才租賃服務(wù)的企業(yè)或個(gè)體工商戶。第二條租賃人才范圍與數(shù)量2.1人才類型甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)技能符合乙方要求的人才。2.2人才數(shù)量甲方應(yīng)按合同約定，提供乙方面需的人才數(shù)量。2.3人才資質(zhì)要求甲方提供的人才應(yīng)具備乙方要求的學(xué)歷、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)等資質(zhì)條件。第三條租賃期限3.1起始日期租賃期限自雙方簽訂合同之日起計(jì)算。3.2結(jié)束日期租賃期限至合同約定的人才需求結(jié)束之日止。3.3續(xù)租條款如乙方需繼續(xù)租賃甲方人才，應(yīng)在租賃期滿前一個(gè)月通知甲方，并簽訂續(xù)租協(xié)議。第四條租賃費(fèi)用4.1租金計(jì)算方式租金計(jì)算方式按雙方約定的計(jì)算方法執(zhí)行。4.2租金支付時(shí)間乙方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付當(dāng)期租金。4.3租金支付方式租金支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬、支票等方式進(jìn)行。第五條租賃人才管理5.1甲方職責(zé)甲方負(fù)責(zé)對(duì)提供的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保人才的專業(yè)技能和工作表現(xiàn)。5.2乙方職責(zé)乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的人才進(jìn)行工作安排和指導(dǎo)，提供必要的工作條件和環(huán)境。5.3人才培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)根據(jù)人才的工作表現(xiàn)和需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)和考核機(jī)會(huì)。第六條保險(xiǎn)與福利6.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為提供的人才購買必要的保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。6.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)按法律法規(guī)和雙方約定，為甲方提供的人才提供相應(yīng)的福利待遇。6.3人才福利保障乙方應(yīng)確保甲方提供的人才享有合法的工作條件和福利待遇，包括但不限于工資、加班費(fèi)、年假等。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約甲方未按合同約定提供人才，或提供的人才不符合約定資質(zhì)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約乙方未按合同約定支付租金，或未按約定使用甲方提供的人才，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.3違約處理方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此造成的損失、支付違約金等。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條合同變更與終止10.1變更條件合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2終止條件合同終止條件按照雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。10.3合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)按照約定方式向甲方支付違約金或賠償損失。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)予以保密。11.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。11.3泄露后果泄露對(duì)方秘密的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條法律適用與爭議解決12.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式如發(fā)生爭議，按照雙方約定或法律法規(guī)規(guī)定選擇爭議解決方式。第十三條合同的簽訂與生效13.1簽訂條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效條件雙方履行合同約定的簽字或蓋章程序，合同即告生效。13.3合同副本雙方各執(zhí)一份合同副本，具同等法律效力。第十四條合同的修訂與補(bǔ)充14.1修訂條件合同修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。14.2補(bǔ)充內(nèi)容合同補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)明確、具體，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.3修訂后的生效修訂后的合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人才租賃需求清單附件2：人才租賃服務(wù)協(xié)議附件3：人才租賃費(fèi)用明細(xì)表附件4：人才租賃期限變更協(xié)議附件5：人才租賃終止協(xié)議附件6：商業(yè)秘密保密協(xié)議附件7：保險(xiǎn)購買憑證附件8：人才培訓(xùn)記錄表附件9：人才考核結(jié)果報(bào)告附件10：租金支付記錄表附件詳細(xì)要求和說明：附件1：人才租賃需求清單清單應(yīng)詳細(xì)列明乙方所需人才的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等資質(zhì)要求。附件2：人才租賃服務(wù)協(xié)議協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括但不限于租賃人才的范圍、租賃期限、租賃費(fèi)用、保險(xiǎn)福利等。附件3：人才租賃費(fèi)用明細(xì)表明細(xì)表應(yīng)詳細(xì)列明租金計(jì)算方式、租金支付時(shí)間及支付方式等。附件4：人才租賃期限變更協(xié)議協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明變更的條件、程序以及相關(guān)費(fèi)用的調(diào)整等。附件5：人才租賃終止協(xié)議協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明終止的條件、程序以及相關(guān)費(fèi)用的處理等。附件6：商業(yè)秘密保密協(xié)議協(xié)議應(yīng)詳細(xì)規(guī)定保密內(nèi)容、保密期限及泄露后果等。附件7：保險(xiǎn)購買憑證憑證應(yīng)列明保險(xiǎn)的名稱、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額等。附件8：人才培訓(xùn)記錄表記錄表應(yīng)詳細(xì)記錄人才的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)成果等。附件9：人才考核結(jié)果報(bào)告報(bào)告應(yīng)詳細(xì)列明人才的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。附件10：租金支付記錄表記錄表應(yīng)詳細(xì)列明租金支付的時(shí)間、金額、支付方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按約定提供人才、提供的人才不符合約定資質(zhì)等。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此造成的損失、支付違約金等。示例說明：如果甲方未按約定提供符合乙方需求的人才，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，并支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于未按約定支付租金、未按約定使用甲方提供的人才等。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失、支付違約金等。示例說明：如果乙方未按約定支付租金，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.人才租賃：指甲方根據(jù)乙方的需求，提供符合約定資質(zhì)的人才，乙方按約定方式使用甲方提供的人才。2.租金：指乙方為使用甲方