2024年期學(xué)生實(shí)習(xí)工作合同

2024年期學(xué)生實(shí)習(xí)工作合同本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生出生日期1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)1.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式第二條實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)任務(wù)3.3實(shí)習(xí)要求第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期第五條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假安排第六條實(shí)習(xí)生的待遇6.1實(shí)習(xí)工資6.2福利待遇第七條實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時(shí)間7.3指導(dǎo)老師安排第八條實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3評(píng)價(jià)反饋第九條合同的變更和解除9.1變更條件9.2解除條件9.3變更和解除的程序第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約10.2實(shí)習(xí)單位違約第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同的生效、終止和解除12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件第十三條其他約定13.1保密條款13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)13.3信息安全第十四條合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生的基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生出生日期：1999年1月1日1.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：11010519990101001X1.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實(shí)習(xí)生專(zhuān)業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)第二條實(shí)習(xí)單位的基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園8號(hào)樓2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：0105678第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)任務(wù)：3.2.1參與公司軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作；3.2.2協(xié)助資深開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行代碼審查和bug修復(fù)；3.2.3學(xué)習(xí)并掌握公司內(nèi)部開(kāi)發(fā)工具和流程；3.2.4完成實(shí)習(xí)導(dǎo)師安排的其他相關(guān)工作。3.3實(shí)習(xí)要求：3.3.1具備扎實(shí)的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉至少一種編程語(yǔ)言；3.3.3能夠接受實(shí)習(xí)期間的工作安排，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開(kāi)始日期：2024年6月1日4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年8月31日第五條實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每周工作五天，周一至周五，每天上午9:00至下午18:00。5.2休息休假安排：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前向?qū)嵙?xí)單位提出申請(qǐng)，并按照實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條實(shí)習(xí)生的待遇6.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生每周發(fā)放實(shí)習(xí)工資人民幣2000元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。6.2福利待遇：6.2.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生享受實(shí)習(xí)單位提供的午餐補(bǔ)貼；6.2.2實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生可使用實(shí)習(xí)單位的辦公設(shè)施和資源；6.2.3實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)生可獲得實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)證明。第八條實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生的考核將根據(jù)實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.2考核方式：實(shí)習(xí)期結(jié)束前，由實(shí)習(xí)導(dǎo)師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行書(shū)面考核，并根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作成果、工作態(tài)度、技能提升等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。8.3評(píng)價(jià)反饋：實(shí)習(xí)期結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位將向?qū)嵙?xí)生提供書(shū)面評(píng)價(jià)報(bào)告，并對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)給予反饋。第九條合同的變更和解除9.1變更條件：合同簽訂后，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方可協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.2解除條件：9.2.1實(shí)習(xí)生提前解除合同：實(shí)習(xí)生如需提前解除合同，應(yīng)提前至少30天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位，并承擔(dān)因提前解除合同給實(shí)習(xí)單位造成的損失。9.2.2實(shí)習(xí)單位提前解除合同：實(shí)習(xí)單位如需提前解除合同，應(yīng)提前至少30天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生，并支付實(shí)習(xí)生相當(dāng)于提前解除合同日至合同解除日止的工資。9.3變更和解除的程序：合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照約定履行相關(guān)義務(wù)。第十條違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約：實(shí)習(xí)生違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2實(shí)習(xí)單位違約：實(shí)習(xí)單位違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如有必要提起訴訟，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院進(jìn)行審理。第十二條合同的生效、終止和解除12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期結(jié)束，本合同自然終止。12.3合同解除條件：雙方同意解除合同的，本合同解除。第十三條其他約定13.1保密條款：實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間獲得的實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得向任何第三方泄露。13.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生產(chǎn)生的任何發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有。13.3信息安全：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的信息安全規(guī)定，不得泄露、損害或破壞實(shí)習(xí)單位的信息系統(tǒng)。第十四條合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同原件，未經(jīng)對(duì)方同意，不得對(duì)外泄露或復(fù)制。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、專(zhuān)業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人特長(zhǎng)等。附件二：實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)清晰可見(jiàn)，并加蓋實(shí)習(xí)單位公章。附件三：實(shí)習(xí)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件應(yīng)清晰可見(jiàn)，并加蓋實(shí)習(xí)單位公章。附件四：實(shí)習(xí)單位稅務(wù)登記證復(fù)印件詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)單位的稅務(wù)登記證復(fù)印件應(yīng)清晰可見(jiàn)，并加蓋實(shí)習(xí)單位公章。附件五：實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)生的身份證復(fù)印件應(yīng)清晰可見(jiàn)，并加蓋實(shí)習(xí)生本人簽名。附件六：實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)生的學(xué)歷證明復(fù)印件應(yīng)清晰可見(jiàn)，并加蓋學(xué)校公章。附件七：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)單位的基本信息、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)期限、待遇等條款，并由雙方簽字蓋章。附件八：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)報(bào)告詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況等方面的評(píng)價(jià)，并由實(shí)習(xí)導(dǎo)師簽字。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生提前解除合同，未按要求提前通知實(shí)習(xí)單位或未承擔(dān)相應(yīng)損失的責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位提前解除合同，未按要求提前通知實(shí)習(xí)生或未支付相應(yīng)工資的責(zé)任。3.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛。5.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的信息安全規(guī)定，導(dǎo)致信息系統(tǒng)受損。責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.實(shí)習(xí)單位違約行為導(dǎo)致實(shí)習(xí)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付實(shí)習(xí)生工資、賠償損失等。3.實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度支付違約金或賠償損失。4.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的信息安全規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：1.若實(shí)習(xí)生未提前30天書(shū)面通知實(shí)習(xí)單位解除合同，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位無(wú)法安排工作，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若實(shí)習(xí)單位未提前30天書(shū)面通知實(shí)習(xí)生解除合同，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生無(wú)法安排后續(xù)計(jì)劃，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生相當(dāng)于提前解除合同日至合同解除日止的工資。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.實(shí)習(xí)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，約定在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，約定接受實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。3.實(shí)習(xí)期：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間段，自實(shí)習(xí)開(kāi)始日期至實(shí)習(xí)結(jié)束日期。4.實(shí)習(xí)工資：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬。5.福利待遇：指實(shí)習(xí)單位提