企業(yè)員工股份分配合同樣本

企業(yè)員工股份分配合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱(chēng)及住所1.2乙方（員工）姓名及住所第二條股份分配2.1股份分配原則2.2股份分配比例2.3股份分配時(shí)間第三條股份性質(zhì)3.1股份種類(lèi)3.2股份權(quán)益3.3股份轉(zhuǎn)讓第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃4.1股權(quán)激勵(lì)條件4.2股權(quán)激勵(lì)方式4.3股權(quán)激勵(lì)數(shù)量第五條業(yè)績(jī)考核5.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)5.2業(yè)績(jī)考核周期5.3業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)第六條合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期第七條合同的解除和終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3爭(zhēng)議解決時(shí)效第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約保密條款第十一條法律適用11.1合同適用的法律11.2法律解釋第十二條合同的變更和補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容第十三條合同的生效、修訂和廢止13.1合同生效條件13.2合同修訂條件13.3合同廢止條件第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附件說(shuō)明第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1甲方（企業(yè)）名稱(chēng)：×××有限公司1.1.1營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：××××××××××××1.1.2住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（員工）姓名：×××1.2.1身份證號(hào)：××××××××××××1.2.2住所：××省××市××區(qū)××路××號(hào)第二條股份分配2.1股份分配原則：根據(jù)乙方的工作年限、職位、貢獻(xiàn)等因素，實(shí)行差異化分配原則。2.2股份分配比例：甲方同意按照本合同約定的分配原則，向乙方分配公司總股本的5%。2.3股份分配時(shí)間：自本合同簽訂之日起，每滿(mǎn)一年乙方向甲方提出申請(qǐng)，甲方在審核通過(guò)后十日內(nèi)完成股份分配。第三條股份性質(zhì)3.1股份種類(lèi)：甲方發(fā)行的普通股。3.2股份權(quán)益：乙方所獲得的股份，享有公司分紅、增值、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)新股等權(quán)益。3.3股份轉(zhuǎn)讓?zhuān)阂曳剿@得的股份，在滿(mǎn)足合同約定的條件下，可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。具體轉(zhuǎn)讓條件在本合同附件中約定。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃4.1股權(quán)激勵(lì)條件：乙方連續(xù)三年業(yè)績(jī)考核達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)。4.2股權(quán)激勵(lì)方式：甲方以贈(zèng)送乙方公司股份的方式進(jìn)行激勵(lì)。4.3股權(quán)激勵(lì)數(shù)量：根據(jù)乙方業(yè)績(jī)考核結(jié)果，甲方同意在乙方符合激勵(lì)條件時(shí)，向乙方贈(zèng)送相當(dāng)于年度績(jī)效獎(jiǎng)金一定比例的公司股份。第五條業(yè)績(jī)考核5.1業(yè)績(jī)考核指標(biāo)：公司年度凈利潤(rùn)、年度銷(xiāo)售收入等。5.2業(yè)績(jī)考核周期：每年一次。5.3業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)：乙方當(dāng)年業(yè)績(jī)達(dá)到約定指標(biāo)的，甲方按照本合同約定向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金。第六條合同期限6.1合同起始日期：××××年××月××日6.2合同終止日期：本合同期滿(mǎn)之日。第七條合同的解除和終止7.1合同解除條件：在合同有效期內(nèi)，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件：本合同約定的合同期限屆滿(mǎn)，或者雙方另有約定的終止條件。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金為本合同約定的乙方應(yīng)獲得的股份分紅、增值等收益的總額。8.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金為本合同約定的甲方應(yīng)承擔(dān)的股份分配、激勵(lì)等費(fèi)用的總額。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：甲方所在地人民法院。9.3爭(zhēng)議解決時(shí)效：雙方應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議后六個(gè)月內(nèi)解決，超過(guò)六個(gè)月未解決的，雙方均可向法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。10.3違約保密條款：任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的保密信息價(jià)值的兩倍。第十一條法律適用11.1合同適用的法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2法律解釋?zhuān)罕竞贤瑮l款的解釋?zhuān)瑧?yīng)符合中華人民共和國(guó)法律規(guī)定，如有抵觸，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。第十二條合同的變更和補(bǔ)充12.1合同變更條件：合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同補(bǔ)充內(nèi)容：本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、修訂和廢止13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同修訂條件：本合同生效后，如雙方認(rèn)為需要修訂的，可簽訂修訂協(xié)議。13.3合同廢止條件：本合同到期后自行廢止，如需提前廢止的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十四條其他條款14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：無(wú)。14.2附件說(shuō)明：本合同附件包括《股份分配方案》、《業(yè)績(jī)考核辦法》、《保密協(xié)議》等，附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《股份分配方案》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明了股份分配的原則、比例、時(shí)間等具體安排。包括但不限于根據(jù)乙方的工作年限、職位、貢獻(xiàn)等因素，實(shí)行差異化分配原則。股份分配比例為乙方應(yīng)獲得的公司總股本的5%。股份分配時(shí)間自本合同簽訂之日起，每滿(mǎn)一年乙方向甲方提出申請(qǐng)，甲方在審核通過(guò)后十日內(nèi)完成股份分配。附件二：《業(yè)績(jī)考核辦法》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)闡述了業(yè)績(jī)考核的指標(biāo)、周期以及業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)的具體規(guī)定。業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括公司年度凈利潤(rùn)、年度銷(xiāo)售收入等。業(yè)績(jī)考核周期為每年一次。乙方當(dāng)年業(yè)績(jī)達(dá)到約定指標(biāo)的，甲方按照本合同約定向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金。附件三：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件約定了雙方在合同履行過(guò)程中需遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限以及違約保密條款。保密內(nèi)容包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同約定的保密信息價(jià)值的兩倍。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反股份分配約定，未按照《股份分配方案》向乙方分配股份。2.甲方未按照《業(yè)績(jī)考核辦法》對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，或未按照約定支付績(jī)效獎(jiǎng)金。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金為本合同約定的乙方應(yīng)獲得的股份分紅、增值等收益的總額，或甲方應(yīng)承擔(dān)的股份分配、激勵(lì)等費(fèi)用的總額。2.違約金為本合同約定的保密信息價(jià)值的兩倍，導(dǎo)致對(duì)方損失的。示例說(shuō)明：若甲方未按照《股份分配方案》在約定時(shí)間內(nèi)向乙方分配股份，則構(gòu)成違約。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為乙方應(yīng)獲得的股份分紅、增值等收益的總額。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同主體：指本合同中的甲方（企業(yè)）和乙方（員工）。2.股份分配：指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方分配公司總股本的一部分。3.股份性質(zhì)：指乙方所獲得的股份的種類(lèi)、權(quán)益和轉(zhuǎn)讓條件