吉林人社局三方協(xié)議書范文

吉林人社局三方協(xié)議書范文

甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：_____________________________

丙方（吉林人社局）：____________________

地址：_____________________________

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬聘用乙方為員工，丙方作為政府勞動保障部門，負責監(jiān)督本協(xié)議的履行。為明確甲、乙、丙三方的權利義務關系，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，經三方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點

2.1乙方同意根據甲方工作需要，在甲方指定的工作崗位上工作。

2.2乙方的工作地點為甲方的注冊地或甲方指定的其他地點。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和帶薪年休假。

第四條勞動報酬

4.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。

4.2甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。

4.3甲方應根據乙方的工作表現和公司的經營狀況，適時調整乙方的工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內容按甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。

6.2甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康檔案。

第七條勞動紀律和規(guī)章制度

7.1乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

第八條協(xié)議的變更、解除和終止

8.1本協(xié)議的變更或解除應經三方協(xié)商一致，并書面形式確認。

8.2協(xié)議期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前____日書面通知對方。

8.3任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除本協(xié)議。

第九條違約責任

9.1甲方未按時支付乙方工資的，應按逾期支付金額的____%向乙方支付違約金。

9.2乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣____元。

第十條爭議解決

10.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，三方應首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

11.1本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

11.2本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（簽字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：____________________

日期：____年____月____日

丙方（蓋章）：_