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職業(yè)健康監(jiān)護管理規(guī)范范》要求，對公司從事接觸職業(yè)危害因素的崗位人員，進行專項管理，制定本公司在正常的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的。職更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導致原有自身疾病病情加危害因素檢測流程。要求負責危害作業(yè)場所年度申報工作。?EHS部門將每年對于可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者?該職業(yè)病危害評估報告完成后需告知業(yè)務(wù)線經(jīng)理及HR經(jīng)理并明確需要采健康監(jiān)護管理培訓。?參預新增崗位職業(yè)危害評價，針對提報人員增補計劃的崗位進行崗位評培訓?？敌麄鳈凇⑽：Ω嬷獧?、檢測結(jié)果公示欄。崗位時，明確新增人員崗位接觸職業(yè)危害種類。PPE戴監(jiān)督管理。?提供體檢及應急所用的車輛保障動合同簽署R?員工在已與公司已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更而調(diào)HR經(jīng)理向員工告知該職業(yè)病危害的信息，并商議變更原勞動合同相關(guān)條?EHS部門將針對有職業(yè)病危害的部門開展職業(yè)衛(wèi)生培訓，指導車間主管正HR職業(yè)健康檢查。?EHS部門組織員工在崗期間的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動?職業(yè)健康檢查費用由公司承擔(各部門費用)。EHS康防護措施。HR工作崗位,妥善安置。公司為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。勞動合同職業(yè)病危害因素告知書___同志：崗位，存在的職業(yè)病危害因素為。；正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人職業(yè)病防護用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應

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