2024年招聘服務(wù)合同協(xié)議書范本

?2024年招聘服務(wù)合同協(xié)議書范本合同編號：____________甲方（委托方）：_______乙方（服務(wù)方）：_______一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，為甲方提供符合要求的候選人。1.2乙方負責對候選人進行初步篩選、面試、評估，并向甲方推薦合適的候選人。1.3乙方應(yīng)確保提供的候選人符合甲方提出的崗位要求，包括但不限于學歷、工作經(jīng)驗、技能等。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____個月。2.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個工作日書面通知對方。三、甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)向乙方提供真實、準確、完整的招聘需求信息。3.2甲方應(yīng)按照約定時間及時向乙方支付服務(wù)費用。3.3甲方有權(quán)要求乙方在約定時間內(nèi)提供招聘服務(wù)。3.4甲方應(yīng)對乙方提供的候選人進行面試、評估，并在合理時間內(nèi)向乙方反饋結(jié)果。3.5甲方不得泄露乙方提供的候選人個人信息。四、乙方權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求，認真履行招聘服務(wù)。4.2乙方應(yīng)確保所提供的候選人信息真實、準確、有效。4.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息。4.4乙方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費用。4.5乙方在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、服務(wù)費用及支付方式5.1甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用為人民幣____元（大寫：____________________元整）。5.2甲方支付服務(wù)費用的方式為：____（一次支付/分期支付）。5.3若甲方采用分期支付，具體支付時間為：____。六、違約責任6.1雙方應(yīng)嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。6.2乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費用。6.3甲方未按約定時間支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停提供招聘服務(wù)，直至甲方支付完畢。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________簽訂日期：____________甲方聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________電子：____________乙方聯(lián)系人：____________聯(lián)系電話：____________電子：____________注意事項：1.確保合同條款的合法性：合同內(nèi)容必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)，避免出現(xiàn)違反法律規(guī)定的內(nèi)容。一、注意事項：1.招聘需求的準確性：甲方需確保提供的信息準確，以免影響乙方的服務(wù)質(zhì)量。法律名詞解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是規(guī)范合同行為的法律。1.合同標的：指合同當事人權(quán)利義務(wù)所共同指向的對象，在本合同中即為“招聘服務(wù)”。合同主體：指參與合同關(guān)系的當事人，即甲方（委托方）和乙方（服務(wù)方）。違約責任：指合同當事人因違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔的法律責任。違約金：違約方按照合同約定向守約方支付的金錢賠償。2.服務(wù)期限：明確合同的有效期限，避免服務(wù)期限模糊導(dǎo)致糾紛。解決辦法：在合同中明確服務(wù)期限，并約定續(xù)約條件和方式。生效日期：指合同開始產(chǎn)生法律效力的日期，通常為雙方簽字蓋章之日。3.服務(wù)費用及支付方式：明確費用金額、支付方式和時間，避免費用糾紛。解決辦法：明確費用，包括支付總額和支付方式。約定支付時間節(jié)點，確保雙方對支付時間有明確預(yù)期。分期支付：指合同約定的服務(wù)費用按照一定的期限和比例分批支付。4.保密義務(wù)：雙方均需對對方的商業(yè)秘密和候選人信息保密。解決辦法：在合同中明確保密條款，約定違反保密義務(wù)的責任。明確服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等關(guān)鍵事項。約定違約責任和爭議解決方式。1.特殊場合：緊急招聘應(yīng)用場景：甲方可能因為某個關(guān)鍵崗位的突然空缺，需要乙方在非常短的時間內(nèi)完成招聘。補充條款：乙方應(yīng)在收到甲方緊急招聘通知后，加快招聘進度，確保在____天內(nèi)提供至少____名候選人。2.特殊場合：高級管理崗位招聘應(yīng)用場景：甲方需要招聘的是高級管理崗位，對候選人的要求非常高。補充條款：乙方在推薦候選人時，需提供候選人的詳細背景調(diào)查報告，包括但不限于工作經(jīng)歷、業(yè)績、領(lǐng)導(dǎo)力評估等。3.特殊場合：涉密崗位招聘應(yīng)用場景：崗位涉及公司核心機密，對候選人的保密要求極高。補充條款：乙方必須對候選人的保密意識進行嚴格審查，并確保候選人在入職前簽訂保密協(xié)議。附件列表：附件1：甲方的招聘需求說明書附件2：乙方的服務(wù)方案及時間表附件3：候選人背景調(diào)查模板附件4：保密協(xié)議范本招聘需求說明書，這能幫助乙方更清楚地了解甲方需要什么樣的人才。服務(wù)方案及時間表，這