山東面試模擬48_第1頁(yè)
山東面試模擬48_第2頁(yè)
山東面試模擬48_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

山東面試模擬48論述題第1題、

俗語(yǔ)說(shuō),做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,干老實(shí)事。但隨著時(shí)代的發(fā)展,有人說(shuō),做人不能太老實(shí),也有人說(shuō),做人只能做老實(shí)人,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,談?wù)勀愕目捶?。我的答案:我的答案:參考答案:古語(yǔ)說(shuō)的“做老實(shí)人”是告訴我們做人要本分,要實(shí)事求是,不能偷奸?;?。而題目中后者所提到的做人不能太老實(shí)和做人只能做老實(shí)人,兩者看上去像是一個(gè)矛盾體,但細(xì)細(xì)分析起來(lái),二者并不沖突,而是一個(gè)統(tǒng)一體。

一方面,做一個(gè)老實(shí)人,是指我們?cè)诠ぷ骱蜕钪幸v原則,不能違法亂紀(jì),要誠(chéng)信為人、老實(shí)做事,要堅(jiān)守道德和法律的雙重底線,若不能堅(jiān)守這一準(zhǔn)則,作出危害他人或社會(huì)的行為,最終會(huì)受到法律的制裁。一些不良商家,例如三鹿集團(tuán),就是因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)不誠(chéng)信、不老實(shí),在奶粉中添加三聚氰胺提高蛋白含量坑害消費(fèi)者,最終導(dǎo)致產(chǎn)品被抵制并受到了法律懲罰。也有一些政府官員,由于不用手中的權(quán)力為老百姓謀福利,反而用其謀取私利、貪污賄賂,最終也受到了國(guó)家的制裁。因此,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,才能讓人生之樹長(zhǎng)青,才能夠擁有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

另一方面,做人不能太老實(shí),是指我們?cè)谏詈凸ぷ髦?,不能循?guī)蹈矩、墨守成規(guī),而是要靈活地處理事務(wù),有一定的想法和創(chuàng)新思維,并能夠緊跟時(shí)代的步伐,與時(shí)俱進(jìn)。例如,在商海中因創(chuàng)新成就事業(yè)的馬云,就是憑借著獨(dú)特的眼光挖掘電子商務(wù)的潛力,沒有“老實(shí)”地守候在傳統(tǒng)市場(chǎng)當(dāng)中,才能夠創(chuàng)建阿里巴巴,引領(lǐng)中國(guó)的電商行業(yè)。正是因?yàn)轳R云在事業(yè)上“不老實(shí)”,善于思考和開拓,才讓他在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下站穩(wěn)腳跟,取得成功。

因此,對(duì)于即將踏上工作崗位的我來(lái)說(shuō),“老實(shí)”做人與“不老實(shí)”處事都是我要牢牢遵循的原則,我會(huì)做一個(gè)老實(shí)人,遵守法律法規(guī),遵守國(guó)家的政策和規(guī)定,遵守單位的基本規(guī)章制度,不做違反紀(jì)律、損害單位利益的事情,做一個(gè)對(duì)得起自己和群眾的人。同時(shí),我還要發(fā)揮年輕人特有的敢想敢做、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì),不拘泥于傳統(tǒng)的工作方式,善于開拓創(chuàng)新,通過自身努力,為社會(huì)帶來(lái)新的面貌。答案解析:第2題、

中央政策不允許越級(jí)上訪,假如你是中央信訪辦工作人員,某一基層群眾來(lái)上訪,你怎么辦?我的答案:我的答案:參考答案:群眾利益無(wú)小事,正確地處理好新時(shí)期的人民內(nèi)部矛盾,關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,做好信訪工作,也是處理人民內(nèi)部矛盾的重要組成部分,作為中央信訪辦的工作人員,面對(duì)基層群眾的越級(jí)上訪情況,我一定會(huì)認(rèn)真合理地處理好,具體而言:

首先,我會(huì)以誠(chéng)懇、友好的態(tài)度將上訪的基層群眾邀請(qǐng)到政府接待室,為其遞上一杯茶,安撫這位群眾激動(dòng)的情緒,防止群眾情緒或行為過激,影響到單位的正常辦公。

其次,我會(huì)耐心地傾聽這位群眾所遇到的難處,了解他的利益訴求,并作好相關(guān)的記錄。

再次,我會(huì)根據(jù)群眾反映的情況,確定其反映問題具體屬于哪個(gè)部門管理,用委婉的方式告知他,他的這種情況屬于基層信訪局管理,根據(jù)法律規(guī)定群眾是不可以越級(jí)上訪的,各級(jí)政府都有明確的分工,即使上訪到中央,最后也是會(huì)分到當(dāng)?shù)卣鉀Q,所以這樣做會(huì)費(fèi)時(shí)費(fèi)力,并且告訴他我會(huì)留意他反映的情況,及時(shí)將其轉(zhuǎn)發(fā)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門受理。如果他是對(duì)基層干部不信任或者對(duì)他們的處理意見不滿意,可以向上一級(jí)政府提出復(fù)核;如果是因?yàn)榛鶎痈刹哭k事不公,也可以向主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。仍無(wú)法解決的,還可以采取司法途徑解決問題,信訪是不能取代法律的,信訪部門也無(wú)權(quán)干涉司法部門。我國(guó)是法治國(guó)家,政府服務(wù)于民,請(qǐng)他相信政府一定會(huì)秉公處理。

最后,我相信經(jīng)過勸解群眾能夠理解我們的工作,也能夠按照我的建議按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行上訪,此外,我也會(huì)及時(shí)聯(lián)系應(yīng)當(dāng)受理該事件的機(jī)關(guān),并將已經(jīng)記錄的情況轉(zhuǎn)發(fā)到該機(jī)關(guān),請(qǐng)他們認(rèn)真處理該群眾所反映的事件。作為一名公務(wù)員,幫助群眾解決困難是我們的重要使命,我們要本著為人民服務(wù)的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,認(rèn)真站好每一班崗,做一名合格的公務(wù)員。答案解析:第3題、

現(xiàn)代社會(huì)出現(xiàn)兩極化,一方面越來(lái)越標(biāo)準(zhǔn)化,像績(jī)效考核、人員管理,越來(lái)越標(biāo)準(zhǔn)化;另一方面又鼓勵(lì)大家多元化的發(fā)展,體現(xiàn)個(gè)人化的價(jià)值,備受肯定。對(duì)此,你怎么看?我的答案:我的答案:參考答案:社會(huì)出現(xiàn)兩極化,我認(rèn)為是社會(huì)發(fā)展的結(jié)果。具體看法如下。

首先,讓我們來(lái)看看第一方面,越來(lái)越標(biāo)準(zhǔn)化。作為社會(huì)管理,標(biāo)準(zhǔn)化是最基本的要求。但是,如果一味強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化,會(huì)帶來(lái)一些問題。比如,過于標(biāo)準(zhǔn)化,容易固化人的思維,難以激發(fā)人的潛力,創(chuàng)新意識(shí)難以得到體現(xiàn),人的真正價(jià)值也很難實(shí)現(xiàn)。唐代詩(shī)人李白,一生就倔傲不羈,創(chuàng)作出膾炙人口的唐詩(shī)無(wú)數(shù)首,被后人稱為“詩(shī)仙”。

當(dāng)然了,社會(huì)的多元化發(fā)展,雖然可以激發(fā)人的潛力,但是如果不加以約束,將會(huì)造成混亂。俗話說(shuō),無(wú)規(guī)矩不成方圓。一個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定,首先要基于遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德的基礎(chǔ)之上。一個(gè)單位也需要有規(guī)章制度來(lái)加以管理。國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī),只有大家都遵守規(guī)矩,照章辦事,社會(huì)才會(huì)有序。

因此,社會(huì)的發(fā)展,標(biāo)準(zhǔn)化管理是基礎(chǔ),多元化發(fā)展是補(bǔ)充??梢栽趫?jiān)持原則的基礎(chǔ)上,制定容錯(cuò)機(jī)制,以發(fā)揮個(gè)人的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)他們的靈感和潛力,不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論