湖北公務員面試模擬28

湖北公務員面試模擬28論述題第1題、

某市飯店老板拿著政府欠條去討要欠款，并把欠條貼在政府公告欄里，領導讓你處理，你怎么解決?媒體對這件事在網(wǎng)上進行負面宣傳，領導讓你解決這次危機，你怎么做?我的答案：我的答案：參考答案：第一問：人民群眾的訴求，百姓的生活及幸福感，都屬于政府的正常工作職能，如題中所述，面對這樣的情況我一定會引起重視，妥善地為群眾解決好問題，為他們分憂。首先，我會在政府網(wǎng)站上進行說明，針對本次事件我們會進行嚴格審查，并承諾在事情調查清楚后會第一時間公布。亮明政府的立場和態(tài)度，并歡迎媒體進行監(jiān)督。其次，我會把欠條拿下來，帶著欠條對飯店老板進行走訪，向老板詢問關于欠款的情況，向老板問清楚欠款未還給他的原因、金額以及拖欠的時間及當時欠款的單位和人員。并向老板說明在事情調查清楚后一定會妥善處理。然后，我會去調查欠條中涉及的相關部門，詢問欠款原因。如果確定是政府人員未付款，我會在請示領導后，對未付款的相關人員進行批評教育，并在第一時間要求其進行付款，并向該飯店老板致歉。如果在核實后確定無此情況，那么我也會將此事的真相公布到我單位的網(wǎng)站上，并發(fā)表本單位關于公款的使用情況信息，以及政府餐飲的流程，并歡迎廣大群眾和媒體進行監(jiān)督。最后，在事情處理完成后，我會向領導報告，并提出建議，在以后的工作中，將我單位的工作流程及其款項去向及時進行公示。第二問：對于媒體對這件事在網(wǎng)上進行負面宣傳，我會及時找到報道此事的記者，向記者講明白事情的來龍去脈。希望記者朋友能夠本著媒體的責任意識，對事件進行客觀、公正的報道。并告知這位記者，對于這件事情，我們正在進行詳細的調查，在調查期間，歡迎媒體監(jiān)督，更希望媒體能夠對我們的調查過程給予更詳盡的報道。調查結果出來之后，我們會在第一時間向媒體公布，希望媒體能夠及時向社會公眾報道。在調查結果出來之前，希望媒體朋友不要妄下結論，更不要在媒體上大肆傳播不實消息，引起不良的社會輿論，影響調查的公正。答案解析：第2題、

材料題

副科長：小鄧啊，今天都周三了，交給你的材料整理完了嗎?

小鄧：還沒弄完呢。

副科長：明天能按時交給我嗎?

小鄧：估計明天也弄不完，還有幾個縣的數(shù)據(jù)沒交上來。

副科長：那你去催催他們啊!

小鄧：催過了，他們不交，我有什么辦法呀!

副科長：不管怎么樣，我只看結果，不看過程，明天就把資料交給我。

小鄧：科長不是周五才要嘛!

對于上述對話，你認為有何不妥之處?假如你是小鄧，會如何與副科長溝通?我的答案：我的答案：參考答案：通過上述對話，看出小鄧做的不妥之處有以下幾點：第一，工作態(tài)度不端正。對于領導的詢問表現(xiàn)出不愿理睬的態(tài)度，與領導和同事缺乏溝通和交流意識。第二，缺乏積極主動的工作態(tài)度，對于領導安排的工作較被動，領導督促時表現(xiàn)出懈怠、消極的工作情緒。第三，缺乏工作的責任心，沒有勇于承擔工作責任，將工作進度沒有跟上的責任推給下面的幾個縣，而不是努力解決遇到的問題。如果我是小鄧，我會負責任地向領導匯報當前工作進度并積極主動地分析原因，力爭以最快的速度完成工作。首先，作為下屬，我會在工作進行過程中定期向領導匯報工作進度，而不是等到領導問及后才有所反應。我會按時向領導匯報當前資料整理的進度，詳細說明資料整理的計劃和進展階段，在整理過程中遇到困難和問題的時候，我會向領導表明自己的處理意見和想法，請領導指示。其次，向領導表明積極完成工作的態(tài)度和決心，面對領導的催促，我會向領導表明，目前還有幾個縣的數(shù)據(jù)沒有交上來，我會立即催促這幾個縣的相關部門，并向他們說明資料提交的重要性和延遲提交的不良后果，以便引起各部門的重視，從而積極完成工作任務。最后，視工作進展速度預計完成時間。在認真預計工作進展狀況后向領導表示，我會嚴格要求各縣在周四下班前提交資料，而我個人會視情況找其他同事幫忙，或加班加點，保證在周四完成全部資料的整理工作，如果還未能到達到領導要求，我會建議領導可否先將整理出來的大部分資料上交，以供參考，我會盡快完成剩余任務，盡量保證不耽誤后續(xù)工作。答案解析：第3題、

上級部門準備組織市里工作人員到你們村進行美麗鄉(xiāng)村建設的實地調研，領導讓你負責接待，接待前你會如何與上級單位溝通?我的答案：我的答案：參考答案：為了讓上級單位能夠更加全面、客觀地了解本村美麗鄉(xiāng)村建設的實際情況，以便之后進一步推進本村美麗鄉(xiāng)村建設，我會在上級單位前來調研之前，做好充分的準備和溝通工作。具體來說，我會這樣做：首先，與上級單位前來調研的主要負責人取得聯(lián)系，初步了解和掌握前來調研的相關情況，便于做好之后的接待準備工作。具體來說，我會先從領導處詢問得知前來調研的上級部門的負責人，通過電話與之取得聯(lián)系，在向對方表明身份以后，我會就前來調研的工作人員的人數(shù)、領導職務、調研的日期、具體的到達時間、前來本村的交通方式以及對方本次調研最想了解的本村美麗鄉(xiāng)村建設的情況等一一進行詢問和了解，并做好記錄，為之后的接待工作做好準備。其次，一方面根據(jù)前期了解的基本信息，做好接待安排：根據(jù)對方前來調研的日期，安排好當天的接待流程，主要包括美麗鄉(xiāng)村建設工作匯報、帶領市工作人員實地考察、美麗鄉(xiāng)村建設工作交流幾個環(huán)節(jié)。根據(jù)對方前來的交通方式和具體到達時間，安排好接待的時間和地點，如果對方是乘坐公交車前來，安排工作人員到公交站點接待；如果對方是開車前來，則在村委會門口進行接待。根據(jù)對方前來的人數(shù)和領導的職務，安排好足夠數(shù)量、符合規(guī)格的接待人員。另一方面對本村美麗鄉(xiāng)村建設的情況做好梳理，就相關資料做好整理，以便到時向前來本村調研的同志們介紹相關情況，包括本村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境建設、基礎設施建設、農(nóng)村工作機制等情況以及在美麗鄉(xiāng)村建設中存在的問題、遇到的困難等，同時向村民做好通知工作，告知大家將有市工作人員前來調研，讓大家到時候做好配合工作。最后，與調研的負責人再次進行溝通，確認相關事項無誤，保證之后工作的順利。在做好所有的準備工作以后，我會跟調研的負責人再次通過電話進行溝通，就對方前來調研的人數(shù)、領導、日期和到達時間等再次進行確認，如果有變動及時更改接待計劃；就本村的基本情況向對方進行簡單介紹，告知對方前來本村的最佳路線，以便讓對方順利到達；此外，我會就調研當天的安排向對方進行簡單介紹，聽取對方的想法和意見，并根據(jù)對方的意見對接待計劃做出調整，保證市工作人員能夠全面、真實地了解本村美麗鄉(xiāng)村建設情況。答案解析：第4題、

某私立學校的口碑越來越好，招生量也逐年增加，但師資明顯不足，然而該校校長表示不準備再招聘老師，導致在職教師壓力很大。如果你是這所私立學校的老師，由你向校長反映這一情況，你打算怎么說?我的答案：我的答案：參考答案：首先，在反映情況之前，我會分析校長不準備再招聘老師的原因，可能是因為校長認為當前本校老師整體水平高，可以應對當前的工作量，也有可能是因為我們匯報工作不充分而導致校長對于學校當前狀況的了解并不深入。其次，我會找機會向校長匯報近期的工作情況，闡述目前學校存在的主要問題。從教師角度而言，學生越來越多而教師總數(shù)不變，雖然老師們的整體工作熱情十分高，但是實際的工作壓力卻是很大的，而且有些老師的身體狀況不佳，長此以往，并不利于未來工作的開展；從學生角度而言，每個教師需要關心和看護的學生越來越多，就導致對于學生的針對