2024年退休員工續(xù)聘協(xié)議樣本版

2024年標準退休員工續(xù)聘協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（續(xù)聘方）1.2乙方（退休員工）1.3合同期限第二條：退休員工續(xù)聘條件2.1乙方退休前的職務及工作年限2.2乙方退休后的職責與工作任務第三條：合同期限及續(xù)簽3.1合同期限3.2續(xù)簽條件及流程第四條：退休員工的薪資及福利4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3福利待遇第五條：退休員工的工作時間及休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條：退休員工的工作地點及環(huán)境6.1工作地點6.2工作環(huán)境第七條：退休員工的勞動保護及安全7.1勞動保護措施7.2安全生產管理第八條：退休員工的培訓及發(fā)展8.1培訓機會8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第九條：合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除和終止條件第十條：違約責任及爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式第十一條：保密條款11.1保密內容11.2保密期限第十二條：合同的生效、履行及終止12.1生效條件12.2履行方式12.3終止條件第十三條：其他約定13.1雙方的其他權利和義務13.2合同的修改和補充第十四條：法律適用及爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（續(xù)聘方）：指依法成立的企業(yè)或單位，繼續(xù)聘請乙方退休員工提供勞務的一方。1.2乙方（退休員工）：指因達到法定退休年齡而退休，并被甲方續(xù)聘提供勞務的自然人。1.3合同期限：本合同的期限自雙方簽字之日起至____年____月____日止，期限內甲乙雙方應遵守合同約定，履行各自的義務。第二條：退休員工續(xù)聘條件2.1乙方退休前的職務及工作年限：乙方退休前在甲方擔任____職務，工作年限為____年。第三條：合同期限及續(xù)簽3.1合同期限：本合同期限為一年，自雙方簽字之日起計算。3.2續(xù)簽條件及流程：合同到期前，甲方如有續(xù)簽需求，應提前一個月通知乙方，雙方就續(xù)簽事項進行協(xié)商，達成一致后簽署續(xù)簽合同。第四條：退休員工的薪資及福利4.1基本工資：乙方退休后的基本工資為每月人民幣____元。4.2獎金及補貼：乙方根據(jù)甲方的績效考核結果，可獲得相應的獎金；乙方在工作過程中，如發(fā)生加班、出差等情況，甲方應按照國家規(guī)定和公司制度給予相應的補貼。4.3福利待遇：乙方退休后繼續(xù)享有甲方提供的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險，以及年假、節(jié)假日福利等。第五條：退休員工的工作時間及休息休假5.1工作時間：乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進行調整。5.2休息休假：乙方按國家規(guī)定享有休息休假權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。第六條：退休員工的工作地點及環(huán)境6.1工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，具體工作地點由甲方根據(jù)工作需要進行調整。6.2工作環(huán)境：甲方應保障乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產標準和職業(yè)健康要求，為乙方提供必要的安全防護措施。第七條：退休員工的勞動保護及安全7.1勞動保護措施：甲方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2安全生產管理：甲方應建立健全安全生產管理制度，對乙方進行安全生產教育和培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第八條：退休員工的培訓及發(fā)展8.1培訓機會：甲方應根據(jù)乙方的需求和甲方的發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓機會，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方應為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導乙方實現(xiàn)職業(yè)生涯的持續(xù)發(fā)展。第九條：合同的變更、解除和終止9.1變更條件：合同履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內容的，甲乙雙方可協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。9.2解除和終止條件：合同履行期間，任何一方不得擅自解除或終止合同。如發(fā)生不可抗力等法律規(guī)定的情形，可依法解除或終止合同。第十條：違約責任及爭議解決10.1違約責任：雙方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。10.2爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條：保密條款11.1保密內容：乙方在合同履行期間及解除合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限：乙方的保密義務自合同簽訂之日起計算，至合同終止或解除后____年止。第十二條：合同的生效、履行及終止12.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2履行方式：甲乙雙方按照合同約定的內容、方式、時間履行各自的義務。12.3終止條件：本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止合同。合同終止后，乙方的退休待遇及福利按國家相關規(guī)定執(zhí)行。第十三條：其他約定13.1雙方的其他權利和義務：甲乙雙方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，誠信履行合同義務。13.2合同的修改和補充：合同履行期間，如雙方認為有必要修改或補充合同內容的，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條：法律適用及爭議解決14.1法律適用：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：退休員工續(xù)聘條件說明附件二：薪資及福利詳細方案附件三：工作時間及休息休假安排附件四：工作場所安全標準附件五：退休員工培訓與發(fā)展計劃附件六：合同變更、解除和終止申請表附件七：保密協(xié)議附件八：合同履行證明文件附件一：退休員工續(xù)聘條件說明本附件詳細說明乙方可被甲方續(xù)聘的條件，包括但不限于退休前的職務、工作年限、退休后的職責與工作任務。附件二：薪資及福利詳細方案本附件詳細列出乙方退休后的基本工資、獎金、補貼等福利待遇，以及甲方應提供的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育保險等。附件三：工作時間及休息休假安排本附件詳細規(guī)定乙方的每日工作時間、每周工作時間、休息休假等相關事項。附件四：工作場所安全標準本附件詳細列出甲方應提供的工作場所安全標準，包括但不限于安全生產管理、勞動保護措施等。附件五：退休員工培訓與發(fā)展計劃本附件詳細說明甲方為乙方提供的培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等內容。附件六：合同變更、解除和終止申請表本附件為甲乙雙方在合同履行過程中，如需變更、解除或終止合同時使用的申請表。附件七：保密協(xié)議本附件詳細列出乙方的保密義務，包括保密內容、保密期限等內容。附件八：合同履行證明文件本附件為甲乙雙方在合同履行過程中，用以證明合同履行情況的文件。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方薪資、獎金及補貼。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件、培訓機會等。4.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。責任認定：1.甲方未按時支付乙方薪資、獎金及補貼的，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.甲方未提供乙方合同約定的工作條件、培訓機會等的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償損失等。4.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償損失等。具體責任認定標準可參照附件七《保密協(xié)議》。示例說明：如甲方未按合同約定提供乙方的工作條件，導致乙方無法正常提供勞務，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.退