2024年員工雇傭合同經(jīng)典版（三篇）

第2頁共2頁2024年員工雇傭合同經(jīng)典版住家保姆聘用協(xié)議甲方（雇傭方）：國籍：_____________護照號碼：_____________乙方（被雇傭方）：國籍：_____________身份證號碼：_____________鑒于甲方之需求與乙方之申請，并經(jīng)雙方子女同意，在X領(lǐng)導(dǎo)的見證下，乙方同意為甲方提供家政服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)平等自愿原則，特訂立本合同，以資共同遵守。一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)及適當?shù)膽敉鈩趧拥燃彝シ?wù)。2.甲方應(yīng)向乙方提供與家庭成員基本相同的食宿條件，并提供工作所需的一切工具及必要護具。3.甲方應(yīng)秉持平等原則，尊重乙方的人格與勞動成果，并在工作上給予積極指導(dǎo)，嚴禁任何形式的虐待行為。4.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得無故拖欠或克扣。5.若甲方認為乙方不適合或無法勝任保姆工作，甲方有權(quán)依法解除合同。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.合同期內(nèi)，乙方自愿居住于甲方家中，并負責(zé)完成包括做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩及適當?shù)膽敉鈩趧拥仍趦?nèi)的日常家務(wù)工作。乙方每月工作時間不得少于25天，如需休假，應(yīng)提前與甲方協(xié)商并獲得同意。2.乙方應(yīng)熱心工作，文明服務(wù)，嚴格遵守公共道德及國家法律法規(guī)。3.雙方確認雇傭關(guān)系，甲方每月向乙方支付報酬X元整，并承擔(dān)乙方的食宿費用。乙方其他個人開支自理。4.乙方在受雇期間應(yīng)保持良好的身體狀況。若因重大病癥導(dǎo)致無法勝任工作，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，亦不得隨意將他人帶入家中居住。6.乙方因個人技術(shù)原因?qū)е碌娜魏螁栴}由乙方自行負責(zé)。因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反本合同約定，所發(fā)生的問題及事故責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。7.合同終止后，乙方應(yīng)立即離開甲方家中，不得滯留并保守甲方信息秘密。8.若乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向相關(guān)部門提出申訴，直至向司法機關(guān)控告。9.乙方在合同有效期間及終止后，均不得將所知悉的甲方任何信息披露給第三方（包括乙方家庭成員及朋友等）。否則，甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利并解除合同，同時要求乙方賠償因此造成的損失。若構(gòu)成犯罪，將依法移送司法機關(guān)處理。三、合同的簽訂與解除（此處應(yīng)詳細列出合同簽訂、變更、解除及爭議解決等具體條款，但原文未提供相關(guān)內(nèi)容，故略去。）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2024年員工雇傭合同經(jīng)典版（二）合同締約雙方：\n\n裝飾裝修工程有限公司(以下稱甲方)與(以下稱乙方)秉持公正、平等及協(xié)商一致的原則，同意簽署本合同，并嚴格遵守其條款。\n\n一、聘用期：\n\n自公元____年____月____日起至公元____年____月____日止，合同期滿即自動終止。\n\n二、薪酬待遇：\n\n在本合同有效期內(nèi)，甲方將向乙方支付每月____元人民幣的聘用工資，而額外的獎金或其他收入將根據(jù)乙方所在部門的核定標準確定。\n\n三、勞動保護與福利：\n\n1.乙方將繼續(xù)在原單位享受個人勞動保護福利。\n\n2.甲方無義務(wù)為乙方辦理養(yǎng)老金及公積金手續(xù)。\n\n四、雙方責(zé)任：\n\n1.甲方有責(zé)任在政治、思想及生活上關(guān)心乙方，乙方需服從甲方的管理和工作安排，同時遵守相關(guān)法律法規(guī)。\n\n五、其他規(guī)定：\n\n1.本合同自簽署之日起生效，期滿后如需延長，需重新辦理續(xù)簽手續(xù)。\n\n2.關(guān)于合同的終止、變更和解除，應(yīng)參照上級機關(guān)及公司全員勞動合同制文件的規(guī)定執(zhí)行。\n\n3.本合同共三份，甲方持有兩份，乙方持有一份。\n\n甲方：裝飾裝修工程有限公司\n代表簽字：\n日期：____年____月____日\n\n乙方：\n日期：____年____月____日\n\n附件：乙方身份證號碼：\n（簽字確認）\n（簽字確認）2024年員工雇傭合同經(jīng)典版（三）(二)甲方有權(quán)在以下情況下要求乙方在指定時間內(nèi)重新派遣符合要求的勞務(wù)人員：1.試用期內(nèi)無法勝任甲方工作要求；2.不遵守甲方的工作安排；3.嚴重違反甲方的勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；4.工作失職，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟損失；5.派遣期間未滿，勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。(三)甲方有權(quán)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標準。(四)若甲方對勞務(wù)人員進行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，明確服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方。(五)對于乙方派遣的勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有義務(wù)提供必要的協(xié)助。(六)如乙方違反合同，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任。(七)甲方有權(quán)行使法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。六、甲方的義務(wù)和責(zé)任(一)甲方需履行向勞務(wù)人員告知職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、工作要求、安全事項、紀律等的告知、教育、管理和監(jiān)督義務(wù)。(二)甲方應(yīng)提供必要的勞動條件、工具、業(yè)務(wù)用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品。(三)如甲方在第五條第二款規(guī)定之外要求停止派遣或更換勞務(wù)人員，應(yīng)提前指定日期書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可執(zhí)行。(四)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時通知乙方，并負責(zé)現(xiàn)場處理和協(xié)助乙方按照《工傷保險條例》規(guī)定處理。(五)甲方應(yīng)按時足額支付乙方的勞務(wù)費用。七、乙方的權(quán)利(一)如甲方不履行合同，乙方有權(quán)追究違約責(zé)任。(二)乙方有權(quán)依法維護勞務(wù)人員的合法權(quán)益。(三)乙方享有法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。八、乙方的義務(wù)和責(zé)任(一)乙方需與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系，簽訂并管理勞動合同。(二)乙方應(yīng)按合同規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按第五條第二款要求退回的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)接收并處理與勞務(wù)人員的勞動關(guān)系，同時及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。(三)乙方負責(zé)勞務(wù)人員的檔案管理，建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。(四)乙方應(yīng)為派遣的勞務(wù)人員辦理社會保險。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標準由乙方書面通知甲方，并將繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)復(fù)印件提供給甲方。(五)如勞務(wù)人員發(fā)生工傷，乙方接到甲方通知后，應(yīng)按《工傷保險條例》妥善處理并辦理申報和理賠事宜。(六)乙方應(yīng)協(xié)助甲方對給甲方造成經(jīng)濟損失的勞務(wù)人員進行索賠。(七)乙方應(yīng)定期或不定期訪問甲方，了解勞務(wù)人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀情況，盡力為甲方提供最佳服務(wù)。九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)未經(jīng)對方同意，任何一方在合同履行期間不得擅自變更或解除合同。因國家重大政策改變或不可抗力等因素導(dǎo)致無法履行合同時，應(yīng)及時通知對方，協(xié)商變更或解除合同。(二)本合同期滿前指定日期，甲乙雙方應(yīng)就合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。如未及時辦理，合同終止后甲方繼續(xù)使用勞務(wù)人員，視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，雙方應(yīng)及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。十、其他(一)本合同未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定辦理；無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商一致對本合同進行的修改、補充具有同等效力。(二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地仲裁機構(gòu)申請仲裁或向甲方或乙方所在