2024年施工人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版

2024年施工人員勞動(dòng)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（施工人員）第二條合同期限2.1合同期限的定義2.2合同的開始日期2.3合同的結(jié)束日期第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2工資支付方式和時(shí)間4.3獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼第五條勞動(dòng)條件和環(huán)境5.1乙方的工作條件5.2乙方的工作環(huán)境第六條社會保險(xiǎn)和福利6.1乙方的社會保險(xiǎn)待遇6.2乙方的福利待遇第七條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)7.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇7.2乙方的安全生產(chǎn)責(zé)任第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.2合同解除的條件第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決的途徑10.2爭議解決的時(shí)間限制第十一條其他條款11.1保密條款11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款11.3強(qiáng)制性法律法規(guī)遵守條款第十二條合同的簽訂和生效12.1合同的簽訂時(shí)間12.2合同的生效時(shí)間第十三條合同的終止13.1合同終止的條件13.2合同終止后的權(quán)利和義務(wù)第十四條附則14.1合同的修訂14.2合同的解釋權(quán)歸屬第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責(zé)是指乙方按照甲方的要求，完成甲方指定的施工任務(wù)，并按照合同約定履行相關(guān)職責(zé)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2工資支付方式和時(shí)間是指甲方每月25日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。4.3獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼是指乙方按照甲方規(guī)定的工作績效或其他原因獲得的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方制定并通知乙方。第五條勞動(dòng)條件和環(huán)境5.1乙方的工作條件是指甲方為乙方提供的工作場所、設(shè)備、工具等必要的工作條件。5.2乙方的工作環(huán)境是指乙方在工作過程中所處的工作場所的安全、衛(wèi)生、通風(fēng)、照明等條件，甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第六條社會保險(xiǎn)和福利6.1乙方的社會保險(xiǎn)待遇是指甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方的福利待遇是指甲方為乙方提供的休息休假、培訓(xùn)、體檢等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法由甲方制定并通知乙方。第七條勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)7.1乙方的勞動(dòng)保護(hù)待遇是指甲方為乙方提供符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期檢查和更換。7.2乙方的安全生產(chǎn)責(zé)任是指乙方在施工過程中應(yīng)遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格按照甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行操作，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第八條合同的變更和解除8.1合同變更的條件8.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。8.1.2合同變更的條件包括但不限于甲方業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間等。8.2合同解除的條件8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同，并書面簽署解除協(xié)議。8.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.2.3甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同，甲方有權(quán)單方面解除合同。8.2.4雙方約定的其他解除合同條件。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的10%。9.1.2甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品或工作環(huán)境的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元/次。9.2乙方違約責(zé)任9.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元/次。第十條爭議解決10.1爭議解決的途徑10.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決的時(shí)間限制10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，否則視為雙方均同意通過法律途徑解決。第十一條其他條款11.1保密條款11.1.1乙方同意對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，保密期限為合同終止后3年。11.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元/次。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款11.2.1乙方同意在合同期限內(nèi)，對其因工作成果產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。11.2.2乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元/次。11.3強(qiáng)制性法律法規(guī)遵守條款11.3.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定，不得以任何形式違反國家強(qiáng)制性法律法規(guī)。11.3.2若合同內(nèi)容與國家強(qiáng)制性法律法規(guī)相沖突，雙方應(yīng)按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同的簽訂和生效12.1合同的簽訂時(shí)間是指甲方與乙方正式簽署本合同的日期。12.2合同的生效時(shí)間是指本合同自雙方簽署之日起生效。第十三條合同的終止13.1合同終止的條件包括但不限于：13.1.1合同約定的工作內(nèi)容全部完成。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.3甲方因客觀原因無法繼續(xù)履行合同。13.1.4國家法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.2合同終止后的權(quán)利和義務(wù)13.2.1合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。13.2.2合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或其他相關(guān)費(fèi)用。第十四條附則14.1合同的修訂14.1.1合同的修訂應(yīng)由雙方書面簽署，并在合同中注明修訂日期、內(nèi)容和生效日期。14.2合同的解釋權(quán)歸屬14.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，除非雙方另有約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：工作內(nèi)容詳細(xì)清單附件四：工資支付證明附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件六：安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件七：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明附件八：乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件九：保密協(xié)議附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：本附件提供甲方的合法營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為合同主體資格的證明。附件二：乙方身份證明復(fù)印件說明：本附件提供乙方的有效身份證明復(fù)印件，作為乙方身份的證明。附件三：工作內(nèi)容詳細(xì)清單說明：本附件詳細(xì)列明乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等信息，作為合同工作內(nèi)容的補(bǔ)充。附件四：工資支付證明說明：本附件詳細(xì)列明乙方的工資待遇、支付方式和時(shí)間等信息，作為工資支付的依據(jù)。附件五：勞動(dòng)保護(hù)用品清單說明：本附件詳細(xì)列明甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量和發(fā)放時(shí)間等信息，作為勞動(dòng)保護(hù)待遇的證明。附件六：安全生產(chǎn)規(guī)章制度說明：本附件提供甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，作為乙方安全生產(chǎn)責(zé)任的依據(jù)。附件七：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明說明：本附件提供甲方為乙方參加社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)證明，作為乙方社會保險(xiǎn)待遇的證明。附件八：乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)說明：本附件詳細(xì)列明乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，作為獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼的依據(jù)。附件九：保密協(xié)議說明：本附件詳細(xì)列明乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的保密義務(wù)和保密期限，作為保密條款的補(bǔ)充。附件十：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書說明：本附件詳細(xì)列明乙方因工作成果產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，作為知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款的補(bǔ)充。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼。2.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品或工作環(huán)境。3.乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。5.甲方未按合同約定提供社會保險(xiǎn)待遇。6.甲方未按合同約定提供保密信息保護(hù)。7.乙方未按合同約定履行知識產(chǎn)權(quán)歸屬義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付金額的10%。2.甲方違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元/次。4.乙方違約金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1000元/次。示例說明：1.若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付應(yīng)付金額的10%作為違約金。2.若甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品或工作環(huán)境，乙方可以要求甲方支付人民幣1000元/次的違約金。4.若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方可以要求乙方支付人民幣1000元/次的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，能夠以自己的名義進(jìn)行勞動(dòng)用工，并支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)，并獲取工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等報(bào)酬的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障和喪失勞動(dòng)能力后的基本生活保障的一種社會保障制度。6.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。7.保密信息：指不為公眾所知悉，能為