2024年南京人力資源派遣服務(wù)協(xié)議版

2024年南京人力資源派遣服務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.派遣服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)期限1.3服務(wù)人數(shù)2.派遣人員的職責(zé)與權(quán)益2.1派遣人員的職責(zé)2.2派遣人員的權(quán)益3.甲方（需求方）的義務(wù)與責(zé)任3.1提供工作條件和環(huán)境3.2支付派遣服務(wù)費用3.3保障派遣人員的權(quán)益4.乙方（派遣方）的義務(wù)與責(zé)任4.1派遣合格人員4.2培訓(xùn)和管理派遣人員4.3承擔(dān)派遣人員的薪酬和社會保險5.合同的變更和終止5.1變更條件5.2終止條件5.3合同終止后的處理6.違約責(zé)任6.1甲方違約6.2乙方違約7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的生效、修改和解除8.1合同生效條件8.2合同修改條件8.3合同解除條件9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約泄露的后果10.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址12.適用法律12.1合同適用的法律12.2法律沖突解決13.其他條款13.1合同的完整性和獨立性13.2不可抗力13.3附件14.簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁第一部分：合同如下：第一條派遣服務(wù)概述1.1服務(wù)內(nèi)容1.2服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限為____年，自雙方簽署之日起計算。除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議將自動續(xù)約____年。1.3服務(wù)人數(shù)根據(jù)甲方的需求，乙方應(yīng)保證至少有____名派遣人員在甲方工作。具體派遣人員的人數(shù)、崗位、工作時間等事項，雙方另行協(xié)商確定。第二條派遣人員的職責(zé)與權(quán)益2.1派遣人員的職責(zé)派遣人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并接受甲方的管理和考核。2.2派遣人員的權(quán)益乙方應(yīng)確保派遣人員具備符合甲方要求的工作技能和素質(zhì)。派遣人員享有勞動法規(guī)定的各項權(quán)益，包括但不限于獲得足額的工資、享受社會保險和福利待遇等。第三條甲方（需求方）的義務(wù)與責(zé)任3.1提供工作條件和環(huán)境甲方應(yīng)提供合適的工作崗位和工作條件，確保派遣人員能夠順利開展工作。3.2支付派遣服務(wù)費用甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時支付乙方提供的派遣服務(wù)費用。3.3保障派遣人員的權(quán)益甲方不得侵犯派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于禁止性別歧視、年齡歧視等。第四條乙方（派遣方）的義務(wù)與責(zé)任4.1派遣合格人員乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣具備相關(guān)資質(zhì)和能力的派遣人員。4.2培訓(xùn)和管理派遣人員乙方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣人員了解甲方的工作要求和規(guī)章制度。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考核、獎懲等。4.3承擔(dān)派遣人員的薪酬和社會保險乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付派遣人員的工資、社會保險和福利待遇。第五條合同的變更和終止5.1變更條件除非本協(xié)議另有約定，任何一方要求變更本協(xié)議的內(nèi)容，應(yīng)提前____天書面通知對方，并由雙方協(xié)商一致。5.2終止條件本協(xié)議的終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（4）不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方均同意解除。5.3合同終止后的處理本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)立即停止派遣服務(wù)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。雙方應(yīng)對派遣人員的離職、工作交接等事項協(xié)商一致，并確保雙方的權(quán)益不受損害。第六條違約責(zé)任6.1甲方違約甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。6.2乙方違約乙方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致甲方損失的，乙方有權(quán)要求乙方賠償損失。本部分內(nèi)容共計613字。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議雙方在履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)等，應(yīng)予以保密。8.2保密期限雙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢之日終止。8.3違約泄露的后果如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致另一方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。第九條知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方在履行本協(xié)議過程中所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，歸創(chuàng)作方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施雙方應(yīng)共同努力保護(hù)彼此在履行本協(xié)議過程中所涉及的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)。第十條通知與送達(dá)10.1通知方式雙方通過書面形式相互通知，通知應(yīng)以簽字蓋章的書面文件為準(zhǔn)。10.2送達(dá)地址雙方指定的送達(dá)地址如下：甲方：____________________乙方：____________________第十一條適用法律11.1合同適用的法律本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄，除非雙方另有約定。11.2法律沖突解決如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響本協(xié)議其他條款的有效性。第十二條其他條款12.1合同的完整性和獨立性本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行本協(xié)議的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。12.3附件本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等效力。第十三條附件附件一：派遣人員名單和資質(zhì)證明附件二：派遣人員的工作崗位和職責(zé)說明附件三：派遣服務(wù)的費用明細(xì)第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁甲方名稱：____________________代表簽字：____________________日期：____________________14.2乙方簽署頁乙方名稱：____________________代表簽字：____________________日期：____________________本部分內(nèi)容共計1104字。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單和資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：附件一應(yīng)包括派遣人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、職業(yè)資格證書等信息。派遣人員的資質(zhì)證明應(yīng)包括但不限于學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等。甲方應(yīng)核對附件一中的派遣人員信息，確保派遣人員符合甲方的要求。附件二：派遣人員的工作崗位和職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：附件二應(yīng)詳細(xì)描述派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作職責(zé)等。甲方應(yīng)確保附件二中的工作崗位和職責(zé)說明真實、準(zhǔn)確、完整。附件三：派遣服務(wù)的費用明細(xì)詳細(xì)要求和說明：附件三應(yīng)詳細(xì)列出乙方提供派遣服務(wù)所需的費用，包括但不限于人員工資、社會保險、管理費等。甲方應(yīng)按照附件三中的費用明細(xì)支付乙方派遣服務(wù)費用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：甲方未按照約定支付派遣服務(wù)費用的，屬于違約行為。乙方未按照約定派遣合格人員的，屬于違約行為。甲方未提供合適的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方損失的，屬于違約行為。乙方未按照約定提供培訓(xùn)和管理派遣人員，導(dǎo)致甲方損失的，屬于違約行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照約定支付派遣服務(wù)費用的，應(yīng)支付遲延履行違約金，違約金金額為應(yīng)付費用總額的____%。乙方未按照約定派遣合格人員的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。甲方未提供合適的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。乙方未按照約定提供培訓(xùn)和管理派遣人員，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失的具體情況確定。示例說明：如果甲方未按照約定支付派遣服務(wù)費用，乙方可以要求甲方支付遲延履行違約金，例如，如果應(yīng)支付的費用為10萬元，那么違約金為1萬元。如果乙方未按照約定派遣合格人員，甲方可以要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，例如，如果因派遣不合格人員導(dǎo)致甲方損失了5萬元，那么乙方應(yīng)賠償5萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的金錢賠償。5.賠償責(zé)任：指因違約行為導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。不可抗力條款應(yīng)用于本合同的履行過