2024版退休人員專屬勞務(wù)協(xié)議樣本版

2024版退休人員專屬勞務(wù)協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1定義與解釋1.2協(xié)議的目的與范圍1.3雙方的權(quán)益與義務(wù)2.退休人員的身份確認2.1退休人員的基本信息2.2退休前的職務(wù)與職級2.3退休證明的提交3.勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)的具體工作內(nèi)容3.2工作時間的安排3.3工作地點的確定4.勞務(wù)報酬4.1報酬的構(gòu)成與支付方式4.2報酬的調(diào)整機制4.3報酬的支付時間與方式5.合同期限5.1合同的起始日期與終止日期5.2合同續(xù)簽的條件與程序5.3合同終止與解除的條件與程序6.保密協(xié)議6.1保密信息的范圍與內(nèi)容6.2保密信息的保護措施與期限6.3違反保密協(xié)議的法律責任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1退休人員提供作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2退休人員參與項目的知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3雙方的知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)8.保險與社會福利8.1退休人員的人身意外傷害保險8.2退休人員的醫(yī)療保險與社會養(yǎng)老保險8.3退休人員的其他福利待遇9.勞動爭議的解決9.1勞動爭議的解決方式9.2勞動爭議的調(diào)解與仲裁9.3勞動爭議的法律適用與訴訟管轄10.合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的解除條件與后果11.違約責任11.1雙方的一般違約責任11.2特殊違約情形的法律責任11.3違約賠償?shù)挠嬎闩c支付12.合同的終止與解除12.1合同終止的條件與程序12.2合同解除的條件與程序12.3合同終止與解除后的權(quán)利與義務(wù)處理13.一般條款13.1通知與送達13.2合同的完整性與效力13.3合同的修改與補充14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決的優(yōu)先方式14.2法律適用與訴訟管轄14.3跨國爭議的解決方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1定義與解釋1.2協(xié)議的目的與范圍本合同旨在明確雙方在退休后勞務(wù)過程中的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益。本合同的勞務(wù)范圍包括但不限于：咨詢、培訓、項目研究等工作。1.3雙方的權(quán)益與義務(wù)甲方的權(quán)益與義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付勞務(wù)報酬。（2）甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件和支持。（3）甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。乙方的權(quán)益與義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照本合同的約定提供勞務(wù)。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（3）乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的合法權(quán)益。第二條退休人員的身份確認2.1退休人員的基本信息乙方姓名：_______，性別：_______，出生日期：_______，退休前職務(wù)：_______，退休前職級：_______。2.2退休前的職務(wù)與職級乙方退休前的職務(wù)為：_______，職級為：_______。2.3退休證明的提交乙方應(yīng)在本合同簽訂后_______日內(nèi)向甲方提交退休證明文件。第三條勞務(wù)內(nèi)容3.1勞務(wù)的具體工作內(nèi)容3.2工作時間的安排乙方的勞務(wù)工作時間由甲方根據(jù)實際需求進行安排，并提前通知乙方。3.3工作地點的確定乙方的勞務(wù)工作地點為：_______。第四條勞務(wù)報酬4.1報酬的構(gòu)成與支付方式乙方的勞務(wù)報酬由基本報酬和績效獎金兩部分構(gòu)成?；緢蟪隇槊吭耞______元，績效獎金根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)另行計算。甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付勞務(wù)報酬。4.2報酬的調(diào)整機制乙方的勞務(wù)報酬每_______年調(diào)整一次，具體調(diào)整幅度由甲方根據(jù)實際情況決定。4.3報酬的支付時間與方式甲方應(yīng)在每個季度結(jié)束后的_______日內(nèi)，將乙方的勞務(wù)報酬支付給乙方。第五條合同期限5.1合同的起始日期與終止日期本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同續(xù)簽的條件與程序5.3合同終止與解除的條件與程序（1）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）甲方因客觀原因不能繼續(xù)履行本合同。第六條保密協(xié)議6.1保密信息的范圍與內(nèi)容保密信息是指在本合同履行過程中，甲方和乙方產(chǎn)生的、或者獲取的、或者甲乙雙方交換的、或者甲乙方從第三方獲取的、與甲方和乙方各自的業(yè)務(wù)和事務(wù)有關(guān)的、不對外公開的信息。保密信息包括但不限于：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等。6.2保密信息的保護措施與期限乙方應(yīng)對保密信息予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或者利用保密信息。保密期限自本合同終止或解除之日起計算，為_______年。6.3違反保密協(xié)議的法律責任如乙方違反本合同的保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為_______元。如違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第八條知識產(chǎn)權(quán)7.1退休人員提供作品的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在其退休后提供的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作成果，包括但不限于：技術(shù)成果、論文、報告、設(shè)計等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記和維護手續(xù)。7.2退休人員參與項目的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在其退休后參與的項目，其知識產(chǎn)權(quán)按照項目的實際情況確定歸屬。如項目涉及甲方業(yè)務(wù)，甲方擁有項目的知識產(chǎn)權(quán)。7.3雙方的知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)乙方應(yīng)保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。如乙方發(fā)現(xiàn)第三方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取維權(quán)措施。第九條保險與社會福利8.1退休人員的人身意外傷害保險甲方應(yīng)為乙方購買人身意外傷害保險，保險金額不得低于人民幣_______元。8.2退休人員的醫(yī)療保險與社會養(yǎng)老保險乙方應(yīng)按照中國法律規(guī)定，參加醫(yī)療保險和社會養(yǎng)老保險。甲方應(yīng)按時足額支付乙方的醫(yī)療保險費用和社會養(yǎng)老保險費用。8.3退休人員的其他福利待遇乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于：年假、節(jié)假日慰問、健康體檢等。第十條勞動爭議的解決9.1勞動爭議的解決方式如本合同履行過程中發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2勞動爭議的調(diào)解與仲裁雙方同意將勞動爭議提交至_______仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.3勞動爭議的法律適用與訴訟管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由_______人民法院管轄。第十一條合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同的變更程序本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的解除條件與后果（1）雙方協(xié)商一致解除本合同。（3）甲方因客觀原因不能繼續(xù)履行本合同。第十二條違約責任11.1雙方的一般違約責任雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。11.2特殊違約情形的法律責任如一方違反本合同的保密義務(wù)，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。11.3違約賠償?shù)挠嬎闩c支付違約金的計算方式為：違約金=違約行為所涉及的金額×10%。如違約金不足以彌補守約方損失的，違約方還應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第十三條一般條款12.1通知與送達雙方通過書面形式互相通知與送達，通知與送達地址為合同中甲乙雙方的的聯(lián)系地址。12.2合同的完整性與效力本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭或書面的協(xié)商、討論和約定。本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。12.3合同的修改與補充本合同的修改與補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。第十四條爭議解決與法律適用13.1爭議解決的優(yōu)先方式雙方應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中的爭議。13.2法律適用與訴訟管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由_______人民法院管轄。13.3跨國爭議的解決方式如本合同履行過程中發(fā)生跨國爭議，雙方同意采用國際仲裁的方式解決爭議，仲裁機構(gòu)為_______。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：退休證明文件附件要求：提供退休證明的原件及復(fù)印件一份。附件說明：用以確認乙方的退休身份及其退休前的職務(wù)與職級。2.附件二：保密信息清單附件要求：詳細列出甲方的保密信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。附件說明：用以明確乙方保密信息的范圍與內(nèi)容。3.附件三：知識產(chǎn)權(quán)清單附件要求：列出甲方和乙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)清單。附件說明：用以確認雙方在知識產(chǎn)權(quán)方面的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四：勞務(wù)工作內(nèi)容詳細說明附件要求：詳細描述乙方向甲方提供的勞務(wù)工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。附件說明：用以明確乙方的勞務(wù)工作細節(jié)，以便雙方更好地履行合同義務(wù)。5.附件五：報酬支付明細表附件要求：詳細列出乙方的勞務(wù)報酬構(gòu)成、支付時間與方式等信息。附件說明：用以明確乙方的勞務(wù)報酬及其支付的具體操作。6.附件六：保險單據(jù)附件要求：提供乙方的人身意外傷害保險單據(jù)的原件及復(fù)印件一份。附件說明：用以確認甲方為乙方購買的人身意外傷害保險的有效性。7.附件七：福利待遇確認函附件要求：列出乙方享有的一切福利待遇，包括但不限于年假、節(jié)假日慰問、健康體檢等。附件說明：用以確認乙方在合同履行過程中所享有的福利待遇。8.附件八：仲裁協(xié)議附件要求：雙方簽署的仲裁協(xié)議，明確仲裁委員會的選擇及仲裁程序。附件說明：用以確定雙方在發(fā)生爭議時選擇的爭議解決方式。9.附件九：合同修改與補充協(xié)議附件要求：雙方簽署的合同修改與補充協(xié)議。附件說明：用以對原合同進行修改和補充，以適應(yīng)履行過程中的實際情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未能按照合同約定提供勞務(wù)。責任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：乙方因個人原因未能按時提供勞務(wù)，導(dǎo)致甲方項目進度受阻。2.違約行為：乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。責任認定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。示例說明：乙方未經(jīng)許可將甲方客戶名單泄露給競爭對手。3.違約行為：甲方未能按照約定支付乙方勞務(wù)報酬。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例說明：甲方未能按時支付乙方的勞務(wù)報酬，導(dǎo)致乙方生活受到影響。4.違約行為：甲方未能提供乙方必要的工作條件和支持。責任認定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。示例說明：甲方未能提供乙方所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方工作效率降低。5.其他違約行為：包括但不限于未能履行合同約定的保密義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護義務(wù)、保險與社會福利等方面的違約行為。責任認定：具體違約行為的責任認定標準詳見合同相關(guān)條款。示例說明：甲方未能為乙方購買約定的醫(yī)療保險，導(dǎo)致乙方醫(yī)療費用無法報銷。說明三：法律名詞及解釋：1.退休證明：指由乙方所在單位或相關(guān)部門出具的證明乙方已經(jīng)退休的文件。2.保密信息：指在合同履行過程中，甲方和乙方產(chǎn)生的、或者獲取的、或者雙方交換的、或者雙方從第三方獲取的、與甲方和乙方各自的業(yè)務(wù)和事務(wù)有關(guān)的、