2024年工地宿舍管理制度例文（二篇）

第2頁共2頁2024年工地宿舍管理制度例文施工現(xiàn)場(chǎng)宿舍管理制度一、民工雇傭管理1.嚴(yán)格執(zhí)行市勞動(dòng)部門及公安部門的相關(guān)規(guī)定，雇請(qǐng)民工時(shí)，必須確保每位民工持有有效身份證件。民工需嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理安排。二、法制與安全教育2.在民工上崗前，雇請(qǐng)單位必須對(duì)其進(jìn)行一次全面的法制及安全保衛(wèi)教育。未經(jīng)教育者，一律不得上崗。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行聚眾賭博、打架斗毆及其他違法亂紀(jì)活動(dòng)。三、信息登記與財(cái)物保護(hù)3.雇請(qǐng)單位需詳細(xì)登記每位民工的姓名、性別、年齡、籍貫及身份證號(hào)碼等信息，并建立檔案。民工應(yīng)按照登記的房號(hào)、床號(hào)入住，未經(jīng)允許，不得擅自更換。同時(shí)，民工需愛護(hù)公共財(cái)物，如有損壞，需照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重給予罰款處理。四、出入驗(yàn)證制度4.嚴(yán)格執(zhí)行民工出入驗(yàn)證制度。每位民工需由工作單位發(fā)放出入證，出入證上需包含單位、相片、姓名、性別等信息，以便門衛(wèi)在進(jìn)出時(shí)進(jìn)行驗(yàn)證。五、餐飲與電器使用規(guī)定5.民工必須在指定的群眾飯?zhí)镁筒?，生活垃圾、剩飯剩菜需投放到指定地點(diǎn)。嚴(yán)禁民工在宿舍內(nèi)私自開設(shè)小灶，同時(shí)禁止使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具及煤氣爐具。六、電源線路與照明管理6.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電源線路、照明燈具及插座等。照明燈泡的功率不得超過60瓦。七、衛(wèi)生與消防管理7.宿舍內(nèi)應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，嚴(yán)禁躺在床上吸煙或亂丟煙頭。為確保消防安全，宿舍內(nèi)必須配備足夠的滅火器材，并放置于適當(dāng)位置。同時(shí)，需培訓(xùn)每位民工正確使用滅火器材。8.宿舍的搭建需符合防火規(guī)定，每幢宿舍的居住人數(shù)不宜超過規(guī)定限額。為了便于疏散，宿舍應(yīng)設(shè)有可直接出入的門，且門寬不小于1.2米。宿舍門應(yīng)向外開，宿舍內(nèi)頂高度不低于2.5米。9.宿舍通道需保持暢通無阻，嚴(yán)禁堆放雜物或其他物品。八、住宿管理與衛(wèi)生制度10.民工需聽從雇請(qǐng)單位管理人員的指揮，統(tǒng)一集中住宿。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自帶親友到宿舍內(nèi)住宿。11.建筑施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁攜帶家屬和小孩居住。合法夫妻（持有結(jié)婚證）在同一現(xiàn)場(chǎng)工作的，需安排專門宿舍居住，嚴(yán)禁在群眾民工宿舍內(nèi)男女混住。12.宿舍內(nèi)應(yīng)建立完善衛(wèi)生值班制度，個(gè)人用品需疊放整齊。宿舍內(nèi)應(yīng)設(shè)置吸煙灰桶以收集煙頭，確保地下無雜物及煙頭。2024年工地宿舍管理制度例文（二）員工宿舍管理制度第一條為營(yíng)造員工宿舍的良好、清潔、整齊環(huán)境，確保員工在工作之余獲得充分休息，進(jìn)而維護(hù)生產(chǎn)安全，提升工作效益，特制定本制度。第二條住宿條件1.在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便之員工，可申請(qǐng)住宿。2.凡具備以下情形之一者，不得住宿：(1)患有傳染病者。(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。3.禁止攜帶家屬住宿。4.入住員工需承諾遵守本制度。第三條離職搬離員工離職（含自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、深造等）后，應(yīng)于離職日起____天內(nèi)搬離宿舍，不得拖延或要求任何形式的補(bǔ)償費(fèi)用。第四條管理員職責(zé)宿舍設(shè)立管理員，其職責(zé)包括：1.全面監(jiān)督宿舍內(nèi)務(wù)管理。2.監(jiān)督值班人員保持環(huán)境清潔，并負(fù)責(zé)關(guān)閉門窗。3.保管住宿員工的重要信息，如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等，以備不時(shí)之需。4.遇以下情形，應(yīng)及時(shí)通知主管及總務(wù)部門：(1)嚴(yán)重違反宿舍管理制度。(2)留宿親友。(3)宿舍內(nèi)發(fā)生不法行為或外來人員進(jìn)入。(4)員工身體不適，需緊急送醫(yī)并通知其親友。第五條宿舍改造限制員工不得隨意改造或變更所居住的宿舍。第六條禁止轉(zhuǎn)讓宿舍不得轉(zhuǎn)讓或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格。第七條主管視察公司主管及總務(wù)部門主管應(yīng)定期視察宿舍，住宿員工不得拒絕。第八條器具設(shè)備管理宿舍內(nèi)所有器具設(shè)備（如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）由住宿員工共同維護(hù)。如有損壞，由責(zé)任人承擔(dān)修理費(fèi)或賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。第九條住宿規(guī)定住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.服從管理員的管理、派遣與監(jiān)督。2.室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自配電線及安裝電器。3.禁止存放危險(xiǎn)及違禁物品。4.起床后棉被需疊放整齊。5.煙灰、煙蒂不得丟棄于地面，室內(nèi)不得存放易燃物品。6.換洗衣物不得堆積于室內(nèi)，暫時(shí)不用的衣物、鞋子需放入柜內(nèi)。7.洗完衣物需在指定位置晾曬。8.使用電視、收音機(jī)時(shí)不得妨礙他人休息。9.就寢后應(yīng)保持安靜，不得影響他人睡眠。10.宿舍不得留宿親友，外人拜訪需登記姓名、與員工的關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。11.夜間最遲應(yīng)于____時(shí)前返回宿舍，特殊情況需向管理人員報(bào)告。12.貴重物品應(yīng)避免帶入宿舍，違反規(guī)定而致丟失者責(zé)任自負(fù)。13.禁止在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。14.廢物、垃圾等應(yīng)集中傾倒在指定場(chǎng)所。15.房間清潔由住宿人員輪流負(fù)責(zé)。16.節(jié)約用水用電，人離燈熄。17.禁止在床上抽煙。18.禁止在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。第十條值班制度住宿人員需輪流值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取措施。第十一條取消住宿資格住宿員工若發(fā)生以下情形之一，將取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門和總務(wù)部門處理：1.不服從管理員監(jiān)督、指揮。2.在宿舍內(nèi)賭博、打麻將、斗毆、酗酒。3.蓄意毀壞公司物品或設(shè)施。4.擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人。5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，屢教不改。6.嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定。7.無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿。8.有偷竊行為。第十二條遷出規(guī)