2024年廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全管理制度樣本（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全管理制度樣本廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛及操作人員務(wù)必遵循以下嚴(yán)格規(guī)定：一、作業(yè)規(guī)范：1.作業(yè)時(shí)，必須隨身攜帶有效的特種作業(yè)資格證書(shū)，并正確佩戴安全帽。嚴(yán)禁駕駛或操作與所持證件不符的設(shè)備。2.駕駛室內(nèi)嚴(yán)禁超額載人，且叉車(chē)在作業(yè)過(guò)程中不得搭載人員。3.嚴(yán)禁酒后操作，駕駛或操作過(guò)程中禁止吸煙、嚼檳榔、交談或從事任何危及安全的活動(dòng)。4.當(dāng)身體出現(xiàn)疲勞、患病等不適宜安全操作的情況時(shí)，應(yīng)立即停止駕駛或操作。5.對(duì)于離崗超過(guò)特定月數(shù)但未滿一年的駕駛及操作人員，如需重返崗位，需按規(guī)定重新進(jìn)行復(fù)試；若離崗超過(guò)一年，則需重新參加考核。二、車(chē)輛管理：1.廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)需按照特種設(shè)備的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)、掛牌，并定期接受檢驗(yàn)。2.在工、庫(kù)房?jī)?nèi)行駛時(shí)，車(chē)速不得超過(guò)限定速度（具體數(shù)值需根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）；在廠區(qū)內(nèi)行駛時(shí)，同樣需遵守限速規(guī)定。3.特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)建立完善的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)管理檔案，包括車(chē)輛維修記錄、使用情況及事故記錄，并定期開(kāi)展駕駛員的安全教育培訓(xùn)。三、交通事故管理：1.一旦發(fā)生廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全事故，應(yīng)立即按照規(guī)定向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)辦公室報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極搶救傷員，嚴(yán)禁私自處理。2.未造成人員傷亡的安全事故由安委會(huì)辦公室按未遂事故處理；涉及人員傷亡的，則按工傷事故處理。3.交通事故發(fā)生后，無(wú)論大小，均應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)毓步痪块T(mén)和所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并同時(shí)報(bào)告安委會(huì)辦公室。4.一般道路交通事故的善后處理由事故單位負(fù)責(zé)，依據(jù)當(dāng)?shù)毓步痪块T(mén)的《交通事故認(rèn)定書(shū)》進(jìn)行調(diào)解；無(wú)法調(diào)解時(shí)，由事故單位申請(qǐng)移交法務(wù)部進(jìn)入司法程序。事故結(jié)案后，需及時(shí)向安委會(huì)辦公室上報(bào)相關(guān)材料。5.重大交通事故的善后處理由公司安委會(huì)組織相關(guān)部門(mén)共同進(jìn)行。6.事故處理必須遵循“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。四、安全獎(jiǎng)勵(lì)與違章處罰：1.對(duì)于工作表現(xiàn)突出、年度內(nèi)無(wú)事故且無(wú)嚴(yán)重違章記錄的專(zhuān)職駕駛員，將給予不同檔次的獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)于違反交通法規(guī)、限速規(guī)定、超載行車(chē)等行為，將依據(jù)具體情況給予罰款等處罰。3.對(duì)于酒后駕車(chē)、將車(chē)輛交給無(wú)證人員駕駛等嚴(yán)重違規(guī)行為，將給予嚴(yán)厲處罰并解除勞動(dòng)合同。4.對(duì)于未按規(guī)定組織安全學(xué)習(xí)的車(chē)輛管理部門(mén)，也將給予相應(yīng)處罰。五、交通責(zé)任事故處理：1.根據(jù)駕駛員在事故中的責(zé)任大小，將承擔(dān)不同程度的經(jīng)濟(jì)損失和罰款。2.對(duì)于一年內(nèi)多次發(fā)生交通責(zé)任事故且造成較大經(jīng)濟(jì)損失的專(zhuān)職駕駛員，將取消其駕駛資格并解除勞動(dòng)合同。2024年廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全管理制度樣本（二）二、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛與操作人員行為規(guī)范1.廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛、操作人員必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：作業(yè)期間，必須隨身攜帶特種作業(yè)資格證，并正確佩戴安全帽。嚴(yán)禁駕駛或操作與所持證件不符的設(shè)備。駕駛室內(nèi)不得超員，叉車(chē)作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁載人。嚴(yán)禁酒后操作，駕駛或操作時(shí)禁止吸煙、嚼檳榔、交談或從事其他可能妨礙安全的活動(dòng)。當(dāng)身體疲勞、患病或其他狀況影響安全操作時(shí)，不得進(jìn)行駕駛或操作。若駕駛、操作人員離開(kāi)本職崗位超過(guò)指定月數(shù)（具體月數(shù)需明確）但未滿一年，需重新復(fù)試后方可繼續(xù)擔(dān)任駕駛工作；若超過(guò)一年，則需重新參加考核。2.廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)管理廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)需按照特種設(shè)備相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)、掛牌及定期檢驗(yàn)。在工、庫(kù)房?jī)?nèi)行駛時(shí)，時(shí)速不得超過(guò)指定公里數(shù)（具體數(shù)值需明確）；在廠區(qū)內(nèi)行駛時(shí)，時(shí)速亦不得超過(guò)另一指定公里數(shù)（具體數(shù)值需明確）。特種設(shè)備管理部門(mén)應(yīng)建立完善的廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)安全技術(shù)管理檔案，包括車(chē)輛維修、使用情況及事故記錄，并定期開(kāi)展駕駛員安全教育培訓(xùn)。三、交通事故管理1.事故報(bào)告與現(xiàn)場(chǎng)處理廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛發(fā)生安全事故后，應(yīng)立即按規(guī)定向本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)辦公室報(bào)告，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極搶救傷員，嚴(yán)禁違規(guī)、私自處理。未造成人員傷亡的事故由安委會(huì)辦公室按未遂事故處理；涉及人員傷亡的，按工傷事故處理。2.事故報(bào)告與善后發(fā)生交通事故后，無(wú)論事故大小，均應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)毓步痪块T(mén)和所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并同時(shí)報(bào)告安委會(huì)辦公室。一般道路交通事故的善后處理由事故單位負(fù)責(zé)，依據(jù)當(dāng)?shù)毓步痪块T(mén)的《交通事故認(rèn)定書(shū)》進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成時(shí)，由事故單位申請(qǐng)，將相關(guān)資料移交法務(wù)部進(jìn)入司法程序。事故結(jié)案后，事故單位需向安委會(huì)辦公室上報(bào)相關(guān)文件及資料。重大交通事故的善后處理由公司安委會(huì)組織相關(guān)部門(mén)共同處理。3.事故處理原則發(fā)生機(jī)動(dòng)車(chē)輛事故后，必須遵循“四不放過(guò)”原則（即事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)），查明原因、明確責(zé)任、提出處理意見(jiàn)并落實(shí)安全防范措施。四、安全獎(jiǎng)勵(lì)與違章處罰1.安全獎(jiǎng)勵(lì)專(zhuān)職駕駛員年度內(nèi)工作表現(xiàn)突出，未發(fā)生大小事故且無(wú)嚴(yán)重違章行為記錄的，將按以下標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)：安全行車(chē)達(dá)到指定公里數(shù)（具體數(shù)值需明確）以上的，給予相應(yīng)金額獎(jiǎng)勵(lì)。交通車(chē)輛安全管理工作突出的三級(jí)機(jī)構(gòu)，在年度交通安全總結(jié)評(píng)比中被評(píng)為交通安全先進(jìn)單位的，將給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。2.違章處罰駕駛員違反《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》被扣分或罰款的，將按扣分情況給予相應(yīng)罰款。超速、超載、違章載人、未按規(guī)定停放車(chē)輛等行為均將受到罰款處罰。部門(mén)負(fù)責(zé)人或用車(chē)人明知司機(jī)酒后駕車(chē)或工作時(shí)間飲酒而未及時(shí)制止的，將受到罰款處罰。駕駛員酒后駕車(chē)或?qū)④?chē)輛交給無(wú)證人員駕駛的，一經(jīng)核實(shí)將受到嚴(yán)厲處罰并可能解除勞動(dòng)合同；同時(shí)部門(mén)負(fù)責(zé)人也將受到罰款處罰。車(chē)輛管理部門(mén)未按規(guī)定組織安全學(xué)習(xí)的，將受到罰款處罰。五、交通責(zé)任事故