2024年醫(yī)院職工醫(yī)療保健管理制度（三篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年醫(yī)院職工醫(yī)療保健管理制度一、確保醫(yī)務(wù)人員健康保健工作的實(shí)施。各衛(wèi)生行政部門(mén)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)將醫(yī)務(wù)人員的健康保健工作納入重要議程，全力保障醫(yī)務(wù)人員的身心健康，維護(hù)其健康權(quán)益。要努力為醫(yī)務(wù)人員創(chuàng)造優(yōu)良的工作和生活環(huán)境，以激發(fā)他們的積極性，使他們能以飽滿(mǎn)的熱情投入到醫(yī)療衛(wèi)生改革和公眾健康保障中。各衛(wèi)生行政部門(mén)需加強(qiáng)監(jiān)督，確保醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員健康保健的各項(xiàng)措施。二、建立完善的醫(yī)務(wù)人員健康保健機(jī)制。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)確保健康保健經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，定期對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行健康檢查，對(duì)符合我省保健條件的高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)衛(wèi)生技術(shù)人員，應(yīng)提供適當(dāng)?shù)尼t(yī)療待遇照顧。醫(yī)院應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)健康保健工作，建立醫(yī)務(wù)人員健康檔案，鼓勵(lì)并監(jiān)督他們定期進(jìn)行健康檢查，提倡“早治療、早預(yù)防”的健康理念。同時(shí)，應(yīng)組織適合醫(yī)務(wù)人員的文體活動(dòng)，以增強(qiáng)他們的身體素質(zhì)。三、確保醫(yī)務(wù)人員的充足配備。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)醫(yī)院功能、工作量和現(xiàn)有編制，嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)》和科室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，配置足夠的醫(yī)務(wù)人員，避免過(guò)度勞累的情況。通過(guò)預(yù)約診療等方式，合理分配和分流病人，以減輕醫(yī)護(hù)人員的工作壓力。應(yīng)加快建立公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)作機(jī)制，提升基層醫(yī)療服務(wù)能力和效率，逐步實(shí)現(xiàn)基層首診、分級(jí)診療和雙向轉(zhuǎn)診，以減輕大醫(yī)院的工作壓力。四、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。醫(yī)療機(jī)構(gòu)需做好可能影響醫(yī)務(wù)人員健康的科室的防護(hù)工作，配備必要的防護(hù)設(shè)備，確保防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行，盡量減少工作環(huán)境對(duì)健康的影響。要落實(shí)公休、法定節(jié)假日，教學(xué)醫(yī)院和大學(xué)附屬醫(yī)院還需執(zhí)行教工寒暑假制度，確保節(jié)假日值班人員的休息權(quán)利。對(duì)身體狀況不適合當(dāng)前崗位的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整，切實(shí)保障醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。____年____月____日學(xué)校醫(yī)療保健安全管理制度第一條為貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，加強(qiáng)學(xué)校醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的管理，提升醫(yī)療保健工作質(zhì)量，提高師生員工的健康水平，特制定本規(guī)定。第二條學(xué)校醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)是指設(shè)在學(xué)校內(nèi)，主要為師生員工提供醫(yī)療保健服務(wù)的機(jī)構(gòu)。第三條學(xué)校醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)應(yīng)以全體師生員工為服務(wù)對(duì)象，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，以服務(wù)教學(xué)和提高師生健康水平為工作宗旨。第四條學(xué)校醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的主要任務(wù)包括：監(jiān)測(cè)學(xué)校人群健康狀況，開(kāi)展健康教育，負(fù)責(zé)常見(jiàn)病和傳染病的防治，對(duì)影響健康的有害因素實(shí)施醫(yī)務(wù)監(jiān)督。第五條負(fù)責(zé)新生入學(xué)健康檢查，定期對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行健康檢查，對(duì)健康檢查資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)問(wèn)題采取防治措施。第六條對(duì)患病體弱學(xué)生提供醫(yī)療照顧，對(duì)因病無(wú)法堅(jiān)持學(xué)習(xí)的學(xué)生，根據(jù)學(xué)籍管理規(guī)定，提出休、退學(xué)處理意見(jiàn)。第七條開(kāi)設(shè)健康教育課程或定期舉辦講座，增強(qiáng)學(xué)生的自我保健能力，促進(jìn)健康生活習(xí)慣的養(yǎng)成。第八條提供學(xué)校社區(qū)醫(yī)療服務(wù)，做好常見(jiàn)病和多發(fā)病的診治、控制工作。第九條執(zhí)行傳染病防治法規(guī)，做好學(xué)校社區(qū)內(nèi)傳染病的預(yù)防和管理工作。第十條對(duì)教學(xué)衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、勞動(dòng)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食與營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生等實(shí)施醫(yī)務(wù)監(jiān)督，提供咨詢(xún)和技術(shù)指導(dǎo)。2024年醫(yī)院職工醫(yī)療保健管理制度（二）為嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保本單位職工的身心健康，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，以便他們以充沛的精力和專(zhuān)注的態(tài)度投身于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和保障人民健康的工作中，特制定以下《職工醫(yī)療保健管理制度》：1、所有職工在上崗前和在崗期間必須接受?chē)?yán)格的體檢程序。2、每位職工將設(shè)立個(gè)人健康檔案，由保健科統(tǒng)一管理。3、原則上每?jī)赡陮?duì)全體職工進(jìn)行一次全面體檢；市保健對(duì)象每年進(jìn)行一次健康檢查；對(duì)符合本省保健條件的高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)衛(wèi)生技術(shù)人員提供適當(dāng)?shù)年P(guān)懷；對(duì)特殊科室如放射科、CT室、供應(yīng)室、藥劑科等人員，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行額外體檢。4、每年對(duì)在職已婚女職工進(jìn)行計(jì)劃生育檢查和婦科檢查。5、保健醫(yī)生將持續(xù)關(guān)注職工健康狀況，提供疾病預(yù)防的指導(dǎo)。6、所有醫(yī)院職工（包括聘用人員）須參加三明市醫(yī)療保險(xiǎn)。職工的診療、住院、轉(zhuǎn)診、病休等事宜由主治醫(yī)生根據(jù)病情和醫(yī)保規(guī)定處理。7、對(duì)身體不適的職工給予關(guān)心、支持和適當(dāng)?shù)男菁侔才?，但需按?guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。8、嚴(yán)格遵循醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院編制標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)務(wù)人員配備充足，優(yōu)先考慮臨床一線(xiàn)，增加一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員數(shù)量，合理調(diào)度人員，防止醫(yī)護(hù)人員過(guò)度勞累。同時(shí)，通過(guò)預(yù)約診療等方式，有效管理病人流量，減輕醫(yī)護(hù)人員工作壓力。9、每年為職工安排休假，特殊崗位人員按要求增加休假天數(shù)。10、定期組織活動(dòng)，以調(diào)節(jié)職工心態(tài)，提升身體素質(zhì)。11、關(guān)心退休職工，年終進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng)并召開(kāi)座談會(huì)。制定日期：二____年____月____日2024年醫(yī)院職工醫(yī)療保健管理制度（三）為嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保本機(jī)構(gòu)職工的身心健康，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的工作積極性，以便他們以充沛的精力和專(zhuān)注的態(tài)度投身于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和保障人民健康的工作中，依據(jù)《____省衛(wèi)生____關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員健康保健工作____》(閩衛(wèi)醫(yī)函【____】____號(hào))等文件規(guī)定，特制定本單位《職工醫(yī)療保健管理制度》如下：1、所有職工在上崗前和任職期間必須接受?chē)?yán)格的健康檢查。2、每位職工將設(shè)立個(gè)人健康檔案，由保健部門(mén)統(tǒng)一管理。3、原則上每?jī)赡隇槿w職工安排一次全面體檢；市保健對(duì)象每年進(jìn)行一次健康檢查；對(duì)符合本省保健條件的高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)衛(wèi)生人員提供適當(dāng)關(guān)懷；特殊科室如放射科、CT室、供應(yīng)室、藥劑科等人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行額外體檢。4、每年對(duì)在職已婚女職工進(jìn)行常規(guī)的計(jì)劃生育檢查和婦科檢查。5、保健醫(yī)生將持續(xù)關(guān)注職工健康狀況，提供疾病預(yù)防的指導(dǎo)。6、所有醫(yī)院?jiǎn)T工（包括合同工）需參加三明市醫(yī)療保險(xiǎn)。職工的診療、住院、轉(zhuǎn)診、病休等事務(wù)由主治醫(yī)生根據(jù)病情和醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定處理。7、對(duì)身體不適的職工提供關(guān)心、援助和適當(dāng)?shù)男菁侔才牛璋匆?guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。8、嚴(yán)格遵循醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院編制標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)務(wù)人員配備充足，優(yōu)先考慮臨床一線(xiàn)崗位，合理安排和調(diào)動(dòng)人員，防止醫(yī)護(hù)人員過(guò)度勞累。同時(shí)，通過(guò)預(yù)約診療等方式，