2024年市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)范例（二篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)2024年市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)范例1、規(guī)劃并執(zhí)行各校區(qū)周邊的校園宣傳、定點(diǎn)活動(dòng)、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)策略，基于公司的資源指標(biāo)。2、持續(xù)關(guān)注所在區(qū)域的市場(chǎng)趨勢(shì)，理解客戶的核心需求，以提升市場(chǎng)客戶轉(zhuǎn)化效率。3、深入理解中心周邊的教育渠道，與各類教育機(jī)構(gòu)協(xié)商建立跨行業(yè)合作聯(lián)盟。4、開展社區(qū)合作的談判與交流，策劃和實(shí)施每月的推廣活動(dòng)，有效拓展和配置推廣點(diǎn)。5、在中心的預(yù)算和成本控制范圍內(nèi)，協(xié)助中心主任制定市場(chǎng)部的年度、季度及月度市場(chǎng)廣告投放策略。6、精通網(wǎng)絡(luò)推廣策略，包括公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、大眾點(diǎn)評(píng)、美團(tuán)、百度論壇等平臺(tái)的運(yùn)用。7、評(píng)估團(tuán)隊(duì)近期的推廣材料消耗，依據(jù)團(tuán)隊(duì)狀態(tài)和月度促銷策略預(yù)測(cè)未來(lái)需求，適時(shí)提交采購(gòu)申請(qǐng)。8、構(gòu)建與管理區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)，涵蓋中心市場(chǎng)及市場(chǎng)推廣專員的招聘、面試、培訓(xùn)及日常運(yùn)營(yíng)管理工作。9、搜集行業(yè)市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略，以便及時(shí)優(yōu)化我們的運(yùn)營(yíng)方法。10、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)，同時(shí)協(xié)助其他部門完成活動(dòng)組織與跨部門的溝通協(xié)調(diào)工作。2024年市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)范例（二）1.在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，我負(fù)責(zé)引領(lǐng)本部門全體成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以確保公司市場(chǎng)營(yíng)銷目標(biāo)的順利達(dá)成。2.負(fù)責(zé)明確界定本部門各級(jí)人員的具體職責(zé)與權(quán)限范圍，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與高效運(yùn)作。3.制定并執(zhí)行市場(chǎng)工作計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督并檢查市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)的進(jìn)展情況，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。4.深入分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，進(jìn)行精準(zhǔn)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)，明確目標(biāo)市場(chǎng)，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售工作。5.統(tǒng)籌規(guī)劃本部門全盤業(yè)務(wù)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施方案的制定與執(zhí)行。6.針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)的潛在需求，制定并適時(shí)修訂針對(duì)重要潛在客戶的專項(xiàng)工作計(jì)劃。7.負(fù)責(zé)起草年度市場(chǎng)計(jì)劃，涵蓋市場(chǎng)營(yíng)銷策略、廣告宣傳、促銷策略及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃等關(guān)鍵內(nèi)容。8.監(jiān)督并指導(dǎo)對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公關(guān)、廣告宣傳活動(dòng)，并合理編制銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)的預(yù)算。9.按照年度計(jì)劃要求，定期對(duì)工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與評(píng)估，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)。10.與其他相關(guān)部門保持密切溝通與協(xié)作，共同推動(dòng)目標(biāo)計(jì)劃的順利實(shí)施。11.定期對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并依據(jù)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施，以激勵(lì)員工積極工作。12.組織并實(shí)施本部門員工的培訓(xùn)工作