2024年宣傳部規(guī)章制度（二篇）

第2頁共2頁2024年宣傳部規(guī)章制度宣傳部隸屬于院團委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)，是一個群眾性組織。在院團委的直接指導(dǎo)下，宣傳部致力于配合多部門工作，圍繞學(xué)生會宗旨，對學(xué)生參與的各類活動進行有效宣傳。通過多樣化的宣傳手段，展現(xiàn)學(xué)生豐富多彩的校園生活，反映當代中學(xué)生的優(yōu)秀精神風(fēng)貌，為學(xué)校的發(fā)展改革和學(xué)生素質(zhì)的提升提供服務(wù)。其主要職責包括負責學(xué)院舉辦的各類文化體育活動及講座的宣傳報道工作，如海報、展板、黑板報的設(shè)計、制作以及新聞稿的撰寫。一、思想態(tài)度：1.對團組織懷有熱愛之情，嚴格遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)；2.認真對待每一次分配的工作，以耐心和細心完成；3.合理安排工作與學(xué)習(xí)時間，確保兩者平衡；4.言行舉止需得體，維護公共管理系學(xué)生會的形象；5.工作態(tài)度積極，表現(xiàn)出熱情和端正；6.團結(jié)協(xié)作，建立互信關(guān)系。二、工作制度：新聞稿：1.敏銳地捕捉系科活動，及時進行新聞稿宣傳；2.注重新聞稿的時效性，力爭當天活動當天發(fā)布至系科主頁；3.對新聞稿持認真態(tài)度，嚴格遵循撰寫規(guī)范；4.用詞需嚴謹，寫作過程要細致。海報：1.制作海報時需有創(chuàng)新思維，避免形式主義；2.海報內(nèi)容要緊扣活動主題，突出亮點，吸引觀眾。攝影：1.照片必須反映真實的活動現(xiàn)場；2.照片需美觀大方，傳遞積極信息。格式：1.上傳至系科主頁的新聞稿格式為640x480，陽光網(wǎng)新聞稿格式為580x435，注意轉(zhuǎn)換為適合網(wǎng)絡(luò)使用的格式。板報：1.緊扣主題，注意黑板報與海報的區(qū)別；2.注意落款，包括主講人、活動主辦方等信息。三、日常例會：1.例會不遲到，不無故缺席，有事需提前請假；2.例會由部長主持，會議中需保持嚴肅認真，積極思考并發(fā)言；3.對前一階段工作進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，布置下一階段工作。四、具體分工：五、考核制度：1.考勤?；顒悠陂g部長需點名，考察部員的紀律性；2.工作完成度。評估新聞稿、海報制作的完成情況及后續(xù)評價；3.對各干事的活動貢獻及工作態(tài)度進行評分，年度評選時結(jié)合實際表現(xiàn)進行，確保公平、公正；4.對平時表現(xiàn)懶散、參與活動較少的干事，進行思想教育，屢教不改者，將被開除出本部；5.對嚴重違反紀律的干事，直接開除出本部。2024年宣傳部規(guī)章制度（二）宣傳部隸屬于院團委及學(xué)生會，是一個群眾性組織。在院團委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳部致力于配合多部門工作，圍繞學(xué)生會宗旨，對學(xué)生參與的各類活動進行有效宣傳。通過多樣化的宣傳手段，展現(xiàn)學(xué)生豐富多彩的校園生活，反映當代中學(xué)生的優(yōu)秀精神風(fēng)貌，為學(xué)校的發(fā)展改革及學(xué)生素質(zhì)的提升提供服務(wù)。其主要職責包括負責學(xué)院舉辦的各類文化體育活動及講座的宣傳報道工作，如海報、展板、黑板報的設(shè)計制作以及新聞稿的撰寫。一、思想態(tài)度方面：1.對團組織懷有熱愛之情，嚴格遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)；2.對分配的每一項工作都認真對待，以耐心和細心完成；3.合理安排工作與學(xué)習(xí)時間，確保兩者兼顧；4.舉止得體，維護公共管理系學(xué)生會的形象；5.工作態(tài)度積極，認真負責；6.與團隊成員團結(jié)協(xié)作，相互信任。二、工作制度方面：新聞稿撰寫：1.對系科活動保持敏銳的新聞敏感度，不錯過任何宣傳機會；2.注重新聞稿的時效性，力求當天活動當天發(fā)布至系科主頁；3.對新聞稿的撰寫持有嚴謹態(tài)度，確保內(nèi)容準確、態(tài)度端正；4.用詞需精確，寫作過程需認真細致；海報設(shè)計：1.制作海報時需有創(chuàng)新思維，避免形式主義；2.海報內(nèi)容需緊扣活動主題，突出亮點，吸引觀眾注意力；攝影：1.攝影作品必須真實反映活動現(xiàn)場；2.照片需美觀大方，傳遞積極信息；3.注意新聞稿上傳至系科主頁及陽光網(wǎng)的格式要求，分別為640x480及580x435，并轉(zhuǎn)換為適合網(wǎng)絡(luò)使用的格式；黑板報：1.緊扣主題，區(qū)分黑板報與海報的不同；2.注意落款信息，包括主講人、活動主辦方等。三、日常例會方面：1.例會不遲到，不無故缺席，如遇特殊情況需提前請假；2.例會由部長主持，會議期間保持嚴肅認真，積極思考并發(fā)言；3.對前一階段工作進行總結(jié)，積累經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，并布置下一階段工作。四、具體分工方面：五、考核制度方面：1.考勤。部長需對每次活動進行點名，以考察部員的紀律性；2.工作完成度。評估新聞稿、海報制作的完成情況及后續(xù)評價；3.對部員的活動貢獻