員工出差補償合同

員工出差補償合同合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________住所地：____________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（員工）：____________________身份證號碼：________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：__________________________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方是甲方的正式員工，為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本出差補償合同，以便共同遵守。第一條出差任務(wù)1.1乙方應(yīng)按甲方的要求，完成出差任務(wù)，包括但不限于商務(wù)洽談、項目調(diào)研、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。1.2乙方出差地點、時間、任務(wù)等具體事宜，按照甲方的安排執(zhí)行。第二條出差待遇2.1乙方出差期間的工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方出差期間的住宿、交通、餐飲等費用，按照甲方的報銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.3乙方出差期間，若遇特殊情況，需額外支出費用，應(yīng)事先征得甲方同意，并按照甲方規(guī)定報銷。第三條出差期間的工作及權(quán)益保障3.1乙方出差期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時響應(yīng)甲方的工作需求。3.2乙方出差期間，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，注意個人安全，避免產(chǎn)生不利影響。3.3乙方出差期間，若發(fā)生工作糾紛或權(quán)益受損，甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助和保護。第四條出差期間的保密義務(wù)4.1乙方出差期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方出差結(jié)束后，應(yīng)將所使用的甲方資料、文件等歸還甲方，不得私自留存。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前通知對方。5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、費用報銷等。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方出差期間，因故意或重大過失導(dǎo)致合同無法履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.員工出差補償合同2.甲方單位的相關(guān)規(guī)定3.乙方身份證復(fù)印件4.出差任務(wù)通知書5.差旅費報銷標(biāo)準(zhǔn)6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密資料二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求完成出差任務(wù)，或未遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)、注意個人安全。2.乙方未按要求保持通訊暢通，未能及時響應(yīng)甲方工作需求。3.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。4.乙方未按要求辦理合同解除或終止手續(xù)。5.甲方未按約定支付乙方出差期間的工資、獎金、津貼等。6.甲方未按約定報銷乙方的住宿、交通、餐飲等費用。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立的企事業(yè)單位，雇傭員工并提供勞動條件及報酬的主體。2.員工：受用人單位雇傭，按約定完成工作任務(wù)，獲取報酬的個人。3.出差任務(wù)：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方前往指定地點完成的各項工作。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在出差過程中遇到特殊情況，需額外支出費用。解決辦法：事先征得甲方同意，并按照甲方規(guī)定報銷。2.乙方在出差期間工作糾紛或權(quán)益受損。解決辦法：甲方應(yīng)給予必要的協(xié)助和保護，協(xié)商解決糾紛。3.甲方未按約定支付乙方出差期間的工資、獎金、津貼等。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的報酬，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未按約定報銷乙方的住宿、交通、餐飲等費用。解決辦法：甲方應(yīng)及時報銷乙方的合理費用，否則乙方有權(quán)要求甲方支付。五、