員工紀律保證書撰寫技巧分享

合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方單位工作期間有關紀律保證事項達成如下協(xié)議：第一條紀律承諾1.1乙方承諾，在甲方單位工作期間，將嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。1.2乙方承諾，在甲方單位工作期間，將認真履行崗位職責，恪守職業(yè)道德，不從事與甲方利益相沖突的活動。1.3乙方承諾，在甲方單位工作期間，將尊重甲方領導、同事，團結協(xié)作，共同維護甲方單位的正常工作秩序。第二條保密義務2.1乙方承諾，在甲方單位工作期間及離職后一年內，對甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密、內部管理信息等保密信息予以保密。2.2乙方承諾，不得以任何方式泄露、透露或允許他人使用甲方的保密信息。第三條禁止行為（1）利用職務之便，索取、收受賄賂或者謀取其他不正當利益；（2）利用甲方資源進行個人盈利活動；（3）故意損害甲方利益，包括但不限于泄露客戶信息、破壞甲方設備等；（4）違反甲方單位對員工的其他禁止性規(guī)定。第四條違約責任4.1若乙方違反本保證書約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。4.2乙方同意，甲方有權根據(jù)實際情況單方面解除與乙方的勞動合同，且不支付任何經濟補償。第五條其他約定5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職之日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工紀律保證書二、違約行為及認定：1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范的行為；2.乙方未認真履行崗位職責，恪守職業(yè)道德，從事與甲方利益相沖突的活動；3.乙方未尊重甲方領導、同事，團結協(xié)作，共同維護甲方單位的正常工作秩序；4.乙方未按照約定保密甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密、內部管理信息等保密信息；5.乙方泄露、透露或允許他人使用甲方的保密信息；6.乙方利用職務之便，索取、收受賄賂或者謀取其他不正當利益；7.乙方利用甲方資源進行個人盈利活動；8.乙方故意損害甲方利益，包括但不限于泄露客戶信息、破壞甲方設備等；9.乙方違反甲方單位對員工的禁止性規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的信息；2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息；3.保密義務：指乙方在甲方單位工作期間及離職后一定期限內，對甲方的保密信息予以保密的義務；4.違約金：指乙方違反本保證書約定，應向甲方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記保密信息：乙方應加強自身記憶，如有困難，可向甲方申請查閱相關資料，以確保保密信息的保密性；2.乙方與第三方合作導致利益沖突：乙方應及時向甲方報告，并終止與第三方的合作；3.乙方泄露客戶信息：甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任；4.乙方違反禁止性規(guī)定：甲方有權解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境、薪酬待遇等資源；2.乙方在甲方單位工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范；3.乙方在甲方單位工作期間，應認真履行崗位職責，恪守職業(yè)道德，不從事與甲方利益相沖突的活動；4.乙方在甲方單位工作期間，應尊重甲方領導、同事，團結協(xié)作，共同維護甲方單位的正常工作秩序；5.乙方在甲方單位工作期間及離職后一定期限內，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、內部管理信息等保密信息予以保密；6.乙方在甲方單位工作期間，不得利用職務之便，索取、收受賄賂或者謀取其他不正當利益；7.乙方在甲方單位工作期間，不得利用甲方資源進行個