保育員職位合同范本

保育員職位合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（保育員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方保育員職位，負責(zé)照顧和管理兒童的生活和教育活動，確保兒童的安全和健康成長。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方，并按照甲方的規(guī)定支付加班費。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元，每月____日之前支付上一個月的工資。4.2乙方的工作績效獎金及其他福利按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務(wù)。6.2乙方不得利用甲方的機密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條合同的解除和終止7.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.2合同期滿后，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（保育員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方工作簡歷5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會保險登記證復(fù)印件9.雙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按合同約定提供個人信息或提供虛假信息，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利，視為違約。5.甲方未按合同約定提供工作條件，視為違約。6.雙方未按合同約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，招聘勞動者提供勞動條件并支付勞動報酬的組織。2.保育員：指在學(xué)前教育機構(gòu)從事兒童照料、教育和管理工作的人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因個人原因無法提供健康證明：乙方應(yīng)盡快補辦健康證明，期間不得影響工作。2.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.合同期滿，雙方未續(xù)簽：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，辦理離職手續(xù)。5.工作中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立或已成立的學(xué)前教育機構(gòu)招聘保育員。