勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議書(shū)文本

勞動(dòng)爭(zhēng)議和解協(xié)議書(shū)文本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________聯(lián)系人：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：_____________________住址：________________________鑒于甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中存在一定的爭(zhēng)議，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，自愿達(dá)成如下和解協(xié)議：一、爭(zhēng)議事項(xiàng)1.甲乙雙方確認(rèn)，雙方之間存在的勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________（4）________________________二、和解協(xié)議1.甲方同意在____年__月__日前，按照我國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定，補(bǔ)足乙方應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等待遇。具體金額和支付方式如下：（1）工資：人民幣_(tái)___元；（2）加班費(fèi)：人民幣_(tái)___元；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：人民幣_(tái)___元；（4）公積金：人民幣_(tái)___元。2.乙方同意放棄對(duì)甲方就上述爭(zhēng)議事項(xiàng)所提出的所有訴訟請(qǐng)求，不再向甲方主張任何權(quán)利。3.雙方同意，本和解協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定的內(nèi)容履行各自的權(quán)利和義務(wù)，互不干涉對(duì)方的正常工作和生活。4.雙方同意，本和解協(xié)議一旦簽訂，即視為對(duì)雙方在爭(zhēng)議事項(xiàng)上的權(quán)利義務(wù)作出了明確約定，雙方均應(yīng)遵守協(xié)議內(nèi)容，不得再就此事提出任何異議。三、保密條款1.甲乙雙方同意，本和解協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過(guò)程，除依法應(yīng)當(dāng)公開(kāi)的信息外，雙方應(yīng)對(duì)之外保密，不得向第三方透露。2.雙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、協(xié)議的生效和終止1.本和解協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本和解協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.如本和解協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將視為無(wú)效，但不影響其他條款的效力。4.本和解協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后，即具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。如雙方在履行過(guò)程中發(fā)生新的爭(zhēng)議，應(yīng)依法解決。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）工商注冊(cè)資料2.乙方（勞動(dòng)者）身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同復(fù)印件4.工資條復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明復(fù)印件6.爭(zhēng)議事項(xiàng)相關(guān)證據(jù)材料7.和解協(xié)議簽字蓋章后的原件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照和解協(xié)議約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等待遇。2.乙方未按照和解協(xié)議放棄對(duì)甲方就爭(zhēng)議事項(xiàng)所提出的所有訴訟請(qǐng)求。3.甲乙雙方未按照和解協(xié)議約定保密信息，向第三方透露協(xié)議內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間在勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)方面發(fā)生的糾紛。2.和解協(xié)議：勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方為解決爭(zhēng)議，自愿達(dá)成的權(quán)利義務(wù)安排。3.工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)和住房保障的資金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付待遇：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方履行和解協(xié)議。2.乙方未放棄訴訟請(qǐng)求：甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方履行和解協(xié)議。3.信息泄露：甲乙雙方應(yīng)增強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露信息的一方依法追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.雙方自愿達(dá)成和解意向，希