公司司機管理制度

公司司機管理制度

公司司機管理制度「篇一」

1、駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管

理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應遵守公司其他有關的規(guī)章制度。

2、晚間要注意休息,不準不疲勞車，不準酒后駕車。

3、駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車,不準危險駕車（包括高速、緊跟、爭

道、賽車等）。

4s故意違章或證件不全這疲罰款的費用不予報銷,違章造成后果由當事人負

責。

5、車內不準吸煙。其它員工在車內吸煙時，應有禮貌地制止;外來的客人在車

內吸煙時，可婉轉告知陪同人,但不能直接制止。

6、對乘車人要熱情、禮貌說話應文明。車內客人談話時,除非客人主動搭話,

不準隨便插話。

7、接送領導上下班的司機，要準時出車，不得誤點。

8、上班時間內司機未被派出車的,應隨時在司機班等候出車。不準隨便亂竄其

他辦公室。有要事需離開司機班時,要告知車隊管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后

方可離開;出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

9、對車管人員的工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

10、出車執(zhí)行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知車管人員,并

說明原因Q

11、任何時間,司機必須保證手機暢通,以便于與領導或車管人員及時取得聯(lián)

系。

12、未經(jīng)領導批準,不得招自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁

將車給無證人員駕駛;任何人不得利用公車學開車。

13、收車時,必須將車輛按指定地點停放,未經(jīng)批準不得私自用車或將車輛在非

指定停放地點過夜。

附：

1、機動車駕駛員管理辦法的補充規(guī)定

2、機動車駛員提高服務質量、征詢用戶意見的補充規(guī)定

機動車駕駛員

提高服務質量、征詢業(yè)主意見的補充規(guī)定

為了進一步提高服務質量，轉變工作作風,機動車駕駛員應認真學習公司下發(fā)的

各項規(guī)章制度,深入開展‘愛崗創(chuàng)優(yōu)'服務活動。目的在于提高服務及管理水平,達到

業(yè)主滿意，同時特補充規(guī)定如下：

1、定于每月開展一次業(yè)主征詢意見,時間為月初或月末。

2、主要征詢車容、車貌;車輛保養(yǎng);服務質量;服務態(tài)度;遵守時間;安全行車等

方面內容，共計100分。

3、采取用車單位對駕駛員每月出車情況打分評比的辦法。

4、征詢意見的方法,每月末先由車輛管理人員提供駕駛人員每月出車記錄及用

車單位,再由物業(yè)辦公室分發(fā)、收集征詢意見表,后公布征詢意見結果。

5、最后結論:滿意為95分以上含95分;基本滿意為90分以上含90分;90分

以上(不含90分)為不滿意。

6、對90分以下的駕駛員一次不滿意為警告，二次不滿意者罰款100元,三次不

滿意者做辭退處理。接到用戶嚴重問題投訴的一次罰款100元，二次罰款200元,三

次做辭退處理。

7、對連續(xù)一年在征詢意見中被評為滿意者，公司評優(yōu)并給于獎勵,對連續(xù)二年

獲優(yōu)的人員，公司給于提高工資待遇。

司機工作程序

作業(yè)時間作業(yè)地點工作內容工作標準

7時-8時市內五區(qū)早班通勤提前等候,準時到單位

8時-12時各支行及業(yè)務單位各部門工作用車熱情服務、耐心守候、禁止下線

13時-17時各支行及業(yè)務單位各部門工作用車熱情服務、耐心守候、禁止下線

17時-19時市內五區(qū)晚班通勤安全送到,準時入庫

四、車輛肇事處理辦法

1、下列情況視為肇事

(1)汽車相撞或為它種車輛相撞,致雙方或一方有損害傷亡的；

⑵汽車撞及人、畜、路旁建筑物及其它物品，致有損害傷亡的;

⑦現(xiàn)場圖的繪制及攝影。

(5)本公司汽車肇事責任，由本公司會議鑒定，會前通知該肇事駕駛員列度。

3、肇事過失的處分

(1)肇事駕駛員依法負其應負的刑事責任和民事責任；

(2)肇事后經(jīng)法院判決徒刑者，自判決之日起即予開除,并令其賠償肇事?lián)p失；

(3)肇事后畏罪潛逃者,除請司法機關緝辦外,并即予開除；

(4)駕駛員因肇事被取消駕駛員資格者,即予開除；

(5)肇事后給本公司造成經(jīng)濟損失和名譽損失者,即予開除,并賠償損失。

4、肇事賠償

注:行車肇事責任判明后,如當事雙方愿意和解,應當場查明損害程度,賠償依照

下列規(guī)定處理：

(1)責任屬于對方車輛或行人過失的，保險公司概不負責賠償；

(2)肇事責任屬于公司駕駛員的過失,其賠償款項由保險公司負擔，但肇事賠償

金額超過保險金額時，其超過金額須由該車駕駛員負擔。

⑶肇事責任屬于公司駕駛員與對方駕駛員或第三者共同過失的，按各方應負責

任的比率分擔，其損害賠償按前款辦理；

(4)肇事后對方車輛逃逸能制止而未制止,或對方車號能注意而未注意,致使肇

事責任無從判明或追究者所造成的損害賠償，由駕駛員負責按照第二款處理。

五、機動車油料管理、車輛維修、車輛保險規(guī)定

根據(jù)車隊車輛多、車庫分散等特點，為使車輛、油料管理、車輛維修、車輛保

險等工作有章可循■、按章辦事特制定此規(guī)定。

1、油料管理

油料管理堅持厲行節(jié)約、集中管理、定額領取的原則。

⑴機動車輛油料的采購手續(xù)由機關辦公室統(tǒng)一采購和管理,各單位(部門)應建

立油料領用登記簿,堅持按行車里程核定用油標準,駕駛員憑油票用油。

(2)駕駛員每次領取油票應由本單位車輛管理人員對領用人車輛上的里程表'進

行登記，每次領取油票不得超過100公升，每月每臺車油料控制在200公升。因工作

需要增加油票時,應寫出書面原因報車隊隊長審核，再由主管部門領導審批。

(3)各單位車輛管理人員每月要認真駕駛員所用油料是否與行車里程相符，杜絕

油料外流和私自賣油票現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀行為,將對當事人做辭退處理,數(shù)額巨大

的移交司法機關處理。

2、車輛的日常檢查

車輛駕駛人員應做好對車輛的日常檢查工作，檢查范圍包括:車輛燃油量、各輪

胎氣壓、水箱冷卻液、發(fā)動機潤滑油、燈光系統(tǒng)、喇叭、剎車系統(tǒng)、車輛發(fā)動后發(fā)

動機是否有異響聲音等。

3、車輛的維修

(1)各單位的車輛維修費用由該單位承擔。

(2)車輛的維修應根據(jù)該單位車輛的購置年限、價值、使用狀況、單項維修價

格確定維修標準。(根據(jù)實際情況而定)。養(yǎng)路費、車船費、停車費、高速公路費、

車庫租賃、保險費等費用均由車輛所屬單位承擔,費用指標由車輛所屬單位進行控

制和掌握Q

(3)車輛的維修保養(yǎng)按《車輛保養(yǎng)規(guī)程》執(zhí)行。

(4)車輛的維修、保養(yǎng)應到車輛所屬單位指定的維修定點單位進行操作。

(5)車輛的維修申請

車輛需要維修時,由車輛駕駛員提出修車申請并填寫'費用預算單'，在預算單上

注明需要維修的部件(不包括日常維護用料)、預計格后交給本單位車輛管理人員，

由本單位車輛管理人員對維修車輛進行現(xiàn)場技術鑒定。

4、審批

(1)經(jīng)車輛管理人員對維修車輛進行技術鑒定后，根據(jù)維修內容到車輛所屬單位

所指定的維修單位進行詢價。經(jīng)過詢價后，將'預算單'上報，由車隊隊長審核。經(jīng)審

核同意后在'預算單'上簽字，報主管領導審批。

(2)各單位根據(jù)審批意見，由車輛駕駛員負責將維修車輛送到經(jīng)批準的維修廠家

進行修理,未經(jīng)批準私自將車輛送修和更換零件所發(fā)生的費用不預報銷。

5、車輛的保險

為便于機動車輛的保險,實行統(tǒng)一指定的保險公司進行投保的原則,應由車輛所

屬單位統(tǒng)一辦理車輛保險。車輛出險后必須根據(jù)保險條款有關內容及時進行索賠，

保險中如出現(xiàn)問題由車輛所屬單位同保險公司進行協(xié)調。

六、機動車駕駛員工作管理規(guī)程

為了加強對機動車駕駛員的規(guī)范化管理，實現(xiàn)‘安全、便捷、即時服務'的宗旨,

確保一線用車的需要,更高完成各項任務,特指定本規(guī)程Q

(1)駕駛人員必須遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及有關交通管理的

規(guī)章制度,安全架車并嚴格遵守有關規(guī)程。

(2)文明行車，晚間注意休息,不準疲勞駕車,嚴禁酒后駕車,

(3)因駕駛人員自身原因造成違章的費用不予報銷,違章造成的后果由當事人負

責。

(4)保持車內外整潔、干凈、不準在車內吸煙，其他員工在車內吸煙時應有禮貌

滴制止。外來的客人在車內吸煙時可婉轉告知陪同人員，但不能直接制止。

(5)對乘車人要熱情、禮貌、主動打招呼、使用文明用語。車內客人談話時，除

非客人主動問話,不準隨便插話。主動協(xié)助乘車人搬運物品,貴重物品輕拿輕放,保

證物品安全。

(6)所有駕駛人員接派車任務后,要準時出車,不得誤點,要準確、安全地完成任

務,乘車人滿意率要達到百分之百。

⑺上班時間內司機未被派出車的,應隨時做好出車準備，在司機班等候出車，不

準隨便走動到其他辦公室。有事需要離開司機班時,應告知車隊管理人員去向和所

需時間，經(jīng)批準后方可離開。完成任務回來,應立即到車管人員處報道。

(8)對車管人員的安排,應無條件服從,不能借故拖延或拒不出車,對工作安排有

意見的事后可向領導反映。

⑼駕駛人員出車執(zhí)行任務遇特殊情況不能按時返回的,應即使設法同志車管

人員，并說明原因。

(10)任何時間駕駛人員必須保證傳呼機或手機暢通，對領導和車管人員的傳呼

應及時復機,特殊情況不能及時復機的,事后一定要說明原因°

(11)未經(jīng)領導批準,不得將車輛交給他人駕駛或聯(lián)系駕駛,嚴禁將車輛交給無駕

駛證人員駕駛，任何人不得利用車輛學習開車。

(12)收車時必須將車輛按指定地點停放,未經(jīng)領導比準不得私自用車，或將車輛

在非指定地點停放過夜。

(13)嚴格按照車輛的三級'保養(yǎng)規(guī)程做好車輛的定期維護保養(yǎng)(此項工作由車管

人員安排有序進行)。保證車況良好，發(fā)現(xiàn)故障及時檢修,或報告車管人員,不得拖延

檢修或私自送廠維修。

(14)對車輛完好率、出勤率車輛使用率及滿意率較高的駕駛人員給予適當?shù)莫?/p>

勵。

(15)駕駛員要積極參加安全業(yè)務學習，不斷提高自己的駕駛技能和技術水平，增

強遵章守紀的自覺性，通過資源整合更有效的發(fā)揮駕駛人員的主觀能動性和積極工

作的熱情,使有限的資源得到更充分的利用,建設一支政治可靠、技術過硬的駕駛員

隊伍。

七、表格

1、車輛檔案

2、車輛維修申請表

3、機動車駕駛員評分考核辦法

4、車輛部件的保養(yǎng)規(guī)程

5、車輛一級保養(yǎng)規(guī)程

6、車輛二級保養(yǎng)規(guī)程

7、派車單

8、月份證詢用戶意見表

公司司機管理制度「篇二」

各職能部（室）、分子公司：

為加強公司機動車輛管理，確保車輛安全行駛，切實做好車輛規(guī)范化、制度化管

理，合理使用公司資源，節(jié)約成本，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》有關條

款,結合本公司實際使用車輛的管理,特制定本制度。

本制度適用于集團公司所屬經(jīng)營用車和分子公司經(jīng)營用車,以及集團公司員工

私車用于公司經(jīng)營的。

一、駕駛員管理

1、機動車駕駛員是車輛管理的直接責任人,應遵守《中華人民共和國道路交通

安全法》、《上海市道路交通管理條例》等法律法規(guī),掌握車輛維修保養(yǎng)的基本知

識,認真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)定,確保行車安全。

2、車輛駕駛員應每天準時上班,準備好車輛,隨時待命，上班時間必須保持通訊

暢通,無出車任務或主管領導出差時,不得擅自離崗,否則作曠工處理。

3、公司所有車輛駕駛員應相對固定，人車定位，避免隨意更換、轉借。嚴格遵

守車隊長的車輛調度，未經(jīng)同意，不得私自出車。駕駛員不服從車隊長調度或私自出

車、借車的,一次罰100元，累計3次者辭退。私自出車、未經(jīng)辦公室同意對外出借

車輛造成車輛損壞或交通肇事及交通違章罰款的，一切損失和責任均由駕駛員承

擔。

4、車輛日常保養(yǎng)責任由駕駛員承擔。保養(yǎng)內容:清潔車輛i車內、車外、引擎）,

添加工作液（電解液、水和潤滑油）、檢查車況，發(fā)現(xiàn)故障需維修更換重要部件的，駕

駛員必須提前告知車隊長,經(jīng)公司領導同意后由駕駛員進行維修或更換,預防車輛拋

錨;確保車輛的安全和整潔;并做好車輛行車、加油和保養(yǎng)維修記錄。

5、調整車輛駕駛員時,由成隊長負責做好前后任駕駛員應做好車輛的交接工作,

確保車輛證件、行車記錄、車輛狀況及必備工具設備的完整可靠，如交接后隱瞞車

輛重大隱患問題而造成損失,公司追究相關責任人的責任。

6、每月召開一次由車隊長組織的安全生產(chǎn)學習會或其他形式的安全教育,提高

專（兼）職駕駛員的安全生產(chǎn)意識,強化專（兼）職駕駛員安全行車的自覺性。

二、車輛的管理、使用及調配

1、公司車輛資源應優(yōu)先利用，部門用車應填寫用（派）車申請單向車隊長提出申

請，派車單應說明用車事由、用車部門、用車人和用車時間，由車隊長統(tǒng)一調配，并

在每月月底由車隊統(tǒng)計部門用車次數(shù)及用車公里數(shù)。駕駛員憑派車單經(jīng)車隊長核對

后經(jīng)公司領導簽字后報銷費用C

2、車隊應建立車輛調配程序，駕駛員應做好用（派）車單的臺賬記錄，內容為用

車時間、用車部門、出車地點、行駛里程、用車人員簽字、駕駛員簽字等，以備核

查。

3、車輛不得私自外借,確需借用時,必須經(jīng)公司領導同意;擅自外借，造成后果

的一切責任及費用由當事人承擔。

4、嚴禁公車私用，擅自使用車輛，造成后果的一切責任及費用由當事人承擔。

5、公司車輛停放:公車用畢后統(tǒng)一停放在公司辦公樓停車場。隨車證件必須與

車輛分離Q如遇因公差至外地,當晚不能回歸的車輛或因維修當晚無法回歸的車輛,

應將車輛停放于安全可靠的場地。凡未將車輛停放于安全可靠的場地并保管不力，

或擅自將車輛停在單位外的，如遇車輛受損、備件遺失,由責任駕駛員負責賠償損

失。

6、因公司車輛緊張而必須用員工私車外出辦事的,事先應向車隊長說明情況，

并持有車隊長簽名的派車單，產(chǎn)生的車輛費用由車隊長核實并上報總經(jīng)理簽字后方

可報銷。

7、公司員工的私車確實需要頻繁用于公司日常經(jīng)營事務,其車輛費用報銷由車

隊長根據(jù)各車的情況制定標準,報公司經(jīng)理會議同意后按相應標準實行。

三、車輛違章及事故處理

1、違反交通法規(guī)進行罰款的:因公外出:無特殊原因而違反交通法規(guī)進行罰款

的，駕駛員承擔50%的罰款，公司承擔50席的罰款;因特殊原因而造成超速等違章，經(jīng)

用車部門人員出具證明后交由車隊長審核，由駕駛員承擔20%的罰款,公司承擔80%

的罰款。未經(jīng)許可私自外出違反交通法規(guī)進行處罰的,由駕駛員承擔100%的罰

款。

2、車輛發(fā)生道路交通事故，應立即向交警、保險公司報案，并報告車隊長，并將

相關責任認定資料復印件交車隊長備案。車輛發(fā)生道路交通事故，車隊長和駕駛員

應積極配合進行事故的調查處理。

3、駕駛公司車輛發(fā)生交通事故，若事故責任因公司駕駛員造成的，公司將根據(jù)

相關事故責任認定書，交警部門的處罰單據(jù),結合駕駛員書面情況匯報，公司車輛損

失情況及維修費用、相關人員傷亡情況及醫(yī)療費用，以及處理事故過程中發(fā)生的相

關費用，按以下規(guī)定酌情處理：

(1)無人員受傷:駕駛責任人應補足保險公司理賠后的差額;公司車輛損失費用

在5000元以下的，扣罰駕駛責任人100-200元/次;公司車輛損失費用在5000元以

上的,扣罰駕駛員責任人200-500元/次。

(2)有人員傷亡,保險公司理賠費用不足以賠償事故相關費用的,視責任情況由

駕駛責任人和公司補足保險理賠差額費用,并視責任情況扣罰駕駛責任人500-1500

元/次。發(fā)生無責事故，有人員傷亡的，有公司承擔理賠不足的費用。

⑶發(fā)生責任死亡事故被公安交警部門追究刑事責任的，公司與駕駛責任人解除

勞動關系。

4、嚴禁酒后駕車,發(fā)現(xiàn)有酒后駕車行為導致事故發(fā)生的,賠償費用全額由駕駛

責任人承擔,并與駕駛責任人解除勞動關系。

四、車輛的維修、保養(yǎng)和審驗

1、公司的機動車車輛應在當?shù)貙嵭卸c維修,對中高檔車輛應送4s維修站維

修。車隊長應收集車輛維修的相關資料備公司核查。

2、車輛的維修流程:車輛駕駛員申請一一車隊長確認、主管領導簽字一一車輛

入廠維修(駕駛員跟車監(jiān)督維修)一一維修費估價報車隊長一一完工檢驗一一維修結

算單簽字確認一一更換材料和結算單帶回簽字報銷。

3、車輛發(fā)動機、變速箱、差速器和空調系統(tǒng)等大修，無特殊情況應到公司定點

維修企業(yè)進行維修，需說明原區(qū)報主管領導審核總經(jīng)理審批后實施維修。

4、車輛的保養(yǎng)應按照車輛使用說明書規(guī)定的時間和行駛里程進行定期保養(yǎng)，并

做好車輛保養(yǎng)記錄臺賬,嚴格杜絕脫保，如有發(fā)現(xiàn)扣除車隊長和責任駕駛員各300

元。如因維修、保養(yǎng)不及時，造成車輛非正常大修,扣除車隊長和責任駕駛員各500

元。車輛駕駛員應保持公司車輛良好的車容車貌,要求車輛表面漆面不脫落,燈光部

件齊全Q

5、車輛駕駛員行車前、行駛中發(fā)現(xiàn)車輛有故障時，應立即采取措施，特別是出

現(xiàn)發(fā)動機、底盤異響、無剎車、方向卡等嚴重故障，應立即停車檢查,明確故障部位

后,立即向車隊長報告并盡快維修。

6、按時組織實施公安交警部門規(guī)定的車輛年度審驗工作以及公

路運輸管理部門規(guī)定的營運證審驗工作。如無客觀原因導致車輛超時年審,被

公安交警和公路運輸管理部門處理或造成事故的，或因以上原因造成保險理賠無法

賠償?shù)?，費用由相關責任人承擔,并進行一定的處罰。

7、公司機動車輛的保險費、公路運輸管理費等國家法律法規(guī)所規(guī)定需繳納的

相關費用由公司車隊長統(tǒng)一購買。

五、車輛費用及油卡管理

1、車輛各項使用費用（過路費、維修費、保養(yǎng)費、年審費用、保險費）統(tǒng)一由

車隊長審核，領導審批后方可報銷。車隊長統(tǒng)計并建立車輛使用臺賬，每月25日統(tǒng)

計當月后臺賬報辦公室,并與財務部復核。

2、公司所有車輛實行油卡管理，?？▽＼囀褂?。車輛駕駛員應在用（派）車單上

注明加油的時間及數(shù)量,車隊長定期檢查。

3、車輛駕駛員應將加油后的憑據(jù)交由車隊長統(tǒng)計,車隊長視車輛的加油情況，

及時合理充值油卡。

公司司機管理制度「篇三」

1、機動車輛駕駛員必須遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程。車輛出行時,必須攜帶駕駛

證、行駛證及相關行車手續(xù)。

2、機動車輛按時完成日常保養(yǎng)，定期維修、季度檢驗和機動車總檢。

3、機動車輛嚴格執(zhí)行“一日三檢”制度,駕駛員要認真填寫“一日三檢”記錄,

確保車輛安全設施的可靠性。

4、節(jié)假日期間,機動車輛實行統(tǒng)一的值班車證制度,制定交通安全措施,按照值

班制度對值班車輛進行官控,非值班車輛一律執(zhí)行“三交一封”制度。

5、機動車駛出單程200km以上的,須經(jīng)公司領導批準，公司對車輛進行安全檢

查及辦理長途車輛安全講話單后方可出行。

6、機動車輛在進行大型物件吊裝、拉運作業(yè)前，要對車質進行檢查，對駕駛員

進行安全交底講話,不許車輛進行“三超”作業(yè)。

7、機動車輛停放應設有專項場區(qū),不得隨意亂停亂放，做到整齊統(tǒng)一。

8、責任單位負責每月對機動車輛的撤職、車況檢查一次，對不符合安全性能要

求的車輛,按照修保計劃進行維修,保證車輛性能良好。

公司司機管理制度「篇四」

第一章目的

第1條本制度旨在加強對公司司機的管理，本制度為涉及事項按照其他有關規(guī)

定管理。

第二章行為規(guī)范

第2條所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安

全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車,

第3條敬業(yè)、駕駛作風端正，遵循職業(yè)道德。所有司機必須遵守本公司制訂的

相關規(guī)章制度。

第4條嚴格遵守公司用車規(guī)定，拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。

第5條上班時間不出車時，司機必須在公司工位等候工作，若臨時有事離開須

向相關領導說明去向和時間。

第6條司機請假，必須經(jīng)相關人員批準，專車司機須經(jīng)領導同意后，方可請

假。

第7條所有司機應嚴格執(zhí)行出車考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，司機

不聽從安排，耽誤公事，嚴重者給與開除處理。

第8條如遇晚間駕車司機要注意休息，不準疲勞開車，不準酒后駕車°

第9條任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛或

者練習駕駛，嚴禁將車輛交由無證人員駕駛。

第10條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括超

速、緊跟、爭道、賽車等）。

第11條司機應經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。

第12條離開車輛時，司機應注意以下兩項。

（1）離開車輛時，必須關好車窗，鎖好車門。

（2）車內放有物品文件，司機離開時，應放置在安全區(qū)域內。

第14條出發(fā)前，司機應做好出車準備，收車后做好相關的工作。

（1）出發(fā)前，應確定路線和目的地，選擇最佳行車路線。

（2）隨車運送物品時，司機應主動幫助公事人員°

公司司機管理制度「篇五」

各部（室）、物管中心、各管理處：

經(jīng)公司經(jīng)理室研究，現(xiàn)將《機動車輛管理暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,希共同遵照執(zhí)

行。在實施中如發(fā)現(xiàn)問題應及時向公司反映,以便進一步修改完善。

附：《派車單》

-Oxx年九月十七日

抄報:集團公司辦公室

ZZ物業(yè)管理有限公司二0>:x年九月十七日發(fā)

（共印22份）

zz物業(yè)管理有限公司機動車輛管理暫行規(guī)定

為加強公司機動車輛管理，現(xiàn)根據(jù)本公司實際制訂本規(guī)定，供公司員工遵照執(zhí)

行。

一、公司現(xiàn)有粵XXX汽車由辦公室統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調度,未經(jīng)辦公室同意及公司

領導批準，任何部門或個人不得私自派車或用車。

二、機動車輛使用范圍

XXX汽車以督察巡檢為主，必要時可作為公司及各管理處的公務用車。

三、用車規(guī)定

1、督察巡檢需用車,由督察隊填寫《派車單》，經(jīng)保安大隊負責人確認后送辦

公室批準,由辦公室派車。

2、申請公務用車必須二人以上外出辦事,由用車部門填寫《派車單》報辦公室,

辦公室請示公司鄭經(jīng)理批準后,由辦公室派車.

3、公司所有員工一律不準因私事使有公車，違反者每次將處以1000元罰款。

四、駕駛規(guī)定

1、機動車輛由專職駕駛員駕駛，按指定地點停放，未經(jīng)批準不得私自出車。

2、駕駛員應服從辦公室的管理和調度，自覺遵守交通規(guī)則，安全駕駛車輛，如因

違章駕駛受交警部門扣證或罰款處理，一律由駕駛員自行負責。

3、駕駛員應認真做好汽車維護保養(yǎng)，出現(xiàn)故障要及時向辦公室報修。

4、公司汽車的汽油、維修、保養(yǎng)、保險、年審、運管、養(yǎng)路等費用由辦公室

審核及辦理，駕駛證年審費用由駕駛員自行負擔。

五、凡違反上述規(guī)定而造成交通事故或車輛損壞，由肇事者自負交通事故責任

及一切相關費用,并按情節(jié)輕重予以處理。

六、本規(guī)定自二Oxx年九月十七日起實施。

二Oxx年九月十七日

公司司機管理制度「篇六」

第一章總則

第一條為進一步加強機動車輛及駕駛員安全管理,杜絕和減少各類車輛設備、

交逋事故,確保國家財產(chǎn)和人民生命健康安全，保證安全生產(chǎn)。根據(jù)有關規(guī)定結合集

團公司實際，特修訂本規(guī)定。

第二條各級安全部門、機電物資部門、人力資源部門、財務與產(chǎn)權管理部門要

按職能分工抓好分管工作,并相互協(xié)作,共同做好集團公司機動車輛及駕駛員的安全

監(jiān)督管理工作。

第三條本規(guī)定適用于集團公司所屬各單位、集團各成員企業(yè)對其所購置的機動

車輛,及其對所屬勞務組織、分包隊伍以及租賃的機劭車輛及駕駛員的管理。

第二章相關職責

第四條安全部門職責：

集團公司安全主管部門：

1、歸口機動車輛及駕駛員的安全監(jiān)督管理工作；

2、組織或參與車輛傷害事故的調查處理；

3、負責車輛傷害事故的統(tǒng)計報告。

各單位安全主管部門：

1、負責建立健全并督促落實機動車輛及駕駛員安全管理制度；

2、負責對駕駛員持證上崗、遵章守紀等情況進行監(jiān)督檢查;3、負責組織對駕

駛員進行安全教育培訓;

4、負責組織廠內機動車輛駕駛員操作證的取證和復審，以及駕駛員駕駛執(zhí)照、

從業(yè)執(zhí)照的年審工作；

5、負責機動車輛戶籍管理；

6、組織或參與車輛傷害類事故的調查與處理；

7、負責車輛傷害類事故的統(tǒng)計報告。

第五條機電物資部門職責：

集團公司機電物資部職責：

1、歸口集團公司機動車輛的實物管理工作：

2、負責組織大型施工生產(chǎn)車輛駕駛員“設備操作證”的發(fā)放、管理；

3、組織或參與重大機動車輛設備事故的調查與處理,參與車輛傷害類事故的調

查與處理；

4、負責機動車輛設備事故的統(tǒng)計報告。

各單位機電物資管理部門：

1、負責建立健全并督促落實機動車輛安全操作堆積及安全管理制度；

2、負責機動車輛安全技術狀況、設備安全運行及機動車輛設備管理制度落實

的監(jiān)督檢查；

3、協(xié)助組織大型施工生產(chǎn)車輛駕駛員“設備操作證”的發(fā)放、管理；

4、負責機動車輛的技術、安全鑒定及管理;

5、負責建立機動車輛檔案；

6、負責組織制定并督促落實機動車輛重大隱患整改方案；

7、組織或參與機動車輛事故的調查與處理；

8、負責機動車輛設備事故的統(tǒng)計報告。

第六條人力資源部門職責：

集團公司人力資源部：

1、負責指導、協(xié)助用人單位招聘機動車輛駕駛員；

2、協(xié)助組織大型施工生產(chǎn)車輛駕駛員“設備操作證”的發(fā)放工作；

3、參與車輛傷害類事故的調查與處理；

各單位人力資源部門：

1、負責機動車輛駕駛員的試用、錄用、解聘工作；

2、負責建立機動車輛駕駛員檔案；

3、協(xié)助、配合安全部門做好機動車駕駛員的安全培訓及考核工作；

4、參與車輛傷害類事故的調查與處理°

第七條各單位財務與產(chǎn)權管理部門負責對本單位機動車輛各類費用的收繳、籌

集,并監(jiān)督落實。

第八條機動車輛及駕駛員所屬單位（項目部、廠隊）職責：1、嚴格執(zhí)行上級并

適時建立本單位機動車輛及駕駛員管理制度;

2、負責對本單位機動車輛及駕駛員管理的各項制度、規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)

督檢查；

3、負責機動車輛駕駛員聘用、解聘信息資料的提供；

4、負責經(jīng)常性的安全教育培訓的組織和落實工作；

5、負責建立機動車輛及駕駛員檔案；

6、負責機動車輛的維護保養(yǎng)及安全運行；

7、參與機動車輛設備事故及車輛傷害事故的調查與處理；

8、負責機動車輛設備事故及車輛傷害類事故的統(tǒng)計報告。

第三章機動車輛安全管理

第九條各單位要堅持機動車輛的維護、保養(yǎng)、檢查制度,保證車輛安全裝置、

零部件等齊全完好,車輛正常運行。

第十條建立并完善機動車輛檔案（包括車輛登記證書、出廠合格證及車輛性能

的相關證明、說明書等，車輛維護、檢修、自檢記錄，車輛改裝、改型記錄,安全技

術檢驗、年檢、審驗記錄等）。

第十一條各單位應實行機動車輛、駕駛人員集中管理、統(tǒng)一調配制度。杜絕私

自開車,無證駕駛,公車私用，亂停亂放等現(xiàn)象,規(guī)范管理,減少違章違紀行為。

第十二條停車場所要按規(guī)定劃出停車區(qū)域和通道線,保持道路暢通,并配有專

（兼）職人員管理

第十三條禁止盛裝易燃易爆物品的車輛與其它車輛混合停放。

第十四條機動車輛和停車場所應按規(guī)定配齊安全防護設施、設備,并有應急裝

備和應急預案。

第十五條特種車輛的管理嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定。

第十六條廠內車輛運輸，要嚴格執(zhí)行《企業(yè)廠內運輸安全規(guī)程》；公路運輸及特

殊運輸（超長、超高、超寬）要嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定。

第十七條個體車輛不準在任何單位掛靠和以單位名義辦理私人車籍證明和證件

及上繳各類規(guī)費。

第十八條對已達到報廢條件的機動車輛要強制報廢,并及時辦理報廢、回收、

銷戶手續(xù)。特殊情況需繼續(xù)使用的車輛必須報車籍所在地的車輛管理部門批準,未

經(jīng)批準的車輛不得繼續(xù)使用。

第十九條凡機動車輛產(chǎn)權關系發(fā)生變化（如轉讓、變賣等）時,應及時到車籍所

地的車輛管理部門辦理戶籍或變更手續(xù)。

第二十條對機動車輛實行承包、租賃和使用外單位車輛的單位,要明確各自安

全生產(chǎn)責任,落實各項安全措施,并將機動車輛及駕駛人員納入本單位統(tǒng)一監(jiān)督、管

理，確保安全生產(chǎn)。

第四章駕駛員的管理

第二十一條對駕駛員實行聘任制，經(jīng)資審、考試、考核、試用后，擇優(yōu)錄用。不

得以各種理由不實行公開招聘C

第二十二條招聘錄用駕駛員的基本條件：

（一）取得《中華人民共和國機動車輛駕駛證》和相應職業(yè)資格證書（廠內機動

車輛駕駛人員的持證.卜?崗執(zhí)行國家有關規(guī)定）;

大型施工生產(chǎn)車輛,應同時持有集團公司核發(fā)的《設備操作證》；

營運性運輸車輛應取得《中華人民共和國營業(yè)性道路運輸駕駛員從業(yè)資格證》，

并且具有三年以上駕齡；

大客車及危險物品運輸?shù)鸟{駛員應取得國家規(guī)定的駕駛員從業(yè)資格證書；

（二）身體條件符合國家規(guī)定要求,無妨礙駕駛機動車輛的禁忌癥或生理缺陷；

（三）經(jīng)理論和實際考核，駕駛技術滿足工作要求；

（四）有良好職業(yè)道德，一年內無違章及其它不良記錄；

（五）試用期至少3個月，且試用期間無肇事,無違章違紀行為；

（六）愛護設備，精心保養(yǎng)，且滿足使用單位其它規(guī)定要求。第二十三條對上崗駕

駛員的要求：

1、駕駛員要根據(jù)招聘單位錄用后所確定的車型,盡早熟悉指定車輛的設備性能,

掌握車輛駕駛技術；

2、駕駛員對駕駛的車輛要進行經(jīng)常性檢查,勤保養(yǎng),勤維護，使車輛保持良好的

技術狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，不開“湊合車”、“帶病車”；

3、駕駛員要具有良好的鶯駛作風和職業(yè)習慣，自覺遵守交通安全法規(guī),不違章

駕駛,不疲勞駕駛,不帶情緒駕駛,不將車輛交給無證、無關人員駕駛。

第二十四條各單位對不遵章守紀、不服從管理、缺乏職業(yè)道德且性質惡劣及駕

駛執(zhí)照、從業(yè)資格證、操作證等審驗不合格的駕駛員實行解聘。

第二十五條聘用駕駛員單位要建立健全機動車輛駕駛員檔案（包括駕駛員個人

簡歷，駕駛執(zhí)照、從業(yè)執(zhí)照、廠內機動車輛操作證復審記錄，安全培訓記錄,表彰獎

勵、違章違紀、肇事處罰記錄，聘用及解聘記錄等）。

第二十六條駕駛員駕駛機動車輛肇事致人員傷亡和財產(chǎn)損失的，除接受交通管

理部門的處罰外，還要接受集團公司按《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》的有關條款給予行政

和經(jīng)濟處罰。

第五章附則

第二十七條各級各部門要參照機動車輛的管理職責,針對本單位實際,制訂相應

規(guī)定,明確責任,落實好機動車輛及駕駛員的管理工作。

第二十八條每年12月26日前將機動車輛明細臺帳（含新增、報廢、戶籍變更

車輛）（見附表）報集團公司質安部。

第二十九條本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行,原集團公司《機動車輛及機動車輛駕駛

員安全管理暫行規(guī)定》自行作廢。

第三十條本規(guī)定與國家有關規(guī)定相抵觸處,以國家規(guī)定為準。與集團公司有關

文件年抵觸處，按本規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條本規(guī)定最終解釋權屬集團公司質量安全保證部,

公司司機管理制度「篇七」

為加強公司的機動車輛和駕駛員的管理，保證公司各項業(yè)務工作的順利進行以

及員工的人身、財產(chǎn)的安全,結合國家與地方的有關交通法規(guī),特制定本規(guī)定。

一、本規(guī)定適用于XX公司及所屬公司0

二、車輛管理部門及職責

1、公司行政部負責公司及所屬公司機動車輛的安全及業(yè)務管理。

2、工作職責；

a、負責建立各項機動車輛與駕駛員管理制度,并對其落實情況實施監(jiān)督；

b、負責機動車輛的牌證申領、審驗、車輛轉籍等工作；

c、負責駕駛員的培訓、增駕、轉正等手續(xù)辦理；

d、負責對駕駛員的考核工作；

e、負責對車輛安全的考核；

f、每月組織駕駛員學習交通安全常識及有關交通規(guī)定；

g、負責辦理公司及所屬公司車輛的購置、轉賣、報廢等相關手續(xù)。

h、負責辦理轉賣、抵欠車輛的過戶手續(xù)。

三、車輛的管理

1、凡屬公司及所屬公司的各種車輛必須經(jīng)過車輛管理部門檢查合格,領取牌

號、行駛證后方準行駛；

2、對檢查出的車輛故障或不合格處應及時維修、排除，不準帶故障行駛和強行

出車；

3、不準轉借、涂改車牌號和行駛證;

3、車輛晚間必須停放在有正規(guī)管理的停車場內，并將停車場地址報公司行政部

備案；

5、車輛的保養(yǎng)和維修

a、公司行政部負責建立公司各部門單車技術檔案（所屬公司自行建立），詳細記

錄車輛技術資料和維修記錄,并且按規(guī)定對車況及保養(yǎng)情況進行不定期抽查；

b、公司各部門及所屬公司的車輛需維修時必須填報維修單經(jīng)車輛所在部門及

所屬公司負責人同意后,報公司行政部核準到公司指定修車廠進行維修。公司行政

部對定點修車廠每年進行一次評定，報公司經(jīng)理辦公會討論確定。

6、車輛的保險

a、公司及所屬公司的車輛應按有關規(guī)定參加各項保險，保險公司的選定及險種

的選擇，由公司行政部提報經(jīng)理會討論決定；

b、公司行政部負責公司各部門車輛保險手續(xù)的辦理；

c、各所屬公司車輛的保險手續(xù)可自行辦理。

7、車輛費用管理

a、公司各部門及所屬公司辦公車輛的年度維修費、停車費、耗油費，由行政部

按車況及車型不同制定出相應的標準,進行單車核算（所屬公司費用自行核算）。上

述費用必須嚴格按標準執(zhí)行，超支時，需由駕駛員出具合理的書面材料，否則?切費

用由駕駛員個人承擔；

b、公司各部門及所屬公司辦公車輛的養(yǎng)路費、保險費、審驗等固定費用由公

司行政部統(tǒng)一申請交納。（所屬公司費用自行交納）

四、車輛的使用

1、公司辦公車輛的使用，由行政部統(tǒng)一調度;各項目組的車輛使用由項目組行

政主管負責按排;所屬公司的車輛使用自行規(guī)定；

2、各部門使用辦公車輛，應事先填寫《派車單》，經(jīng)所在部門負責人審核后需

提前交車輛管理部門進行統(tǒng)一按排。如第二天上午用車,需在前一天下班前申請;下

午用車,需上午申請；

3、司機在接到《派車單》后方可用車，并有監(jiān)督車輛使用人是否按規(guī)定用車的

權利和義務。若發(fā)現(xiàn)車輛使用超出規(guī)定范圍,司機有權予以拒絕,否則,將視情節(jié)對

當事人及司機進行處罰；

4、公司各部門及所屬公司員工因個人或家庭有急事確需用車時,可向公司行政

部申請,行政部將視車輛使用情況適當給予安排,嚴禁個人直接我司機用車；

5、因工作需要，在法定節(jié)假日或工作時間以外用車需提前申報，經(jīng)各分管副總

同意后由公司行政部統(tǒng)一調派;（所屬公司參照執(zhí)行）。

6、如有特殊情況,經(jīng)公司領導同意,行政部可臨時調用公司領導的公務車輛；

7、公司如有大型活動,需集中使用車輛，公司行政部可對各部門及所屬公司車

輛進行統(tǒng)一調度使用；

8、車輛的外借

a、公司各部門及所屬公司的車輛原則上不允許外借。

b、因工作需要，車輛必須外借時，由外借申請人或部門填報《車輛借用審批

單》經(jīng)車輛所在部門或所屬公司負責人同意后報公司行政副總審核，經(jīng)公司總經(jīng)理

批準后方可外借；

C、任何部門和個人未經(jīng)批準將公司車輛私自轉借他人使用者,按借出時間每小

時100元的罰款,且在此期間發(fā)生的一切費用（燃料費、修車費等）由出借人承擔Q

并同時追究駕駛員、部門負責人及主管領導的責任。

五、駕駛員的工作職責

1、車輛維護:駕駛員應保持車輛內外清潔，每日對車輛運情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問

題應及時采取措施,排除故障,按規(guī)定對所駕車輛進行各種保養(yǎng)：

2、工作要求;駕駛員應熱愛本職工作，服從主管領導的調度指揮,在無用車指令

時，應在指定位置休息待命；

3、行為規(guī)范:駕駛員應著裝整潔，講文明用語，服務態(tài)度熱情，文明行車；

4、安全保障:駕駛員應嚴格按交通法規(guī)的要求規(guī)范駕車,嚴禁酒后駕車或疲勞

駕車,在患病且影響行車安全時,應主動提出休息,不準超載、超速,不準駕駛與準駕

車型不符的車輛；

5、應急處理:在出現(xiàn)交通事故時，駕駛員應立即上報公司主管部門，并在當日提

交書面說明材料;對涉及到人身傷亡的重大事故,應在第一時間內搶救內搶救傷員，

保護現(xiàn)場,并向交通管理部門報案。

六、駕駛員的違章處罰

1、將公司車輛未經(jīng)批準而作為私人用車使用的,按使用時間每小時罰款50元,

且在此期間發(fā)生的一切費用（燃料費、修車費等）由使用人承擔，并視情節(jié)予以處罰;

2、在安全月（周）、宣傳月（周）活動中發(fā)生的各種違章均按交通隊的處罰金額

給予加倍處罰;

3、對因我方責任發(fā)生交通肇事的駕駛員,所造成的經(jīng)濟損失,除保險公司賠付

外,余額由肇事者承擔。并扣罰當月10-50%的薪金；

4、對發(fā)生交通事故后，故意拖延、謊報、逃逸現(xiàn)場的駕駛員，除按國家（或地方）

交通法規(guī)予以處罰外,應予以辭退并承擔相關損失。

七、本規(guī)定由公司行政部負責解釋。

八、本規(guī)定自通過之日起施行。

公司司機管理制度「篇八」

一、目的

根據(jù)《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路交通安全法》，為了

加強股份公司及其所屬公司生產(chǎn)區(qū)道路的交通安全管理,提高車輛（含內轉車）的安

全運行可靠性,維護正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,減少或避免股份公司及其所屬公司的道路交

通安全事故的發(fā)生，保障職工及公司的人身和財產(chǎn)安全,特制定本制度。

二、適用范圍

1、本制度規(guī)定了本公司及其所屬公司生產(chǎn)區(qū)道路的交通安全管理與交通活動

的運行控制規(guī)定和要求。

2、本制度適用于進入本公司及其所屬公司生產(chǎn)區(qū)道路所有機動車在其資產(chǎn)所

屬區(qū)域及道路上進行可能影響交通安全的活動的管理與處罰。

三、職責

1、總經(jīng)辦職責

(1)負責公司經(jīng)理層領導的公務用車安排,確保車況安全可靠。

(2)負責部室有重要、緊急公務用車的協(xié)調安排,確保車況安全可靠。

(3)負責對公司小車駕駛員的業(yè)務、法規(guī)學習及日常管理工作。

(4)負責督促公司小車駕駛員做好車輛的定期安全檢查和隱患整改，確保車輛運

行的安全可靠。

3、1、5負責督促公司小車駕駛員做好車輛和駕駛資質的幺審認證工作。

2、安全管理部門職責：

(1)負責對公司停車庫的安全管理和考核,督促管理人員維護停車庫的安全使用

秩序。

(2)負責對公司停車庫的.交通標志的設置、維護。

(3)組織、參加對公司駕駛員交通違章、交通事故的責任劃分和處理。

(4)督促、考核有關職能部門對公司小車駕駛員的法規(guī)學習、日常管理、定期

查改安全隱患、車輛和駕駛資質的年審認證等工作的有效開展。

(5)負責對公司所屬公司的道路交通安全工作進行目標管理和監(jiān)督、考核Q

3、各部門職責

1、對本部門的道路交通安全工作負全責。

2、負責對本部門所有駕駛人員(含內轉車駕駛員,下同)的駕駛資質審查和職業(yè)

禁忌癥體檢管理，做到安全用工。

3、負責對本部門所有駕駛員進行定期技能培訓、業(yè)務及法規(guī)學習和日常管理,

做到及時、有效，建檔管理Q

4、負責對本部門所有車輛（含內轉車）的定期車況檢查和隱患整改，確保資金到

位、措施到位、責任到人,確保車輛運行的安全可靠。

5、負責做好本部門所有車輛及駕駛員的年審、認證工作，做好自檢、年審認證

的建檔管理工作。

6、組織、參加對本部門道路交通機動車事故的現(xiàn)場勘查、認定和調查、處理

工作。

7、負責做好本部門所有車輛及駕駛員的保險及理賠工作。

四、管理要求

1、公司停車庫應有足夠的照明和安全警示標志，庫管人員應做好及時調度和管

理。

2、機動車進入公司停車庫時，必須聽從管理人員的調度指揮，嚴禁亂停、亂放,

妨礙車輛、行人進此甚至導致事故發(fā)生。

3、機動車入庫實行先出后進原則，防止堵塞或插掛事故。庫滿時，庫管員應及

時指揮車輛停放其他車庫。

4、停放公司停車庫的車輛駕駛員不聽指揮且亂停、亂放的，公司車庫管理者有

權勸其離開或立即報告公司經(jīng)營管理部協(xié)調解決。

5、內轉車駕駛員的安全管理

(1)內轉車駕駛員屬特種作業(yè)人員,應具備駕駛員的從業(yè)資格,取得內轉車駕駛

執(zhí)照,方能從事內轉車駕駛員崗位0

(2)送培持證工作歸口人力資源部統(tǒng)一管理,確保100%持證上崗。

(3)各部門根據(jù)工作需要新增內轉車駕駛員的，由部門提出書面申請報告，經(jīng)分

管領導批示同意后,由人力資源部組織健康體檢、送培持證,并完善用工手續(xù)。

(4)牌照車駕照人員安排鷲駛內轉車的，由安技環(huán)保部和交通安全自檢組審核資

質和能力、人力資源部完善用工手續(xù)后，持證上崗。

(5)公司交通安全管理部門按規(guī)定時間做好內轉車駕駛員的安全學習和業(yè)務培

訓、指導，并做好學習記錄。

6、牌照機動車的安全管理

(1)各有車部門的車輛原見上用于生產(chǎn)經(jīng)營活動,不得公車私用(經(jīng)批準的特

殊、緊急情況除外)，不準公車用于旅游

(2)各有車部門車輛的日常調度、使用和駕駛員的管理由各部門領導負責，車輛

的使用實行派車制度，由部門領導或專人進行安排,并由專人對每一次用車詳細填寫

派車記錄單(派車記錄單格式見附表)。

⑶派車記錄單因是對車輛使用情況的有效證明,各有車部門必須認真填寫,妥

善保存,自覺接受分管領導、相關職能部門的監(jiān)督與檢查(事故因公用車的證據(jù)

(4)車輛必須由專人駕駛，禁止非專職駕駛員駕駛公司車輛。

(5)駕駛員嚴格按派車要求安全出車,嚴禁酒后駕駛,嚴禁超速、超載行駛,嚴禁

將車輛交給他人練車或私自用車。

7、考核

有下列行為之一，處50元以上、500以下罰款

(1)在禁停區(qū)域亂停、亂放，妨礙道路安全暢通的。

(2)不按生產(chǎn)區(qū)道路指示標志行駛的。

(3)不按公司規(guī)定超速、超載行駛的。

(4)不遵守本公司上下班時間禁行令、不履行進出公司大門登記檢查強行沖卡

的。

(5)不服從生產(chǎn)區(qū)道路管理人員的檢查和指揮、強行沖卡的。

(6)駕駛員若無故不參加定期的安全學習的。

(7)無故不開展對車輛日常維護保養(yǎng)造成帶病車運行的。

(8)無故不參加周期檢查、年審認證的。

(9)不遵守公司規(guī)定、開出限行區(qū)域的。

(10)不遵守公司規(guī)定、酒后駕駛的。

(11)不遵守公司規(guī)定、擅自將公車交給他人駕駛練車的。

(12)不遵守公司規(guī)定、擅自公車私用或公車組織旅游的。

有下列行為之一，處200元以上、1000元以下罰款

(1)載遺灑、飄散氣體、液體、其它松軟物體或未加蓋密封沿途撒漏的(同時責

令其行為人及時清除)。

(2)在生產(chǎn)區(qū)道路上傾倒生活、工業(yè)、建筑等垃圾和其它廢棄物品，造成交通安

全隱患情節(jié)嚴重的(同時責令其行為人及時清除).

(3)損壞或擅自移動生產(chǎn)區(qū)道路交通安全設施或者以其它方式影響生產(chǎn)區(qū)道路

交通安全設施正常使用的。

(4)未經(jīng)本公司職能部門批準，擅自在生產(chǎn)區(qū)道路上挖掘道路、占道施工或未按

限期恢復原狀的。

五、附則

1、本制度由辦公室負責解釋；

2、本制度自下發(fā)之口起執(zhí)行。

公司司機管理制度「篇九」

為加強車輛管理,確保各部門用車及時安全提高工作效率及服務質量,嚴格控

制費用，特對公司機動車輛及駕駛人員的管理做出以下規(guī)定：

車輛管理

一、機動車輛的管理和調度

1、日常調度由行政部經(jīng)理負責。遇特殊情況時由行政部統(tǒng)一調度。

2、公司配給專人使用的車輛，使用人因出差、探親及事假［三天以上)，需將車

輛停回公司,到行政部辦理交車手續(xù)。

3、機動車輛年檢、保險等手續(xù)由行政部負責辦理。駕駛員須按時將車及證件

交行政部,以保證車輛按時年檢。

4、各部門需用車離開本市辦事，要提前一天（緊急公務除外）填寫《出車單》并

由部門經(jīng)理簽字，行政部經(jīng)理派車Q

5、公司機動車輛，未經(jīng)董事長同總不得擅自外借或調換。否則,車輛發(fā)生任何

意外，一切責任自負。

6、各部門使用機動車輛區(qū)違反交通規(guī)則，被扣證、扣車,由駕駛員本人盡快將

車、證取回，罰款自行承擔。

7、汽油票應由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理、行政部經(jīng)理簽字后方可報帳。

8s機動車輛被盜竊,駕駛員應立即通知行政部。因行駛證一起被竊造成保險公

司免賠10%的損失額，應從駕駛員工資中扣除，扣除額為損失額的10%o

9、司機每次出車前應填寫《出車單》，用車人每次用車前查看當時里程數(shù)，用

車完畢，按實際用車里程數(shù)給司機簽字。司機每次出車后將填寫完的《出車單》交

行政部審核、保存。

二、機動車輛的保養(yǎng)、年檢、保險

1、保養(yǎng)、年檢、辦理保險工作由行政管理員完成,駕駛者發(fā)現(xiàn)問題及時通知行

政部。

2、機動車輛因操作不當致使機械的損壞而造成的損失，由駕駛者承擔。

3、行政部建立車輛及駕駛員檔案和定期保養(yǎng)維修登記薄。

三、機動車輛的維修

1、審批:車輛發(fā)生事故，立即通知行政部現(xiàn)場檢查。確需修理的,行政部提出意

見,交董事長審批方可執(zhí)行。

2、報定價:到多家維修廠了解、商談、確定維修價格。

3、報銷:修理發(fā)票（附修理明細表、審批表）經(jīng)經(jīng)辦人、行政部經(jīng)理、財務部經(jīng)

理簽字方可報銷。

4、未經(jīng)審批，私自將車輛送往修理廠修理,費用自行承擔（長途車除外、但應補

辦手續(xù)）。

四、機動車輛交通事故的處理

1、公司車輛發(fā)生交通事故，肇事者應保護好現(xiàn)場,通知行政部,行政部應及時趕

到出事現(xiàn)場,并通知交警隊、保險公司及有關部門前往現(xiàn)場處理肇事司機應協(xié)助行

政部處理交通事故。

2、未通知行政部、交警隊前往肇事現(xiàn)場處理的交通事故,一切費用由肇事者自

行承擔。

3、發(fā)生交通事故,保險公司賠付后的損失額（包括事故處理費用），從肇事者工

資中扣除,扣除額為交警隊事故裁決責任所承擔比例減掉保險公司的賠付額。

4、交通事故處理完畢后，由行政部將事故處理結果書面呈報。

駕駛員的管理

一、駕駛員調度

2、駕駛員由行政部統(tǒng)一管理、調度。

3、駕駛員未經(jīng)領導同意，私自開車外此發(fā)現(xiàn)一次，扣其當月工資的10乳造成

交通事故的，一切責任自負。

二、駕駛員守則

1、駕駛員必須熟悉車輛性能情況,并保證車內配套設施完好;車內工具、配件

由駕駛員自行保管,如有損壞和丟失由駕駛員賠償Q

2、嚴禁無證行車、酒后行車和私自出車，由此而造成的一切后果均由駕駛員自

行負責，公司概不承擔任何經(jīng)濟和刑事責任,且每次違規(guī)出車,罰款100元,從駕駛員

當月工資中扣除。

公司司機管理制度「篇十」

一、車輛管理規(guī)定

1、公司車輛由運營管理中心負責統(tǒng)一調度和管理。

2、管理范圍包括車輛維護、保養(yǎng)、安全存放、分配使用、定期維修、出車登

記、油料消耗、以及辦理用車手續(xù)辦理等。

3、公司車輛主要用于各部門的發(fā)行工作。

4、部門需要用車應提前到運營中心辦理登記手續(xù),由運營中心負責統(tǒng)一協(xié)調、

調度。

5、運營中心負責安排車輛的維修、保養(yǎng)工作和每年度的年檢及辦理保險等手

續(xù)。

二、駕駛員的職責

1、駕駛員必須遵守'交通規(guī)則'和'安全生產(chǎn)操作規(guī)程'，保證安全行車。

2、駕駛員出車前必須認真做好車輛檢查，保持車容、車況良好、部件齊全、確

保行車安全,決不允許帶病行車。如有部件損壞和不安全因素隱患及時處理直至修

復，確保安全運行。

3、駕駛員必須做好車輛的維修、保養(yǎng)和日常的清潔工作。

4、嚴禁駕駛員酒后駕車、帶病駕車。行駛中思想集中，自覺遵章守法,服從指

揮。

5、駕駛員出車前應及時核對登記簿上的公里數(shù),并于結束任務后,記錄實際車

程;月底匯總用車記錄并按時報財務部。

三、對駕駛員的獎罰規(guī)定

1、因公出車,在不違反交通規(guī)則和操作規(guī)程的情況下發(fā)生交通事故，由公司負

責處理。并分不同情況按如下規(guī)定進行獎罰；

2、因公出車,在不違反交通規(guī)則和操作規(guī)程的情況下發(fā)生段大交通事故,除保

險公司理賠費用外,駕駛員應承擔不超過其余30%的損失。

3、因公出車,違反交通法規(guī)或操作規(guī)程造成事故,除保險公司理賠費用外,其余

費用應由駕駛員承擔;公司還要視具體情況給予駕駛員100-500元的處罰。

4、每4萬公里車輛修理贄用不能超出5000元（大部件設備的維修費用按使用

壽命來核報,可不計在內）公司在年底對駕駛員進行考核，違反該規(guī)定一次性處以

400元的罰款。

5、駕駛員全年駕車無事故年底公司一次性給予1000元獎勵。

6、駕駛員外出無論因公區(qū)