房產(chǎn)企業(yè)員工聘用協(xié)議范本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

房產(chǎn)企業(yè)員工聘用協(xié)議范本版本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱與職責(zé)1.2崗位職責(zé)描述2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期期限3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形8.違約責(zé)任8.1員工違約8.2企業(yè)違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.其他約定10.1培訓(xùn)10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.3信息安全11.附件11.1崗位職責(zé)說明11.2薪酬福利方案11.3培訓(xùn)計(jì)劃12.合同的簽訂和生效12.1簽訂日期12.2生效日期13.合同的修改和補(bǔ)充13.1修改和補(bǔ)充的條件13.2修改和補(bǔ)充的程序14.合同的終止和解除14.1終止和解除的條件14.2終止和解除的程序第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱與職責(zé)（1）負(fù)責(zé)X（具體職責(zé)描述）（2）負(fù)責(zé)X（具體職責(zé)描述）（3）負(fù)責(zé)X（具體職責(zé)描述）1.2崗位職責(zé)描述乙方在甲方擔(dān)任X（具體崗位名稱）崗位，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。2.聘用期限2.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期期限乙方自正式入職起享有____個(gè)月的試用期。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月（稅前）。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)甲方制定的績(jī)效考核辦法，完成績(jī)效目標(biāo)的，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3福利待遇（1）甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金）。（2）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。（3）乙方享有工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利。（4）乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。具體休假待遇按照甲方制定的休假規(guī)定執(zhí)行。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。5.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用由甲方代扣代繳。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至保密信息公開之日止。第二部分：其他條款7.勞動(dòng)合同的解除和終止7.1解除合同的情形（1）乙方提前____天書面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。（2）甲方提前____天書面通知乙方解除勞動(dòng)合同的。（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。（4）甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的。7.2終止合同的情形（1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的。（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的。（4）乙方死亡或者被宣告死亡的。8.違約責(zé)任8.1員工違約乙方違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用、賠償甲方損失等。8.2企業(yè)違約甲方違反本合同的約定，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.其他約定10.1培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3信息安全乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第三部分：附件11.附件11.1崗位職責(zé)說明11.2薪酬福利方案11.3培訓(xùn)計(jì)劃第四部分：合同的簽訂和生效12.合同的簽訂和生效12.第八條違約責(zé)任8.1員工違約乙方違反本合同的約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用、賠償甲方損失等。8.2企業(yè)違約甲方違反本合同的約定，應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1培訓(xùn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3信息安全乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。第十一條附件11.1崗位職責(zé)說明11.2薪酬福利方案11.3培訓(xùn)計(jì)劃第十二條合同的簽訂和生效12.1簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2生效日期本合同自簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第十三條合同的修改和補(bǔ)充13.1修改和補(bǔ)充的條件本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2修改和補(bǔ)充的程序雙方應(yīng)就修改和補(bǔ)充的內(nèi)容達(dá)成一致，并簽署書面文件，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十四條合同的終止和解除14.1終止和解除的條件本合同的終止和解除應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定。14.2終止和解除的程序雙方應(yīng)協(xié)商確定終止和解除本合同的程序，并辦理相關(guān)手續(xù)。本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并支付相關(guān)費(fèi)用。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明附件一詳細(xì)列舉了乙方在甲方擔(dān)任的具體崗位的職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于日常工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)等。2.附件二：薪酬福利方案附件二詳細(xì)說明了乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等，以及各項(xiàng)福利的發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件三詳細(xì)描述了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，以及乙方在培訓(xùn)過程中的責(zé)任和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工違約乙方違反本合同的約定，如提前解除勞動(dòng)合同未按規(guī)定提前通知甲方、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，均視為違約行為。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：乙方在試用期期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。2.企業(yè)違約甲方違反本合同的約定，如未按時(shí)支付乙方工資、未按約定提供福利等，均視為違約行為。違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣_(tái)___元，并賠償乙方因此遭受的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.試用期：指甲方與乙方在勞動(dòng)合同中約定的，乙方在正式入職后一定期限內(nèi)，雙方相互了解