2023年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識題庫與答案

2023年勞務(wù)員之勞務(wù)員基礎(chǔ)知識題庫與答案

單選題（共48題）

1、建立勞務(wù)分包合同管理工作程序，通過明確的管理制度，使勞務(wù)分包合同的

管理工作（）有條不紊地進行。

A.按合同法要求

B.按合同約定

C.對照條款

D.經(jīng)常性地

【答案】D

2、對人力資源優(yōu)化配置時，應(yīng)以（）為原則。

A.成本優(yōu)先、雙向選擇、優(yōu)勝劣汰、競爭擇優(yōu)

B.精干高效、考核選擇、優(yōu)勝劣汰、擇優(yōu)錄用

C.成本優(yōu)先、雙向選擇、治懶劣汰、擇優(yōu)錄用

D.精干高效、雙向選擇、治懶劣汰、競爭擇優(yōu)

【答案】D

3、（）經(jīng)對象化后進入生產(chǎn)成本，但期末應(yīng)將當(dāng)期已銷產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)進入

當(dāng)期的費用。

A.營業(yè)費用

B.管理費用

C.生產(chǎn)費用

D.財務(wù)費用

【答案】C

4、《勞動法》和《勞動合同法》關(guān)于勞動合同和集體合同的有關(guān)規(guī)定：勞動合

同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方（）的協(xié)議。

A.權(quán)利和義務(wù)

B.權(quán)利和責(zé)任

C.權(quán)益和義務(wù)

D.權(quán)益和責(zé)任

【答案】A

5、基礎(chǔ)薪酬是指（）。

A.獎金

B.津貼

C.工資

D.提成工資

【答案】C

6、施工項目資源管理的全過程包括（）環(huán)節(jié)。

A.編制計劃、配置、控制、處置

B.編制目標(biāo)、計劃、控制、處理

C.編制計劃、采購、應(yīng)用、處置

D.編制目標(biāo)、計劃、采購、檢查

【答案】A

7、對于流動人口的管理要向（）管理的轉(zhuǎn)變。

A.控制型

B.服務(wù)型

C.整治型

D.限制型

【答案】B

8、2013版《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》明確約定了承包人不

得要求勞務(wù)分包人提供或采購（）、主要材料。

A.大型機械

B.輔助材料

C.設(shè)備

D.小型機械

【答案】A

9、《北京市實施V工傷保險條例〉辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應(yīng)當(dāng)在

（）的區(qū)縣勞動保障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，申請

工傷認(rèn)定、勞動能力鑒力、核定工傷待遇。

A.注冊地

B.事故發(fā)生地

C.職工戶籍地

D.生產(chǎn)經(jīng)營地

【答案】D

10、如果在培訓(xùn)中希望開展多項的交流、傳遞和溝通，一般不建議采?。ǎ┑?/p>

培訓(xùn)方式。

C.勞動力工資

D.管理費

【答案】A

14、《北京市實施辦法》規(guī)定外地注冊的用人單位，應(yīng)當(dāng)在（）的區(qū)縣勞動保

障行政部門、勞動能力鑒定機構(gòu)、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，申請工傷認(rèn)定、勞動能

力鑒力、核定工傷待遇。

A.注冊地

B.事故發(fā)生地

C.職工戶籍地

D.生產(chǎn)經(jīng)營地

【答案】D

15、勞動保護費是指企業(yè)購買職工在勞動中實際使用的（）等一切費用支出。

A.勞動用品與保健用品

B.勞動保險與勞動保障

C.勞動保險與勞動用品

D.勞動保險與保健用品

【答案】A

16、《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的（）和群防

群治。

A.獎罰制度

B.管理制度

C.責(zé)任制度

D.驗收制度

【答案】C

17、履行后契約義務(wù)的基本依據(jù)是（）。

A.公平原則

B.誠實信用原則

C.遵守法律原則

D.情勢變更原則

【答案】B

18、未授權(quán)給公民、法人經(jīng)營管理的國家財產(chǎn)受到侵害的，其訴訟時效為

（）O

A.2年

B.4年

C.20年

D.不受限制

【答案】D

19、《建筑法》規(guī)定，建筑工程安全管理必須建立健全安全生產(chǎn)的（）和群防

群治。

A.獎罰制度

B.管理制度

C.責(zé)任制度

D.驗收制度

【答案】C

20、以下除（）外，均是因用人單位原因?qū)е聞趧雍贤淮_認(rèn)為無效，且給勞

動者造成了損害，用人單位應(yīng)對勞動者承擔(dān)賠償責(zé)任。

A.以欺詐、脅迫的手段使勞動者在違背真實意思的情況下訂立勞動合同

B.用人單位以乘人之危，迫使勞動者變更勞動合同

C.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利

D.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費

【答案】D

21、施工單位對建設(shè)工程的（）負(fù)責(zé)，總承包單位與分包單位對分包工程的質(zhì)

量承擔(dān)連帶責(zé)任。

A.施工質(zhì)量

B.施工安全

C.施工進展

D.施工成本

【答案】A

22、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的規(guī)定，由施工單位對達到一定規(guī)模

的危險性較大的分部分項工程編制的專項施工方案，實施前應(yīng)當(dāng)由（）。

A.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、專業(yè)監(jiān)理工程師簽字

B.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、建設(shè)單位負(fù)責(zé)人簽字

C.建設(shè)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

D.施工單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師簽字

【答案】D

23、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位延長其勞動時間或者安排夜班勞

動，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵

害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計算，處以罰款。

A.2000元以上5000元以下

B.3000元以上5000元以下

C.1000元以上5000元以下

D.1000元以上3000元以下

【答案】C

24、對勞務(wù)分包合同履行過程的跟蹤和監(jiān)督是一項（）工作，涉及多個部門和

單位。

A.嚴(yán)肅認(rèn)真的

B.細致的

C.項目部為主的

D.全方位的

【答案】D

25、（）既是公司稅后利潤分配的基本原則，也是公司稅后利潤分配的基本出

發(fā)點。

A.非有盈余不得分配原則

B.按法定順序分配的原則

C.同股同權(quán).同股同利原則

D.公司持有的本公司股份不得分配利潤

【答案】B

26、下列各項中，不應(yīng)計人營業(yè)外支出的是（）。

A.無形資產(chǎn)處置損失

B.存貨自然災(zāi)害損失

C.固定資產(chǎn)處置凈損失

D.長期股權(quán)投資處置損失

【答案】D

27、鋼結(jié)構(gòu)安裝前應(yīng)對基礎(chǔ)軸線和標(biāo)高、（）進行檢查、檢測，并辦理交接手

續(xù)。

A.預(yù)留洞位置

B,構(gòu)件型號

C.構(gòu)件尺寸

D.預(yù)埋板位置

【答案】D

28、以下不屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是（）。

A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)

B.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)

C.經(jīng)過專門培訓(xùn)后勞動者就可從事特種作業(yè)

D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程

【答案】C

29、法定公積金轉(zhuǎn)為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資

本的（）。

A.50%

B.25%

C.40%

D.65%

【答案】B

30、某建筑勞務(wù)公司于2012年11月發(fā)生工程人員勞動保護費2萬元，相關(guān)規(guī)

定，工程人員勞動保護費計入企業(yè)的（）。

A.間接費用

B.期間費用

C.直接費用

D.資本性支出

【答案】C

31、某建筑工人趙某因不服公司扣發(fā)獎金向人民法院提起訴訟。趙某訴稱：因

天氣多雨，公司決定在郊區(qū)施工現(xiàn)場外建一座堤壩以防洪水，要求全部職工加

班加點“趙某因父母回老家，家中有一弟弟要參加當(dāng)年高考，必須有人照顧，

所以不能加班。向公司提出不加班的請求后，公司便沒有安排他加班。但此

后，公司卻以趙某不服從工作紀(jì)律、影響工作秩序為由，扣發(fā)趙某半年獎金。

趙某不服，申請仲裁，但仲裁委員會裁定公司對趙某的處罰正確，故對趙某的

申請不予支持。趙某因此要求法院予以公斷。公司辯稱：本地區(qū)暴雨成災(zāi)。因

項目現(xiàn)場建在山谷中，為防止山洪襲擊施工現(xiàn)場，決定在施工現(xiàn)場之外修建一

條防洪壩。而為不影響施工進度，公司決定全部職工都加班加點搶修堤壩。當(dāng)

時，公司預(yù)計加班15天，每天加班約4小時。據(jù)此，公司向市總工會作了請

示，市總工會同意公司的請求。但是，趙某不服從調(diào)度，以必須回家照顧將參

加高考的弟弟為借口，拒不加班，公司于是沒有強迫趙某加班。而經(jīng)公司調(diào)

查，趙某并沒有真正去照顧其將參加高考的弟弟，而是回去與男友約會、談戀

愛。為此，公司曾找趙某談過話，但趙某不承認(rèn)自己是去約會了。公司共計安

排全部職工加班23天，都按規(guī)定發(fā)給了加班費和夜餐補助費。由于趙某一次也

沒加班，公司鑒于她的工作表現(xiàn)，經(jīng)研究并征求了工會意見，決定扣發(fā)趙某半

年獎金。經(jīng)調(diào)查查明，案件事實與建筑公司所述一致。法院裁定駁回趙某訴訟

請求。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】D

32、影響施工項目質(zhì)量的因素較多，其中（）是第一重要因素。

A.人

B.材料

C.機械設(shè)備

D.工藝方法

【答案】A

33、鋼筋冷拉以后再經(jīng)過時效處理，其屈服點、抗拉強度及硬度（），塑性及

韌性（）。

A.提高降低

B.提高提高

C.降低降低

D.降低提高

【答案】A

34、在施工中不斷進行勞動力平衡、調(diào)整，解決施工要求與勞動力數(shù)量、工

種、技術(shù)能力、相互配合中存在的矛盾，這是（）的職責(zé)。

A.勞務(wù)管理部門

B,生產(chǎn)管理部門

C.項目經(jīng)理部

D.勞務(wù)企業(yè)

【答案】C

35、相對標(biāo)高的零點正確的注寫方式為（）。

A.±0.000

B.-0.000

C.+0.000

D.無特殊要求

【答案】A

36、關(guān)于信訪工作，下列正確的說法是（）。

A.信訪事項必須以書面形式提出

B.各級信訪機構(gòu)只負(fù)責(zé)本機構(gòu)的信訪工作

C.信訪按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則進行

D.上訪人必須要有地方政府陪同

【答案】C

37、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施包括（）、物力資源管理。

（）

A.資金資源管理

B.現(xiàn)場資源管理

C.人力資源管理

D.技術(shù)資源管埋

【答案】C

38、欺詐指一方訂立合同時，（），致使對方陷入錯誤而訂立的合同。

A.利用對方?jīng)]有經(jīng)驗

B.利用對方重大誤解

C.故意制造假象或者掩蓋真相

D.故意脅迫對方

【答案】C

39、關(guān)于費用的特點，以下說法錯誤的是（）。

A.費用是企業(yè)口?；顒又邪l(fā)生的經(jīng)濟利益的流出

B.費用將引起所有者權(quán)益的減少

C.費用可能表現(xiàn)為資產(chǎn)的減少，或負(fù)債的增加，或者兼而有之

D.費用只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流出，包括為第三方或客戶代付的款項及償還

債務(wù)支出。

【答案】D

40、適宜頂板和底板使用的保護層是（）。

A.細石混凝土保護層

氏水泥砂漿保護層

C.泡沫塑料保護層

D.磚墻保護層

【答案】A

41、鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有（）。

A.氣壓焊

B.氣體保護焊

C.電渣壓力焊

D.閃光對焊

【答案】B

42、信訪人對復(fù)核意見不服，仍然以同一事實和理由提出投訴請求的，各級人

民政府信訪工作機構(gòu)和其他行政機關(guān)（）。

A.不再受理

B.不再復(fù)核

C.不予登記

D.不再答復(fù)

【答案】A

43、小王在單位已經(jīng)工作了11年，按規(guī)定他可休（）年休假。

A.5天

B.7天

C.10天

D.15天

【答案】C

44、項目經(jīng)理部解體后，其工程結(jié)算、價款回收及加工訂貨等債權(quán)債務(wù)的處

理，由（）完成。

A.項目經(jīng)理

B.留守小組

C.公司法人

D.公司財務(wù)部門

【答案】B

45、合同是（）之間的民事法律關(guān)系。

A.當(dāng)事人

B,平等主體

C.法人單位

D.人與人

【答案】B

46、對于主要用鍬、鋤頭挖掘，少許用鎬翻松的土，此類土可以判斷為（）。

A.一類土（松軟土）

B.二類土（普通土）

C.三類土（堅土）

D.四類土（砂礫堅土）

【答案】B

47、美國行為科學(xué)家沙因歸納提出了“（）種人性假設(shè)理論”。

A.二

B.三

C.四

D.五

【答案】C

48、以下不屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是（）。

A.用人單位必須建立、健全勞動安全制度、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)

B.勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)

C.經(jīng)過專門培訓(xùn)后勞動者就可從事特種作業(yè)

D.勞動者在勞動過程中必須經(jīng)過嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程

【答案】C

多選題（共20題）

1、合同無效或被撤銷的法律后果（）。（）

A.返還財產(chǎn)

B.賠償損失

C.折價補償

D.返還原物

E.恢復(fù)原狀

【答案】ABC

2、國家已經(jīng)立法提出農(nóng)民工強制工傷保險的要求，即規(guī)定用人單位必須（）承擔(dān)

對工傷職工的全部賠償責(zé)任，并承擔(dān)（）保險費繳納的義務(wù)。（）

A.投商業(yè)保險的方式;80%

B,投辦保險或兼用投辦保險的方式;全部

C.直接支付的方式;全部

D.投辦保險或兼用投辦保險的方式;80%

E.直接支付的方式;80$

【答案】BC

3、在進行生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理時，必須堅持“四不放過”的原則，包

括（）。

A.事故原因不清楚不放過

B.事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過

C.事故單位未處理不放過

D.事故責(zé)任者沒有受到處理不放過

E.沒有制定防范措施不放過

【答案】ABD

4、建設(shè)部門在流動人口管理工作中的主要職責(zé)有（）。

A.負(fù)責(zé)對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理，優(yōu)助

有關(guān)部門落實流動人口管理的各項措施

B.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)民工潮

C.負(fù)責(zé)小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè)，促進農(nóng)村剩余勞動力的就地就近轉(zhuǎn)移

D.負(fù)責(zé)對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察

E.負(fù)責(zé)勞動監(jiān)察

【答案】ACD

5、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結(jié)構(gòu)辦公樓工程，位于7度抗震設(shè)防地區(qū)，共5層，

層高3.3m,坡屋頂?；A(chǔ)為柱下鋼筋混凝土獨立基礎(chǔ)，墻下條形基礎(chǔ)，基礎(chǔ)墻

采用MU15的混凝土磚砌筑，上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑，所用的

砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架，里

面采用角鋼折疊式里腳手架?；A(chǔ)和上部結(jié)構(gòu)均采用C30混凝土，屋面為鋼筋

混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成，施工良好，無安全事故發(fā)生。

A.梁模板

B.柱模板

C.墻模板

D.樓梯模板

E.板模板

【答案】ABD

6、起重機型號選擇取決于下述（）工作參數(shù)，工作參數(shù)均應(yīng)滿足結(jié)構(gòu)安裝的

要求。

A.行走距離

B.起重高度

C.起重半徑

D.起重量

E.爬坡高度

【答案】BCD

7、防水工程按其按所用材料不同可分為（）。（）

A.卷材防水

B.涂料防水

C.砂漿、混凝土防水

D.結(jié)構(gòu)自防水

E.防水層防水

【答案】ABC

8、下列合同無效和部分無效（）。

A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或

變更勞動合同

B.違反紀(jì)律、行政法規(guī)強制性規(guī)定

C.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利

D.用人單位法定代表人變更

E.用人單位發(fā)生合并或分立

【答案】ABC

9、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作，擔(dān)任項目工程師。2008年

4月1日，雙方簽訂了二年期勞動合同，合同期限為2008年4月1日至20：0

年3月31日。勞動合同期滿后，雙方又續(xù)簽了二年期勞動合同，合同終止時間

為2012年3月31日。在2012年2月28日，施，單位單方面向陳某做出《終

止勞動合同通知書》，書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月31E期

滿后終止勞動關(guān)系。陳某拒絕簽署《終止勞動合同通知書》，并要求簽訂無固

定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求，并于2012年4月1日停止了陳某

的工作，為此，陳某申請勞動仲裁。

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年

B.勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時勞動

者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有相關(guān)過失

E.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的

【答案】ACD

10、下列關(guān)于土方回填壓實的基本規(guī)定的各項中，正確的是（）。

A.碎石類土、砂土和爆破石渣（粒徑不大于每層鋪土后2/3）可作各層填料

B.人工填土每層虛鋪厚度，用人工木夯夯實時不大于25Cm,用打夯機械夯實時

不大于30Cm

C.鋪土應(yīng)分層進行，每次鋪土厚度不大于30?50Cm（視所用壓實機械的要求而

定）

D.當(dāng)填方基底為耕植土或松土?xí)r，應(yīng)將基底充分夯實和碾壓密實

E.機械填土?xí)r填土程序一般盡量采取橫向或縱向分層卸土，以利行駛時初步壓

實

【答案】CD

11、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)包括（）。

A.依法履行自律遵規(guī)

B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)

C.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.危險報告的義務(wù)

E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護用品

【答案】ACD

12、施工項目投標(biāo)階段主要工作包括（）。

A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略對?項目做出是否投標(biāo)的決策

氏決定投標(biāo)后收集掌握企業(yè)本身、相關(guān)單位、市場等諸多方面信息

C.編制投標(biāo)書

D.做出工程造價

E.繳納投標(biāo)保證金

【答案】ABC

13、雙因素理論指的是（）因素和（）因素。

A.激勵

B.發(fā)展

C.保健

D.公平

E.效價

【答案】