外派勞動(dòng)力合作協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

外派勞動(dòng)力合作協(xié)議樣本版本合同目錄一覽1.合作雙方2.外派勞動(dòng)力的定義與范圍3.外派期限4.工作職責(zé)與要求5.勞動(dòng)條件6.勞動(dòng)報(bào)酬7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇8.培訓(xùn)與支持9.勞動(dòng)關(guān)系的界定10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.合同的生效、變更與終止12.保密條款13.法律適用與爭(zhēng)議解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合作雙方1.1甲方（外派單位）：【甲方全稱】1.2乙方（接收單位）：【乙方全稱】2.外派勞動(dòng)力的定義與范圍2.1外派勞動(dòng)力：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的員工，以供乙方在約定期間內(nèi)使用。2.2外派范圍：乙方向甲方提出的具體崗位及工作內(nèi)容，詳見(jiàn)附件一。3.外派期限3.1外派開始日期：雙方約定的外派員工到崗開始工作的日期。3.2外派結(jié)束日期：雙方約定的外派員工結(jié)束工作的日期。3.3如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。4.工作職責(zé)與要求4.1外派員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求，服從乙方管理。4.2外派員工應(yīng)按照乙方的安排，完成約定的工作任務(wù)。4.3外派員工應(yīng)具備乙方要求的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，并確保工作質(zhì)量。5.勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境：乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。5.2工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，確保外派員工合法的休息時(shí)間。5.3乙方不得對(duì)外派員工進(jìn)行侮辱、虐待或者非人道對(duì)待。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方應(yīng)按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，向外派員工支付工資。6.2乙方應(yīng)依法為外派員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.3乙方應(yīng)按照約定提供福利待遇，包括但不限于加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.1甲方應(yīng)依法為外派員工參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2外派員工在甲方期間，應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的福利待遇。7.3外派員工在乙方期間，如遇工作受傷或患病，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)救治，并按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。8.培訓(xùn)與支持8.1甲方應(yīng)在外派員工到崗前，提供必要的培訓(xùn)，確保外派員工熟悉乙方的規(guī)章制度和工作要求。8.2甲方應(yīng)在外派期間，為外派員工提供技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。8.3乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保外派員工順利開展工作。9.勞動(dòng)關(guān)系的界定9.1外派員工在甲方期間，甲乙雙方均不得與外派員工建立勞動(dòng)關(guān)系。9.2外派員工在乙方期間，乙方向外派員工支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇。9.3外派員工在乙方期間，如遇工作受傷或患病，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)救治，并按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。10.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更與終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效后，除非雙方達(dá)成書面一致意見(jiàn)，否則任何一方不得單方面變更或終止合同。11.3合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等。12.保密條款12.1雙方在合同履行過(guò)程中，可能涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，雙方均有保密義務(wù)。12.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露合同相關(guān)的保密信息。12.3違反保密義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。13.法律適用與爭(zhēng)議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。13.2如本合同的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋，但不影響其他條款的效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方在合同履行過(guò)程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商，并以書面形式補(bǔ)充本合同。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為【有效期】。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：外派勞動(dòng)力名單及崗位需求詳細(xì)列出外派勞動(dòng)力的姓名、身份證號(hào)碼、崗位、職責(zé)等。附件二：工資標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇詳細(xì)列出工資構(gòu)成、加班費(fèi)計(jì)算方式、福利待遇等內(nèi)容。附件三：培訓(xùn)資料提供培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等相關(guān)信息。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明提供甲方為外派員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明文件。附件五：工作環(huán)境與安全措施詳細(xì)描述工作環(huán)境、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)裝備等。附件六：甲方管理制度與乙方規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方和乙方各自的管理制度和規(guī)章制度。附件七：違約行為及責(zé)任認(rèn)定詳細(xì)列出違約行為、違約責(zé)任、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。附件八：爭(zhēng)議解決方式及賠償計(jì)算方法詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決方式、賠償計(jì)算方法等。附件九：保密協(xié)議詳細(xì)列出保密信息、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件十：培訓(xùn)與支持的具體安排詳細(xì)描述培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.未按約定提供外派勞動(dòng)力。2.未按約定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及提供福利待遇。3.未履行培訓(xùn)與支持義務(wù)。4.未遵守國(guó)家法律法規(guī)及雙方規(guī)章制度。5.泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，判斷違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約金、賠償金等。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致對(duì)方損失的責(zé)任。示例說(shuō)明：若甲方未按約定提供外派勞動(dòng)力，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因未能及時(shí)用工導(dǎo)致的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.外派勞動(dòng)力：指甲方根據(jù)乙方需求，向乙方提供具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)的員工，以供乙方在約定期間內(nèi)使用。2.勞動(dòng)條件：指工作環(huán)境、工作時(shí)間、工資待遇等勞動(dòng)者在工作中所享有的權(quán)益。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動(dòng)者享有的福利。6.違約金：指違約方應(yīng)支付給對(duì)方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。7.賠償金：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方