關(guān)于用工合同模板九篇

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JJ編號：LD-202159771

關(guān)于用工合同模板九篇

Thecontentofthiscontractisonlyareferencefortheparties.

Thespecifictermsofthecontractmaybeaddedordeletedaccordingtotheactualsituation.

Donotapplythemdirectly.

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽約地點(diǎn)：____________________

簽約時(shí)間：年—月日

關(guān)于用工合同九篇

說明：本合同內(nèi)容僅是提供給當(dāng)事人的一種參考，具體合同條款視情況而定，可新

增或刪減某些條款，以實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整，切勿直接套用。文件為word版本，可下

載編輯打印。

用工合同篇1

編號：_____

甲方（用人單位）：

民辦學(xué)校名稱：_________________

民辦學(xué)校住所：_________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人：

乙方（勞動者）：________________

姓名：_________________________

性別：_________________________

文化程度：_____________________

戶籍所在地址：_________________

現(xiàn)周主地址：___________________

居民身份證號碼：________________

社會（養(yǎng)老）保險(xiǎn)號碼：

就業(yè)登記證號碼：________________

聯(lián)系方式：_____________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》、

《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、

協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

(-)有固定期限的勞動合同自一年一月一日起至—一年_月―

日止，其中試用期自一年一月一日起至年_月一日止。

(二)無固定期限的勞動合同自—年_月一日起，其中試用期自—

年一月一日起至—一年一月一日止。

(三)以完成_________工作任務(wù)為勞動合同期限，自一年_月一

日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

(-)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和

對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從

甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的

并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),

按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

(-)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定__________條款,

平均每周工作四十小時(shí)：

1.甲方實(shí)行每天一小時(shí)工作制。

具體作息時(shí)間，甲方安排如下：

每周周一至周一工作，上午下午0

每周周一為休息日。

2.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行一班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

3.甲方安排乙方的__________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)

行不定時(shí)工作制規(guī)定。

4.甲方安排乙方的__________工作崗位,屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與

身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依

法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

用工合同篇2

甲方：

乙方：身份證號碼：

一.根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二.本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

三.工作任務(wù)

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作；

2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲

方的工作安抖林口調(diào)配。

5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

四.勞動報(bào)酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量，

確定乙方的勞動報(bào)酬為元（人民幣）/月（大寫：）。其它各種福利、津貼（含社會保

險(xiǎn)費(fèi)用）均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

五.勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操

作規(guī)程;愛護(hù)甲方設(shè)備和公共財(cái)物，不無故損壞公物，如有損壞須照價(jià)賠償。保

守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可視情節(jié)對其進(jìn)行批評教育才安有關(guān)規(guī)定給予必

要的紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)處罰直至解聘。

六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)

簽協(xié)議，并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益，乙方可以解除本

協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前5日通知對方。

七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小

按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

八.本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定

的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。

九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持T分，具有同等

法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

法定代表或委托人（簽字）：

簽訂日期:年月日

簽訂日期:年月日

用工合同篇3

（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關(guān)勞動

法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)

"平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)

利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種

形式。

1.合同有效期限年，至年月日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)

乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為

3.合同期限至于工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是_______o

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效

力。

二、工作任務(wù)

（-）乙方職位是__________向報(bào)告。

（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時(shí)間

（-）甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度。

并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)

工作制。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加

班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過三十

六小時(shí)。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時(shí)間不受本條第（三）項(xiàng)規(guī)定限

制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，

需要緊急處理的；

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，

必須及時(shí)搶修的；

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)

的；

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；

5.為完成國防緊急任務(wù)的；

6.為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、

計(jì)劃生育、女職工勞動保護(hù)等假期的待遇。

用工合同篇4

甲方全稱法定代表人

注冊地址

乙方姓名性別出生日期

居民身份證號聯(lián)系電話

戶口所在地址郵政編碼

在甲方工作起始時(shí)間

簽訂本合同前工作單位

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿

簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。本合同于

年月日生效，其中試用期至年月日止。

本合同于年月日終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)

間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工

作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。定時(shí)工作制的，在保證完成

甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。

第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長

工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于小時(shí)工資150%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方休息日工

作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方

法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于日工資300%的工資報(bào)酬。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作

規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和

甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動報(bào)酬

第八條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式支

付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為元。甲乙雙方對

工資的其它約定。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動的，

甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和一省有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理

有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和一省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和—省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀(jì)律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

學(xué)校用工合同范本

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制

度、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組

織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根

據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時(shí)辦理變更合

同手續(xù)：

（-）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行

的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，

應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方;

15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（-）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制訂的規(guī)章制度的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以

書面形式通知乙方：

（-）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事

由甲方另行安排的工作；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履

行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全

體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向同級勞動保障行政部門報(bào)告

后，可以解除合同：

（-）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二

十一條規(guī)定解除本合同：

（-）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺孚LM月內(nèi)的；

（四）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的;

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)

予以辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案移交等相關(guān)手續(xù)，并出具經(jīng)同級勞動保障行政部

門備案的《終止或解除勞動合同證明書》，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處

理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（-）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（三）甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

第二十五條本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)而造成事實(shí)勞

動關(guān)系的，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

（-）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散、被撤銷的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意

向以書面形式通知乙方。

第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（-）合同期限屆滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的‘；

（二）本合同期限屆滿后，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動

關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（-）甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間

工資報(bào)酬的；

（二）支付乙方的工資報(bào)酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一

年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月。工作不滿一年

的按一年計(jì)算。

（-）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，

由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，經(jīng)

與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作

年限每滿一年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，

不滿一年的按一年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均的工資高于甲方

上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：

（-）乙方患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能能從事甲方另行安

排的工作的；

（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履

行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于企業(yè)所在地

最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

用工合同篇5

甲方（公章）：

乙朋生名：

性別：

殘疾證號：

根據(jù)《中方縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（中政辦發(fā)[20xx]39號）、

《中方縣選聘村（社區(qū)）殘疾人專職委員工作方案》（中方殘工委[20xx]l號）

文件精神?，F(xiàn)經(jīng)文化考試和面試考察等程序，甲方?jīng)Q定選聘乙方為我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

村（社區(qū)）殘協(xié)殘疾人專職委員。甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，

簽訂如下。

第一條，本合同期限：壹年，自年月日起至年月日止。

第二條，乙方工作職責(zé)：

1、在村（居）委會領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的法律法規(guī)和方

針政策，宣傳人道主義和現(xiàn)代文明殘疾人觀，教育殘疾人遵紀(jì)守法、自覺履行

公民義務(wù)，發(fā)揚(yáng)"自尊、自信、自強(qiáng)、自立"精神，宣傳殘疾人自強(qiáng)典型和社

會扶殘助殘先進(jìn)事跡，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

2、定期入戶了解掌握殘疾人的基本信息、生產(chǎn)生活狀況、實(shí)際困難和需求,

建檔立卡，同時(shí)上報(bào)村（社區(qū)）殘協(xié)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)。

3、代表殘疾人利益，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，向上級反映

殘疾人生產(chǎn)生活、康復(fù)、教育、就業(yè)、維權(quán)等方面的愿望和建議，發(fā)揮橋梁紐

帶作用。

4、宣傳普及殘疾預(yù)防、康復(fù)醫(yī)療基本知識，協(xié)助開展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練，提

供殘疾人輔助器具信息咨詢等。

5、開展就業(yè)指導(dǎo)，提供就業(yè)培訓(xùn)信息、農(nóng)村種（養(yǎng)）殖技術(shù)信息等。

6、督促、幫助、落實(shí)殘疾學(xué)生和貧困殘疾家庭學(xué)生接受學(xué)前教育、義務(wù)教

育、職業(yè)教育、高等教育等。

7、及時(shí)上報(bào)符合以下條件的殘疾人信息，并協(xié)調(diào)落實(shí)：低保、社會救助和

托養(yǎng)；新農(nóng)合補(bǔ)助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助；危房改造、殘疾

人家庭無障礙設(shè)施改造補(bǔ)助；康復(fù)扶貧貸款、小額信貸等。

8、調(diào)解涉及殘疾人的矛盾組紛，做好殘疾人的穩(wěn)定工作。協(xié)助推動公共場

所無障礙建設(shè)，開展殘疾人文體娛樂活動和志愿者助殘活動。

9、負(fù)責(zé)村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會日常工作，完成上級交付的其他任務(wù)。

第三條，工作條件：甲方支持乙方依法依規(guī)履行崗位職責(zé)，為乙方提供必

要工作條件、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

第四條，乙方待遇：甲方給予乙方誤工補(bǔ)貼，按每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第五條，乙方義務(wù)：

1、帶頭遵守國家法律法規(guī)和鄉(xiāng)規(guī)民約；

2、服從工作安排，保障必要的工作時(shí)間；

3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動精神，恪盡職守。

第六條，聘用考核：

1、甲方在縣殘聯(lián)的指導(dǎo)下對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

2、崗位聘用期內(nèi)，乙方服從甲方管理。

3、每半年考評一次，考核結(jié)果作為工作補(bǔ)貼和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙

方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工作補(bǔ)貼，直至解除本合同。

第七條，工作補(bǔ)貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除的情形：

1、嚴(yán)重違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任的，本合同自行解除，不再發(fā)放工作補(bǔ)貼;

2、經(jīng)考核為不合格的受聘人員；

3、不完成工作任務(wù)者。

第八條，解聘與續(xù)聘：本合同期限屆滿后，經(jīng)考核符合續(xù)聘條件的，重新

簽訂合同；經(jīng)考核不合格的，甲方有權(quán)解聘合同。

第九條，本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式三份，甲、乙

雙方各執(zhí)一份，縣殘聯(lián)備案一份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

________年一月一日

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

________年一月一日

用工合同篇6

雇用方（甲方）：

勞務(wù)方（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)兩

方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，兩方共同遵照執(zhí)行。

1、用工工程項(xiàng)目

2、用工方式

3、工期

按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行。

4、勞務(wù)費(fèi)用

4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價(jià)已綜

合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價(jià)不做任何調(diào)整。

4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)。

5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行

業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，見附表。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，達(dá)到

質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。

6、甲方責(zé)任

6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底，下達(dá)該工程

的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.3及時(shí)組織測量和交樁

6.4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術(shù)、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全

方面的管理、控制。

6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。

6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù)，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi)。

6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn)、考核、待遇等的實(shí)施。

7、乙方責(zé)任

7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作

業(yè)

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所

需的勞動力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。

7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足

相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅(jiān)持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)

境保護(hù)、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進(jìn)場時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單

及相關(guān)上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金，并及時(shí)支

付勞務(wù)人員費(fèi)用。

8、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質(zhì)量，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對檢

查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)

入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)

管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

9、安全責(zé)任

9.1在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行JGJ59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理

辦法。嚴(yán)禁違章指揮，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可

證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權(quán)暫緩

實(shí)施，并提出改進(jìn)意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的

安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任。

9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事

故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料，材料

經(jīng)兩方驗(yàn)收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督。

10.2在施工中，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價(jià)在乙方

勞務(wù)工費(fèi)中扣除。（其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，

未達(dá)到者視同超耗。

11、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

1L1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施

工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量。

11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。

12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書

（代結(jié)方單）進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn)，項(xiàng)目經(jīng)理

簽批后，于當(dāng)月28日報(bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)。現(xiàn)場臨設(shè)完成

后可結(jié)算付款，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成，驗(yàn)收后結(jié)帳，付款80%。

主體工程，乙方除了交保證金外，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開始，結(jié)帳后付

當(dāng)月款項(xiàng)的70%~80%。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。

13、環(huán)境和文物保護(hù)

13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方

法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行

為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰。

13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價(jià)值的物品時(shí)，乙方應(yīng)采

取有效防護(hù)措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及

有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見。

14、違約責(zé)任

14.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi)。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影

響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時(shí)，甲方有權(quán)解除合

同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方

承擔(dān)。甲方解除合同，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè)，

否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。

合同解除后，兩方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn)，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算。

15、爭議解決

15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí)，兩方應(yīng)本著公平、合理的原則，及時(shí)

協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由兩方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止

16.1本合同自甲、乙兩方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

17、補(bǔ)充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙兩方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與

原合同具有同等的法律效力。

18、兩方約定的其它事項(xiàng)

19、合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方項(xiàng)目部一份,乙方二份；報(bào)送公司人力資源處、財(cái)

務(wù)處、工程管理處三份備案。

甲方：（印章）乙方：（印章）

負(fù)責(zé)人：法人代表：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

工程管理處：

人力資源處：經(jīng)辦人：

年月日年月日

用工合同篇7

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：，身份證號碼：O

甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方

向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞

動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲

方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。乙方知悉《勞動

合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用。

三、甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)至年月日止。

四、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的

勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)等。

雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報(bào)酬（含加班工

資、獎金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧雍贤穆男?、解除，向甲方?/p>

求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。

五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財(cái)

務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)（見

《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有

清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認(rèn)的對

賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)

責(zé)賠償。

六、勞動合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議

內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元。乙方在解

除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守

原協(xié)議的約定。

七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨

團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育的證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、

社會保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行詆毀、

惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的

法律責(zé)任。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方

各一份，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)處各T分。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日

甲方_________________________________

經(jīng)營地址_____________________________

乙方^民身份證號__________________

出生日期一年一月一日

家庭住址________________________________________

郵政編碼_______________________

戶口所在地____?。ㄊ校┄D區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，

共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同一年一月一日生效_____年一月一日終止。

其中試用期至____年一月____日止。

勞動合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6

個(gè)月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年

以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超

過6個(gè)月。

第二條乙方擔(dān)任_____________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工

作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服

務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，

發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全

生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，

質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方

可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第六條甲方采用以下一形式向乙方支付工資：

（-）月工資一元，試用期間月工資甲方每月一日前向乙方支

付工資。

（二）日工資一元，試用期間日工資甲方向乙方支付工資的時(shí)間為

每月_____日

甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為

____________7L

雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小

時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般

每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康

的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長工作時(shí)間的，甲方應(yīng)

按國家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

第八條甲方應(yīng)按XX市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險(xiǎn)。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲

方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（-）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（A）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家

和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30

日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅

自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)

承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日

內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接

到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，XX市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

經(jīng)友好平等協(xié)商(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)就甲

方推薦參加乙方組織的促銷活動以及活動中須事先明確的事

達(dá)成共識，簽定本文件備忘。

1.乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負(fù)責(zé)向乙方推薦擔(dān)任

商品宣傳和促銷工作,最終人選(以下簡稱促銷員)由乙方在甲方推薦的人員中

確定。

2.促銷員應(yīng)按照乙方的要求于年月_______日至

________年月________日在乙方指定的商場工作5個(gè)工作日，每日工

作8小時(shí)，上午工作時(shí)間為9時(shí)30分至12時(shí)30分，下午工作時(shí)間為13時(shí)

30分至18時(shí)30分，每日12時(shí)31分至13時(shí)29分為午餐及休息時(shí)間。

3.促銷員應(yīng)積極主動熱情的向消費(fèi)者介紹乙方的商品，解答消費(fèi)者的問題。

4.促銷員工資按日計(jì)算，每日基本工資元人民幣，工作態(tài)度和效

果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計(jì)算，最高為每日________年元人民幣，促銷

員工資由乙方于________年月________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應(yīng)

按時(shí)受領(lǐng)。

5.其他事項(xiàng)：

(1)培訓(xùn)I。乙方將于________年月________日_________時(shí)________

分至________時(shí)________分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓(xùn)，促銷員應(yīng)按時(shí)參加；

(2)午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決；

(3)安全。促銷員處于本合同約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)時(shí)，其人身安全由

乙方保障;促銷員處于本合同以外的時(shí)間、地點(diǎn)時(shí)，乙方無義務(wù)承擔(dān)其安全責(zé)任。

6.違約：

促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個(gè)人即喪失向乙方索

取報(bào)酬的權(quán)利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時(shí)間和地點(diǎn)，促銷員

有權(quán)終止合同的履行，乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時(shí)間計(jì)算并支付工資;促銷員未

按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資，乙方將扣除促銷員工資總額的%o

乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應(yīng)按日加付滯納金，滯納金為促銷

員工資總額的%.

7.未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：

負(fù)責(zé)人（簽字）：負(fù)責(zé)人（簽字）：

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