2024總經(jīng)理聘用勞動(dòng)合同范本

?合同編號：__________甲方（聘用單位）：乙方（聘用人員）：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條工作崗位及職責(zé)2.1乙方在甲方擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及決策等工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重?fù)p害甲方利益等，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。5.2在合同期內(nèi)，如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同。5.3合同期滿，雙方未提前一個(gè)月通知解除勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)續(xù)約一年。第六條其他約定6.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（聘用單位）：乙方（聘用人員）：簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)生虛假信息，甲方有權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。解決辦法：甲乙雙方在簽訂合同前，應(yīng)充分了解對方提供的個(gè)人信息，必要時(shí)可要求對方提供相關(guān)證明材料。2.合同期內(nèi)，乙方應(yīng)妥善保管甲方的機(jī)密信息，如因乙方原因?qū)е滦畔⑿孤?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。解決辦法：乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，簽訂保密協(xié)議，并在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。3.合同期內(nèi)，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、交接工作等。解決辦法：乙方按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同解除或終止后的各項(xiàng)事宜得到妥善處理。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)法：是指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系及與社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位所需，而約定的試驗(yàn)性階段。4.工資：是指勞動(dòng)者為提供勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。6.保密協(xié)議：是指雙方在合同中約定的，要求乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。7.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.勞動(dòng)合同解除：是指在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)，雙方提前終止勞動(dòng)合同效力的行為。9.勞動(dòng)合同終止：是指勞動(dòng)合同約定的期限屆滿或者合同解除、終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同效力消滅的行為。應(yīng)用場合：1.適用于甲方（聘用單位）與乙方（聘用人員）之間簽訂的總經(jīng)理聘用勞動(dòng)合同。2.適用于各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與總經(jīng)理職務(wù)人員之間簽訂的勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)為本合同涉及的勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障勞動(dòng)者的人身權(quán)利和合法權(quán)益。2.乙方在簽訂本合應(yīng)具備從事總經(jīng)理職務(wù)所需的專業(yè)技能和管理能力。3.雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會(huì)公德和甲方規(guī)章制度。4.如本合同的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，其余條款繼續(xù)有效。附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)