招聘外國人協(xié)議書范文模板

招聘外國人協(xié)議書范文模板

甲方（用人單位）：____________________

乙方（外國雇員）：____________________

鑒于甲方需要招聘外國專業(yè)人才，乙方具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

第一條工作內(nèi)容

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任___________________職位，工作地點(diǎn)為___________________。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，完成___________________等工作內(nèi)容。

第二條合同期限

2.1本合同自___________________年___________________月___________________日起至___________________年___________________月___________________日止。

2.2合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

第三條工作時(shí)間和休假

3.1乙方每周工作___________________小時(shí)，每天工作___________________小時(shí)。

3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年假。

第四條薪酬福利

4.1甲方每月支付乙方基本工資___________________元（大寫：___________________），并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績給予獎(jiǎng)金。

4.2甲方為乙方提供___________________等福利待遇。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

5.2乙方應(yīng)按照規(guī)定自行繳納個(gè)人所得稅。

第六條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。

6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

第七條保密和競業(yè)限制

7.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在合同期內(nèi)及合同終止后___________________年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

第八條合同變更、解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

8.2.1嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

8.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

8.2.3同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；

8.2.4被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

8.3.1未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

8.3.2未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

8.3.4法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。

第九條違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。

9.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

第十條爭議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十一條其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：________________