排球協(xié)會管理制度_第1頁
排球協(xié)會管理制度_第2頁
排球協(xié)會管理制度_第3頁
排球協(xié)會管理制度_第4頁
排球協(xié)會管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

排球協(xié)會管理制度第一章總則為規(guī)范排球協(xié)會的管理,提升協(xié)會運作效率,保障會員權(quán)益,促進排球運動的健康發(fā)展,特制定本管理制度。該制度依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、體育行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及協(xié)會內(nèi)部規(guī)定,旨在為協(xié)會活動提供科學(xué)、合理的管理框架。第二章目標(biāo)與適用范圍2.1目標(biāo)1.明確管理職責(zé):清晰劃分協(xié)會各部門及成員的職責(zé)與權(quán)限。2.規(guī)范活動流程:建立標(biāo)準(zhǔn)化的活動組織、實施及評估流程。3.保障會員權(quán)益:維護會員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),確保其合法權(quán)益。4.提升管理效率:通過規(guī)范化管理,提高協(xié)會的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。2.2適用范圍本制度適用于排球協(xié)會的所有成員及相關(guān)工作人員,包括但不限于:-協(xié)會理事會成員-各職能部門工作人員-參與協(xié)會活動的會員-外部合作單位及個人第三章管理規(guī)范3.1組織結(jié)構(gòu)排球協(xié)會應(yīng)設(shè)立以下職能部門:1.理事會:負(fù)責(zé)協(xié)會的整體決策與管理。2.秘書處:負(fù)責(zé)日常事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理。3.財務(wù)部:負(fù)責(zé)財務(wù)管理與審計工作。4.活動部:負(fù)責(zé)協(xié)會活動的組織與實施。5.宣傳部:負(fù)責(zé)協(xié)會的宣傳與對外聯(lián)絡(luò)。3.2成員管理1.入會條件:個人或團隊需填寫入會申請表,經(jīng)過理事會審核后方可成為會員。2.會員權(quán)利:會員有權(quán)參與協(xié)會活動、享受相關(guān)服務(wù)、對協(xié)會事務(wù)進行監(jiān)督。3.會員義務(wù):會員應(yīng)遵守協(xié)會章程,積極參與活動,按時繳納會費。3.3財務(wù)管理1.經(jīng)費來源:協(xié)會的經(jīng)費來源包括會費、贊助、活動收入及其他合法收入。2.財務(wù)審批:所有財務(wù)支出需由財務(wù)部審核,并報理事會批準(zhǔn)。3.財務(wù)報告:每季度應(yīng)向全體會員公布財務(wù)狀況,接受監(jiān)督。第四章操作流程4.1活動組織流程1.活動立項:活動部根據(jù)會員需求及協(xié)會目標(biāo)提出活動計劃,報理事會審批。2.活動準(zhǔn)備:活動部負(fù)責(zé)活動場地、人員、物資的協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備。3.活動實施:活動部負(fù)責(zé)活動的現(xiàn)場組織,確保活動順利進行。4.活動評估:活動結(jié)束后,活動部應(yīng)進行活動總結(jié),收集參與會員的反饋。4.2會議管理流程1.會議通知:秘書處負(fù)責(zé)發(fā)出會議通知,提前一周告知與會人員。2.會議記錄:會議應(yīng)由專人記錄,內(nèi)容包括會議決策、參與人員及時間地點。3.會議決議:會議決議需由理事會成員簽字確認(rèn),形成正式文件。4.3會員管理流程1.入會申請:新會員需填寫入會申請表,提供相關(guān)證明材料。2.審核程序:秘書處對申請進行初審,理事會進行最終審核。3.會員信息管理:建立會員數(shù)據(jù)庫,定期更新會員信息。第五章監(jiān)督機制5.1內(nèi)部監(jiān)督1.定期檢查:理事會應(yīng)定期對各部門工作進行檢查,確保制度執(zhí)行到位。2.反饋機制:鼓勵會員對協(xié)會管理和活動提出意見與建議,秘書處應(yīng)及時收集并反饋。5.2外部監(jiān)督1.財務(wù)審計:協(xié)會每年應(yīng)聘請第三方機構(gòu)對財務(wù)進行審計,確保財務(wù)透明。2.活動評估:每項活動結(jié)束后,應(yīng)邀請外部專家進行評估,提出改進建議。第六章附則1.制度解釋權(quán):本制度的解釋權(quán)歸排球協(xié)會理事會所有。2.生效日期:本制度自發(fā)布之日起實施。3.修訂流程:如需修訂,需由理事會提出,經(jīng)過兩次會議討論通過后方可實施。第七章總結(jié)本管理制度旨在為排球協(xié)會的規(guī)范運作提供全面支持,確保協(xié)會活動的有序開展和會員的合法權(quán)益受到保護。通過明確職責(zé)、規(guī)范流程、建立監(jiān)督機制,提升協(xié)會的管理水平,推動排球運動的持續(xù)發(fā)展。---以上為排球協(xié)會管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論