企業(yè)社會責任培訓策劃合同范本

企業(yè)社會責任培訓策劃合同范本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力第二章培訓內容2.1培訓主題2.2培訓目標2.3培訓范圍第三章培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點第四章培訓師4.1培訓師資質4.2培訓師選定第五章培訓方式5.1培訓形式5.2培訓資料第六章培訓費用6.1費用計算6.2費用支付第七章培訓效果評估7.1評估標準7.2評估方法第八章保密條款8.1保密內容8.2保密期限第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點第十一章合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件第十二章合同的終止12.1終止條件12.2終止后的處理第十三章其他條款13.1配合與支持13.2信息反饋第十四章附則14.1合同的有效期14.2合同的簽署日期合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方名稱：_________1.1.2乙方名稱：_________1.2合同目的1.2.1甲方委托乙方進行企業(yè)社會責任培訓，提升甲方員工對企業(yè)社會責任的認識和理解。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第二章培訓內容2.1培訓主題2.1.1企業(yè)社會責任概述2.1.2企業(yè)社會責任實踐2.2培訓目標2.2.1使甲方員工了解并掌握企業(yè)社會責任的基本概念和實踐方法。2.3培訓范圍2.3.1甲方全體員工。第三章培訓時間與地點3.1培訓時間3.1.1培訓分為兩個階段，第一階段為____年__月__日至____年__月__日，第二階段為____年__月__日至____年__月__日。3.2培訓地點3.2.1培訓地點為甲方所在地。第四章培訓師4.1培訓師資質4.1.1乙方應派遣具備相關專業(yè)背景和豐富經驗的培訓師為甲方提供培訓服務。4.2培訓師選定4.2.1乙方可根據甲方的需求和培訓主題推薦培訓師，甲方有權予以確認或提出更換要求。第五章培訓方式5.1培訓形式5.1.1培訓形式包括理論學習、案例分析、小組討論、實地考察等。5.2培訓資料5.2.1乙方應提供培訓所需的教材、案例、資料等，并保證其質量和完整性。第六章培訓費用6.1費用計算6.1.1培訓費用為人民幣____元整（大寫：_______________________________元整）。6.2費用支付6.2.1甲方應在本合同簽訂后____個工作日內，向乙方支付培訓費用。第七章培訓效果評估7.1評估標準7.1.1乙方應在培訓結束后，對甲方員工進行問卷調查，了解培訓效果。7.2評估方法7.2.1乙方應根據問卷調查結果，提供培訓效果分析報告，并提出改進建議。第八章保密條款8.1保密內容8.1.1雙方在合同執(zhí)行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均應予以保密。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第九章違約責任9.1違約情形9.1.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。9.2違約責任9.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金為本合同培訓費用的__%。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方發(fā)生合同爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點10.2.1合同簽訂地為爭議解決的地點。第十一章合同的變更與解除11.1變更條件11.1.1合同的變更應經雙方協(xié)商一致，并書面確認。11.2解除條件11.2.1除非雙方另有約定，任何一方不得單方面解除合同。第十二章合同的終止12.1終止條件12.1.1.1雙方協(xié)商一致解除；12.1.1.2合同期限屆滿；12.1.1.3合同目的已經實現。12.2終止后的處理第十三章其他條款13.1配合與支持13.1.1雙方應相互配合，確保合同的順利履行。13.2信息反饋13.2.1雙方應定期交換培訓進展情況的信息，確保培訓效果的達成。第十四章附則14.1合同的有效期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。14.2合同的簽署日期14.2.1本合同于____年__月__日在____（地點）簽署。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表（簽名）：代表（簽名）：簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.額外培訓要求甲方有權根據企業(yè)實際情況，要求乙方提供額外的培訓服務。具體內容包括但不限于：額外培訓主題：_________額外培訓時間：_________額外培訓地點：_________額外培訓費用：_________2.培訓師的更換甲方對乙派駐的培訓師不滿意時，有權要求乙方更換培訓師。更換的培訓師應滿足甲方的要求，具體包括：更換標準：_________更換時間：_________更換費用：_________3.培訓進度的調整甲方有權根據企業(yè)內部情況，調整培訓進度。具體內容包括：調整原則：_________調整流程：_________調整后的培訓計劃：_________4.培訓效果的額外評估甲方有權要求乙方進行額外的培訓效果評估，以確保培訓目標的達成。具體內容包括：額外評估方法：_________額外評估時間：_________額外評估報告：_________二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.培訓師的選定乙方應根據甲方的需求，選定具備相關專業(yè)背景和豐富經驗的培訓師。具體要求包括：培訓師資質：_________培訓師經驗：_________培訓師推薦：_________2.培訓資料的提供乙方應提供高質量的培訓資料，包括教材、案例、資料等。具體要求如下：資料質量：_________資料完整性：_________資料發(fā)放：_________3.培訓費用的優(yōu)惠乙方應給予甲方一定的優(yōu)惠，以降低培訓費用。具體優(yōu)惠內容包括：優(yōu)惠比例：_________優(yōu)惠條件：_________優(yōu)惠申請流程：_________4.培訓后的跟蹤服務乙方應在培訓結束后，提供一定期限的跟蹤服務，以確保培訓效果的持續(xù)發(fā)揮。具體內容包括：跟蹤服務期限：_________跟蹤服務內容：_________跟蹤服務方式：_________三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色第三方中介在合同履行過程中，負責協(xié)調甲方、乙方之間的關系，確保合同的順利執(zhí)行。具體職責包括：協(xié)調職責：_________監(jiān)督職責：_________調解職責：_________2.第三方中介的費用第三方中介應向甲方、乙方收取一定的費用，以覆蓋其服務成本。具體費用內容包括：費用金額：_________費用支付方式：_________費用支付時間：_________3.第三方中介的退出第三方中介在合同履行完畢后，有權退出合同。具體退出流程如下：退出條件：_________退出通知：_________退出后的處理：_________4.第三方中介的責任第三方中介在合同履行過程中，應對雙方的利益負責，確保合同的順利履行。具體責任內容包括：責任承擔：_________責任追究：_________責任解除：_________附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方培訓師資質證明文件2.乙方培訓資料清單3.培訓費用支付憑證4.培訓進度調整申請表5.培訓效果評估報告6.第三方中介服務協(xié)議7.第三方中介費用支付憑證8.第三方中介退出協(xié)議9.合同履行過程中產生的其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓費用2.乙方未按約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求3.乙方未按約定提供培訓資料或資料不完整4.甲方未按約定配合乙方進行培訓5.第三方中介未按約定協(xié)調雙方關系或未履行監(jiān)督職責6.合同雙方未按約定履行合同義務的其他情況三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)社會責任：指企業(yè)在經營過程中應承擔的社會責任，包括對員工、客戶、供應商、環(huán)境等方面的責任。2.培訓師：指具備相關專業(yè)知識和服務經驗，負責為企業(yè)提供培訓服務的人員。3.違約金：指當一方違反合同約定時，向守約方支付的賠償金。4.合同履行：指合同雙方按約定履行各自的義務。5.第三方中介：指在合同履行過程中，協(xié)助雙方協(xié)調、監(jiān)督和調解的獨立第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到甲方未按約定時間支付培訓費用時，乙方應與甲方溝通，催促其盡快支付，必要時可尋求法律途徑解決。2.遇到乙方未按約定提供培訓服務或培訓質量不符合要求時，甲方有權要求乙方改正或賠償。3.遇到乙方未按約定提供培訓資料或資料不完整時，甲方有權要求乙方提供完整的資料。4.遇到甲方未按約定配合乙方進行培訓時，乙方應與甲方溝通，爭取其配合，必