臨沂市航空行業(yè)勞動(dòng)合同樣本

臨沂市航空行業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和意義1.3本合同的適用范圍第二章勞動(dòng)合同的雙方2.1用人單位的基本情況2.2勞動(dòng)者的基本情況第三章勞動(dòng)合同的期限3.1固定期限勞動(dòng)合同3.2無固定期限勞動(dòng)合同3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同第四章工作內(nèi)容4.1勞動(dòng)者的崗位職責(zé)4.2勞動(dòng)者的勞動(dòng)任務(wù)第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1勞動(dòng)者的工資待遇5.2勞動(dòng)者的獎(jiǎng)金待遇5.3勞動(dòng)者加班工資的支付第六章工作時(shí)間與休息休假6.1勞動(dòng)者的工作時(shí)間6.2勞動(dòng)者的休息休假第七章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件第八章保險(xiǎn)福利8.1勞動(dòng)者的人身意外傷害保險(xiǎn)8.2勞動(dòng)者的社會保險(xiǎn)8.3勞動(dòng)者的福利待遇第九章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1勞動(dòng)合同的變更9.2勞動(dòng)合同的解除9.3勞動(dòng)合同的終止第十章勞動(dòng)合同的違約責(zé)任10.1用人單位的違約責(zé)任10.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十一章爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式11.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解程序11.3勞動(dòng)爭議的仲裁程序第十二章其他約定12.1勞動(dòng)者與用人單位的其他約定12.2勞動(dòng)者與用人單位的保密協(xié)議第十三章附則13.1本合同的生效條件13.2本合同的修改和補(bǔ)充13.3本合同的解除和終止條件第十四章附件14.1勞動(dòng)合同附件的內(nèi)容合同編號：臨沂市航空行業(yè)勞動(dòng)合同樣本第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方同意簽訂本勞動(dòng)合同。1.2本合同的目的在于明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方合法權(quán)益，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)航空行業(yè)的發(fā)展。第二章勞動(dòng)合同的雙方2.1用人單位：臨沂X航空公司，地址：山東省臨沂市路號，聯(lián)系電話：X，法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：X。2.2勞動(dòng)者：姓名：X，性別：，身份證號碼：，住址：，聯(lián)系電話：。第三章勞動(dòng)合同的期限3.1本勞動(dòng)合同期限為三年，自2023年1月1日起至2025年12月31日止。3.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前30日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。3.3以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，甲乙雙方另有約定的，從其約定。第四章工作內(nèi)容4.1勞動(dòng)者在航空公司擔(dān)任飛行員（或地面工作人員）崗位，負(fù)責(zé)飛行（或地面）工作。4.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守航空公司的規(guī)章制度，服從工作安排，完成工作任務(wù)。第五章勞動(dòng)報(bào)酬5.1勞動(dòng)者的月工資為人民幣元（含基本工資、崗位工資、績效工資等），實(shí)發(fā)工資按國家規(guī)定和航空公司規(guī)定計(jì)算。5.2勞動(dòng)者享受獎(jiǎng)金待遇，根據(jù)航空公司經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人工作績效考核結(jié)果發(fā)放。5.3勞動(dòng)者加班工資的支付按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章工作時(shí)間與休息休假6.1勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。6.2勞動(dòng)者享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按照航空公司規(guī)定享受年假、探親假、病假等休假待遇。第七章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1航空公司為勞動(dòng)者提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和航空行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。7.2航空公司保障勞動(dòng)者的人身安全和健康，為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)。7.3航空公司按照相關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。第八章保險(xiǎn)福利8.1航空公司為勞動(dòng)者購買人身意外傷害保險(xiǎn)，保障勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害時(shí)的合法權(quán)益。8.2勞動(dòng)者按照國家和航空公司規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3航空公司提供福利，包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第九章勞動(dòng)合同的變更、解除和終止9.1勞動(dòng)合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。9.2勞動(dòng)合同的解除的條件、程序和補(bǔ)償按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和航空公司規(guī)章制度執(zhí)行。9.3勞動(dòng)合同的終止條件、程序和后續(xù)事項(xiàng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和航空公司規(guī)章制度執(zhí)行。第十章勞動(dòng)合同的違約責(zé)任10.1用人單位違反合同規(guī)定，造成勞動(dòng)者損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2勞動(dòng)者違反合同規(guī)定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一章爭議解決11.1勞動(dòng)爭議的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2勞動(dòng)爭議的調(diào)解程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。11.3勞動(dòng)爭議的仲裁程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》執(zhí)行。第十二章其他約定12.1勞動(dòng)者與用人單位的其他約定如下：（1）勞動(dòng)者應(yīng)遵守航空公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。（2）勞動(dòng)者不得從事與航空公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。第十三章附則13.1本合同的生效條件為甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。13.2本合同的修改和補(bǔ)充需甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3本合同的解除和終止條件、程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和航空公司規(guī)章制度執(zhí)行。第十四章附件14.1勞動(dòng)合同附件的內(nèi)容如下：（1）航空公司規(guī)章制度；（2）勞動(dòng)者個(gè)人簡歷；（3）其他相關(guān)文件。甲方（用人單位）：臨沂X航空公司乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____年__月__日簽字：____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方單方面解除勞動(dòng)合同的條款甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。特殊情況下，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況縮短通知期限，但應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位的條款甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位。調(diào)整工作崗位前，甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通，并確保乙方的工資待遇不降低。乙方不同意調(diào)整工作崗位的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3甲方未按時(shí)支付工資的條款甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付乙方延遲支付工資期間的雙倍工資。延遲支付工資時(shí)間超過三個(gè)月的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方提前解除勞動(dòng)合同的條款乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方同意按照甲方規(guī)定的離職流程辦理手續(xù)，并在辦理離職手續(xù)后七個(gè)工作日內(nèi)離開工作崗位。2.2乙方違反保密協(xié)議的條款乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于損失金額的經(jīng)濟(jì)賠償。2.3乙方違反競業(yè)限制的條款乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。乙方違反競業(yè)限制的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于損失金額的經(jīng)濟(jì)賠償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介的職責(zé)和義務(wù)第三方中介在甲乙雙方之間起到介紹、協(xié)助簽訂勞動(dòng)合同的作用。第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并協(xié)助甲乙雙方履行勞動(dòng)合同。3.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介提供服務(wù)的，有權(quán)收取服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方與第三方中介協(xié)商確定。3.3第三方中介的違約責(zé)任第三方中介未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方中介違反法律法規(guī)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.航空公司規(guī)章制度2.勞動(dòng)者個(gè)人簡歷3.保密協(xié)議4.競業(yè)限制協(xié)議5.社會保險(xiǎn)繳納證明6.醫(yī)療保險(xiǎn)證明7.勞動(dòng)合同續(xù)簽協(xié)議8.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議9.勞動(dòng)爭議仲裁申請書10.勞動(dòng)爭議訴訟起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資：指甲方未按照勞動(dòng)合同約定時(shí)間、數(shù)額支付工資。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：指甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和航空行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。3.乙方未保守商業(yè)秘密：指乙方泄露或允許他人泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方違反競業(yè)限制：指乙方在勞動(dòng)合同期間及離職后一年內(nèi)，在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的企業(yè)工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。4.競業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的關(guān)于限制勞動(dòng)者在離職后從事與用人單位業(yè)務(wù)相競爭的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇甲方未按時(shí)支付工資，乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。2.勞動(dòng)保護(hù)問題：如遇甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方可以向甲方提出書面要求，如甲方仍不改善，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.商業(yè)秘密泄露問題：如遇乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向法