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8-12、黨支部聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度黨支部聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工制度第一章總則為加強(qiáng)黨支部對(duì)黨員和干部職工的聯(lián)系與服務(wù),提升組織凝聚力,促進(jìn)黨員和干部職工的全面發(fā)展,保障黨支部的工作有效性,特制定本制度。通過建立健全的聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí),增強(qiáng)黨員和干部職工的歸屬感和參與感,確保黨支部各項(xiàng)工作高效開展。第二章目標(biāo)1.提升服務(wù)質(zhì)量:通過建立規(guī)范的聯(lián)絡(luò)機(jī)制,確保黨支部能夠及時(shí)、有效地了解黨員和干部職工的需求與困惑,提供有針對(duì)性的服務(wù)。2.增強(qiáng)組織凝聚力:通過定期的溝通與互動(dòng),增強(qiáng)黨員和干部職工之間的聯(lián)系,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體主義意識(shí)。3.促進(jìn)黨員發(fā)展:通過定期評(píng)估和反饋,幫助黨員和干部職工明確發(fā)展方向,提升綜合素質(zhì)和能力。4.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí):明確黨員和干部職工在服務(wù)中的責(zé)任和義務(wù),增強(qiáng)其主動(dòng)參與的意識(shí)和能力。第三章適用范圍本制度適用于黨支部轄區(qū)內(nèi)的所有黨員和干部職工,包括在職、退休及臨時(shí)聘用人員。第四章管理規(guī)范4.1黨支部職責(zé)1.建立聯(lián)系機(jī)制:黨支部應(yīng)建立定期聯(lián)系機(jī)制,確保與黨員和干部職工的溝通暢通無阻。2.開展服務(wù)活動(dòng):定期組織各類服務(wù)活動(dòng),如座談會(huì)、培訓(xùn)班、技能提升講座等,滿足黨員和干部職工的實(shí)際需求。3.信息反饋渠道:建立信息反饋渠道,鼓勵(lì)黨員和干部職工提出建議和意見,及時(shí)解決問題。4.2黨員和干部職工職責(zé)1.積極參與:黨員和干部職工應(yīng)主動(dòng)參與黨支部組織的各類活動(dòng),提升自身素質(zhì)。2.反饋需求:積極向黨支部反饋個(gè)人的困難和需求,配合黨支部的工作。3.遵守規(guī)范:自覺遵守黨支部的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)組織形象。第五章操作流程5.1聯(lián)系機(jī)制的建立1.定期會(huì)議:每季度召開一次黨員和干部職工大會(huì),通報(bào)工作進(jìn)展,聽取反饋意見。2.建立微信群:通過微信群等現(xiàn)代通訊工具,建立與黨員和干部職工的日常聯(lián)系,及時(shí)發(fā)布信息。5.2服務(wù)活動(dòng)的組織1.需求調(diào)研:黨支部應(yīng)定期開展需求調(diào)研,了解黨員和干部職工的實(shí)際需求。2.活動(dòng)計(jì)劃:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,制定年度服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃,明確活動(dòng)主題、時(shí)間和負(fù)責(zé)人。3.活動(dòng)執(zhí)行:由指定負(fù)責(zé)人組織實(shí)施活動(dòng),并做好記錄和總結(jié)。5.3信息反饋的處理1.設(shè)立反饋箱:在辦公區(qū)設(shè)立意見反饋箱,方便黨員和干部職工提出建議和意見。2.定期匯總:黨支部對(duì)反饋意見進(jìn)行定期匯總,分析問題并制定改進(jìn)措施。3.反饋結(jié)果公示:將處理意見和結(jié)果公示,接受黨員和干部職工的監(jiān)督。第六章監(jiān)督機(jī)制1.定期檢查:黨支部應(yīng)定期對(duì)聯(lián)系服務(wù)工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,確保制度的執(zhí)行。2.評(píng)估反饋:對(duì)服務(wù)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估,并及時(shí)反饋給黨員和干部職工,確保透明度。3.責(zé)任追究:對(duì)工作不力、敷衍了事的黨員和干部職工,黨支部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行約談和教育。第七章附則1.解釋權(quán):本制度由黨支部負(fù)責(zé)解釋。2.實(shí)施日期:本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。3.修訂流程:如需對(duì)本制度進(jìn)行修訂,應(yīng)由黨支部提出修訂建議,經(jīng)過黨支部會(huì)議討論通過后實(shí)施。---通過制定和實(shí)施黨支部聯(lián)
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