2023年公司宿舍管理制度 宿舍管理制度(五篇)

公司宿舍管理制度篇-

為了保持員工宿舍的清潔衛(wèi)生、整齊的環(huán)境和公共秩序，讓員工得到充分的休息，提

高工作效率，特制定了該管理制度.

1.該制度旨在保持員工宿舍的清潔衛(wèi)生、整齊的環(huán)境和公共秩序，讓員工得到充分的

休息，提高工作效率。

2.項目經(jīng)理部應該指定一名管理員負責職工宿舍的管理，各施工隊應該明確一名領導

負責此項工作，并指定專人負責管理。

3.任何患有傳染病或有不良嗜好的人不得入住，一旦發(fā)現(xiàn)，應立即報告并采取有效措

施或調離。

4.住宿民工必須服從項目分管人員的管理、派遣和監(jiān)督°5.室內不允許燒煮、烹飪或

私自接配電線及裝接電器。嚴禁存放易燃易爆等危險品，以防止火災事故的，發(fā)生6

6.個人的棉被、墊被、床單在起床后必須折疊整齊；毛巾應按規(guī)定掛成一條線；鞋子

應放置在床下，擺放整齊：牙刷、餐具等必須放置在指定的地方。

7.換洗的衣物不得堆積在室內，其余衣物必須收進箱、包內：洗曬衣物需按指定位置

晾曬。

8.禁止將煙灰、煙蒂和其他雜物丟棄在地上，應持續(xù)地保持地面清潔衛(wèi)生，門窗明

凈，空氣新鮮，無異味，讓人感覺舒適。

9.室內不得大聲喧嘩、吵鬧、釀酒鬧事、打架斗毆、賭博、打麻將或其他不良、不當

行為；電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。就寢后不得有影響他人睡眠

的行為。

10.宿舍不允許外人或親友留宿，更不能男女混住，如有外人拜訪，應登記姓名、關

系及進出時間，

U.貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

12.應愛護室內公用設施，不得隨意改變其原貌；不得私自更換鋪位，亂調房間；不

得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或燈掛物品。

13.各房間應設專人清潔整理，污穢、廢物、垃圾等，應集中于指定場所傾倒。

14.不得在床上抽煙，不得在宿舍內吃檳榔或其他不良物品。應舉止文明，尊重他

人，自覺維護公共走道衛(wèi)生，水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

15.H前宿舍內的器具設備（如床鋪、包裹架、玻璃、門窗等）在完好狀態(tài)下交由各

隊使用，如有管理不善或惡意破壞，責任由隊負擔修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重進行處理。

公司宿舍管理制度篇二

為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定。

1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公

司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員,

2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措

施。

3.公司宿舍每間房每月的水、煤氣費、管理費由員工自付，電費每月有250度可供使

用，超出部分由員工自付，房租由公司負責。

4.住宿舍的員工必須服從宿舍長安排的房間和床位，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更

換床位、房間。

1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響，影響他人休息。

2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。

3.嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

4.嚴禁損壞公共物品，破區(qū)公共設施。

5,嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

6.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

7.嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8.嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

9.嚴禁飼養(yǎng)任何動物。

1.公司宿舍實行宿舍長負責制，宿舍長由住宿舍的上海南京并報北京中山后上海，宿

舍長北京南京中山紹興寧波表，監(jiān)督上海南京常州作，檢查房間設施，申報日常維修，檢查排除

安全隱患，安排入職人員床位，清點離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2.宿舍內的衛(wèi)生值日安排，由宿舍長制定后形成文檔，在宿舍張貼一份。

3.宿舍全體人員按照宿舍長安排的值口表輪流充當衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值口員負責當天

的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

1.宿舍配備的設施物品，由宿舍長進行上海。入住后由北京上海專人進行南京后與上

海長進行南京，確認上海一式兩份，公司上海一份，宿舍張貼一份。

2.宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3.宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內

人員平攤賠償費用，自然損壞及時限公司維修。

4.宿舍內非私設施，未經(jīng)宿舍長批準，不準私自搬離宿舍，否則從上海南京中作價扣

5.宿舍內個人物品須按規(guī)定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴

重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內須搬離宿舍，離取人員搬出宿舍時，由

宿舍長組織上海南京在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。

公司宿舍管理制度篇三

1、公司員工宿舍每間房屋計劃住4人，由各工程部安排，統(tǒng)計花名冊交經(jīng)營部備

案。

3、員工宿舍實行公寓化管理。公司安排3名清潔人員，負責日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生

清理、洗衣房管理。

住宿人員每月繳納住宿費元，每月電費由員工所在部門承擔；

員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：

1、己被公司批準入職；

2、身體健康，無任何傳染性疾病及無不良嗜好。

1、宿舍舍長負責維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水設施使用狀況，

發(fā)現(xiàn)異常情況及時報修。嚴禁任何人留宿外來人員。晚上9：00以后詼絕客人來訪，并要求

來訪人員離開宿舍。

2、住宿員工采用輪流衛(wèi)生值日方式負責室內地面、衛(wèi)生間的清潔，把垃圾裝入垃圾袋

后放到樓下垃圾筒內。每周五中午油時間組織全體室員開展大掃除，對地面、衛(wèi)生間、墻壁及

頂棚、門窗、洗衣池、柜子、桌子、空調、床上用品、生活用品等全面清潔并注意保持。每周

五下午公司經(jīng)營部將對大掃除情況進行檢查評分。

五、宿舍設備設施維修管理。

1、宿舍內的設備設施出現(xiàn)故障需維修、更換時，由舍長上報經(jīng)營部，按公司相關規(guī)定

進行維修。

2、設備設施維修、更換前：舍長應鑒定、劃分責任，并注明損壞原因。如屬于設備老

化，由公司負責更換：如屬于人為殞壞的，其維修、更換費用由責任人承擔，具體責任人無法

確認的，由該房間全體人員分攤。

六、住宿員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰規(guī)定。

3、未經(jīng)宿舍管理員許可，不得隨意將外來人員帶入宿舍。嚴禁留宿外來人員；有客人

來訪的，須在晚上9：00分前送離宿舍。違反本規(guī)定，留宿外來人員的罰款100元/次；違

規(guī)3次以上的取消住宿資格。留宿異性的立即開除。

5、禁止在宿舍內酗酒、吵鬧滋事、聚眾。違者罰款100元/次：違規(guī)3次以上的取消

住宿資格。情節(jié)嚴重者移交有關部門處置。

七、退宿規(guī)定。

1、住宿員工有下列情況的L公司有權解除員工住宿資格：

（1）己不符合住宿條件的；

（2）違反相關管理規(guī)定的；

（3）解職、離職或辭退的。

八、附則9

1、本辦法自20xx年6月1日起執(zhí)行，可在執(zhí)行過程中不斷完善、改進。

2、員工宿舍檢查評分標準,注：各部門將此標準做為日常檢查標準，按0.1分10元

對扣分和不合格項進行處罰。經(jīng)營不檢查時也執(zhí)行該標準。

公司宿舍管理制度篇四

第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充

分的休息，建設一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。

第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

第三條員工宿舍指專門為公司員工提供的宿舍。

第四條宿舍長負責對本宿舍的管理和協(xié)調。

第五條宿舍入住的條件；。

1.在公司工作的員工，由于家不在市區(qū)或離家較遠的可以入住宿舍。

2.所有住宿人員必須符合身體健康，無傳染病，無吸毒、賭博等不良嗜好等條件方可

入住。

3,所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

公司宿舍管理制度篇五

為了保障員工以旺盛精力投入工作的根底，使員工宿舍管理更趨合理有序、平安規(guī)。

3、1行政人事部負責制度的制定；

3、2各部門負責按照制度執(zhí)行。

4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)無住所可申請住宿：住宿員工均應提供體檢安康證

明。

4、1、2宿舍長負責宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合

理使用。

4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節(jié)嚴重者，

宿舍長應上報行政人事部。

4、1、4住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設備、門窗、

床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應及時告知宿舍長，情節(jié)嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個

人原因造成損壞，由員工承當賠償責任，同時公司將酌情進展處分。

4、1、5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應于離職之n起x天，遷離

宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈，

4、2、1住宿員工應嚴格遵守本制度，服從宿舍長管理。

4、2、2起床后棉被疊放整齊：換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放：暫不用的，衣物應

收入柜，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流清掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場所；室外

不得使用或存放危險、違禁物品。

4、2、4節(jié)約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機、收音機應將音量

控制在適當圍，以免阻礙他人休息.

4、2、5員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，防止攜入宿舍，

違反規(guī)定放入宿舍喪失者，貨住自負。

4、2、6住宿員工不得在宿舍酗酒、賭博、打麻將或從事其他不安康活動。

4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準6住

宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

4、2、8住宿員工發(fā)生以下行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍

賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施：經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的員工應按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢

清洗好個人碗筷并放在指定位置6

公司宿舍管理制度篇六

第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度。

第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證，或在本公司

表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓住宿時，須等同遵守該管理制度。

第四條其他人員申請宿舍，應填具宿舍分配申請單，交由主管核準后送行政部登記并

聽候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內遷入居住，逾期以棄權論。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守:

（-）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

（二）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

（三）宿舍的清潔工作應由室內居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整

齊。6s委員會將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

（四）宿舍就寢時間以晚同不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后，不得有妨害

他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈；

（五）宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

（六）宿舍內外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（七）宿舍內不得存放違禁及易燃物品：不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（八）宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保

證安全。

（九）宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

（十）宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

（十一）宿舍樓開放時間為早上8：25關門：下午17：30開門；晚上22：45關

門，雙休日白天正常開放，晚上照常關門。

第七條行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。

第八條為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選，設置各宿舍舍長負責自治、安全、

衛(wèi)生、紀律等管理。

第九條住宿人的私有財務及貴重物品，應各自保管、自行負責，如有遺失應及時報告

舍長及行政主管，以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂

倒垃圾，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小

便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

第卜一條住宿人員下班后的休閑活動范圍，除娛樂室、籃球場外，不得任意至車間或

辦公大樓游蕩。

第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最

遲應于23；00時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向保安室電話報備。如有三次或以上

者將取消住宿資格。

第十三條宿舍內配備設施（如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等）本公司

以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償

費,并視情節(jié)輕重論處。

第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應在保安室登記姓名、關

系及進出時間，并在門口會客室聯(lián)絡交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內,

第十六條公司住宿人員在休息時間內，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內。

第十七條為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內

的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。

第十八條如有住宿人員離職時，應于離職時隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務

組，由該組負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。

第十九條住宿人員倘若違反上列有關規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊規(guī)

定進行懲辦、賠償或取消住宿權。

第二十條收費標準

一、住宿費

1凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元；室長每人每月需交管理費60

元，但要聽從樓長安排的工作（含水電費、房租費）；費用支付于月底最后一個星期交于財

務，行政部憑收據(jù)安排住宿：臨時住宿人員按每天4元收費。

2JL屬培訓人員

2.1.外來培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元（含水電、房租

費、餐費）。

2,2.費用結算由我公司財務與所培訓人員所在公司財務統(tǒng)一結算。

二、用餐費：

2.1早餐：公司提供供應商來公司，員工自費購買。

2.2雙休日的午餐、晚餐；如不加班員工在每周星期五下午四點前如在公司用餐須到

總務組登記。（餐費自理）

2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務組登記。

（餐費自理）

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當月累計的餐費（每餐6元標準）交至財務

部。

三、維修費

1.如有宿舍物品是自然損燒的，由公司承擔維修費用。

2.如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔。

第二十一條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實施，修改時亦同。

公司宿舍管理制度篇七

為加強員工宿舍管理，給大家營造一個干凈、舒適、平安、有序的住宿環(huán)境。

1、每間寢室設立室長一名：全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、平安等方面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生，直日表。

3、誨室長有義務向酒店行政辦公室準時匯報寢室內發(fā)生的特別狀況，否則視情節(jié)輕

重，對寢室進步行過失處理。

1、員工晚上外出必需在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以（請假條）的

形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過xx次。如超過xx次，宿舍管理員有權對違紀者

處以xx元/次的扣款。如因工作緣由不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒

有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以xx元/次的罰

款。

2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人

員者，每次罰款xx元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以

過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)覺公物根壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

1、員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必需根據(jù)寢室長支配的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提示后仍不執(zhí)行者，由

行政人事部視情節(jié)輕童予以違紀處理。

4、宿舍全部垃圾必需用垃及袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢

查時發(fā)覺不按要求放置者，罰款xx元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）

將視情節(jié)輕重賜予處理。

5、凡在檢查中發(fā)覺衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，

則同時賜予該責任者作相應的處分.

1、全部寢室的'照明燈具及線路必需由工程部電工乂乂、修理，禁止亂接臨時電線，不

準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以xx元/次的罰款。

2、入住員工必需留意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關；

3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識，做到平安用電、用水，發(fā)覺事故隨患準時上報工程部。

6、如發(fā)覺使用禁止使用之電器，則處以xx元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果賜予責任者以違紀處理，造成

肯定后果的視損失程度賜予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

1、必需保持物品擺放干凈、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、

亂畫、亂釘，違者對責任人予以xx分/次的懲罰。

2、床上用品必需擺放干凈：被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的

另一頭，床單平整，（其它）床上用品擺放有序。

3、被套、床單須常常清洗，保證潔凈無異味。

4、鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其潔凈無異味6

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面潔凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。

8、垃圾置于桶（袋）內，并由當值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必需愛惜，如屬自然損壞，寢室長要準時上

報工程部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款xx元。

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)覺違規(guī)現(xiàn)象應準時匯報

至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，賜予至少xx元/次的罰款。

2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡察工作，行政人事部不定期xx保安及宿舍管理員對

員工宿舍進行衛(wèi)生、平安、紀律檢查。

3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大

聲城叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，

酒樓將對當事人賜予違紀懲罰，如室室長沒提出或勸阻，則負連帶責任，

4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本

宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并

將賜予重罰。

5、出入宿舍要順手關門，留意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品

柜鑰匙回收，并上交宿管員，嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發(fā)覺此類狀況，將處以宿管員

xx元/次的罰款。

6、在宿舍內禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視狀況賜予

當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內嚴禁堆放易燃物品。

8、宿舍區(qū)域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

9、每位員工必需按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部備案。

10、員工（離職）時，必需在辦好離職手續(xù)后準時搬出宿舍，否則予以罰款。

公司宿舍管理制度篇八

2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》，才能安排新員工入住。員工離開宿舍時，

必須在宿舍欄內簽字，并記錄在員工記錄本上。

3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上，每星期日將

登記本上交行政主管查閱，發(fā)生重要事情及時上報人事部。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議，匯報宿舍一周內的情況，以便及時解決

問題。

5、宿舍管理員需負責員工工作制服的'清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定

的位置。

6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個房間內的衛(wèi)生及員工疊被子情況，并檢

查電視、燈、水是否關上，將未打三衛(wèi)生、未關電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記

錄下來，并按《宿舍衛(wèi)生管理條例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。

7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生，將每一個房間外的廢紙簍內的垃圾清理干凈，

并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛(wèi)生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工

日常用品。

8、宿舍管理員每天凌晨2，：30以后檢查每一個房間關電視和關燈情況。并督促關電

視和關燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資

源部。

9、宿舍管理員在值夜班時，若員工夜里12點以后回宿舍的，應寫明晚歸的員工姓名

及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息。

10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置，以便發(fā)生火災時，能疏導員工，并

掌握安全通道大門的鑰匙，會使用滅火器。

11s宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門，每一套防盜

門的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房內小房間鑰匙允許寢室長配備一把，宿管員必須保管

原鑰匙。

12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況，對于各種治安檢查能對答如流。

13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住

及中途退宿員工的時間。

14、宿舍管理員必須堅守崗位，認真負責。若發(fā)現(xiàn)問題不及時處理者，造成的損失由

宿舍管理員負責。

公司宿舍管理制度篇九

1、公司員工宿舍每間房屋計劃住4人，由各工程部安排，統(tǒng)計花名冊交經(jīng)營部備

案。

3、員工宿舍實行公寓化管理。公司安排3名清潔人員，負責日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生

清理、洗衣房管理。

住宿人員每月繳納住宿費元，每月電贄由員工所在部門承擔；

員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：

1、已被公司批準入職：

2、身體健康，無任何傳染性疾病及無不良嗜好。

1、宿舍舍長負責維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水設施使用狀況，

發(fā)現(xiàn)異常情況及時報修。嚴禁任何人留宿外來人員。晚上9：00以后班絕客人來訪，并要求

來訪人員離開宿舍。

2、住宿員工采用輪流衛(wèi)生宜日方式負責室內地面、衛(wèi)生間的清潔，把垃圾裝入垃圾袋

后放到樓下垃圾筒內。每周五中午加時間組織全體室員開展大掃除，對地面、衛(wèi)生間、墻壁及

頂棚、門窗、洗衣池、柜子、桌子、空調、床上用品、生活用品等全面清潔并注意保持。每周

五下午公司經(jīng)營部將對大掃除情況進行檢查評分。

1、宿舍內的設備設施出現(xiàn)故障需維修、更換時，由舍長上報經(jīng)營部，按公司相關規(guī)定

進行維修。

2、設備設施維修、更換前，舍長應鑒定、劃分責任，并注明損壞原因,如屬于設備老

化，由公司負責更換；如屬于人為頂壞的，其維修、更換費用由責任人承擔，具體責任人無法

確認的，由該房間全體人員分攤。

3、未經(jīng)宿舍管理員許可，不得隨意將外來人員帶入宿舍。嚴禁留宿外來人員；有客人

來訪的，須在晚上9：00分前送離宿舍。違反本規(guī)定，留宿外來人員的罰款100元/次；違

規(guī)3次以上的取消住宿資格。留宿異性的立即開除。

5、禁止在宿舍內酗酒、吵鬧滋事、聚眾,違者罰款100元/次：違規(guī)3次以上的取消

住宿資格。情節(jié)嚴重者移交有關部門處置。

6、愛護公司財物，對宿舍內配備設施（如桌子、椅子、電風扇、門窗、柜子、床鋪

等），本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工對物品要正確使用、妥善保管保養(yǎng)。如有疏于管理或

惡意破壞，由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。凡公司物件出現(xiàn)有損

壞，又無人承擔責任的，損壞物件的維修費則由各宿舍員工平均承擔。

7、嚴禁出入無人宿舍，未經(jīng)同意嚴禁擅自翻動、使用他人物品，違反本規(guī)定的，第一

次予以警告，第二次罰款100元；因此事被罰款3次取消住宿資格。

8、除在宿舍樓內，不得穿花鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇裝異服等違反員工行為規(guī)范

的行為進入廠區(qū)，違者罰款50元/次：違規(guī)3次以上取消住宿資格。

9、宿舍內不允許做飯。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內存放并使用電爐、煤氣爐、

酒精爐、熱得快、電熱毯等電器，違者予以沒收用具并罰款100元/人次；違規(guī)3次以上取消

住宿資格。

10、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內，違者罰款100元/次；違規(guī)3次

以上的取消住宿資格。

n、個人物品要擺放整齊，現(xiàn)金，本人證件、各種卡、貴重物品等個人財產(chǎn)要妥善保

存好，不隨意放置，丟失責任自負，離開宿舍要隨手鎖門并切斷電源，鑰匙不得隨意借給他

人，違者罰款20元/次。

12、住宿員工不得私自隨意調換房間、多占床位，若有更改，須經(jīng)部門負責人審批，

報公司經(jīng)營部重新備案。未經(jīng)批準不得調整、調換房間或床位。違者罰款50元/次。對于每

月不在宿舍住宿達5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，

另行安排人員入住。

13、禁止在樓道、走廊內擺放雜物，不得往窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭。違者罰款50

元/次。

14、養(yǎng)成隨手關水、關電的好習慣，主動節(jié)約用水用電。違者罰款10元/人次。

15、及時沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內，若造成堵塞，由當事人

承擔疏通、維修費用，并處罰10元/次。

16、電腦、電視機、手機充電器、臺燈等需要自備接線板，應在正規(guī)商店購買，一定

要有合格證、商標。禁止使用偽劣電器產(chǎn)品。嚴禁將電插板放在床單、被褥上和蚊帳邊，以防

火災。室內電路有異常情況時，要及時向宿舍管理人員報修。違者罰款20元/次，查房當中

發(fā)現(xiàn)違規(guī)、質量低劣電器，大功率的電器，當場予以沒收。

17、對造成火災損失者，依據(jù)公安部門鑒定由責任者承擔損失，對造成重大損失事故

責任者，通過公安機關將追究刑事、民事責任，并從宿舍清退。

以上各項違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報經(jīng)營部匯總，由公司分管領導審批，由各當事

人交納現(xiàn)金，拒不交納者，報公司研究，取消其住宿資格，并從其當月工資中扣除應交納的罰

款。

18、各宿舍員工應互相監(jiān)督，舉報損壞違紀行為，凡舉報屬實的，舉報者獎勵罰金的

50%.

1、住宿員工有下列情況的：公司有權解除員工住宿資格：

（1）已不符合住宿條件的；

（2）違反相關管理規(guī)定的：

（3）解職、離職或辭退的。

公司宿舍管理制度篇十

第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度。

第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證，或在本公司

表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓住宿時，須等同遵守該管理制度。

第四條其他人員申請宿舍：應填具宿舍分配申請單，交由主管核準后送行政部登記并

聽候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內遷入居住，逾期以棄權論。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守；

（一）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

（二）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

（H）宿舍的清潔工作應由室內居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整

齊。6s委員會將不定期檢有，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

（四）宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后，不得有妨

害他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。

（五）宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

（六）宿舍內外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（七）宿舍內不得存放違禁及易燃物品：不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（八）宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保

證安全。

（九）宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

（十）宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

（+-）宿舍樓開放時間為早上8：25關門；下午17：30開門；晚上22：45關

門，雙休日白天正常開放，晚上照常關門。

第七條行政部經(jīng)常派員或探安檢查宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。

第八條為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選，設置各宿舍舍長負責自治、安全、

衛(wèi)生、紀律等管理。

第九條住宿人的私有財務及貴重物品，應各自保管、自行負責，如有遺失應及時報告

舍長及行政主管，以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂

倒垃圾，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小

便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

第十一條住宿人員下班后的休閑活動范圍，除娛樂室、籃球場外，不得任意至車間或

辦公大樓游蕩。

第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最

遲應于23:00時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向保安室電話報備。如有三次或以上

者將取消住宿資格6

第十三條宿舍內配備設施（如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等）本公司

以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償

費，并視情節(jié)輕重論處。

第十五條公司住宿人員不得留宿外人或親友，如有外人拜訪應在保安室登記姓名、關

系及進出時間，并在門口會客室聯(lián)絡交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內，

第十六條公司住宿人員在沐息時間內，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內。

第十七條為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內

的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。

第十八條如有住宿人員離職時，應于離職時隨即遷出宿舍，并于離舍三天前通知總務

組，由該組負責相關點收接管工作，否則以移交未清處理。

第十九條住宿人員倘若違反上列有關規(guī)定者，視其情節(jié)輕重，得依本公司員工手冊

規(guī)定進行懲辦、賠償或取消住宿權.

第二十條收費標準

一、住宿費

1..凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費120元；室長每人每月需交管理費60

元，但要聽從樓長安排的工作（含水電費、房租費）；費用支付于月底最后一個星期交于財

務，行政部憑收據(jù)安排住宿；臨時住宿人員按每天4元收費。

2.凡屬培訓人員

2.1.外來培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元（含水電、房租

費、餐費）。

2.2.費用結算由我公司財務與所培訓人員所在公司財務統(tǒng)一結算。

二、用餐費：

2"早餐；公司提供供應商來公司，員工自費購買。

2.2雙休日的午餐、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點前如在公司用餐須到

總務組登記。（餐費自理）

2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點半前到總務組登記。

（餐費自理）

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當月累計的餐費（每餐6元標準）交至財務

部。

三、維修費

1.如有宿舍物品是自然損反的，由公司承擔維修費用。

2.如有物品是人為破壞，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔。

第二十一條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實施，修改時亦同，

公司宿舍管理制度篇十一

第一條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度。

第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證，或在本公司

表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓住宿時，須等同遵守該管理制度。

第四條其他人員申請宿舍，應填具宿舍分配申請單，交由主管核準后送行政部登記并

聽候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內遷入居住，逾期以棄權論。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守：

（一）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

（二）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源。

（三）宿舍的清潔工作應由室內居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的'清潔與整

齊。6s委員會將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

（四）宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后，不得有妨害

他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈；

（五）宿舍內不得有酗酒或有傷風化等不正當行為°

（六）宿舍內外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（七）宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（八）宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保

證安全。

（九）宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

（+）宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

（1■一）宿舍樓開放時間為早上8:25關門：下午1力30開門：I晚上22:45關

門，雙休FI白天正常開放，晚上照常關門。

第七條行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。

第八條為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選，設置各宿舍舍長負責自治、安全、

衛(wèi)生、紀律等管理。

第九條住宿人的私有財務及貴重物品，應各自保管、自行負責，如有遺失應及時報告

舍長及行政主管，以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂

倒垃圾，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小

便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

第十一條住宿人員下班后的休閑活動范圍，除娛樂室、籃球場外，不得任意至車間或

辦公大樓游蕩。

第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最

遲應于23：00時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向保安室電話報備。如有三次或以上

者將取消住宿資格。

公司宿舍管理制度篇十二

2.住宿人員離職（包括自動辭職、辭退等）或住宿期限已到，應于離職或到期之日起1

日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者，要照價賠

償。

3.住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其居住資格，并

追究相關責任，承擔相應的經(jīng)濟損失。

4.公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得宿

舍長的同意。

5.宿舍內由公司提供的所有器具設施（如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿

舍原有廚衛(wèi)設備、門窗、墻壁和地面等），住宿人員有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意

破壞者，由其負擔修理費或賠償。

6.宿舍長職責如下，（1）負責監(jiān)督管理宿舍的一切內務，（2）負責監(jiān)督宿舍人員維護

宿舍環(huán)境衛(wèi)生°（3）負責住宿人員的相關材料的管理，如個人安全、緊急聯(lián)絡人等。

第七條有下列情形之一的，宿舍長應及時通知店長或經(jīng)理。

2.宿舍內出現(xiàn)違法行為或火災等事件。

3.住宿人員身體不適以至病重的，并且應當及時送醫(yī)院及通知其親友。

4.住宿人員需要留宿親友的。

第八條公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定：。

2.不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

3.起床后將被褥疊放整齊。

4.換洗的衣物不得堆積在室內（陰雨天除外），暫時不用的衣、鞋等必須放入櫥內和床

下，不得隨意擺放。

5.使用電視、收音機時，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠。

6.貴重物品應存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負。

7.宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點。

8.房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責，由宿舍長制定值日表并嚴格執(zhí)行。

9.提高安全意識，注意防火防盜。

第九條住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應立即取消其住宿資格，并如實呈報店長和經(jīng)

理進行處理6

1?不服從公司安排、監(jiān)督和管理的。

2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒的。

3.蓄意破壞宿舍內物品或設施的。

4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結，屢教不改的。

6.有偷竊行為的。

第十條本制度自公布之日起予以實施。

公司宿舍管理制度篇十三

為培養(yǎng)學生良好的生活習慣，加強對學生的生活管理，創(chuàng)造良好的,育人環(huán)境，促進宿

舍的規(guī)范化、標準化建設，提升宿舍管理水平，制定如下規(guī)定：

一、宿舍內外必須保持整潔，要求做到：

1、各宿舍要建立值日生制度，每天清掃，每周大掃除。

2、學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統(tǒng)一安放，宋單要拉平，床上的物

品要整齊。被褥要兩周洗滌，保持清潔。

3、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，

按線狀排列。

4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

5、人人重視公共場所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、

無痰跡。

6、不準在宿舍里就餐。

二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回宿舍，必須有老師

批準。

三、節(jié)約用電，做到人走關燈的好習慣。室內一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室

外：假日、節(jié)日最后離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖：愛護公共財產(chǎn)，損壞公物照

價賠償。

四、學生必須按舍務教師安排的宿舍與鋪位就寢，未經(jīng)學校舍務教師同意，不得自行

調換宿舍與鋪位。

五、學生??律不得留客住宿，有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿

舍內接待客人。

六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。

七、學生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在宿舍內，防止失竊。

八、宿舍內不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。

九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回

家，憑家長請假單事先向班主任請假。各舍長在每晚睡覺前點名，將缺席名單交值班老師，節(jié)

假日應按學校規(guī)定準時回校歸宿。

公司宿舍管理制度篇十四

為給員工提供一個良好的住宿環(huán)境，加強員工住宿管理，特制定本辦法.

公司統(tǒng)?安排住宿的員工，應遵循以卜.宿舍管理規(guī)定：

（-）宿舍要保持清潔整理，環(huán)境清潔；

（三）員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更房舍；

（四）室內禁止私自接配電線及裝接電器；

（五）室內不得使用或存放危險及違禁物品：

（六）電腦、收音機的使用，聲音不得放大，避免妨礙他人安寧；

（十）同一宿舍合住的員工應相互關照，對晚歸的同事應知道行蹤。

（H■*一）本辦法自頒布生效之日起施行°

公司宿舍管理制度篇十五

第?條為使本公司宿舍管理合理化、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度。

第二條本公司分配宿舍，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個人申請保證，或在本公司

表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓住宿時須等同遵守該管理制度，

第四條其他人員申請宿舍，應填具宿舍分配申請單，交由主管核準后送行政部登記并

聽候分配。

第五條住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內遷入居住，逾期以棄權論。

第六條為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守；

（一）保護建筑物，愛惜附屬設施、水電及安全設備和各種家具。

（二）節(jié)約使用水、電及公司配備其它資源,

（三）宿舍的清潔工作應It室內居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整

齊。6s委員會將不定期檢查，不符合要求者將予以通知整改或處罰。

（四）宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后，不得有妨害

他人休息的行為。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈。

（五）宿舍內不得有酗酒、賭博或有傷風化等不正當行為。

（六）宿舍內外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。

（七）宿舍內不得存放違禁及易燃物品；不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

（八）宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電爐、酒精爐或其他燃火工具等，以保

證安全。

（九）宿舍內嚴禁私自安裝電器和拉接電源線，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

（+）宿舍內不準劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為。

第七條行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。

第八條為有效執(zhí)行本制度，由住宿人員互相推選，設置各宿舍舍長負責自治、安全、

衛(wèi)生、紀律等管理。

第九條住宿人的私有財務及貴重物品，應各自保管、自行負責，如有遺失應及時報告

舍長及行政主管，以做備查。

第十條住宿人員不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂

倒垃圾，嚴禁招雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小

便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

第十一條住宿人員下班后的休閑活動范圍，除娛樂室、籃球場外，不得任意至車間或

辦公大樓游蕩。

第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室，晚間最

遲應于23：00時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向保安室電話報備。如有三次或以上

者將取消住宿資格。

第十三條宿舍內配備設施（如桌子、椅子、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等）本公司

以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償

費，并視情節(jié)輕重論處。