疫情防控期間外來人員門衛(wèi)管理制度

疫情防控期間外來人員門衛(wèi)管理制度第一章總則為有效防控新冠疫情，確保單位內(nèi)部安全與健康，特制定本制度。通過對外來人員的管理，進(jìn)一步落實疫情防控措施，保障員工的身體健康與工作安全。第二章制度目標(biāo)1.確保所有外來人員進(jìn)入單位前接受必要的健康檢查與登記。2.規(guī)范外來人員的進(jìn)出管理，實現(xiàn)門衛(wèi)管理可追溯。3.及時發(fā)現(xiàn)并隔離可能的疫情風(fēng)險，防止疫情傳播。第三章適用范圍本制度適用于所有進(jìn)入單位的外來人員，包括但不限于訪客、供應(yīng)商、維修人員及其他服務(wù)人員。第四章管理規(guī)范4.1健康檢查1.外來人員在入門時需接受體溫測量，體溫≥37.3℃的人員不得入內(nèi)。2.所有外來人員需提供健康碼（綠色）及行程碼，并進(jìn)行登記。3.外來人員需填寫《外來人員健康登記表》，內(nèi)容包括姓名、身份證號碼、來訪目的、聯(lián)系方式及健康狀況。4.2登記流程1.外來人員抵達(dá)門衛(wèi)時，由門衛(wèi)人員核對健康碼和行程碼。2.進(jìn)行體溫測量后，符合入內(nèi)條件的，方可填寫《外來人員健康登記表》。3.門衛(wèi)人員需在登記表上簽字確認(rèn)，并將其存檔備查。4.3訪客限制1.除必要的工作需求外，盡量減少外來人員的進(jìn)出。2.對于重要的訪客，需提前預(yù)約并經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。3.外來人員在單位內(nèi)的活動范圍應(yīng)限制在指定區(qū)域，不得隨意移動。第五章操作流程5.1外來人員預(yù)約1.各部門需提前3天向門衛(wèi)提交外來人員的預(yù)約申請，內(nèi)容包括來訪人員信息、來訪事由及預(yù)計停留時間。2.門衛(wèi)根據(jù)情況進(jìn)行審核，并將審核結(jié)果反饋至申請部門。5.2外來人員接待1.門衛(wèi)接到預(yù)約后，需提前準(zhǔn)備好登記表及相關(guān)防疫物品。2.外來人員抵達(dá)時，門衛(wèi)需再次確認(rèn)其身份，并進(jìn)行健康檢查和登記。5.3外來人員離開1.外來人員離開時，需再次到門衛(wèi)處進(jìn)行登記，記錄離開時間。2.門衛(wèi)需對外來人員的離開情況進(jìn)行核實并記錄在案。第六章監(jiān)督機(jī)制1.門衛(wèi)人員需定期進(jìn)行疫情防控培訓(xùn)，掌握最新的防控知識與技能。2.各部門應(yīng)對外來人員的管理情況進(jìn)行定期檢查，確保制度落實到位。3.對于未按照規(guī)定進(jìn)行登記和檢查的外來人員，門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入單位。6.1記錄與反饋1.所有登記表及健康檢查記錄需妥善保管，至少保存半年。2.每月對外來人員的進(jìn)出情況進(jìn)行匯總，形成報告提交給單位管理層。6.2違規(guī)處理1.對于違反本制度的外來人員，門衛(wèi)有權(quán)立即制止其進(jìn)入，并上報相關(guān)部門。2.對于因管理不當(dāng)導(dǎo)致疫情風(fēng)險的責(zé)任人，將依據(jù)單位相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第七章附則1.本制度由單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起實施。2.本制度根據(jù)疫情發(fā)展情況及相關(guān)政策進(jìn)行適時調(diào)整，確保其有效性與可操作性。第八章結(jié)語在疫情防控的關(guān)鍵時期，外來人員門衛(wèi)管理制度的實施至關(guān)重要。通過嚴(yán)格的管理與監(jiān)督，不僅能確保單位內(nèi)部的安全與