院長崗位職責(zé)（28篇）

院長崗位職責(zé)（28篇）1.對院長負(fù)責(zé),分管全院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。2.制訂醫(yī)療工作計劃并組織實施,及時總結(jié)匯報。3.布置、督促、檢查分管各部門及科室負(fù)責(zé)人的工作。4.建立健全醫(yī)院各級學(xué)術(shù)委員會,定期組織召集各學(xué)術(shù)委員會會議,并檢查各委員會工作情況。5.建立健全醫(yī)療規(guī)章制度,督促檢査執(zhí)行情況。6.制定和實施醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)計劃。7.負(fù)責(zé)對醫(yī)療缺陷、事故進(jìn)行調(diào)查,并提出處理意見。8.深入了解各醫(yī)療科室工作運作情況,及時解決存在的問題,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。9.組織各項學(xué)術(shù)活動及對其他醫(yī)院的業(yè)務(wù)聯(lián)系。10.負(fù)責(zé)組織醫(yī)療相關(guān)突發(fā)性事件的處置。院長崗位職責(zé)篇271.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)部與護理部的醫(yī)療、護理、院感、教學(xué)、科研等各項工作，并為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略性建議和業(yè)務(wù)支持；2.負(fù)責(zé)主持制定、健全機構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度；3.負(fù)責(zé)督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；4.深入科室、了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，糾正醫(yī)療護理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量；5.組織制定醫(yī)療工作計劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃、按期布置檢查、并及時總結(jié)；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作院長崗位職責(zé)篇281、醫(yī)院院長崗位職責(zé)1.在領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨和國家的有關(guān)方針政策，主持醫(yī)院工作。全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院行政、醫(yī)療、預(yù)防保健、各項體檢、人民計劃免疫、傳染病防治、醫(yī)療保險、計劃生育等各項工作。2.制訂醫(yī)院工作計劃。工作目標(biāo)，按期布置、檢查、督促、總結(jié)工作，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。3.定期檢查醫(yī)院的各項工作及規(guī)章制度的落實情況，獎優(yōu)罰劣，從嚴(yán)治院、協(xié)調(diào)各科室的工作。4.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。5.負(fù)責(zé)審批全院經(jīng)費支出，杜絕不合理開支、合理調(diào)配使用全院人力、物力、財力，發(fā)揮最佳經(jīng)濟效益。6.