版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
/工資集體協(xié)議(樣本)(公司內(nèi)部協(xié)議書、合同模板)甲方:**單位或個人乙方:**單位或個人簽訂日期:**年**月**日簽訂地點:**省**市**地工資集體協(xié)議(樣本)
為保障勞動雙方合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共的國勞動法》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》、《工資集體協(xié)商試行辦法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,制訂本協(xié)議。
第一條本協(xié)議從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條本協(xié)議制定的工資條款對本公司全體員工有效。員工個人與公司簽訂的勞動合同中有關(guān)條款,不得低于本協(xié)議制定的最低標準。
第三條本協(xié)議對公司和全體員工具有同等約束力。雙方必須全面履行本協(xié)議的規(guī)定。任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。
第四條本協(xié)議有效期間,國家、省、市工資方面有新的規(guī)定,新規(guī)定的最低標準高于本協(xié)議標準的,執(zhí)行新規(guī)定標準。
第五條公司實行____________工資制度。職工工資由____________組成。
第六條公司員工正常工作時間工資每月不低于____元。〔本公司所在____市最低工資標準是____元〕。
第七條公司實行每周____天工作制,每天工作____小時。
第八條公司實行工資月度發(fā)放制度。以人民幣發(fā)放職工工資,每月發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月____日。如遇到休息日,工資發(fā)放應(yīng)提前至最近一個工作日支付。公司必須按約定日發(fā)放員工工資,超過約定日未發(fā)放工資的,定為拖欠工資。員工工資必須足額發(fā)放,除法律、法規(guī)明確有規(guī)定可以扣除外,公司不得克扣或減發(fā)工資。
第九條本企業(yè)________崗位〔工種〕實行計件工資分配形式,協(xié)議期內(nèi)計件單價為________,計件定額為________。實行計件工資的職工加班加點工資計發(fā)標準按法律、法規(guī)規(guī)定的標準執(zhí)行。
第十條員工病假、事假工資支付辦法
第十一條獎金、津貼、補貼分配形式
第十二條根據(jù)政府公布的________年工資指導線和上年度本企業(yè)員工平均工資水平,及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,經(jīng)協(xié)商,確定本年度職工平均貨幣收入同比增〔減〕____%。
第十三條公司違反規(guī)定或勞動合同的約定造成職工工資損失的,除補足職工的工資損失外,同時還應(yīng)加發(fā)職工工資收人25%的賠償金。
第十四條本協(xié)議期滿自行終止。在協(xié)議履行期間發(fā)生不可抗力因素,經(jīng)雙方協(xié)商可提前終止。
第十五條本協(xié)議一式四份甲乙方各執(zhí)一份,人力資源和社會保障行政部門和總工會各存一份。
甲方:乙方:
________公司________公司工會
首席代表:____首席代表:____
________年____月____日________年____月____日
本范文文章系精心整理,難免有不足之處,歡迎批評指正。當我準備簽署合同或協(xié)議時,我會格外小心,確保自己不會落入一些常見的陷阱之中。下面是我總結(jié)的一些注意事項,以及如何避免這些坑的方法:###簽署合同、協(xié)議注意事項1.**核實對方身份與資質(zhì)**:-在簽署任何合同之前,我會先驗證對方的身份和主體資格。如果對方是個人,我會要求查看身份證件,并保留復印件。如果是公司,則需查詢其工商注冊信息,以確保該公司確實存在且處于正常運營狀態(tài)。2.**審查合同內(nèi)容**:-我會仔細審閱合同中的每一個條款,尤其是那些關(guān)于付款條件、交付時間、質(zhì)量標準、違約責任和爭議解決機制的部分。我會確保這些條款清晰明確,并且符合我的期望和需求。3.**關(guān)注細節(jié)**:-我會特別留意合同中的小字條款,因為這些地方往往隱藏著重要的信息。例如,一些隱含的責任轉(zhuǎn)移、自動續(xù)簽條款或是不利的法律選擇條款等。4.**違約責任**:-我會檢查合同中關(guān)于違約責任的規(guī)定,包括違約金、賠償金以及其他可能的懲罰措施。這些條款應(yīng)該公平合理,既不過分嚴厲也不過于寬松。5.**保密條款**:-如果合同涉及到商業(yè)秘密或敏感信息,我會確保有適當?shù)谋C軈f(xié)議來保護這些信息的安全。6.**知識產(chǎn)權(quán)歸屬**:-對于涉及創(chuàng)新作品或技術(shù)開發(fā)的合同,我會確保知識產(chǎn)權(quán)的歸屬得到明確說明。7.**簽署過程**:-我會在沒有空白行的地方簽名,以防止他人添加額外內(nèi)容。我還會使用不易擦除的墨水簽字筆來簽字,避免簽字被篡改。8.**明確日期**:-我會在合同上清楚地標明簽署日期,這對于確定合同的有效期限和訴訟時效至關(guān)重要。###常見的套路及解決方案1.**虛假宣傳**:-**解決方案**:在簽訂合同之前,我會調(diào)查產(chǎn)品或服務(wù)的真實情況,比較廣告宣傳與實際情況的差異。2.**價格欺詐**:-**解決方案**:我會比較市場價格,確保折扣的真實性,并且了解合同中的定價策略。3.**質(zhì)量問題**:-**解決方案**:我會要求提供質(zhì)量保證書或樣品,并在合同中明確質(zhì)量標準和驗收流程。4.**售后服務(wù)不到位**:-**解決方案**:在合同中詳細規(guī)定售后服務(wù)條款,包括維修、退換貨等服務(wù)的承諾。5.**附加費用**:-**解決方案**:要求對方列出所有可能產(chǎn)生的費用,并在合同中明確列出,避免出現(xiàn)隱藏費用。6.**不公平條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 文化行業(yè)設(shè)計師工作總結(jié)
- 2024年無負壓供水系統(tǒng)安裝與智能化控制系統(tǒng)集成合同3篇
- 循跡小車課程設(shè)計C程序
- 2024親屬間股權(quán)無償轉(zhuǎn)讓與股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化合同3篇
- 2024年度食品銷售合同管理及食品安全追溯體系模板3篇
- 永康市茶藝課程設(shè)計培訓
- 感恩演講稿模板八篇
- 中職茶藝師課程設(shè)計
- 增強安全意識遠離安全隱患三分鐘演講稿(15篇)
- 海洋船舶與工程課程設(shè)計
- “小城鎮(zhèn)建設(shè)”論文(六篇)
- 福建省廈門市翔安區(qū)2023-2024學年八年級上學期期末語文試題
- 高中地理學業(yè)水平考試知識點(全套)
- 轉(zhuǎn)速、電流雙閉環(huán)直流調(diào)速系統(tǒng)設(shè)計
- 工程總承包EPC實施方案
- 2021-2022學年安徽省銅陵市銅官區(qū)六年級(上)期末數(shù)學試卷答案與祥細解析
- 民間儒教安龍謝土《土皇經(jīng)》
- 6南寧駿業(yè)貨幣資金審計工作底稿
- 環(huán)氧樹脂的固化機理及其常用固化劑.ppt
- 反恐怖應(yīng)急預案
- 關(guān)于成立電子產(chǎn)品公司商業(yè)計劃書(參考模板)
評論
0/150
提交評論