2024年工會上半年工作總結(jié)參考(七篇)_第1頁
2024年工會上半年工作總結(jié)參考(七篇)_第2頁
2024年工會上半年工作總結(jié)參考(七篇)_第3頁
2024年工會上半年工作總結(jié)參考(七篇)_第4頁
2024年工會上半年工作總結(jié)參考(七篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第3頁共3頁2024年工會上半年工作總結(jié)參考今年以來,本工會在上級工會和處黨委的堅強領導下,深入貫徹學習《工會法》及相關政策文件,積極響應構(gòu)建社會主義和諧社會的號召,緊密圍繞黨政年度工作目標,積極履行職責,以創(chuàng)建和諧整潔的市容環(huán)境為目標,以提升職工隊伍綜合素質(zhì)為核心,以依法維護職工合法權益為基本職責,不斷提升工會組織在職工群體中的影響力、滲透力和凝聚力。半年來,本工會積極探索新時期工會工作的新思路、新方法,較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:一、切實保障職工利益,關心特困職工春節(jié)前夕,由處黨政、工會領導親自帶隊,對存在重病職工、單親子女讀書經(jīng)濟困難等問題的職工進行了上門慰問和困難補助,累計發(fā)放慰問金____元,困難補助總金額為____元。同時,本工會積極組織并開展了“一日捐”活動,共收到捐款____元。此外,本工會充分發(fā)揮困難職工幫扶聯(lián)絡作用,及時為遇到病、困或婚、喪等大事的職工提供上門家訪、醫(yī)院探望等幫助,并送上慰問品、慰問金和補助款等,有效解決了部分職工的后顧之憂,促進了干群之間的和諧關系,營造了互幫互助的工作環(huán)境。在特定節(jié)日,如“三八”節(jié)和“六一”節(jié),本工會還組織了相應活動,如組織全處女職工赴香港考察市容環(huán)境衛(wèi)生,拓展女職工視野;對子女在____周歲以下的職工進行了獎勵,進一步體現(xiàn)了對職工的關愛。二、加強干部職工管理,提升綜合素質(zhì)本工會以各工會小組為單位,每周五組織干部、職工進行政治理論學習,傳達并貫徹落實上級工會和處黨政的指示精神。同時,組織全處職工開展《公仆勤廉抒懷錄》的學習與討論,鼓勵職工撰寫學習體會和評論文章,并將優(yōu)秀文章刊登在處局域網(wǎng)內(nèi),營造廉政文化氛圍。結(jié)合黨政中心工作,本工會下發(fā)了《____開展____年____工素質(zhì)工程建設____》,以思想教育為核心、以技能培訓為重點、以單位文化建設為載體,全面提升職工隊伍的思想、文化、能力等綜合素質(zhì)。下半年,本工會將組織職工開展技能培訓和比賽,進一步提升職工的業(yè)務能力。三、加強民主管理,完善職工大會制度本工會進一步完善了以職代會為基本形式的職工大會制度,規(guī)范了操作程序,并組織了職工對《管理領軍人物和業(yè)務骨干隊伍實施意見(試行)》等文件進行廣泛討論。經(jīng)過“二上二下”和職工大會無記名投票,以50票贊成通過了該實施意見,充分保障了職工對單位重大問題的知情權、選擇權、監(jiān)督權,建立了人才培養(yǎng)激勵機制。下半年,本工會將重點開展以下工作:1.組織工會委員、工會小組長進行業(yè)務培訓,提高工會干部的業(yè)務素質(zhì),確保各項工作的有效落實;2.組織全處職工開展計算機技能培訓,并舉辦計算機操作比賽,提升職工的信息化水平;3.豐富職工的文化娛樂生活,組織開展適合職工體能的小型運動會,增進職工之間的交流與互動;4.繼續(xù)組織職工開展城市保潔精神討論與踐行活動,協(xié)助相關部門搞好城市保潔精神的征集工作,激發(fā)全處職工參與城市保潔事業(yè)的熱情;5.結(jié)合工作實際,進一步完善以職代會為基本形式的職工大會制度,提高職工大會制的運作質(zhì)量,確保職工的民主權利得到充分保障。2024年工會上半年工作總結(jié)參考(二)在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導和區(qū)總工會的悉心幫助與指導下,我鎮(zhèn)工會工作秉持嚴謹、穩(wěn)重的態(tài)度,堅持理性、官方的原則,以創(chuàng)新機制為動力,踏實工作為基礎,現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下:一、深入開展建功立業(yè)活動。我們緊緊圍繞科學發(fā)展目標,積極引導廣大職工投身全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設,在保增長、保民生、保穩(wěn)定中充分發(fā)揮了積極作用。同時,認真組織開展了職工節(jié)能減排活動,積極動員轄區(qū)內(nèi)企業(yè)全體員工參與,取得了顯著成效。二、精心組織“五一”勞動節(jié)系列活動。一是,我們組織了市、區(qū)級各項表彰的申報工作;二是,為勞模安排了區(qū)醫(yī)院的健康查體;三是,組織了職工參加區(qū)兵乓球比賽,豐富了職工的業(yè)余生活。三、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作。我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,以“弘揚企業(yè)安全文化,加強班組安全管理”為主題,依托“安康杯”競賽活動,通過簽訂勞動安全衛(wèi)生專項集體合同,扎實開展“安全生產(chǎn)基層基礎提升年”活動,有效提升了企事業(yè)單位和職工的安全健康意識和技能素質(zhì)。四、積極推進維權工作。我們堅持以職工為本,充分發(fā)揮工會的維權職能,依法科學維護職工合法權益。我們深入開展“勞動關系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,并規(guī)范了企業(yè)工資集體協(xié)商、集體合同簽訂和基層工會規(guī)范化建設等工作。五、完善職工服務中心網(wǎng)絡建設。我們確保規(guī)模以上企業(yè)擁有服務場所、服務中心牌子、工作人員、管理制度和服務項目,為職工提供全方位的服務。六、開展中小企業(yè)心理咨詢疏導員培訓工作。為更好地維護職工心理健康,我們于____月上旬組織了心理咨詢疏導員的培訓,共培訓了____名人員。通過培訓,他們初步掌握了職工心理健康疏導知識、技巧及科學的職場減壓排壓方法。七、設立車間流動書箱。為進一步提升職工素質(zhì),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持和精神動力,我們在鎮(zhèn)內(nèi)____個中小企業(yè)設立了車間流動書箱。八、實施困難職工幫扶工作。我們組織了____名志愿者,按照“3+1”模式對在校困難職工家庭大學生進行助學幫扶。同時,為____“陽光工程”培訓的職工建立了困難職工檔案,確保他們得到及時有效的幫助。關于下半年工作打算,我們將進一步加強基層工會組織的規(guī)范化建設,認真開展基層工會組建、工資集體協(xié)商等工作。同時,加大《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳力度,增強職工維權意識。此外,我們還將積極發(fā)動基層工會開展技術比武、勞動競賽等活動,提高職工的學習意識和競爭意識。最后,我們將努力完成工會報刊征訂、事業(yè)單位工會經(jīng)費收繳和職工互助補充保險續(xù)辦等任務。2024年工會上半年工作總結(jié)參考(三)本學期,工會秉承全心全意為教職工服務、全心全意依靠教職工辦學的工作理念,在市教育工會和校黨支部的直接領導下,以“教代會”為重要平臺,積極組織教職工參與學校各項管理工作,充分發(fā)揮了工會的職能作用,為學校的發(fā)展及課程改革的深入實施作出了積極貢獻。一、以“創(chuàng)、樹”為核心,加強師德師風建設。工會圍繞“三八節(jié)”和“五一節(jié)”開展了一系列師德師風建設活動,如“創(chuàng)樹”活動、“我為學校發(fā)展獻出良策”的合理化建議征集活動,以及女教師與后進學生的“一幫一”結(jié)對活動。同時,工會積極配合市教育工會女職工委員會開展獻愛心捐款活動,共計籌集捐款____元。此外,工會還積極參與昆山市教育系統(tǒng)師德師風學習教育活動,制定計劃、組織活動,并在學校網(wǎng)絡站開設師德師風學習活動專欄,加強宣傳,目前已順利完成第一階段的主要工作。二、以“教代會”為平臺,積極參與學校管理。本學期,工會順利完成了換屆選舉,產(chǎn)生了學校第____屆工會委員會、女職工委員會、經(jīng)費審查委員會及教代會。教代會成員來自學校不同崗位、不同學科、不同年級,具有廣泛的代表性。教代會對學校用人制度改革方案的修改稿進行了討論和通過,并積極參與學校評優(yōu)和職務評聘工作,進行民主推薦、評議、表決和監(jiān)督,確保學校各項工作在公開、公平、公正的環(huán)境下進行,有力推進了學?!耙婪ㄖ涡!钡倪M程。____月底,江蘇教育電視臺專程來校采訪學校“依法治?!惫ぷ?。三、以人文關懷為切入點,增強工會凝聚力。工會始終關心每一位教職工,深入群眾中間,密切聯(lián)系教職工,聽取他們的意見和建議,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,盡心盡力為教職工排憂解難。工會平時認真細致地做好慰問工作,使教職工能以更高的熱情投入到教育教學工作中。____月,工會組織全體女教職工開展慶祝“三八節(jié)”聯(lián)誼活動,并安排女職工赴杭州參觀學習。四、以活動為基礎,豐富教職工生活。工會積極開展各類文體活動,本學期成功舉辦了第____屆教職工運動會。本次運動會創(chuàng)新形式,將個人比賽改為以工會小組集體為單位的對抗活動,大幅提高了教職工的參與率,同時展現(xiàn)了團隊精神,展示了師德風貌。這種形式得到了廣大教職工的一致好評。2024年工會上半年工作總結(jié)參考(四)一、推進勞模規(guī)范管理,強化政治與生活待遇保障為規(guī)范勞模管理,組織勞模進行健康體檢,并通過多措并舉推進勞模的規(guī)范化管理。這一系列政策與制度的實施,有效地確保了勞模們的政治待遇與生活待遇的雙重落實,為激勵勞模發(fā)揮更大作用、創(chuàng)造更好條件提供了有力保障。二、強化安全生產(chǎn)宣傳,樹立典型示范在今年的“全國安全生產(chǎn)月”期間,我們緊密圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題,在全縣范圍內(nèi)開展了形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。通過上街咨詢、懸掛條幅、安全檢查等多種形式,進行了大規(guī)模的“安全生產(chǎn)月”宣傳活動。據(jù)統(tǒng)計,共進行了媒體宣傳XX次,報刊、黑板報發(fā)稿XX篇,懸掛安全標語XX張、橫幅XX條,安全知識演講、競賽、講座、展覽XX場次,參與人數(shù)達XX人。同時,我們深入開展了“安康杯”和職工經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動,評選出了一批安全生產(chǎn)先進典型,為我縣的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出了積極貢獻。三、健全組織機制,提升工會工作水平我們認真貫徹落實全縣工青婦工作會議和全市非公企業(yè)工會建設工作會議精神,以抓重點、抓基礎、抓機制、拓亮點為工作主線,最大限度地促進基層工會開展工作,提升工會工作的整體水平。通過加強基層工會活力,發(fā)揮基層工會作用,我們進一步增強了工會的影響力、吸引力和凝聚力。同時,我們注重夯實工會組建、會員會籍管理、行業(yè)工會建設等基礎性工作,確保工會工作的規(guī)范化和制度化。四、落實幫困救助措施,關注困難職工半年來,我們充分發(fā)揮困難職工幫扶中心的職能作用,在接待、特困救助、法律援助、職業(yè)介紹等方面做了大量工作,努力做到職工有困難,工會來幫助。通過健全各項機制,落實各種優(yōu)惠政策,我們得到了廣大會員的擁護和支持。針對特困職工家庭,我們專門下發(fā)了文件進行調(diào)查,確定了補助對象,并建立了特困職工檔案,實行動態(tài)管理。同時,我們加大了幫扶力度,調(diào)整和充實了幫扶中心工作人員,提高了幫扶工作的效率和質(zhì)量。五、圍繞主題宣傳,營造良好氛圍我們積極參加在全縣機關中開展的先進性教育活動,通過學習發(fā)動、分析評議、整改提高等階段,將先進性教育貫穿于工作始終。結(jié)合工作實際,我們將開展先進性教育活動與服務基層職工緊密聯(lián)系起來。針對全縣企業(yè)外來人員居多、業(yè)余生活單調(diào)等現(xiàn)狀,我們撥出專款組織電影放映隊為基層職工群眾送上各類題材的影片,已巡回放映多場。通過電影這一宣傳教育陣地,我們緊扣先進性教育主題深入開展法律法規(guī)宣傳提高職工的法制意識努力構(gòu)建安全和諧社會使職工知法、懂法、守法??偨Y(jié)半年來的工作我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊c上級組織和廣大職工群眾的期望相比還有一定差距。我們將繼續(xù)加強工會組建和規(guī)范化建設提升維權力度滿足職工需求并在今后的工作中不斷改進和提高。下半年我們將繼續(xù)抓好工會工作重點推動各項工作全面展開。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動服務基層職工群眾;二是在非公企業(yè)中實施“三力”工程更好發(fā)揮基層工會的作用;三是針對外來務工人員法律意識淡薄自我維權能力差的現(xiàn)狀組織法制講師團在外來民工中開展普法教育;四是建立職工技能培訓基地為外來務工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件;五是以華能電廠為基地開展全縣重點工程立功競賽活動;六是組織職工參加全市計算機操作技術大比武等活動努力推動工會工作再上新臺階。2024年工會上半年工作總結(jié)參考(五)今年以來,在上級工會和處黨委的堅強領導下,本處工會深入學習____《工會法》及相關法規(guī),按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求,緊密圍繞黨政年度工作目標,積極履行職責,致力于創(chuàng)建和諧整潔的市容環(huán)境,以提升職工隊伍的綜合素質(zhì)為核心,依法維護職工合法權益為基本職責,不斷增強工會組織在職工中的影響力、滲透力和凝聚力。我們積極探索新時期工會工作的新思路、新方法,半年內(nèi)較好地完成了上級工會交辦和預定的各項任務?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:一、優(yōu)先保障職工利益,關懷特困職工春節(jié)前夕,由處黨政、工會領導親自帶隊,對本處職工或家屬生重病、單親子女讀書經(jīng)濟有困難等職工進行上門慰問和困難補助,慰問金額總計____元,困難補助總金額為____元。我們高度重視“一日捐”活動的宣傳教育和組織發(fā)動工作,開展全處職工“一日捐”活動,共收到捐款____元。同時,處工會充分發(fā)揮困難職工幫扶聯(lián)絡作用,每當職工遇到病、困或婚、喪等大事之時,各工會小組都能及時上門家訪,到醫(yī)院探望,送上慰問品、慰問金和補助款等,切實解決了一些職工的后顧之憂,并為融洽干群關系、構(gòu)建互幫互助的工作環(huán)境創(chuàng)造了有利條件。以“三八”節(jié)為契機,我們組織全處女職工到香港考察市容環(huán)境衛(wèi)生,以拓展其視野;在“六一”節(jié)來臨之際,對子女在____周歲以下的職工進行了獎勵。二、突出工作重點,強化干部職工管理我們以各工會小組為單位,每周五組織干部、職工進行政治理論學習,傳達、布置上級工會和處黨政的指示精神,并確保其得到貫徹落實。組織全處職工開展《公仆勤廉抒懷錄》的學習、討論,許多同志撰寫了學習體會和評論文章,并將優(yōu)秀的學習體會文章刊登在處局域網(wǎng)內(nèi),以營造廉政文化“進單位、進家庭、進人心”的濃厚氛圍。結(jié)合黨政中心工作,我們下發(fā)了《____開展____年____工素質(zhì)工程建設____》,以思想教育為核心、以技能培訓為重點、以單位文化建設為載體,全面開展職工素質(zhì)工程建設,旨在提升職工隊伍的思想、文化、能力等綜合素質(zhì)。下半年將組織職工開展技能培訓和比賽。三、積極參與民主管理,完善職工民主權利我們進一步完善了以職代會為基本形式的職工大會制度,結(jié)合單位實際,規(guī)范了職工大會制的操作程序。組織職工開展了《管理領軍人物和業(yè)務骨干隊伍實施意見(試行)》等文件的討論,廣泛聽取了職工群眾的意見。經(jīng)過“二上二下”和職工大會無記名投票,以50票贊成通過了《管理領軍人物和業(yè)務骨干隊伍實施意見》,充分保障了職工對單位重大問題的知情權、選擇權、監(jiān)督權,建立了人才培養(yǎng)激勵機制。下半年重點工作計劃:1.組織工會委員、工會小組長進行業(yè)務培訓,提高工會干部的業(yè)務素質(zhì),為各項工作的落實發(fā)揮基本作用。2.組織全處職工開展計算機技能培訓,并舉辦計算機操作比賽。3.不斷豐富職工的文化娛樂生活,組織舉辦適合職工體能的小型運動會。4.繼續(xù)組織職工開展城市保潔精神討論、踐行活動,協(xié)助有關部門搞好城市保潔精神的征集工作,發(fā)動全處職工積極參與。5.進一步完善以職代會為基本形式的職工大會制度,結(jié)合工作實際,開好下半年的職工大會,提高職工大會制的運作質(zhì)量。2024年工會上半年工作總結(jié)參考(六)一、深化學習,強化師德建設我校積極推廣典型人物事跡,如焦裕祿、牛玉儒、楊善洲等影片的觀看,并結(jié)合學校工作實際,增設了《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《____進一步加強教育系統(tǒng)職工遵守政治紀律若干規(guī)定》等學習篇目。同時,計劃深入學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《婦女權益保護法》及《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律知識。在此基礎上,工會協(xié)助學校相關部門完善各項規(guī)章制度,對師德提出明確要求,作為教師行為自律和師德水平提升的保障。二、堅持五必訪制度,實施送溫暖工程我校工會始終把送溫暖工程作為常規(guī)工作來抓,主動慰問有特殊困難的教師,對生病住院的教師進行必訪慰問,并在重大節(jié)日進行重點慰問。我們積極關心困難職工的生活,堅持為教職工特別是困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。針對學校青年教師家庭矛盾,工會干部積極調(diào)解,以促進家庭和睦。同時,我們堅持對老教師、患病教師進行慰問,并及時看望慰問患病住院的教師,同時做好互助互濟捐款及補助工作。三、積極開展獻愛心活動我校組織教師參與“古城大愛”基金的募集籌款工作,號召全體黨員干部發(fā)揚扶危濟困、援助愛心的精神,全校教師共捐款____元。在六一節(jié)前,黨組織帶領____位黨員教師和____位非黨員教師開展“一助一”資助貧困學生活動,為____位貧困生贈送了衣物、文具、圖書等物品。我們認真做好各級各類扶貧解困工作,向上級申報貧困生____多人次,獲得捐助的有____人次。四、組織有益健康的文體活動為展現(xiàn)我校教職工積極向上的精神風貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),我校倡導“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康文明生活方式,并建成職工之家和健身房,購置了腹肌板、跑步機、電動自行車、綜合訓練器等健身器材。半年來,我們組織教職工開展體育活動,利用三八節(jié)舉辦“情系女教工·女性健康保健知識講座”,并邀請縣醫(yī)院產(chǎn)科主任盧云女士為全體教職工講解“女性常見疾病的病因與預防”。同時,我們開展“彌漫書香·芬芳校園-給老師送好書活動”,為全校每位教職工贈送精心挑選的書籍,旨在培養(yǎng)教師的閱讀習慣,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和師德水平,進而提升學校的辦學層次。此外,我們還組織教師參加教育工會組織的女職工排球賽,雖未取得顯著成績,但提高了教職工熱愛體育鍛煉和增強體質(zhì)的意識,展現(xiàn)了五小人健康、進取的精神風貌。五、多渠道開展校務公開,促進學校長足發(fā)展為深入學習和實踐____精神,落實____全心全意依靠教職工辦學的指導方針,我校強化民主管理,實行依法治校,確保教職工對校務工作享有知情權、參與權和監(jiān)督權。我們多渠道、多形式開展校務公開工作,每星期一召開校務委員會議討論研究學校工作,涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”、競聘職稱等都要通過教師大會討論決定。學校收費情況在大門口公開欄公示于學生與家長,每學期召開一次學生家長會、舉行一次開放日活動,讓社會各界了解學校辦學情況并提出合理化建議。同時,學校工作計劃、值周情況、人事任免等通過電子大屏公示出來,教育教學有關制度也下發(fā)至各教研組,重大制度如教師請假制度、獎懲制度等經(jīng)教師大會討論通過后方可執(zhí)行。通過校務公開工作,我們促進了干群關系,提高了教育教學工作效率??傊肽陙碓趯W校黨支部和行政部門的支持下以及全體教職工的共同努力下,我校工會取得了一定的工作成績。但我們也清醒地認識到存在許多不足,仍需不斷改進。在下半年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服問題、發(fā)揮工會職能、提高管理和服務水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,為學校發(fā)展貢獻更多力量。我們相信在全體教職工的共同努力下,學校工會的明天會更加美好。2024年工會上半年工作總結(jié)參考(七)本學期,工會秉持全心全意為教職工服務,緊密依靠教職工辦學的工作理念,在市教育工會和校

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論