前任離職后的權(quán)利和義務(wù)

前任離職后的權(quán)利和義務(wù)合同編號：__________前任離職后的權(quán)利和義務(wù)1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：__________________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：__________________鑒于：1.甲方為________行業(yè)的知名企業(yè)，乙方為甲方的前任員工；2.乙方在離職后仍享有某些權(quán)利和承擔(dān)某些義務(wù)，為確保雙方的權(quán)益，雙方達(dá)成本協(xié)議。第一條權(quán)利和義務(wù)1.1甲方權(quán)利和義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供社會保險、公積金等福利待遇；（3）甲方不得侵犯乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密；（4）甲方在合同解除或終止后，應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、賠償金等；1.2乙方權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；（3）乙方在離職后不得損害甲方的利益，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；（4）乙方在離職后應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。第二條合同的解除和終止（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假信息，騙取甲方信任；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或傷殘不能繼續(xù)履行職務(wù)；（1）甲方未按照約定提供勞動條件；（2）甲方未按照約定支付工資和福利待遇；（3）甲方侵犯乙方的人身權(quán)利和合法權(quán)益；（4）甲方未按照約定提供社會保險和公積金。第三條違約責(zé)任3.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失；3.2本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有財產(chǎn)，并承擔(dān)因未歸還財產(chǎn)給甲方造成的損失；3.3如本協(xié)議任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。第四條爭議解決4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年；5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；5.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：______________乙方代表（簽字）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方離職證明文件2.乙方工作交接清單3.乙方保密協(xié)議4.乙方知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明5.社會保險和公積金繳納證明6.工資和賠償金支付證明7.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資和福利待遇：甲方未能按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資、加班費(fèi)、賠償金等，視為違約行為。2.甲方未提供良好工作環(huán)境和條件：甲方未能提供符合國家法律法規(guī)、合同約定的工作環(huán)境和條件，導(dǎo)致乙方工作受到影響，視為違約行為。3.甲方侵犯乙方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密：甲方未經(jīng)乙方同意，使用乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，視為違約行為。4.乙方未認(rèn)真履行職務(wù)：乙方未能按照甲方的要求，認(rèn)真履行職務(wù)，違反甲方規(guī)章制度，視為違約行為。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：乙方在離職后泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，視為違約行為。6.乙方損害甲方利益：乙方在離職后利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，損害甲方利益，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.公積金：指住房公積金，是國家和用人單位為解決職工住房問題，按規(guī)定的比例提取的住房公積金。3.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：是一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種表現(xiàn)形式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方離職后要求支付工資和賠償金：甲方應(yīng)核實離職證明和相關(guān)手續(xù)，按時足額支付工資和賠償金。2.乙方未歸還公司財產(chǎn)：甲方應(yīng)明確財產(chǎn)清單，要求乙方歸還，必要時可通過法律途徑解決。3.乙方泄露或使用商業(yè)秘密：甲方應(yīng)采取保密措施，必要時可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。4.乙方未履行保密協(xié)議：甲方應(yīng)向乙方說明保密協(xié)議的重要性，要求乙方履行協(xié)議，必要時可通過法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方因個人原因離職2.