守護(hù)職場(chǎng)和諧簽署不打架保證書

守護(hù)職場(chǎng)和諧簽署不打架保證書合同編號(hào)：__________鑒于乙方承諾在甲方的雇傭期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理；甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的義務(wù)1.1乙方同意在甲方的雇傭期間，不得以任何方式、在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)對(duì)甲方、甲方員工或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行侮辱、誹謗、威脅、恐嚇、打擊或者以其他不正當(dāng)手段干擾甲方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。1.2乙方同意在甲方的雇傭期間，不得與甲方員工發(fā)生肢體沖突，不得尋釁滋事，不得實(shí)施任何有損甲方聲譽(yù)的行為。1.3乙方同意在甲方的雇傭期間，如發(fā)生分歧或矛盾，應(yīng)通過正當(dāng)?shù)耐緩浇鉀Q，積極與甲方溝通，共同維護(hù)職場(chǎng)的和諧穩(wěn)定。第二條甲方的保障2.1甲方同意為乙方提供一個(gè)公平、公正、公開的工作環(huán)境，尊重乙方的合法權(quán)益，遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。2.2甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)乙方樹立正確的價(jià)值觀，增強(qiáng)法律意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。2.3甲方同意在乙方發(fā)生違反本協(xié)議的行為時(shí)，按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議第一條的規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、停職、解除勞動(dòng)合同等處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2如甲方違反本協(xié)議第二條約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。第四條其他約定4.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：__________一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)文件4.甲方公司內(nèi)部規(guī)章制度5.乙方簽署的聲明書6.第三方擔(dān)保協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反第一條義務(wù)，包括但不限于：a.對(duì)甲方、甲方員工或甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行侮辱、誹謗、威脅、恐嚇、打擊或以其他不正當(dāng)手段干擾甲方正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。b.與甲方員工發(fā)生肢體沖突，尋釁滋事，或?qū)嵤┯袚p甲方聲譽(yù)的行為。2.甲方違反第二條義務(wù)，包括但不限于：a.未為乙方提供一個(gè)公平、公正、公開的工作環(huán)境。b.未尊重乙方的合法權(quán)益，違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。c,未對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德教育和培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中作為雇傭方的企業(yè)或組織。2.乙方：指合同中作為受雇方的個(gè)人。3.勞動(dòng)關(guān)系：指甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系。5.違約責(zé)任：指違約方因違約行為所需承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在職場(chǎng)中發(fā)生沖突：a.及時(shí)介入，了解情況，公正調(diào)解。b.對(duì)沖突雙方進(jìn)行教育，強(qiáng)調(diào)合同約定和公司規(guī)章制度。c.如有必要，采取相應(yīng)紀(jì)律措施，如警告、停職等。2.甲方未履行合同義務(wù)：a.收集證據(jù)，與甲方溝通，要求其履行義務(wù)。b.如甲方仍不履行，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)合同。2.適用于需要明確雙方在維護(hù)職場(chǎng)和諧