幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)

第第頁(yè)幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)（通用30篇）幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇11、搭配園長(zhǎng)共同管理全園的教育教學(xué)、科研工作。（1）負(fù)責(zé)落實(shí)全員教育、教學(xué)工作計(jì)劃，依據(jù)園務(wù)計(jì)劃每學(xué)期訂立、完成教研、科研活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)。（2）組織開(kāi)展園內(nèi)的教研和日常保教工作，引導(dǎo)老師開(kāi)展教育理論和實(shí)踐的研究工作。（3）協(xié)調(diào)好各班級(jí)組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過(guò)程中存在的問(wèn)題。（4）召開(kāi)班級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議，負(fù)責(zé)布置每學(xué)期課程計(jì)劃，開(kāi)展班級(jí)組長(zhǎng)的工作溝通，提高組長(zhǎng)工作本領(lǐng)。2、搭配園長(zhǎng)抓好隊(duì)伍建設(shè)（1）每學(xué)期初完成全園老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，期末完成總結(jié)。（2）組織每周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展教科研的研究工作，提高老師政治、業(yè)務(wù)素養(yǎng)。促進(jìn)老師專業(yè)發(fā)展。（3）組織老師專項(xiàng)小組的培訓(xùn)，開(kāi)展帶教活動(dòng)，幫忙老師實(shí)施個(gè)人既定目標(biāo)。3、搭配園長(zhǎng)做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。（1）引導(dǎo)老師開(kāi)展家教引導(dǎo)工作，每學(xué)期開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)講座、家長(zhǎng)座談會(huì)等，加強(qiáng)幼兒園與家長(zhǎng)的溝通，聽(tīng)取家長(zhǎng)的看法。（2）搭配做好招生工作。（3）關(guān)懷0—3歲親子苑的工作（4）做好教工的評(píng)聘、考核等工作。4、幫助園長(zhǎng)組織管理好后勤工作（1）負(fù)責(zé)訂立后勤工作計(jì)劃，與后勤組長(zhǎng)一起負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施、總結(jié)工作。（2）關(guān)懷和了解后勤部門的工作情況，聽(tīng)取看法，幫忙解決提出的問(wèn)題。（3）督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。（4）組織后勤人員開(kāi)展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和保教研究，做好日常的檢查、考核。（5）做好分管部門的日常行政管理工作。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇2（1）負(fù)責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的引導(dǎo)與開(kāi)展，對(duì)幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。（2）進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督，對(duì)老師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時(shí)的引導(dǎo)反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。（3）訂立全園的蒙氏教學(xué)年計(jì)劃及月計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。（4）訂立老師的蒙氏培訓(xùn)計(jì)劃，含月計(jì)劃及年計(jì)劃。（5）開(kāi)展老師的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升老師隊(duì)伍的凝集力。（6）幫助園長(zhǎng)做好家園共育，引導(dǎo)老師與家長(zhǎng)的溝通方式與技巧。（7）幫助園長(zhǎng)做好招生宣傳工作。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇3一、認(rèn)真貫徹教育方針，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》等有關(guān)法規(guī)、法律、執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示和下達(dá)的各項(xiàng)工作，努力完成任務(wù)。二、主持全園行政、業(yè)務(wù)管理，訂立全園工作計(jì)劃，做好實(shí)施、檢查、總結(jié)工作。努力提高保教質(zhì)量，提高服務(wù)質(zhì)量。三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員，對(duì)全園教職工工作進(jìn)行引導(dǎo)、檢查、評(píng)估、考核，并予以獎(jiǎng)懲。五、加強(qiáng)全園教工的思想工作，進(jìn)行職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。并為他們的政治、文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必需的條件，關(guān)懷和漸漸改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益，形成良好園風(fēng)。六、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，督促事務(wù)、財(cái)務(wù)人員合理布置資金開(kāi)支，搞好綠化工作，不絕改善辦園的條件。七、組織和引導(dǎo)家長(zhǎng)工作。八、加強(qiáng)民主管理意識(shí)，常常聽(tīng)取看法，改進(jìn)工作。依靠和發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)骨干作用，辦好幼兒園。九、努力學(xué)習(xí)，及時(shí)了解汲取幼兒工作的信息、經(jīng)驗(yàn)、不絕提高自身政治、文化業(yè)務(wù)素養(yǎng)，推動(dòng)促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作的開(kāi)展。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇4崗位職責(zé)：1、幫助店長(zhǎng)完成相關(guān)工作。2、溝通本領(lǐng)強(qiáng)，能獨(dú)立處理一些沖突問(wèn)題。3、整個(gè)園區(qū)的運(yùn)營(yíng)工作，包含老師管理、教學(xué)管理、后勤管理等。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、教育類等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上幼兒園教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有老師資格證者優(yōu)先；幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇5幼兒園園長(zhǎng)重要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項(xiàng)工作的負(fù)總責(zé)。2、主持訂立全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)敏捷、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，深入檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。任職要求：1、熟識(shí)并認(rèn)可國(guó)外先進(jìn)教育理念，英文流利2、在帶團(tuán)隊(duì)方面有本身的經(jīng)驗(yàn)，洞察力強(qiáng)3、情商高，人品正直，溝通本領(lǐng)強(qiáng)重要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)幼兒園的`全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項(xiàng)工作的負(fù)總責(zé)。2、主持訂立全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)敏捷、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，深入檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。任職要求：1、熟識(shí)并認(rèn)可國(guó)外先進(jìn)教育理念，英文流利2、在帶團(tuán)隊(duì)方面有本身的經(jīng)驗(yàn)，洞察力強(qiáng)3、情商高，人品正直，溝通本領(lǐng)強(qiáng)幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇6重要職責(zé)：1、組織老師結(jié)合本園特點(diǎn)明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、訂立園所教學(xué)計(jì)劃、合理布置幼兒一日生活，全面提高園所保教質(zhì)量。2、熟識(shí)幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟識(shí)幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，引導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，定期查閱老師的各項(xiàng)教育文案、測(cè)查幼兒教學(xué)效果，并做好記錄3、定期組織老師開(kāi)展各類教研活動(dòng)，提高老師的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，完成保教崗位人員的各項(xiàng)評(píng)比與考核任務(wù)。4、做好班級(jí)教務(wù)檢查工作，堅(jiān)持深入班級(jí)聽(tīng)課，引導(dǎo)老師規(guī)范開(kāi)展教育教學(xué)。5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作，搭配市場(chǎng)部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動(dòng)與招生活動(dòng)。6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動(dòng)有序、安全開(kāi)展，幼兒能在課程活動(dòng)中不絕獲得發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。任職要求:1、持有幼兒園老師資格證、園長(zhǎng)資格證；學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。2、熟識(shí)和了解國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點(diǎn)。3、思路清楚、嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng)，能組織家長(zhǎng)講座、師資培訓(xùn)和對(duì)老師進(jìn)行工作引導(dǎo)。4、在幼兒園從事教育工作8年以上，5年以上省級(jí)幼兒園或國(guó)際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)。5、有獨(dú)立承當(dāng)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項(xiàng)大型活動(dòng)的工作本領(lǐng)。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇7一、幼兒園園長(zhǎng)，助理、財(cái)務(wù)、醫(yī)生、老師代表，保育班長(zhǎng)共同構(gòu)成幼兒園園務(wù)會(huì)小組。二、園務(wù)會(huì)議由園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小構(gòu)成員參加，園長(zhǎng)主持會(huì)議。一般每月召開(kāi)一次會(huì)議.遇重點(diǎn)問(wèn)題時(shí)可臨時(shí)召開(kāi)。三、園務(wù)會(huì)議的中心工作是對(duì)園的`計(jì)劃內(nèi)、總結(jié)、財(cái)務(wù)預(yù)決算方案進(jìn)行起草、討論、修改和落實(shí)。對(duì)幼兒園的規(guī)章制度建立、修改、廢除；對(duì)設(shè)計(jì)全園工作的緊要問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行審議。四、園務(wù)會(huì)做為幼兒園的核心組織，同時(shí)負(fù)責(zé)檢查知道評(píng)估教職工的工作情形，每月集中評(píng)定當(dāng)月獎(jiǎng)懲情況,評(píng)定績(jī)效獎(jiǎng)金；學(xué)期末對(duì)學(xué)期整體工作情形進(jìn)行總結(jié)、考核和平定，平定學(xué)期獎(jiǎng)金；年末對(duì)各崗位成員進(jìn)行崗位考核和評(píng)議，評(píng)定年終獎(jiǎng)金。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇81、模范遵守幼兒園園規(guī)，有猛烈的工作責(zé)任心。2、酷愛(ài)幼兒教育事業(yè)，樂(lè)于聽(tīng)取看法，具有全局觀念和奉獻(xiàn)精神。3、有創(chuàng)新意識(shí)、開(kāi)拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇9幼兒園副園長(zhǎng)除了幫助園長(zhǎng)工作之外，其實(shí)日常粗枝大葉的具體事務(wù)還是由副園長(zhǎng)來(lái)具體操作的。一、副助園長(zhǎng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素養(yǎng)。重點(diǎn)抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，不絕提高保教質(zhì)量。二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟識(shí)幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟識(shí)幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查老師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。三、負(fù)責(zé)組織老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高老師的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。引導(dǎo)老師進(jìn)行幼教改革與科研工作。四、幫助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)懷群眾生活，傾聽(tīng)群眾看法，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。五、幫助園長(zhǎng)引導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽(tīng)課。六、負(fù)責(zé)整理老師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，引導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇10崗位職責(zé):1、幫助總園長(zhǎng)實(shí)施幼兒園各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)管理幼兒園的教育教學(xué)全面工作2、調(diào)動(dòng)老師開(kāi)展各項(xiàng)教育教學(xué)工作的樂(lè)觀性、自動(dòng)性和創(chuàng)造性3、樂(lè)觀宣傳和及時(shí)推廣教育教學(xué)成績(jī)，樹(shù)立和打造幼兒園專業(yè)品牌任職要求:1、有責(zé)任感，樂(lè)觀向上，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)2、有幼兒園老師資格證及初級(jí)職稱3、有園長(zhǎng)上崗證4、需有幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)5、大專以上學(xué)歷幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇111、搭配園長(zhǎng)做好幼兒園全面管理工作。2、負(fù)責(zé)全園安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)及后勤保障工作，訂立相應(yīng)學(xué)期計(jì)劃并組織實(shí)施。3、負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健、廚房、校車、門衛(wèi)、保潔等后勤崗位的管理、督查、考核及引導(dǎo)工作。4、管理好幼兒膳食，定期檢查完成伙食核算和完善幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)情況。5、組織并參加全園性衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生的`檢查，并做好記錄。6、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)施設(shè)備的管理、維護(hù)、維護(hù)和修理工作。7、做好全園的安全保衛(wèi)工作，定期檢查大型玩具及電器等，定期檢查門衛(wèi)工作情況，組織好安全教育網(wǎng)的學(xué)習(xí)、考查及演練活動(dòng)。8、負(fù)責(zé)全園教職工的考勤，布置節(jié)假日值班、寒暑假輪休、老師倒休等。9、負(fù)責(zé)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)及業(yè)務(wù)本領(lǐng)。10、負(fù)責(zé)全園保教物品的采買和管理工作，做到貨比三家，保質(zhì)保量。11、管理財(cái)物，負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制、審查、預(yù)決算及各種報(bào)表、帳目。遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和制度，每月向園長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況。12、負(fù)責(zé)全園用具、用品的發(fā)放，并堅(jiān)持帳目登記手續(xù)。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇12職責(zé)描述：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。2、訂立幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做出總結(jié)。3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場(chǎng)和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。4、組織、執(zhí)行德美總部各項(xiàng)規(guī)章制度。5.樹(shù)立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng)，率領(lǐng)全體員工，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，對(duì)員工能夠做出公正的評(píng)價(jià)，并對(duì)其進(jìn)行月績(jī)效考核、評(píng)級(jí)考核等。6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才，建設(shè)一支精良的老師團(tuán)隊(duì)，使老師們業(yè)務(wù)本領(lǐng)和教研水平在不同程度上都有所提高。7、布置好園內(nèi)的各崗位，做好員工的儲(chǔ)備工作。關(guān)懷員工生活，體諒入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。8、定期組織召開(kāi)園務(wù)會(huì)和全體員工會(huì)議，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。9、管理好學(xué)校設(shè)備和資產(chǎn)，努力改善辦園條件。10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。11、定期布置家長(zhǎng)課程及看護(hù)人課程，平常重視組織和引導(dǎo)各部門做好家長(zhǎng)服務(wù)工作，及時(shí)聽(tīng)取家長(zhǎng)看法，改進(jìn)工作，做好家園搭配。12、加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，不絕取得新信息，爭(zhēng)取各方面的支持和搭配。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。2、具有幼兒園園長(zhǎng)上崗證。3、5年以上國(guó)內(nèi)大型幼兒園、國(guó)際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗(yàn)。4、熟識(shí)國(guó)、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟識(shí)幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理本領(lǐng)；能經(jīng)受較大工作壓力。5、有較高的溝通本領(lǐng)和營(yíng)銷策劃與組織本領(lǐng)。6、有良好的個(gè)人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開(kāi)拓與創(chuàng)新精神。7、酷愛(ài)并樂(lè)于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理本領(lǐng)。8、英語(yǔ)水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇131、參加幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)工作，落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。2、認(rèn)真貫徹宣傳“防備為主、加強(qiáng)為主”的方針，常常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對(duì)保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。3、組織開(kāi)展全園的保育工作，組織生活老師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，溝通經(jīng)驗(yàn)，互幫互促，幫忙保教人員提高業(yè)務(wù)水平。4、貫徹保教結(jié)合方針，引導(dǎo)生活老師及后勤工作人員緊密搭配教育工作，并常常檢查督促，落實(shí)崗位責(zé)任制。5、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育，檢查各種制度落實(shí)情況，定期對(duì)后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。6、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的.管理，及時(shí)督促維護(hù)和修理引導(dǎo)，及時(shí)加添教學(xué)設(shè)備、用品，常常進(jìn)行安全檢查。7、與醫(yī)務(wù)人員共同決議病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。8、督促檢查各班工作人員對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況，每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。9、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。10、訂立后勤工作計(jì)劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇14一、在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)、后勤保障工作，落實(shí)園務(wù)計(jì)劃及管理目標(biāo)。二、認(rèn)真貫徹宣傳防備為主、加強(qiáng)為主的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對(duì)保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。三、組織開(kāi)展全園的保育工作，組織老師和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)展園內(nèi)保育活動(dòng)觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，溝通驗(yàn)，互幫互促，幫忙保教人員提高業(yè)務(wù)水平。四、貫徹保教結(jié)合方針，引導(dǎo)老師及后勤工作人員緊密搭配教育工作，并常常檢查督促，落實(shí)崗λ責(zé)任制。五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實(shí)情況，定期對(duì)后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書(shū)檔案。六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時(shí)督促維護(hù)和修理引導(dǎo)，加添人員時(shí)及時(shí)加添教學(xué)設(shè)備、用品，常常進(jìn)行安全檢查。七、與醫(yī)務(wù)人員共同決議病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食。八、督促檢查各班工作人員對(duì)兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)采取措施。十、做好教職工的考勤登記。訂立后勤工作計(jì)劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇15一、教育教學(xué)1.負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理引導(dǎo)工作。2.負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計(jì)劃的訂立、實(shí)施與總結(jié)，針對(duì)幼兒園的實(shí)際確立重點(diǎn)，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。3.認(rèn)真分析幼兒園老師的教育水平與幼兒發(fā)展近況，設(shè)立合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育試驗(yàn)的基礎(chǔ)上組織實(shí)施，形成特色。4.幫助老師做好園外社會(huì)教學(xué)活動(dòng)的聯(lián)系、組織工作。5.負(fù)責(zé)與教學(xué)、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。二、教育科研1.認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點(diǎn)，選擇科研課題，訂立研究方案，并依照國(guó)家五年規(guī)劃的節(jié)奏，及時(shí)上報(bào)教科所立項(xiàng)。力保每年都有省、市、區(qū)立項(xiàng)課題。2.負(fù)責(zé)立項(xiàng)課題研究小組研究人員的組織與培訓(xùn)、研究資料的搜集、研究過(guò)程的管理。3.每二周參加課題組研究一次，及時(shí)了解研究的進(jìn)展和困難，予以相應(yīng)的協(xié)調(diào)與幫忙。4.每學(xué)年幫忙教科研的老師訂立小課題計(jì)劃、撰寫論文，并負(fù)責(zé)各課題專項(xiàng)檔案的整理。5.負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報(bào)、結(jié)題評(píng)定工作。6.負(fù)責(zé)課題成績(jī)的再利用與推廣工作（現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、講座、教材、讀物等）。三、觀摩接待1.負(fù)責(zé)幼師學(xué)生的見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)工作。2.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老師的教學(xué)觀摩、接待與組織工作。3.每次的教學(xué)觀摩，要與開(kāi)課老師一起選擇課題、備課、試教、說(shuō)課，體現(xiàn)最新的教育科研成績(jī)和觀念，為青年老師供應(yīng)脫穎而出的機(jī)會(huì)。四、老師培訓(xùn)1.每年訂立認(rèn)真的培訓(xùn)計(jì)劃，利用各課題組活動(dòng)與研究時(shí)間，對(duì)老師進(jìn)行有層次的培訓(xùn)。2.每學(xué)期為老師供應(yīng)兩次以上去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。3.履行省示范園培訓(xùn)老師的義務(wù)，每年依據(jù)上級(jí)需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)叵其它地區(qū)送教培訓(xùn)。4.承當(dāng)教育局布置的培訓(xùn)任務(wù)。五、日常工作1.每二周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。2.每周五檢查主班老師的備課本、計(jì)劃本、教學(xué)筆記本，并依據(jù)情況及時(shí)反饋看法。3.每學(xué)期聽(tīng)課50節(jié)以上，了解老師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況工及時(shí)評(píng)價(jià)。4.每學(xué)期末對(duì)全園幼兒抽查測(cè)評(píng)，并將分析結(jié)果和引導(dǎo)性建議及時(shí)與老師溝通。5.每天及時(shí)將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇16職責(zé)描述：1、組織老師結(jié)合本園特點(diǎn)明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、訂立園所教學(xué)計(jì)劃、合理布置幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。2、熟識(shí)幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn),熟識(shí)幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求,引導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃,定期查閱老師的各項(xiàng)教育文案、測(cè)查幼兒教學(xué)效果,并做好記錄3、定期組織老師開(kāi)展各類教研活動(dòng),提高老師的業(yè)務(wù)本領(lǐng),完成保教崗位人員的各項(xiàng)評(píng)比與考核任務(wù)。4、做好班級(jí)教務(wù)檢查工作,堅(jiān)持深入班級(jí)聽(tīng)課,引導(dǎo)老師規(guī)范開(kāi)展教育教學(xué)。5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作,搭配市場(chǎng)部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動(dòng)與招生活動(dòng)。6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動(dòng)有序、安全開(kāi)展,幼兒能在課程活動(dòng)中不絕獲得發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。任職要求:1、持有幼兒園老師資格證、園長(zhǎng)資格證；學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。2、熟識(shí)和了解國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點(diǎn)。3、思路清楚、嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng),能組織家長(zhǎng)講座、師資培訓(xùn)和對(duì)老師進(jìn)行工作引導(dǎo)。4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級(jí)幼兒園或國(guó)際園教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)。5、有獨(dú)立承當(dāng)教學(xué)培訓(xùn)與策劃組織各項(xiàng)大型活動(dòng)的工作本領(lǐng)。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇17職責(zé)描述：（1）負(fù)責(zé)幼兒園蒙氏教學(xué)的引導(dǎo)與開(kāi)展，對(duì)幼兒園的蒙氏教學(xué)質(zhì)量負(fù)責(zé)。（2）進(jìn)行日常教學(xué)活動(dòng)的監(jiān)督，對(duì)老師的工作態(tài)度、水平及效果進(jìn)行及時(shí)的引導(dǎo)反饋，提高教學(xué)質(zhì)量。（3）訂立全園的蒙氏教學(xué)年計(jì)劃及月計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。（4）訂立老師的蒙氏培訓(xùn)計(jì)劃，含月計(jì)劃及年計(jì)劃。（5）開(kāi)展老師的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升老師隊(duì)伍的凝集力。（6）幫助園長(zhǎng)做好家園共育，引導(dǎo)老師與家長(zhǎng)的溝通方式與技巧。（7）幫助園長(zhǎng)做好招生宣傳工作。任職條件：（1）大專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育專業(yè)，有3年或以上高端蒙特梭利幼兒園業(yè)務(wù)園長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。（2）有良好的親和力，較強(qiáng)的溝通力和組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)。（3）有較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行本領(lǐng)和問(wèn)題解決本領(lǐng)。（4）擅長(zhǎng)溝通，喜愛(ài)學(xué)習(xí)接受新鮮事物，參加過(guò)或參加過(guò)幼兒園年檢，創(chuàng)優(yōu)，評(píng)級(jí)類相關(guān)工優(yōu)先考慮。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇18幼兒園園長(zhǎng)重要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)幼兒園的`全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項(xiàng)工作的負(fù)總責(zé)。2、主持訂立全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)敏捷、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，深入檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。任職要求：1、熟識(shí)并認(rèn)可國(guó)外先進(jìn)教育理念，英文流利2、在帶團(tuán)隊(duì)方面有本身的經(jīng)驗(yàn)，洞察力強(qiáng)3、情商高，人品正直，溝通本領(lǐng)強(qiáng)幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇191.貫徹、執(zhí)行國(guó)家教育方針政策以及有關(guān)法律、法規(guī)和上級(jí)主管部門的規(guī)定，依法辦園、以德立園，努力完成幼兒園的各項(xiàng)任務(wù)。2.落實(shí)責(zé)任追究制，園長(zhǎng)是幼兒園各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，對(duì)幼兒園的重點(diǎn)責(zé)任問(wèn)題負(fù)重要責(zé)任，并有權(quán)依照責(zé)任追究制追究下一層級(jí)的責(zé)任。3.遵守財(cái)務(wù)制度，切實(shí)維護(hù)教職工利益，不做損害自身形象及幼兒園利益的事。4.實(shí)施園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全面管理幼兒園的各項(xiàng)工作。1）定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)議，教職工會(huì)議；訂立并落實(shí)全園工作計(jì)劃；解決和處理園內(nèi)重點(diǎn)事項(xiàng)，檢查、總結(jié)、報(bào)告全園工作。2）深入實(shí)際，組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)幼兒園保教工作、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、人事、工會(huì)等各條線工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不絕改革創(chuàng)新。3）引領(lǐng)全園教工樂(lè)觀落實(shí)二期課改精神，立足園本實(shí)際開(kāi)展課程園本化實(shí)施的探究與實(shí)踐，關(guān)注老師課程執(zhí)行力的提升，彰顯課程的領(lǐng)導(dǎo)力。5.訂立幼兒園短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，及時(shí)征求教工看法，以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過(guò)程中，能依據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢(shì)，不絕予以調(diào)整、完善，以體現(xiàn)工作的與時(shí)俱進(jìn)。6.負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)管理。7.負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。引導(dǎo)、檢查和評(píng)估老師及其他工作人員的工作，并予以獎(jiǎng)懲。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，保障每個(gè)教工有發(fā)展的空間。8.加強(qiáng)教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必需的條件。重視干隊(duì)伍伍建設(shè)，組建一支具有良好素養(yǎng)的教職工隊(duì)伍，樂(lè)觀發(fā)揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)觀進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的精神。9.關(guān)懷并漸漸改善教職工的生活、工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。1）開(kāi)辟經(jīng)費(fèi)渠道，漸漸改善教工福利及工作條件。2）依靠、發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)的作用，多渠道聽(tīng)取看法，發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)工作。10.堅(jiān)持勤儉辦園，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，不絕改善辦園條件。11.做好幼兒家長(zhǎng)、社區(qū)的教育引導(dǎo)工作，樂(lè)觀向社會(huì)宣傳學(xué)前教育的意義，取得理解、支持。建立家長(zhǎng)、社區(qū)工作制度，促成幼兒園、家庭、社區(qū)教育的全都性。12.做好行政工作資料的積累，便于進(jìn)行反思和總結(jié)。13.重視自身素養(yǎng)的全面提升，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，緊密聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚(yáng)民主，勇于創(chuàng)新。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇201、幫助園長(zhǎng)訂立審核幼兒園的`經(jīng)營(yíng)辦學(xué)方案與總體工作計(jì)劃，監(jiān)督和評(píng)估教育質(zhì)量，考核辦學(xué)效果2、幫助園長(zhǎng)引導(dǎo)開(kāi)展教學(xué)研究，不絕開(kāi)發(fā)完善教學(xué)課程，使課程合理化、科學(xué)化；3、幫助園長(zhǎng)編制年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，審核預(yù)算的合理性，嚴(yán)格管控預(yù)算執(zhí)行情況；4、幫助園長(zhǎng)落實(shí)園區(qū)教學(xué)、招生、衛(wèi)生、安全、后勤等各方面工作；5、幫助建立健全幼兒園各崗位職責(zé)、各項(xiàng)規(guī)章制度、各種防范預(yù)案及措施等，并履行監(jiān)督檢查制度；6、幫助管理幼兒園固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫(kù)房等方面的工作；7、幫助組織幼兒園各崗位的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作；8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇21一、為保證教養(yǎng)工作的順利進(jìn)行，各班老師、保育員必需做好交接班工作。建立每月一次班會(huì)制度，常常溝通、研究本班情況，采取切實(shí)可行、有效的措施，搞好保教工作。二、當(dāng)班老師應(yīng)及時(shí)認(rèn)真完成當(dāng)班的.各項(xiàng)任務(wù)，并對(duì)幼兒的健康、學(xué)習(xí)等情況做好記錄。對(duì)當(dāng)班時(shí)所發(fā)生的問(wèn)題應(yīng)做妥當(dāng)處理，如需要遺留下未解決的問(wèn)題，應(yīng)向接班老師做好口頭、書(shū)面交代，以免發(fā)生意外。三、接班老師應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真查看交接班記錄本，掌握上班幼兒情況，對(duì)遺留問(wèn)題作好妥當(dāng)布置處理。如交接手續(xù)不清所引起的事故，則追究當(dāng)事人的責(zé)任。四、交接班記錄本每學(xué)期末應(yīng)上交辦公室，平常要隨時(shí)抽查。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇22崗位職責(zé)1、幫助園長(zhǎng)執(zhí)行工作任務(wù)；2、日常行政的運(yùn)作；3、幫助園領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的布置及執(zhí)行；4、完成園長(zhǎng)交給的其它事務(wù)性工作?？箟毫?、學(xué)習(xí)本領(lǐng)強(qiáng)。任職資格1、行政管理或英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、二年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、具備肯定的行政管理知識(shí)；4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫本領(lǐng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)本領(lǐng)；5、嫻熟使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；6、形象氣質(zhì)佳，有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。英語(yǔ)口語(yǔ)與書(shū)寫嫻熟。7、請(qǐng)簡(jiǎn)歷中附帶本人照片。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇23一、依據(jù)黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)及教育行政部門的要求，從本園的實(shí)際啟程，訂立幼兒園章程和發(fā)展的階段目標(biāo)和措施，切實(shí)組織實(shí)施，不絕提高保教質(zhì)量和辦園效益。二、發(fā)揮副園長(zhǎng)的助手作用，明確中層干部崗位職責(zé)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，形成合力。三、全面負(fù)責(zé)幼兒園教育、保育、科研工作，領(lǐng)導(dǎo)教職員工不絕探究辦園規(guī)律，深化課程改革，加強(qiáng)教學(xué)管理，開(kāi)展教學(xué)研究，努力提升保教質(zhì)量和管理水平。四、依據(jù)政府和教育行政部門的規(guī)定，依照單位自主用人等原則，結(jié)合幼兒園實(shí)際聘用老師，簽訂聘用合同；訂立幼兒園內(nèi)部管理改革方案，按規(guī)定程序組織實(shí)施。負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)，訂立幼兒師資隊(duì)伍建設(shè)方案和培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)多種途徑，不絕提高老師的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。采取有力措施，加快青年老師隊(duì)伍的管理，建立優(yōu)化師資隊(duì)伍的長(zhǎng)效管理機(jī)制。五、加強(qiáng)幼兒園的科學(xué)管理，組織訂立和實(shí)施幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況。六、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅(jiān)持為保教工作和教職員工服務(wù)的方向；建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，合理編制預(yù)算；加強(qiáng)園產(chǎn)管理，提高資金和教育資源使用效益；搞好學(xué)校環(huán)境建設(shè)，關(guān)懷教職員工的生活，不絕改善辦園條件。七、發(fā)揮幼兒園的樂(lè)觀作用，參加社區(qū)教育活動(dòng)，并依靠社區(qū)努力促進(jìn)幼兒園教育、家庭教育、社區(qū)教育的協(xié)調(diào)全都，形成良好的育人環(huán)境。八、主持園務(wù)會(huì)議，研究有關(guān)全園性問(wèn)題，進(jìn)行決策，并付諸實(shí)施。九、搭配黨支部做好教職員工的政治思想教育工作，調(diào)動(dòng)大家的樂(lè)觀性和創(chuàng)造性；樂(lè)觀發(fā)揮工會(huì)、青年、婦女等群體組織的作用，支持群體組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。十、處理園長(zhǎng)職權(quán)內(nèi)的其他一切事務(wù)。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇241、全面負(fù)責(zé)親子園的人事、財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)、教學(xué)和安全等工作；2、因地制宜的訂立園所發(fā)展特色；3、維護(hù)與家長(zhǎng)及園所周邊公共關(guān)系；4、關(guān)懷、引導(dǎo)、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績(jī)效；任職要求:1、35周歲以上,教育相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷；2、具有幼兒園園長(zhǎng)資格證書(shū)；3、熟識(shí)國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)和特點(diǎn),具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)課程體系的經(jīng)驗(yàn),具備對(duì)教育教學(xué)方面的引導(dǎo)和培訓(xùn)本領(lǐng)；4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行本領(lǐng)和管理本領(lǐng),誠(chéng)實(shí)、正直,工作敬業(yè),喜愛(ài)孩子,有猛烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德；5、具有國(guó)外幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；6、三年以上親子幼兒園或國(guó)際教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇25崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。2、訂立幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施并做出總結(jié)。3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學(xué)工作，市場(chǎng)和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。4、組織、執(zhí)行德美總部各項(xiàng)規(guī)章制度。5.樹(shù)立關(guān)系和諧、寬容理解、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致服務(wù)的園風(fēng)，率領(lǐng)全體員工，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，對(duì)員工能夠做出公正的評(píng)價(jià)，并對(duì)其進(jìn)行月績(jī)效考核、評(píng)級(jí)考核等。6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才，建設(shè)一支精良的老師團(tuán)隊(duì)，使老師們業(yè)務(wù)本領(lǐng)和教研水平在不同程度上都有所提高。7、布置好園內(nèi)的各崗位，做好員工的儲(chǔ)備工作。關(guān)懷員工生活，體諒入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。8、定期組織召開(kāi)園務(wù)會(huì)和全體員工會(huì)議，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。9、管理好學(xué)校設(shè)備和資產(chǎn)，努力改善辦園條件。10、做好幼兒園的預(yù)算、結(jié)算。11、定期布置家長(zhǎng)課程及看護(hù)人課程，平常重視組織和引導(dǎo)各部門做好家長(zhǎng)服務(wù)工作，及時(shí)聽(tīng)取家長(zhǎng)看法，改進(jìn)工作，做好家園搭配。12、加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，不絕取得新信息，爭(zhēng)取各方面的支持和搭配。任職資格：1、大專以上學(xué)歷；學(xué)前教育、幼師相關(guān)專業(yè)。2、具有幼兒園園長(zhǎng)上崗證。3、5年以上國(guó)內(nèi)大型幼兒園、國(guó)際幼兒園或教育機(jī)構(gòu)全面管理經(jīng)驗(yàn)。4、熟識(shí)國(guó)、內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn)；熟識(shí)幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī)；誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理本領(lǐng)；能經(jīng)受較大工作壓力。5、有較高的溝通本領(lǐng)和營(yíng)銷策劃與組織本領(lǐng)。6、有良好的個(gè)人素養(yǎng)及較強(qiáng)的開(kāi)拓與創(chuàng)新精神。7、酷愛(ài)并樂(lè)于從事教育事業(yè)，具有先進(jìn)的教育理念和較強(qiáng)的管理本領(lǐng)。8、英語(yǔ)水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇26重要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項(xiàng)工作的負(fù)總責(zé)。2、主持訂立全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)敏捷、反饋及時(shí)的`科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，深入檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。3、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評(píng)估。任職要求：1、熟識(shí)并認(rèn)可國(guó)外先進(jìn)教育理念，英文流利2、在帶團(tuán)隊(duì)方面有本身的經(jīng)驗(yàn)，洞察力強(qiáng)3、情商高，人品正直，溝通本領(lǐng)強(qiáng)幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇271、幫助園長(zhǎng)實(shí)施有關(guān)教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級(jí)主管部門的規(guī)定。做好老師的政治思想工作，調(diào)動(dòng)其樂(lè)觀性，做好老師工作績(jī)效和學(xué)期評(píng)定。2、負(fù)責(zé)訂立全園教學(xué)業(yè)務(wù)計(jì)劃（包含教研、科研、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)、日常教學(xué)管理等）并組織實(shí)施，做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。3、負(fù)責(zé)組織、引導(dǎo)和審查老師訂立的班級(jí)學(xué)期、月、日教育計(jì)劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)組織老師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《規(guī)程》《綱要》，以新精神、新觀念引導(dǎo)教育實(shí)踐，引導(dǎo)年段教研組長(zhǎng)，認(rèn)真組織老師集體備課，設(shè)計(jì)最佳教育方案，不絕提高老師業(yè)務(wù)水平。5、有計(jì)劃地深入教學(xué)第一線，檢查督促引導(dǎo)保教工作，并能分析、反饋問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。6、負(fù)責(zé)引導(dǎo)，布置園內(nèi)外教學(xué)觀摩活動(dòng)和實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)工作。7、負(fù)責(zé)召開(kāi)園教研組會(huì)議，特地研究教育、教學(xué)、改革的問(wèn)題，抓好科研計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、溝通、推廣。8、負(fù)責(zé)日常教育教學(xué)常規(guī)管理（如制作作息時(shí)間表、課程表以及各種活動(dòng)檢查表等）并重視資料積累和業(yè)務(wù)檔案的管理。9、每學(xué)期末檢查了解各班幼兒發(fā)展察看評(píng)估情況，及時(shí)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)、分析，為調(diào)整和訂立下學(xué)期教育目標(biāo)供應(yīng)依據(jù)。10、每學(xué)期初應(yīng)提出合理的教學(xué)活動(dòng)設(shè)施教玩具的添置調(diào)配等使用看法。11、自動(dòng)向園長(zhǎng)匯報(bào)工作，園長(zhǎng)外出或病休時(shí)要行使園長(zhǎng)的職責(zé)，負(fù)責(zé)全面工作，解決和處理園內(nèi)重點(diǎn)的事件。12、分管園內(nèi)教學(xué)、課改、家長(zhǎng)工作。幼兒園園長(zhǎng)的崗位職責(zé)篇28崗位職責(zé)：1、組織老師結(jié)合本園特點(diǎn)明確園所培養(yǎng)目標(biāo)、完善課程體系、訂立園所教學(xué)計(jì)劃、合理布置幼兒一日生活，全面提高園所保教質(zhì)量。2、熟識(shí)幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟識(shí)幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，引導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計(jì)劃，定期查閱老師的各項(xiàng)教育文案、測(cè)查幼兒教學(xué)效果，并做好記錄3、定期組織老師開(kāi)展各類教研活動(dòng)，提高老師的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，完成保教崗位人員的各項(xiàng)評(píng)比與考核任務(wù)。4、做好班級(jí)教務(wù)檢查工作，堅(jiān)持深入班級(jí)聽(tīng)課，引導(dǎo)老師規(guī)范開(kāi)展教育教學(xué)。5、做好幼兒園生源管理與新學(xué)期的分班工作，搭配市場(chǎng)部設(shè)策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動(dòng)與招生活動(dòng)。6、確保幼兒園課程和教育教學(xué)活動(dòng)有序、安全開(kāi)展，幼兒能在課程活動(dòng)中不絕獲得發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)。任職要求：1、持有幼兒園老師資格證、園長(zhǎng)資格證；學(xué)前教育、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬要求。2、熟識(shí)和了解國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育理念、幼兒園課程設(shè)置和教育教學(xué)特點(diǎn)。3、思路清楚、嚴(yán)謹(jǐn)，計(jì)劃性和執(zhí)行力強(qiáng)，能組織家長(zhǎng)講座、師資培訓(xùn)和對(duì)老師進(jìn)行工作引導(dǎo)。4、在幼兒園從事教育工作8年以上，5年以上省級(jí)幼兒園或國(guó)際園教學(xué)管理工