人力資源分包合同樣本

人力資源分包合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同原則1.4合同生效條件第二章工作內(nèi)容2.1分包工作范圍2.2分包工作標(biāo)準(zhǔn)2.3分包工作期限第三章人力資源管理3.1人員招聘與選拔3.2人員培訓(xùn)與發(fā)展3.3人員薪酬福利3.4人員考核與評(píng)價(jià)第四章合同價(jià)款及支付方式4.1合同價(jià)款的確定4.2支付方式及時(shí)間4.3價(jià)款調(diào)整機(jī)制第五章合同的履行與監(jiān)督5.1合同履行地點(diǎn)5.2合同履行期限5.3合同履行監(jiān)督第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.1保密義務(wù)6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第七章違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式第八章合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承9.1合同轉(zhuǎn)讓9.2合同繼承第十章不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定10.2不可抗力的后果第十一章法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式第十二章其他約定12.1合同的簽訂地12.2合同的簽訂日期12.3合同的副本第十三章附則13.1合同的修訂13.2合同的解除13.3合同的解釋第十四章附件14.1分包工作詳細(xì)清單14.2人員配置表14.3培訓(xùn)計(jì)劃表14.4薪酬福利方案合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同主體第二條款合同目的第三條款合同原則第四條款合同生效條件第二章工作內(nèi)容第一條款分包工作范圍第二條款分包工作標(biāo)準(zhǔn)第三條款分包工作期限第三章人力資源管理第一條款人員招聘與選拔第二條款人員培訓(xùn)與發(fā)展第三條款人員薪酬福利第四條款人員考核與評(píng)價(jià)第四章合同價(jià)款及支付方式第一條款合同價(jià)款的確定第二條款支付方式及時(shí)間第三條款價(jià)款調(diào)整機(jī)制第五章合同的履行與監(jiān)督第一條款合同履行地點(diǎn)第二條款合同履行期限第三條款合同履行監(jiān)督第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第一條款保密義務(wù)第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第七章違約責(zé)任與爭議解決第一條款違約責(zé)任第二條款爭議解決方式第八章合同的變更、解除與終止第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款合同終止第九章合同的轉(zhuǎn)讓與繼承第一條款合同轉(zhuǎn)讓第二條款合同繼承第十章不可抗力第一條款不可抗力的認(rèn)定第二條款不可抗力的后果第十一章法律適用與爭議解決第一條款法律適用第二條款爭議解決方式第十二章其他約定第一條款合同的簽訂地第二條款合同的簽訂日期第三條款合同的副本第十三章附則第一條款合同的修訂第二條款合同的解除第三條款合同的解釋第十四章附件第一條款分包工作詳細(xì)清單第二條款人員配置表第三條款培訓(xùn)計(jì)劃表第四條款薪酬福利方案合同方簽字：（甲方簽字）（乙方簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的條款及說明：附加條款一：專用工作場所1.1甲方應(yīng)提供專用的工作場所給乙方，確保乙方能順利開展分包工作。1.2甲方應(yīng)對(duì)工作場所的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)，確保工作場所符合乙方工作的需要。1.3甲方應(yīng)提供必要的工作設(shè)備和辦公用品，以支持乙方的分包工作。附加條款二：技術(shù)支持和培訓(xùn)2.1甲方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以幫助乙方更好地理解和掌握分包工作的要求和流程。2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和評(píng)估，以確保乙方人員能夠滿足甲方的工作要求。附加條款三：質(zhì)量控制和驗(yàn)收3.1甲方應(yīng)建立質(zhì)量控制機(jī)制，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，確保工作質(zhì)量符合甲方的要求。3.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的分包工作進(jìn)行定期的檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。3.3甲方應(yīng)提供驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程，乙方應(yīng)按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保工作成果符合要求。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的條款及說明：附加條款四：人員配備和管理4.1乙方應(yīng)根據(jù)分包工作范圍和工作量，合理配置人員，確保工作順利進(jìn)行。4.2乙方應(yīng)對(duì)人員的工作能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估，確保人員能夠勝任分包工作。4.3乙方應(yīng)對(duì)人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和發(fā)展，以提升人員的工作能力和素質(zhì)。附加條款五：進(jìn)度管理和報(bào)告5.1乙方應(yīng)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和進(jìn)度表，確保分包工作按時(shí)完成。5.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展和完成情況，及時(shí)溝通和解決問題。5.3乙方應(yīng)對(duì)工作的延誤和問題進(jìn)行及時(shí)的通報(bào)和解釋，并與甲方協(xié)商解決方案。附加條款六：信息安全和管理6.1乙方應(yīng)建立完善的信息安全管理制度，確保甲方提供的信息和數(shù)據(jù)的安全和保密。6.2乙方應(yīng)對(duì)信息進(jìn)行定期的備份和恢復(fù)，以防止信息丟失和損壞。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全和保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息。當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的條款及說明：附加條款七：中介的角色和責(zé)任7.1第三方中介應(yīng)作為甲乙雙方的橋梁，協(xié)助雙方進(jìn)行合同的簽訂和履行。7.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的工作進(jìn)度和溝通，確保合同的順利執(zhí)行。7.3第三方中介應(yīng)提供必要的服務(wù)和支持，以幫助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。附加條款八：中介費(fèi)用和支付8.1甲方應(yīng)支付給第三方中介約定的中介費(fèi)用，作為中介提供的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作的報(bào)酬。8.2第三方中介費(fèi)用的支付方式和時(shí)間應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。8.3甲方應(yīng)按照約定時(shí)間和方式支付中介費(fèi)用，如有延遲支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附加條款九：中介的解除和終止9.1在合同履行過程中，甲乙雙方或第三方中介任意一方有權(quán)解除合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方。9.2合同解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方已完成工作的價(jià)款，并支付給第三方中介已收取的中介費(fèi)用。9.3合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理合同終止后的相關(guān)事宜，包括人員遣散、工作交接等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.分包工作詳細(xì)清單2.人員配置表3.培訓(xùn)計(jì)劃表4.薪酬福利方案5.工作場所布局圖6.技術(shù)支持和培訓(xùn)資料7.質(zhì)量控制和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.信息安全管理制度9.中介費(fèi)用支付協(xié)議10.合同解除和終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間提供專用工作場所或工作設(shè)備。2.甲方未提供技術(shù)支持和培訓(xùn)，或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。3.乙方未按約定時(shí)間完成分包工作或工作成果質(zhì)量不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方人員未滿足甲方的工作要求或培訓(xùn)評(píng)估不合格。5.甲方未按約定時(shí)間支付合同價(jià)款或中介費(fèi)用。6.第三方中介未履行協(xié)調(diào)和溝通職責(zé)，導(dǎo)致合同執(zhí)行困難。7.任何一方未遵守合同中的保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)機(jī)密泄露。三、法律名詞及解釋：1.人力資源分包合同：指甲方將部分人力資源工作委托給乙方進(jìn)行管理和執(zhí)行的合同。2.分包工作：指甲方委托乙方完成的具體工作內(nèi)容，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。3.專用工作場所：指甲方提供給乙方進(jìn)行分包工作的固定場所。4.技術(shù)支持和培訓(xùn)：指甲方提供給乙方的技術(shù)幫助和人員培訓(xùn)服務(wù)。5.質(zhì)量控制：指甲方對(duì)乙方分包工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，確保工作質(zhì)量符合要求的過程。6.信息安全：指保護(hù)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)不被未經(jīng)授權(quán)訪問、泄露或損壞的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進(jìn)度延誤：及時(shí)溝通，調(diào)整工作計(jì)劃，增加人員或延長工作時(shí)間。2.人員能力不足：提供額外培訓(xùn)，調(diào)整人員配置，或引入外部專家。3.設(shè)備故障或不足：及時(shí)維修或采購設(shè)備，確保工作順利進(jìn)行。4.合同價(jià)款支付糾紛：查閱合同條款，協(xié)商解決，必要時(shí)尋求法律途徑。5.信息泄露：加強(qiáng)信息安全培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)數(shù)據(jù)保護(hù)措施。