臨時(shí)工合同簽訂日期范本

臨時(shí)工合同簽訂日期范本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同簽訂原則1.4合同效力第二章臨時(shí)工基本信息2.1臨時(shí)工姓名2.2性別2.3身份證號(hào)碼2.4聯(lián)系方式2.5家庭住址第三章工作內(nèi)容3.1工作職位3.2工作任務(wù)3.3工作時(shí)間3.4工作場(chǎng)所第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利4.4社會(huì)保險(xiǎn)4.5加班工資第五章勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施5.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)5.3勞動(dòng)防護(hù)用品5.4突發(fā)事件處理第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.4合同解除或終止后的義務(wù)第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2協(xié)商解決7.3調(diào)解解決7.4仲裁解決7.5訴訟解決第八章保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任第九章合同的變更與轉(zhuǎn)讓9.1合同變更條件9.2合同轉(zhuǎn)讓條件9.3變更與轉(zhuǎn)讓程序第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償金額第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.2不可抗力后果11.3不可抗力處理第十二章附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2勞動(dòng)合同范本12.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十三章其他約定13.1雙方其他約定事項(xiàng)13.2補(bǔ)充條款第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字（蓋章）合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：（單位名稱）乙方：（臨時(shí)工姓名）1.2合同簽訂目的為了規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)工合同。1.3合同簽訂原則甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。1.4合同效力本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期至合同終止或解除之日止。第二章臨時(shí)工基本信息2.1臨時(shí)工姓名乙方姓名：_________2.2性別乙方性別：_________2.3身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼：_________2.4聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式：_________2.5家庭住址乙方家庭住址：_________第三章工作內(nèi)容3.1工作職位乙方擔(dān)任的職位：_________3.2工作任務(wù)乙方的工作任務(wù)：_________3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間：_________3.4工作場(chǎng)所乙方的工作場(chǎng)所：_________第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月（或按完成工作量計(jì)算）4.2工資發(fā)放時(shí)間乙方的工資發(fā)放時(shí)間為：_________4.3獎(jiǎng)金及福利乙方享受的獎(jiǎng)金及福利：_________4.4社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：_________4.5加班工資乙方的加班工資按照：_________計(jì)算第五章勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)采取的勞動(dòng)保護(hù)措施：_________5.2勞動(dòng)安全培訓(xùn)甲方對(duì)乙方進(jìn)行的勞動(dòng)安全培訓(xùn)：_________5.3勞動(dòng)防護(hù)用品甲方提供的勞動(dòng)防護(hù)用品：_________5.4突發(fā)事件處理突發(fā)事件的處理方式：_________第六章合同解除與終止6.1合同解除條件合同解除的條件：_________6.2合同終止條件合同終止的條件：_________6.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：_________6.4合同解除或終止后的義務(wù)合同解除或終止后的義務(wù)：_________第七章爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式：_________7.2協(xié)商解決協(xié)商解決的程序：_________7.3調(diào)解解決調(diào)解解決的途徑：_________7.4仲裁解決仲裁解決的機(jī)構(gòu)：_________7.5訴訟解決訴訟解決的法院：_________第八章保密事項(xiàng)8.1保密內(nèi)容乙方需對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。8.2保密期限乙方的保密期限為：_________年（或具體期限）8.3泄密責(zé)任乙方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)：_________的責(zé)任。第九章合同的變更與轉(zhuǎn)讓9.1合同變更條件合同變更的條件：_________9.2合同轉(zhuǎn)讓條件合同轉(zhuǎn)讓的條件：_________9.3變更與轉(zhuǎn)讓程序變更與轉(zhuǎn)讓的程序：_________第十章違約責(zé)任10.1違約行為違約的行為：_________10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任的承擔(dān)：_________10.3違約賠償金額違約賠償?shù)慕痤~：_________第十一章不可抗力11.1不可抗力定義不可抗力的定義：_________11.2不可抗力后果不可抗力的后果：_________11.3不可抗力處理不可抗力的處理方式：_________第十二章附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2勞動(dòng)合同范本12.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明第十三章其他約定13.1雙方其他約定事項(xiàng)13.2補(bǔ)充條款第十四章合同簽署14.1合同簽署日期合同簽署日期：_________年__月__日14.2合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)：_________14.3雙方簽字（蓋章）甲方（單位名稱）：_________乙方（臨時(shí)工）：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方指定工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，隨時(shí)調(diào)整乙方的具體工作任務(wù)。乙方應(yīng)無條件接受甲方的合理安排，否則甲方有權(quán)解除本合同。2.甲方工作場(chǎng)所變動(dòng)如甲方的工作場(chǎng)所發(fā)生變動(dòng)，甲方應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)按時(shí)到新的工作場(chǎng)所繼續(xù)履行合同義務(wù)。3.甲方提供的勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。如因工作環(huán)境造成乙方人身損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方培訓(xùn)義務(wù)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要，提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方在培訓(xùn)期間，享有所培訓(xùn)內(nèi)容的知情權(quán)和學(xué)習(xí)權(quán)。5.甲方加班工資支付如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，確需加班的，應(yīng)征得乙方同意。6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。如甲方未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方工作積極性乙方應(yīng)積極履行合同義務(wù)，保證工作質(zhì)量。如乙方在工作中出現(xiàn)失誤，應(yīng)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，并向甲方道歉。2.乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方請(qǐng)假制度乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可準(zhǔn)假。4.乙方離職手續(xù)乙方如提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并在離職前辦理好相關(guān)手續(xù)。如乙方未提前通知甲方擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方進(jìn)行處罰。6.乙方績(jī)效評(píng)估甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，乙方應(yīng)接受甲方的評(píng)估并根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)工作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供合法、合規(guī)的勞務(wù)介紹服務(wù)，并確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.第三方中介費(fèi)用第三方中介向甲方收取的中介費(fèi)用，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方約定進(jìn)行。如乙方因第三方中介的原因受到損失，乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介信息披露第三方中介應(yīng)向甲方和乙方披露與勞務(wù)介紹相關(guān)的所有信息，包括但不限于乙方的工作性質(zhì)、工作環(huán)境、工資待遇等。4.第三方中介監(jiān)管義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)乙方的工資發(fā)放、勞動(dòng)條件等進(jìn)行監(jiān)管，確保甲方遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)。如因第三方中介監(jiān)管不力導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方中介合同解除如甲方或乙方因第三方中介的原因解除合同，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中獲得的甲方、乙方相關(guān)信息予以保密，不得泄露給無關(guān)第三方。如第三方中介泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.第三方中介資質(zhì)證明復(fù)印件8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件9.工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告10.工作環(huán)境健康評(píng)估報(bào)告11.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告12.甲方與第三方中介簽訂的勞務(wù)介紹合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)等。2.甲方未按照約定支付乙方工資及加班工資。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。6.乙方未按照約定保密甲方信息。7.第三方中介未按照約定提供合法、合規(guī)的勞務(wù)介紹服務(wù)。8.第三方中介未按照約定披露相關(guān)信息。9.第三方中介未按照約定監(jiān)管乙方的工資發(fā)放和勞動(dòng)條件。10.第三方中介未按照約定保密甲方、乙方相關(guān)信息。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定崗位的情況下，以小時(shí)計(jì)酬或按完成工作量計(jì)酬的勞動(dòng)者。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。3.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人因違約行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。7.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作條件不符合約定：與甲方溝通，要求改善工作條件，如無法達(dá)成一致，可依法解除合同。2.工資支付不符合約定：與甲方溝通，要求按時(shí)足額支付工資，如無法達(dá)成一致，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。3.社會(huì)保險(xiǎn)未繳納：要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，如甲方拒絕，可依法投訴或申請(qǐng)仲裁。4.培訓(xùn)機(jī)會(huì)未提供：與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如無法達(dá)成一致，可依法解除合同。5.保密信息泄露